崗位職責(zé)_某煤業(yè)公司崗位責(zé)任制匯編

目 錄山西柳林宏盛聚德煤業(yè)崗位責(zé)任制匯編- 7 -各級領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制- 7 -礦長崗位職責(zé)- 7 -生產(chǎn)副礦長崗位職責(zé)- 10 -安全副礦長崗位職責(zé)- 12 -機電副礦長崗位職責(zé)- 14 -總工程師崗位職責(zé)- 16 -礦長助理崗位責(zé)任制- 19 -經(jīng)營副礦長崗位職責(zé)- 20 -后勤副礦長崗位職責(zé)- 22 -生產(chǎn)副總工程師崗位職責(zé)- 23 -安全副總工程師崗位職責(zé)- 24 -機電副總工程師崗位職責(zé)- 25 -地測副總工程師崗位職責(zé)- 26 -部門職責(zé)范圍及各崗位職責(zé)- 27 -辦公室- 27 -辦公室職責(zé)范圍- 27 -辦公室主任崗位職責(zé)- 28 -檔案管理員崗位職責(zé)- 29 -文印打字員崗位職責(zé)- 30 -收發(fā)員崗位職責(zé)- 30 -服務(wù)員崗位職責(zé)- 31 -洗衣工崗位職責(zé)- 31 -澡堂工崗位職責(zé)- 32 -食堂管理員崗位職責(zé)- 33 -食堂采購員崗位職責(zé)- 33 -食堂保管員崗位職責(zé)- 34 -炊事員崗位職責(zé)- 34 -售飯員崗位職責(zé)- 35 -清潔工崗位職責(zé)- 35 -基建科- 36 -基建科職責(zé)范圍- 36 -基建科科長崗位責(zé)任制- 37 -施工組長崗位責(zé)任制- 37 -施工員崗位責(zé)任制- 38 -保安隊- 38 -保安隊職責(zé)范圍- 38 -保安員崗位職責(zé)- 39 -門衛(wèi)崗位職責(zé)- 40 -勞資科- 41 -勞資科職責(zé)范圍- 41 -勞資科長崗位職責(zé)- 41 -統(tǒng)計員崗位職責(zé)- 43 -考勤員崗位職責(zé)- 43 -工資員崗位職責(zé)- 44 -勞動定額員崗位職責(zé)- 44 -勞?？茊T崗位職責(zé)- 45 -勞動組織員崗位職責(zé)- 45 -勞動合同管理員崗位職責(zé)- 46 -財務(wù)科- 46 -財務(wù)科職責(zé)范圍- 46 -財務(wù)科科長崗位職責(zé)- 47 -會計崗位職責(zé)- 47 -出納員崗位職責(zé)- 48 -成本核算員工作職責(zé)- 49 -供應(yīng)科- 49 -供應(yīng)科職責(zé)范圍- 49 -供應(yīng)科長崗位職責(zé)- 50 -供應(yīng)處副科長的崗位職責(zé)- 50 -統(tǒng)計員崗位職責(zé)- 51 -采購員崗位職責(zé)- 51 -木工崗位職責(zé)- 51 -倉庫保管員崗位職責(zé)- 52 -會計員崗位職責(zé)- 53 -統(tǒng)計員崗位職責(zé)- 53 -計量員崗位職責(zé)- 53 -煤場管理員崗位職責(zé)- 54 -裝載機司機崗位職責(zé)- 54 -生產(chǎn)技術(shù)科- 55 -生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)范圍- 55 -生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責(zé)- 56 -地測科- 57 -地測科崗位職責(zé)- 57 -地測科科長崗位職責(zé)- 58 -質(zhì)量檢查員崗位職責(zé)- 58 -測量組崗位職責(zé)- 59 -儲量、三量管理人員崗位職責(zé)- 60 -地測科副科長（地質(zhì)）崗位職責(zé)- 60 -地測科副科長（測量）崗位職責(zé)- 61 -生產(chǎn)技術(shù)科掘進技術(shù)員崗位職責(zé)- 61 -繪圖員崗位職責(zé)- 62 -測工崗位職責(zé)- 62 -地質(zhì)工崗位職責(zé)- 63 -調(diào)度室- 63 -調(diào)度室崗位職責(zé)- 63 -調(diào)度室主任崗位職責(zé)- 64 -調(diào)度室副主任（現(xiàn)場）崗位職責(zé)- 64 -調(diào)度室副主任（調(diào)度臺）崗位職責(zé)- 65 -調(diào)度員崗位職責(zé)- 65 -調(diào)度統(tǒng)計員崗位職責(zé)- 66 -現(xiàn)場調(diào)度員崗位職責(zé)- 67 -坐臺調(diào)度員崗位職責(zé)- 67 -機電科- 68 -機電科職責(zé)范圍- 68 -機電科長崗位職責(zé)- 69 -機電處副科長崗位職責(zé)- 70 -機電處主管運輸副處長崗位職責(zé)- 70 -設(shè)備組長崗位職責(zé)- 71 -機電技術(shù)員崗位職責(zé)- 72 -防爆組組長崗位職責(zé)- 72 -機電七個專業(yè)化小組職責(zé)范圍- 73 -一、防爆管理組- 73 -二、電氣設(shè)備技術(shù)管理組：- 73 -三、設(shè)備技術(shù)管理業(yè)務(wù)組：- 74 -四、配件管理組：- 75 -五、電纜管理組：- 76 -六、五小電器管理組：- 77 -七、油脂管理組：- 77 -安全監(jiān)察科- 78 -安全監(jiān)察科職責(zé)范圍- 78 -安全監(jiān)察科長崗位職責(zé)- 79 -安監(jiān)科副科長崗位職責(zé)- 80 -安全小分隊（隊員）崗位職責(zé)- 80 -安監(jiān)技術(shù)員崗位職責(zé)- 81 -安監(jiān)員崗位職責(zé)- 81 -培訓(xùn)中心主任崗位職責(zé):- 82 -井口檢身員崗位職責(zé)- 83 -安全信息管理員崗位職責(zé)- 83 -火工品運輸、存儲、領(lǐng)退崗位職責(zé)- 84 -通風(fēng)科- 86 -通風(fēng)科職責(zé)范圍- 86 -通風(fēng)科科長崗位職責(zé)- 87 -通風(fēng)處副科長崗位職責(zé)- 88 -通風(fēng)科技術(shù)員崗位職責(zé)- 89 -通風(fēng)隊隊長崗位職責(zé)- 89 -瓦斯檢查員崗位職責(zé)- 90 -測塵員崗位職責(zé)- 90 -測風(fēng)員崗位職責(zé)- 91 -通風(fēng)工崗位職責(zé)- 91 -風(fēng)筒工崗位職責(zé)- 92 -灑水防塵工崗位職責(zé)- 92 -班組長崗位職責(zé)- 93 -監(jiān)控中心主任崗位職責(zé)- 93 -監(jiān)控室值班員崗位職責(zé)- 94 -監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施維修工崗位職責(zé)- 94 -瓦斯檢查儀器維修、校驗工崗位職責(zé)- 95 -生產(chǎn)及輔助隊組職責(zé)范圍及崗位職責(zé)- 95 -綜采隊- 95 -綜采隊職責(zé)- 95 -綜采隊隊長崗位職責(zé)- 96 -綜采隊生產(chǎn)副隊長崗位職責(zé)- 97 -綜采隊機電副隊長崗位職責(zé)- 97 -綜采隊安全副隊長崗位職責(zé)- 97 -帶班班長崗位職責(zé)- 98 -綜采技術(shù)員崗位職責(zé)- 98 -支柱工崗位責(zé)任制- 99 -三機工崗位責(zé)任制- 99 -綜采機電維修工崗位職責(zé)- 100 -液壓支架工崗位責(zé)任制- 101 -采煤機司機崗位職責(zé)- 101 -轉(zhuǎn)載機、破碎機司機崗位職責(zé)- 102 -端頭支護工崗位責(zé)任制- 103 -刮板輸送機司機崗位職責(zé)- 104 -皮帶機司機崗位職責(zé)- 105 -乳化液泵站司機崗位職責(zé)- 105 -支架放煤工崗位職責(zé)- 105 -安全質(zhì)量驗收員崗位職責(zé)- 106 -綜掘隊- 107 -綜掘隊職責(zé)- 107 -綜掘隊隊長崗位職責(zé)- 107 -綜掘隊副隊長崗位職責(zé)- 108 -綜掘隊班組長崗位職責(zé)- 108 -綜掘機司機崗位職責(zé)- 109 -綜掘隊技術(shù)員崗位職責(zé)- 110 -綜掘隊安全員崗位職責(zé)- 110 -鉆眼工崗位職責(zé)- 111 -局扇風(fēng)機司機崗位職責(zé)- 111 -膠帶輸送機司機崗位職責(zé)- 112 -錨桿、錨索支護工崗位職責(zé)- 112 -支架工崗位職責(zé)- 113 -裝煤、矸工崗位職責(zé)- 113 -小絞車司機崗位職責(zé)- 114 -耙斗司機崗位職責(zé)- 114 -刮板輸送機司機崗位職責(zé)- 114 -調(diào)車工（兼信號、把勾工）崗位職責(zé)- 115 -電鉗工崗位職責(zé)- 