勞動保障工作計劃.docx

勞動保障工作計劃勞動保障工作計劃 經(jīng)過多年的工作與學(xué)習(xí)，勞動保障工作取得了一些成 績和工作經(jīng)驗，但還有很多方面做得不夠。下面這篇關(guān) 于勞動保障工作計劃內(nèi)容是由聘才網(wǎng)小編網(wǎng)整理提供， 請大家參考! 勞動保障工作計劃一 今年以來，我區(qū)勞動保障工 作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動保障局的大力 支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線， 以實現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 為目標(biāo)，進一步加大促進就業(yè)工作力度，積極推進社會保 障體系建設(shè)，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，各項工作取 得了新進展。 (一)制訂落實積極的就業(yè)政策，強化政府促進就業(yè)責(zé) 任 1、積極推進就業(yè)政策的制定和實施。根據(jù)中共安徽 省委安徽省人民政府政府切實做好當(dāng)前就業(yè)工作的意見 (皖發(fā) 7 號)和蕪湖市人民政府關(guān)于進一步加強當(dāng)前就業(yè) 工作的通知(蕪政 29 號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際， 制定并出臺了*區(qū)人民政府關(guān)于切實做好當(dāng)前就業(yè)工作 的貫徹意見(鳩政 57 號)。通過鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、 充分吸納就業(yè)、促進勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強職業(yè)技能培訓(xùn)、 完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制等政策的實施，充分發(fā)揮 促進就業(yè)的政策效應(yīng)。截至 10 月底，我區(qū)新增就業(yè)崗位 5527 個，完成全年目標(biāo)任務(wù)的%;下崗失業(yè)人員再就業(yè) 1701 人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的%;就業(yè)困難人員再就業(yè) 703 人， 完成全年目標(biāo)任務(wù)的%;免費職業(yè)介紹 2216 人，完成全年目 標(biāo)任務(wù)的%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%。 2、積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。為應(yīng)對金融危機 造成的影響，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)過程中遇到的 困難，我局 3 月份分別在返鄉(xiāng)農(nóng)民工相對集中的清水街道 富強村和聯(lián)盟村舉辦了兩場“促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)” 專題座談會，對他們所提出的政府促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面的 建議進行了認真梳理。為轉(zhuǎn)變部分待業(yè)人員的就業(yè)觀念， 我局于 4 月份分別在官陡街道和清水街道舉辦了兩場“* 區(qū)被征地農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座” ，積極引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變就業(yè) 觀念。 3、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。今 年以來，我區(qū)共舉辦各類招聘會 8 場。在*區(qū)兩院廣場舉 辦了“*區(qū) 20xx 年新春大型專場招聘會”;四褐山街道分 別組織了兩場“迎新春”招聘會;官陡街道舉辦了“春風(fēng)送 崗位”招聘會;灣里街道分別舉辦了“迎三八，送崗位”招 聘會和“失地農(nóng)民專場招聘會”;清水街道舉辦了“返鄉(xiāng)農(nóng) 民工專場招聘會”;在新奧文體廣場舉辦了“*區(qū)失業(yè)人員 專場招聘會” 。8 場招聘會共聯(lián)系了 146 家用人單位進場招 聘，提供服裝加工、機械制造、市場營銷、保潔綠化、家 政服務(wù)、企業(yè)管理等 6900 余個就業(yè)崗位，現(xiàn)場與用人單位 達成就業(yè)意向的農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等 達 4490 余人。 4、大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺鼓勵勞動者 自主創(chuàng)業(yè)。為幫助創(chuàng)業(yè)人員增強創(chuàng)業(yè)信心，提升創(chuàng)業(yè)能力 和理念，減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，上半年我區(qū)共舉辦 11 期 syb 創(chuàng)業(yè) 培訓(xùn)班，培訓(xùn)有志于創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、 大中專畢業(yè)生等 330 人，在全市率先完成年初下達的全年 目標(biāo)任務(wù)。 今年我區(qū)在鳩茲家苑又新建了一條創(chuàng)業(yè)街，以滿足創(chuàng) 業(yè)需求。該創(chuàng)業(yè)街總投資 170 余萬元，建筑面積約 3000， 一期 50 間門面房已交付使用，二期 25 間門面房正在招租。 