崗位職責_生產(chǎn)人員崗位職責

崗位描述工段長崗位名稱： 工段長直接上級：車間主任直接下級：生產(chǎn)領(lǐng)班直接責任：（1） 主持工段例會，并參加有關(guān)會議。（2） 主持本工段生產(chǎn)線的班前或班后會對工段存在問題進行決策，制定改進措施并實施。（3） 正確傳達上級指示文件。（4） 按車間下達的生產(chǎn)指標組織生產(chǎn)任務(wù)的實施。（5） 向下屬員工布置的工作任務(wù)。（6） 根據(jù)生產(chǎn)需要進行現(xiàn)場指揮。（7） 向上級報告真實情況。（8） 向上級報告生產(chǎn)完成情況包括日均衡、月均衡的產(chǎn)量質(zhì)量指標的完成情況。（9） 按車間指示制定工段產(chǎn)量、質(zhì)量的生產(chǎn)目標。（10） 制定下級的崗位描述并界定好下級工作。（11） 協(xié)調(diào)與相關(guān)部門工作聯(lián)系。（12） 按程序做好與相關(guān)部門之間的工作界定。（13） 向下級授權(quán)。（14） 巡視、監(jiān)督、檢查本工段生產(chǎn)線各項工作。（15） 定期接受下級述職并對下級做出工作評定。（16） 制定工段各項工作計劃報批并執(zhí)行。（17） 了解生產(chǎn)情況及有關(guān)產(chǎn)品工時利用的數(shù)字、質(zhì)量、產(chǎn)量數(shù)字。（18） 根據(jù)工作需要調(diào)配生產(chǎn)線操作工人。（19） 負責安排工段下屬員工“崗位職業(yè)道德規(guī)范”的教育。（20） 負責完成上級下達的產(chǎn)量指標和質(zhì)量指標。領(lǐng)導(dǎo)責任：（1） 對生產(chǎn)線產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量負責。（2） 對工段工作完成情況的好壞負責。（3） 對所生產(chǎn)產(chǎn)品完成質(zhì)量指標負責。（4） 對下屬人員的紀律行為、工作秩序負責。（5） 對管轄和使用設(shè)備工具的完好性負責。（6） 對生產(chǎn)工段主管的生產(chǎn)及工藝程序的執(zhí)行情況負責。主要權(quán)力：（1） 對生產(chǎn)工段各工序的生產(chǎn)有批準權(quán)。（2） 對生產(chǎn)工段的產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量的檢查權(quán)。（3） 對工段生產(chǎn)的管理權(quán)。（4） 對下屬員工勞動紀律有管理權(quán)。（5） 對工段文明生產(chǎn)管理權(quán)。（6） 對生產(chǎn)環(huán)境保護管理權(quán)。（7） 對違反勞動紀律和工藝紀律有批評權(quán)。（8） 對產(chǎn)品的質(zhì)量事故向上級報告權(quán)。（9） 關(guān)于員工勞動保障和不安全隱患有向上級報告權(quán)。管轄范圍：素質(zhì)要求：基本要求：專業(yè)技術(shù)要求：性格要求：其它要求：努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空