115 -掘進下料工崗位職責(zé)- 115 -機電隊- 116 -機電隊職責(zé)范圍- 116 -機電副隊長崗位職責(zé)- 118 -班組長崗位職責(zé)- 118 -主提升機司機崗位職責(zé)- 119 -空氣壓縮機司機崗位職責(zé)- 120 -主扇風(fēng)機司機崗位職責(zé)- 120 -鍋爐司爐工崗位職責(zé)- 121 -電焊工崗位職責(zé)- 121 -設(shè)備檢修工崗位職責(zé)- 121 -防爆檢查員崗位職責(zé)- 122 -充燈房充燈工檢修工崗位職責(zé)- 122 -小型防爆電器組崗位職責(zé)- 123 -電氣管理組崗位職責(zé)- 124 -外線電工崗位職責(zé)- 125 -井下配電工崗位職責(zé)- 125 -井下維修電工崗位職責(zé)- 126 -電纜修補工崗位職責(zé)- 126 -電工崗位職責(zé)- 127 -鋼絲繩檢查工崗位職責(zé)- 127 -變電所值班人員崗位職責(zé)- 128 -深井水泵工崗位職責(zé)- 129 -井下排水工崗位職責(zé)- 129 -水處理人員崗位職責(zé)- 130 -機修工崗位職責(zé)- 130 -設(shè)備管理員崗位職責(zé)- 131 -配件保管員崗位職責(zé)- 131 -鉗工崗位職責(zé)- 132 -管道工崗位職責(zé)- 132 -水暖工崗位職責(zé)- 133 -通訊維修工崗位職責(zé)- 133 -皮帶隊- 134 -皮帶隊崗位職責(zé)- 134 -皮帶隊隊長崗位職責(zé)- 134 -皮帶隊生產(chǎn)副隊長崗位職責(zé)- 135 -皮帶隊機電副隊長崗位職責(zé)- 135 -皮帶隊安全副隊長崗位職責(zé)- 136 -皮帶隊技術(shù)員崗位職責(zé)- 136 -班組長崗位職責(zé)- 137 -井下維修電工崗位職責(zé)- 138 -小絞車司機崗位職責(zé)- 138 -皮帶機司機崗位職責(zé)- 138 -皮帶維護工崗位職責(zé)- 139 -地面皮帶選矸工崗位職責(zé)- 139 -運輸隊- 141 -運輸隊崗位職責(zé)- 141 -運輸隊隊長崗位職責(zé)- 141 -運輸隊副隊長崗位職責(zé)- 142 -運輸隊安全副隊長崗位職責(zé)- 142 -運輸隊技術(shù)員崗位職責(zé)- 143 -運輸隊班組長崗位職責(zé)- 143 -無極繩絞車司機崗位職責(zé)- 144 -礦車維修工崗位職責(zé)- 145 -翻矸工崗位職責(zé)- 145 -絞車司機崗位職責(zé)- 146 -跟車工崗位職責(zé)- 146 -人力推車工崗位職責(zé)- 147 -把鉤工崗位職責(zé)- 148 -井下維修電工崗位職責(zé)- 149 -信號工崗位職責(zé)- 149 -探放水隊隊長崗位職責(zé)- 150 -探放水隊技術(shù)員崗位職責(zé)- 150 -探水工崗位職責(zé)- 151 -山西柳林宏盛聚德煤業(yè)崗位責(zé)任制匯編各級領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制礦長崗位職責(zé)一、履行職責(zé)（一）、負責(zé)全礦生產(chǎn)、經(jīng)營工作，組織制定礦井發(fā)展規(guī)劃，保證礦井可持續(xù)發(fā)展。（二）、組織礦井生產(chǎn)，保證完成集團公司下達的生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標。（三）、堅持安全第一方針，強化安全管理，是礦井安全工作的第一責(zé)任者。（四）、組織安排和主持制定礦井年度生產(chǎn)計劃、資金計劃和重大方案，并認真組織實施。（五）、定期主持召開礦會議，及時研究制定礦井重大問題和重大決策。（六）、抓好各級干部的思想、作風(fēng)、廉政教育，認真培養(yǎng)和選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部，建設(shè)一支過硬的干部隊伍。（七）、按規(guī)定保證安全費用足額提取與使用。（八）、完成規(guī)定下井、下基層天數(shù)，幫助基層解決實際問題。（九）、督促檢查指導(dǎo)，抓好職工生活、治安保衛(wèi)等工作，建設(shè)和諧礦井。