這些門面房將優(yōu)先安排失地農(nóng)民入駐創(chuàng)業(yè)，并享受房租費、 水電費補貼，3 年內(nèi)免繳物業(yè)費、衛(wèi)生費、治安費等一系列 優(yōu)惠扶持政策。 5、全力推動小額擔(dān)保貸款工作，為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融 資提供貼息政策。為扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè)，幫助企業(yè)走出 因金融危機造成的困境，截止 10 月底，我區(qū)已發(fā)放 23 筆 個人小額擔(dān)保貸款共計 115 萬元;對 12 家企業(yè) 2465 萬元貸 款進行了貼息認定。兩年內(nèi)對上述 2580 萬元貸款約貼息 150 萬元，累計完成市下達小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)的 215%。我區(qū)將嚴格按照相關(guān)文件要求落實貼息政策，為轄 區(qū)內(nèi)個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)做大做強提供力所能及的幫助。 6、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認真做好安徽省就業(yè)失業(yè)登記證 的發(fā)放管理工作。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)，根據(jù)全市統(tǒng)一 部署，我區(qū)對失業(yè)登記人員及時發(fā)放了安徽省就業(yè)失業(yè) 登記證 ，并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級公共就業(yè) 服務(wù)機構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠 政策的落實。截止 10 月底，我區(qū)已發(fā)放安徽省就業(yè)失業(yè) 登記證1555 本。 (二)構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會保障體系 1、五大保險保持良好的擴面態(tài)勢。五大保險參保良好， 參保人數(shù)都有一定增長。截止目前，全區(qū)養(yǎng)老保險參保人 數(shù)達 32278 人;失業(yè)保險參保人數(shù)達 14630 人;工傷保險參 保人數(shù)達 15267 人;生育保險參保人數(shù)達 15069 人;城鎮(zhèn)職 工醫(yī)保參保人數(shù)達 24386 人;城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數(shù)萬人。 各類保險均完成了市下達我區(qū)的目標(biāo)任務(wù)。 2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī) 療保險是一項重要的民生工程，為落實好此項工作，我局 早謀劃、早實施，于 5 月 12 日召開了我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專 項工作會議，全面部署了 20xx 年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參 保工作。同時印發(fā)了 5 萬份參保人員基本信息采集表及參 保醫(yī)保卡。要求以社區(qū)為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方 便百姓，使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。截止目前，全區(qū)居民醫(yī)保 參保人數(shù)為萬人。 3、認真開展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補貼資格認證和調(diào)標(biāo) 工作。為了進一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補貼待遇發(fā)放 管理，堵塞虛報、冒領(lǐng)漏洞，防止基金流失，我局從 2 月 10 日至 3 月 10 日對全區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老補貼待遇的 5897 名 被征地農(nóng)民進行了一次全面細致的資格認證工作。為確保 認證工作的順利進行，我區(qū)建立了各負其責(zé)、上下聯(lián)動、 齊抓共管的工作體系。對年老體弱、患病及行動不便的人 員，派人上門辦理了認證。通過采取多種方式，確保不漏 一人。對認證審核后合格的人員名單及時張榜公示，其中 5747 通過了認證，有 52 人未參加認證，對 98 人死亡及其 他情況進行了核減，確保了基金安全。對享受遺屬補貼人 員進行清理，對 16 名不符合政策人員進行核減。 有條不紊地完成了 6589 名被征地農(nóng)民養(yǎng)老補貼調(diào)標(biāo)工 作，從今年 7 月份開始由每月 158 元提高到 168 元。 4、認真開展退休人員信息采集和核對工作，進一步推 進離退休人員社會化管理進程。為準確掌握退休人員信息， 確保對退休人員進行動態(tài)管理，根據(jù)市局統(tǒng)一部署，我局 從上半年開始對全區(qū) 12384 名退休人員進行了一次全面的 信息采集和核對工作，現(xiàn)已對 11567 名退休人員進行了信 息采集與核對。并將退休人員全部納入社區(qū)管理，實行社 會化管理。退休人員的基本信息庫已經(jīng)全部建立，并建立 了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案，為其提供專門 的生活幫助和慰問活動。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通， 更好地為他們服務(wù)，我區(qū)向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會化管 理聯(lián)系卡，做到了“一人一卡” 。