人力資源管理論文-會計從業(yè)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)狀況分析.doc

人力資源管理論文-會計從業(yè)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)狀況分析摘要現(xiàn)代社會，會計工作是社會經(jīng)濟運行的核心之一，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,會計職業(yè)道德建設已成為一個急待研究的課題，而會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)在會計職業(yè)道德建設中起著舉足輕重的作用。關鍵詞會計人員職業(yè)道德素養(yǎng)情商財商法商一、職業(yè)道德素養(yǎng)的內(nèi)涵會計職業(yè)道德素養(yǎng)是指會計人員在會計職業(yè)活動中，按照會計職業(yè)道德的基本要求，在自身道德品質方面進行的自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我提高，從而達到一定的職業(yè)道德境界。職業(yè)道德素養(yǎng)的最終目的，在于把職業(yè)道德原則和規(guī)范逐步地轉化為自己的職業(yè)道德品質，從而將職業(yè)實踐中對職業(yè)道德的意識情感和信念上升為職業(yè)道德習慣，使其貫穿于職業(yè)活動的始終。二、會計人員應具備的職業(yè)道德素養(yǎng)1.優(yōu)良的會計職業(yè)道德品質,優(yōu)良的職業(yè)道德品質是會計人員立足會計行業(yè)的根本。2.全面的會計職業(yè)道德意識。會計應具備平等意識、自主人格、責任能力等職業(yè)道德意識。3.正確的會計職業(yè)道德情感。會計人員既然選擇了會計這個工作崗位，就要擺正自己的位置，熱愛會計工作。4.強烈的會計職業(yè)責任感。會計人員職業(yè)責任感的表現(xiàn)是忠于職守，盡職盡責。5.無尚的會計職業(yè)榮譽感。隨著會計國際化的進程加快，我國會計行業(yè)已經(jīng)體現(xiàn)出了“經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要”的局面。6.敏銳的會計職業(yè)判斷能力。會計職業(yè)判斷能力是會計人員的一種職業(yè)判斷和選擇的能力,是新形勢下會計人員應具備的基本素質。7.良好的會計職業(yè)行為習慣。在會計實踐中不斷的自我解剖、自重自省、自警自勵、自律慎獨，養(yǎng)成良好的會計職業(yè)行為習慣。8.協(xié)調統(tǒng)一情商、財商、法商素養(yǎng)。三者的協(xié)調統(tǒng)一，能讓會計人員自覺的養(yǎng)成優(yōu)良職業(yè)道德品質，是財會人員必不可少的綜合素質。三、當前我國會計從業(yè)人員職業(yè)道德素養(yǎng)現(xiàn)狀目前，許多企事業(yè)單位出現(xiàn)大面積會計信息失真甚至會計犯罪的現(xiàn)象，引起了會計界、經(jīng)濟界，以及國家領導人的高度重視。之所以會出現(xiàn)會計信息的失真，與會計人員的職業(yè)道德素質低下是密不可分的。本文重點來分析一下當前我國會計從業(yè)人員職業(yè)道德素養(yǎng)現(xiàn)狀：1.會計人員職業(yè)道德品質較低（1)相當一部分會計人員職業(yè)道德缺欠，法制觀念淡薄。從根本上說會計人員的職業(yè)道德水平關系到整個行業(yè)的生存和發(fā)展。而當今中國會計職業(yè)界的一個突出問題是道德缺失，獨立性不、客觀性不足、自制力差、容易失去公正等職業(yè)道德的缺乏使會計信息失去了靈魂，使會計行業(yè)失去了基石，導致信用短缺，假賬泛濫。不少會計人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，有的會計人員思想上竟然沒有會計職業(yè)道德的概念，對職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂，十分模糊。（2)少數(shù)會計人員道德敗壞，主動違法犯罪。當前一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務之便貪污、挪用公款，以身試法，甚至走上了違法犯罪的道路。2.缺乏職業(yè)責任感和職業(yè)榮譽感，會計職業(yè)勝任能力較差目前我國會計人員隊伍中，有人認為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，沒什么高追求，特別是與其他職業(yè)相比，經(jīng)濟收入懸殊較大，心態(tài)不平衡，從而在工作中表現(xiàn)出馬馬虎虎，敷衍塞責，工作熱情不夠，積極性不高。有的會計人員利用上班時間炒股票、做生意、打牌、聊天，將一個月的賬務處理工作堆積到月底完成；有的身兼幾個單位的會計職務，利用休息時間加班加點賺取外快，而對自己的本職工作隨便應付；有的甚至認為做會計工作沒有出息，當不了領導，沒有實權，一心想調離會計工作崗位；還有的會計人員不注意專業(yè)培訓和專業(yè)學習，會計理論水平、業(yè)務水平、操作能力和電算化知識較差，不能適應不斷變化的新形勢和新情況。3.會計人員職業(yè)道德意識、職業(yè)道德觀念缺乏有關部門對會計人員道德意識抽樣調查顯示，當會計人員與單位負責人意見相佐時，有16.87%的會計人員認為應當堅持原則，21.86%的會計人員認為應按領導意見辦事，61.27%的人認為應根據(jù)指示做好技術處理，也就是說高達83.13%的會計人員認為應配合負責人并對存在問題作出掩示，完全置職業(yè)道德原則于腦后。對當前的會計失真現(xiàn)象歸類統(tǒng)計結果顯示，會計人員主動出謀劃策的占11.2%，配合單位負責人做假的占26.8%，被迫做假操作的占44.7%，因業(yè)務水平低出錯的占17.3%，可見主動配合作假的會計人員所占比例達到了38%。這些數(shù)據(jù)只說明了一個問題，現(xiàn)在的會計人員職業(yè)道德意識何等淡薄。4.職業(yè)判斷能力低下職業(yè)判斷水平的高低從根本上體現(xiàn)了會計人員的專業(yè)技術水平。會計人員若無很強的專業(yè)判斷能力，由于職業(yè)判斷的偏差造成會計服務質量的低下是必然的。所以，我國目前會計信息質量偏低的現(xiàn)象與會計人員的職業(yè)判斷能力低下無不相關。5.缺乏協(xié)調統(tǒng)一的情商、財商和法商，綜合素質較低有的會計人員情緒商數(shù)較低，容易受他人和外界的干擾；有的會計人員不能夠做到“慎獨”、“內(nèi)省”，自覺自愿地執(zhí)行會計職業(yè)道德規(guī)范；有的會計人員默守陳規(guī)，不求上進，缺乏鉆研業(yè)務、精益求精的精神，缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神；有的會計人員業(yè)務知識貧乏或知識老化，專業(yè)技術水平低，無法按照新規(guī)定開展工作，同時，他們不學法，不懂法，對會計準則、會計制度也知之甚少。他們既談不上遵紀守法，更不能依法辦事了。會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)雖然屬于個體意識形態(tài)的范疇，但它更是會計職業(yè)道德建設社建設的重要內(nèi)容之一。捉漏網(wǎng)之魚固然應該，但補漏魚之網(wǎng)更為重要。會計職業(yè)道德要求要內(nèi)化為從業(yè)人員的自覺行動，使其成為一種內(nèi)在的精神力量，主要還必須強化道德素質、意識形態(tài)和深層次的倫理建設