（十）、負責(zé)協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)之間和各部門之間的關(guān)系以及地方關(guān)系。二、履行職權(quán)（一）、生產(chǎn)經(jīng)營的決策和指揮。（二）、中層干部任免及獎罰。（三）、資金使用審批。（四）、指標外各種費用的審批。（五）、工資獎金審批。三、礦井生產(chǎn)組織（一）、認真執(zhí)行國家能源政策及煤礦工業(yè)技術(shù)政策，合理開采布局，不斷調(diào)整和改善生產(chǎn)關(guān)系，提高資源回收率，保持礦井生產(chǎn)協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展。（二）、積極完成上級下達的生產(chǎn)計劃，保證礦井完成各項生產(chǎn)任務(wù)。（三）、及時研究解決生產(chǎn)組織中存在和發(fā)生的重大問題，保證生產(chǎn)正常進行。四、礦井安全生產(chǎn)（一）、堅持黨的安全生產(chǎn)方針，認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、指令、決定。（二）、主持制定全公司安全生產(chǎn)目標、規(guī)劃和措施及各項安全管理制度、標準，并認真督促實施。（三）、主持制定礦井質(zhì)量標準化工作的規(guī)劃并組織實施。五、礦井經(jīng)營管理（一）、強化經(jīng)營管理，完善經(jīng)營機制，不斷提高礦井經(jīng)濟效益。（二）、做好公司經(jīng)營決策，抓好現(xiàn)場管理，降低成本，增加利稅。（三）、加強企業(yè)管理，建立、健全現(xiàn)代化企業(yè)管理制度。（四）、加強煤質(zhì)管理，保證原煤和精煤質(zhì)量。六、干部管理（一）、認真抓好各級干部的思想教育、作風(fēng)教育、廉政教育，建設(shè)一支過硬的干部隊伍。（二）、按照任免干部的政策和程序，認真抓好中層以上干部的培養(yǎng)、選拔、使用與考核，充分發(fā)揮人才的作用。（三）、加強職工培訓(xùn)，主持制定素質(zhì)工程，提高職工隊伍整體水平，培養(yǎng)“四有”職工隊伍。七、民主管理（一）、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入現(xiàn)場，基層調(diào)查研究，傾聽群眾意見，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng)。（二）、要支持工會等群眾組織的工作，充分發(fā)揮他們企業(yè)文化建設(shè)中的作用。八、內(nèi)部監(jiān)督考核（一）、建立健全企業(yè)內(nèi)部管理和工作質(zhì)量的考核獎罰制度。（二）、根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)有關(guān)規(guī)定，組織安排目標審計工作。（三）、定期對重要部門進行檢查，規(guī)范行為，保護企業(yè)的合法權(quán)益。九、科技工作（一）、堅持依靠科技進步，推行現(xiàn)代化管理，應(yīng)用各種新技術(shù)、新工藝、新方法，提高礦井的機械化程度和現(xiàn)代化管理水平。（二）、尊重科技人才,積極進行智力投資和人才開發(fā)，做好科技人才隊伍的建設(shè)。十、標準化工作（一）、組織開展以礦井安全質(zhì)量標準為中心內(nèi)容的全面質(zhì)量標準化建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，保證各項達標規(guī)劃的順利實施。（二）、定期對本單位全面質(zhì)量標準化工作進行檢查，并作出階段性評價和總結(jié)。十一、企業(yè)文化建設(shè)加強企業(yè)精神文明建設(shè)，開展職工思想、文化和技術(shù)教育，提高職工整體素質(zhì)，在公司努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。十二、協(xié)調(diào)解決（一）、及時協(xié)調(diào)礦行政領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，保證班子的團結(jié)統(tǒng)一。（二）、抓好職工生活、治安保衛(wèi)等工作，努力為職工創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。