目前我區(qū)已有 6 個社區(qū)被 授予企業(yè)退休人員社會化管理工作示范社區(qū)。 5、加大對定點醫(yī)療機構(gòu)督查力度，認真開展外傷醫(yī)保 病人的調(diào)查核審工作。我局通過不定期對定點醫(yī)療機構(gòu)現(xiàn) 場檢查，規(guī)范和整頓了 2 家醫(yī)療機構(gòu)，要求嚴格按照醫(yī)療 保險定點醫(yī)療機構(gòu)管理程序操作。同時，為了方便清水農(nóng) 村合作醫(yī)療參合人員就近就醫(yī)，經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研，經(jīng)報市局 審批通過了王拐衛(wèi)生院、仁濟醫(yī)院納入蕪湖市居民醫(yī)療保 險定點醫(yī)療機構(gòu)。 年度內(nèi)對 96 位外傷或有疑問的參保病人進行調(diào)查，共 查出 4 人不符合居民醫(yī)療保險報銷條件，不予支付。 (三)努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護勞動者權(quán)益 1、進一步加大勞動保障監(jiān)察力度，完善勞動保障監(jiān)察 工作機制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置，努力 推進監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮基層勞動保障工作人員的作 用，使簡單案件得到及時有效處理。實施網(wǎng)格化監(jiān)督，加 強對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控，動態(tài)掌握企 業(yè)的用工狀態(tài)，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。截止 10 月份， 我局累計受理拖欠勞動者工資案件 71 件，為 758 名勞動者 挽回拖欠工資、社會保險費等各類經(jīng)濟損失達 124 余萬元。 2、進一步拓展勞動爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，將勞動爭議解 決在萌芽狀態(tài)。為把勞動關(guān)系的矛盾和勞動爭議化解在基 層，強化基層的基礎(chǔ)性作用，一方面，不斷健全區(qū)、街道、 社區(qū)(村)三級勞動爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，各街道已全部建立 社區(qū)(村)基層調(diào)解組織，將勞動關(guān)系矛盾和勞動爭議及時 化解在萌芽狀態(tài)。另一方面，進一步完善勞動爭議仲裁機 制，努力維護勞動者的合法權(quán)益。截止 10 月底，我局共受 理勞動爭議案件 120 件，已結(jié)案 104 件，16 件正在辦理。 3、進一步規(guī)范工傷認定程序，提高認定工作質(zhì)量。我 局制訂規(guī)范了工傷認定相關(guān)辦法，依法規(guī)范操作程序，嚴 把工作質(zhì)量關(guān)。同時，針對我區(qū)工傷易發(fā)的重點地域、企 業(yè)、行業(yè)、人群等進行了統(tǒng)計分析，加大工傷保險條例的 宣傳，探求工傷預(yù)防及善后處理的辦法。截止 10 月底，我 局共受理工傷認定申請 160 件，作出工傷認定 137 件，不 予認定 2 件，其它均在辦理過程中。 4、進一步完善信訪工作機制，協(xié)調(diào)解決人民群眾的民 生問題。今年，我局信訪工作制度作了進一步完善規(guī)范， 明確了“分級管理、歸口辦理”的工作原則。截至 10 月底， 共受理群眾來信來訪 80 余件，均已辦結(jié)，有效維護了社會 穩(wěn)定。 (四)其它工作 1、政務(wù)公開，網(wǎng)上公布 5 類保障人群名單。為加強民 主監(jiān)督，提高公開、公正、透明、高效廉潔的工作作風(fēng)， 我局對領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老補貼人員、領(lǐng)取就業(yè)困難人員 社保補貼人員、新參保單位和裁員 10 人以上單位、城鎮(zhèn)居 民醫(yī)療保險慢性病鑒定名單等 5 類保障群體在區(qū)政府的網(wǎng) 站上定期進行公告，自覺接受群眾監(jiān)督。 2、完成區(qū)勞動服務(wù)公司的改制工作。根據(jù)區(qū)政府會議 紀要要求，區(qū)勞動服務(wù)公司資產(chǎn)于今年 2 月 13 日在區(qū)國資 委的監(jiān)督下移交給了區(qū)建投公司，債權(quán)債務(wù)的清理由區(qū)建 投公司負責(zé)。對該公司職工公積金的繳納違規(guī)問題進行了 全面的清理，一次性收回多繳公積金元。對另兩位職工公 積金違規(guī)繳納問題，已通過本人申請在其養(yǎng)老金中按月扣 回。目前，該公司的身份轉(zhuǎn)換金和應(yīng)補發(fā)的工資已全部發(fā) 放到位，改制工作全面結(jié)束。我局已將該單位自成立以來 至 20xx 年的所有檔案整體移交給區(qū)檔案局。 3、及時辦結(jié)市、區(qū)兩級人大、政協(xié)提案、議案。今年 涉及勞動保障的市、區(qū)兩級提案和議案共 13 件，我局按照 辦理程序，主動與相關(guān)人大代表和政協(xié)委員取得聯(lián)系，及 時反饋辦理情況，在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)。 4、各類業(yè)務(wù)檔案及時整理歸檔。我局高度重視業(yè)務(wù)檔 案的整理歸檔工作。整理 18 個歷史遺留企業(yè)檔案共 837 卷;清理歸檔 1984 年 1996 年以前征地安置勞動力檔案約 200 卷;整理醫(yī)療保險會計檔案 75 卷;及時整理養(yǎng)老保 險、工傷保險、生育保險、就業(yè)和勞動仲裁等業(yè)務(wù)檔案約 450 卷，全部移交到區(qū)檔案館規(guī)范管理。 (一)全力以赴，大力促進就業(yè)再就業(yè) 以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè) 為目標(biāo)，進一步落實新一輪積極就業(yè)政策;認真開展“再就 業(yè)援助月活動” 、 “春風(fēng)行動” 、 “民營企業(yè)招聘周活動” 、 “高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動;認真落實十七大 報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系， 大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長效機制，著力 援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動態(tài) 消除 “城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”和 “農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭”; 加強 公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，鞏固街道、社區(qū)勞動保障平臺 “六到位”和村級勞動保障平臺“四到位”成果，進一步 提升基層勞動保障專管員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)， 及時更新信息，配合上級主管部門完善“蕪湖市勞動力資 源管理系統(tǒng)” ，加大對全區(qū)勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工 作，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清” 。 (二)立足實際，加快完善社會保障體系 以推進全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為 目標(biāo);繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋范圍，重點推進農(nóng)民工、 非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員 參保;按照上級主管部門統(tǒng)一部署和要求，做好調(diào)整企業(yè)職 工基本養(yǎng)老金待遇水平工作，確?；攫B(yǎng)老金 100%按時足 額發(fā)放;繼續(xù)落實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，全面啟動居 民養(yǎng)老保險工作;以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù) 工作長效機制為主線，以建立社會化管理服務(wù)達標(biāo)社區(qū)為 中心工作，進一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。 (三)依法行政，促進勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定 以建立和諧勞動關(guān)系，提高職工收入水平，維護勞動 者合法權(quán)益為目標(biāo);切實做好勞動合同法和勞動爭議 調(diào)解仲裁法實施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營造 良好的社會氛圍;以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重 點，提高勞動合同的簽訂率，全面推行勞動用工備案制度; 加強勞動用工管理。依法保障女職工和未成年工的勞動權(quán) 利，嚴禁用人單位使用童工，制止企業(yè)損害勞動者權(quán)益的 行為，切實維護職工合法權(quán)益;加強勞動爭議處理工作，拓 寬勞動爭議調(diào)解仲裁范圍，提高勞動爭議仲裁效能和勞動 爭議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率;認真查處舉報案件，加強日 常巡查和專項檢查。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長 效機制，更好地維護勞動者合法權(quán)益。 (四)銳意進取，努力做好全局其它中心工作。 加強信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障重 要工作進展情況;做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關(guān) 心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍;做好信訪、維穩(wěn) 工作，充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，進 一步完善勞動保障應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。 深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把不穩(wěn)定因素消除在萌 芽狀態(tài);繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作人員工 作作風(fēng)，改善精神面貌，提升業(yè)務(wù)能力。進一步簡化辦事 程序，服務(wù)群眾，讓來窗口辦事的老百姓“憂郁而來，滿 意而歸“，樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。 勞動保障工作計劃二 自從我鄉(xiāng)被郴州市人民政府 評為全市就業(yè)工作先進單位以來，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及分管 領(lǐng)導(dǎo)均對勞動保障工作的重視程度和熱情有了進一步的提 高，鄉(xiāng)勞動保障員更是倍受鼓舞。