崗位職責_事業(yè)部崗位說明書大全10

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。事業(yè)部市場營銷總監(jiān)崗位說明書（管理者）崗位編號：崗位名稱OTC事業(yè)部市場營銷總監(jiān)所屬部門OTC事業(yè)部直接主管總裁直接下屬OTC銷售部長、OTC市場部長編寫日期編寫部門工作目的：使事業(yè)部的運作符合集團發(fā)展規(guī)劃要求，完成集團下達的工作任務，讓事業(yè)部成為集團盈利的中心部門。工作職責1、 全面負責本部門日常管理工作；2、 負責本部門管理制度的制定工作；3、 負責本部門作業(yè)流程的制定工作；4、 根據集團發(fā)展規(guī)劃，制定OTC部遠期發(fā)展規(guī)劃及近期工作計劃；5、 研究國家政策、醫(yī)藥工商業(yè)政策、行業(yè)法規(guī)，使OTC部運轉符合政策法規(guī)要求，并為公司決策提供依據；6、 為了做好OTC部的發(fā)展規(guī)劃及產品運作、開發(fā)規(guī)劃，使之與集團發(fā)展規(guī)劃同步；l 負責OTC營銷網絡的建立與管理l 負責OTC營銷隊伍的建設與管理l 領導下屬員工達成集團公司賦予OTC營銷總部的經營目標 7、指導、督促下屬開展工作；審核、審批下級呈報的文件預案，并做出決策；l 審核、修正銷售部長、市場部長的工作計劃，評估銷售部長、市場部長的工作績效l 指導、審批銷售部長制訂全國性的銷售政策l 指導、審批市場部長制定媒體傳播策略、品牌策略、產品運作方案l 指導、督促銷售部長、市場部長的日常工作l 負責大區(qū)、分公司地方性政策的審批l 調解所轄部門的工作矛盾，協調所轄部門的工作8、 制定OTC總部的考核政策，完善激勵機制，主持對部門下屬人員的績效考評工作；9、對部門的工作效果負責；10、對部門內集團公司財產的安全負責工作權限1、 財務權限：1） 日常費用報銷：對銷售部長、市場部長的差旅費用有審批權。2） 大額資金使用：產品宣傳費用及銷售費用的決定權；對OTC部的機關費用有決定權。3） 辦公用品申購：對大宗辦公用品申購有審批權。2、 人事權限：1） 薪資變更：對OTC部各級員工的薪資變更有建議權；2） 績效考核：對銷售部長、市場部長的績效考核有考核權；3） 請假：對OTC部銷售部長、市場部長請假5天以上有審批權4） 人事任免：對部門直接下級崗位員工任免的建議權；對部門隔級下級崗位員工的任免權； 對大區(qū)、分公司崗位定編的審核權；1. 工作權限：1） 對本部門內人員的工作安排有調配權；2） 與其它事業(yè)部及職能部門的協調權；3） 總裁專項授權。任職者素質要求年齡30-45學歷本科以上職稱中高級性別男專業(yè)相關專業(yè)工作經歷5年以上高級管理經驗資格認證相關技能：豐富的實踐