我們要借這個大好契機 對今后的工作提出更高的要求,為切實開展好 20XX 年的各 項工作,圓滿完成縣勞動保障局下達給我鄉(xiāng)勞動保障站的各 項指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際,作出如下計劃: 20XX 年我鄉(xiāng)勞動保障工作的主要指標(biāo)任務(wù)是: (一)扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù) 5 人； 穩(wěn)定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù) 3000 人； 完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn) 120 人； 企業(yè)養(yǎng)老保險新增參保數(shù) 80 人人； 城鎮(zhèn)居民參保人數(shù) 200 人； 大力社會保障法律法規(guī)和方針政策。當(dāng)好宣傳員，深 入宣傳勞動和社會保障法律法規(guī)和方針政策，把勞動法律 法規(guī)和各項方針政策和千千萬萬的勞動者聯(lián)系起來，讓黨 和政府的好政策深入人心，家喻戶曉，為勞動保障工作營 造良好的工作氛圍。 扎實開展基礎(chǔ)性工作，建立建全各類工作臺帳及工作 制度。認真做好勞動保障服務(wù)平臺基礎(chǔ)臺賬，臺賬數(shù)據(jù)及 時更新，按時上報各類統(tǒng)計報表，認真開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào) 查和勞動力資源調(diào)查摸底，建立失業(yè)監(jiān)控、返鄉(xiāng)農(nóng)民工報 告制度。 努力抓好就業(yè)再就業(yè)工作。一是根據(jù)縣局下達任務(wù)， 結(jié)合我鄉(xiāng)實際，我們將努力完成好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)及 促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)工作。進一步拓寬就業(yè)渠道，盡最 大努力多為農(nóng)民創(chuàng)造就業(yè)機會。一是引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民從事烤 煙、生豬養(yǎng)殖等高效農(nóng)業(yè)，發(fā)展多種經(jīng)營，大力發(fā)展種植 業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，增加農(nóng)民收入。 指導(dǎo)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)勞務(wù)輸出和回鄉(xiāng)創(chuàng) 業(yè)工作。二是加大與本鄉(xiāng)項目建設(shè)的銜接和協(xié)調(diào)，利用農(nóng) 村交通建設(shè)、水利建設(shè)、黃口堰水庫移民后扶工程、新農(nóng) 村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)就地安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)，三是加強與鄉(xiāng) 內(nèi)大型企業(yè)聯(lián)系，如悅來溫泉渡假山莊、玉泉機磚廠，鼓 勵他們?yōu)榉掂l(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)崗位。四是加大勞務(wù)輸出力 度，加強與縣、市就業(yè)服務(wù)中心的聯(lián)系與合作，開展有組 織的勞務(wù)輸出活動、職業(yè)介紹及其它后續(xù)保障服務(wù)。 認真做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作。廣泛宣傳國 家免費培訓(xùn)農(nóng)村貧困勞動力的相關(guān)政策，加大對農(nóng)民工的 職業(yè)技能培訓(xùn)力度，加強與專門培訓(xùn)機構(gòu)的聯(lián)系，優(yōu)化培 訓(xùn)科目，提高培訓(xùn)質(zhì)量。采取“菜單式”培訓(xùn)，真正讓返 鄉(xiāng)農(nóng)民工學(xué)到真正實用的職業(yè)技能。 做好企業(yè)養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作。督 促、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各類用人單位做好社會保險登記和社會保 險費征繳工作；加大宣傳力度，找準對象作重點做通思想 工作，努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保任務(wù)。 加強自身建設(shè)。按照縣勞動和社會保障局的要求，做 到六個到位：機構(gòu)到位，人員到位，經(jīng)費到位，場地到位， 制度到位，工作到位。 通過抓好上述措施的落實，確保我鄉(xiāng)勞動保障工作健 康有序地開展，我們將總結(jié) 20XX 年的工作經(jīng)驗，取長補短， 以為人民服務(wù)為宗旨，農(nóng)民增收為目的，構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)平臺， 努力開創(chuàng)勞動保障工作新局面，為全面建設(shè)小康社會作出 新的貢獻。 勞動保障工作計劃三 1、保險種類多，各種保險政 策性都比較強，從事社保工作時間不長，在以后的工作當(dāng) 中我一定要把各類保險政策性問題理解透，只有自已理解 透了，才能很好的和居民解釋清楚。 2、要想加強各單位養(yǎng)老保險參保進程，就一定要加強 政策宣傳引導(dǎo)。才能促使社保政策家喻戶曉，提高廣大居 民及外來務(wù)工人