生產(chǎn)副礦長崗位職責(zé)一、履行職責(zé)（一）、協(xié)助礦長負責(zé)組織落實公司年、季、月度生產(chǎn)計劃，并及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，確保完成各項生產(chǎn)任務(wù)。（二）、嚴格控制材料的投入，努力降低生產(chǎn)成本。（三）、抓好礦井生產(chǎn)、運輸、篩選等環(huán)節(jié)的煤質(zhì)管理，不斷提高商品煤質(zhì)量。（四）、抓好頂板管理，提高支護質(zhì)量，嚴格按照三大規(guī)程組織指揮生產(chǎn)，努力降低事故發(fā)生率。（五）、抓好回采、掘進、調(diào)度質(zhì)量標準化達標工作并保證達到規(guī)劃要求。（六）、負責(zé)勞動組織、人力資源的調(diào)配、調(diào)動工作，保證生產(chǎn)人員合理配置。（七）、充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用，合理分配工資獎金，調(diào)動職工生產(chǎn)積極性。（八）、負責(zé)全礦的勞動工資管理工作，搞好每月工資結(jié)算審批工作。二、履行職權(quán)（一）、生產(chǎn)組織中隊伍的調(diào)整和配置。（二）、主持召開生產(chǎn)性會議。（三）、工人調(diào)動審核、審批。（四）、工資分配審核、審批。（五）、加班加點出勤審批。（六）、分管范圍內(nèi)直接下屬的任免建議。三、組織礦井生產(chǎn)（一）、按照集團公司要求，配合礦長組織落實公司年、季、月度生產(chǎn)計劃，并及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，確保完成各項生產(chǎn)任務(wù)。（二）、認真執(zhí)行煤礦技術(shù)政策，抓好生產(chǎn)組織，抓好生產(chǎn)設(shè)備管理，協(xié)調(diào)采掘關(guān)系、采掘部署，實現(xiàn)均衡生產(chǎn)。（三）、主持召開好生產(chǎn)性會議，及時協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位之間的關(guān)系，保證生產(chǎn)正常進行。四、礦井安全生產(chǎn)（一）、認真履行安全職責(zé)，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，調(diào)查了解安全生產(chǎn)情況，及時解決安全生產(chǎn)重大問題，下井天數(shù)達到集團公司和礦規(guī)定要求。（二）、抓好頂板管理，提高支護質(zhì)量。（三）、組織指揮事故的搶險救災(zāi)及善后處理工作，努力降低事故危害程度。五、質(zhì)量標準化全面負責(zé)礦井安全質(zhì)量標準化，根據(jù)上級安排，組織礦井安全質(zhì)量標準化規(guī)劃以及考核管理制度，做到具體明確。六、生產(chǎn)成本控制（一）、嚴格控制大型生產(chǎn)材料、設(shè)備以及各類非生產(chǎn)性材料的投入，努力降低單位成本和材料消耗。（二）、堅持依靠科技進步，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料，提高采、掘機械化程度和現(xiàn)代化管理水平。七、礦井生產(chǎn)技術(shù)管理（一）、安排督促編制礦井生產(chǎn)月度銜接和年度銜接計劃。（二）、安排督促編制各作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施。八、礦井勞動人事管理（一）、按集團公司規(guī)定認真抓好定額和定員管理，合理配置人力資源，保證勞動組織規(guī)范有序。（二）、認真勞動工資分配，充分調(diào)動職工生產(chǎn)積極性，做到工資分配科學(xué)、合理、公正、公平。安全副礦長崗位職責(zé)一、履行職責(zé)（一）、全面負責(zé)全礦安全監(jiān)察管理工作。（二）、組織制定、完善全公司和基層單位各項安全管理制度和考核辦法，監(jiān)督檢查單位制度執(zhí)行情況，確保各項規(guī)章制度全面落實。（三）、按規(guī)定定期組織召開各類安全會議。（四）、組織實施安全大檢查，對查出的問題認真組織整改和跟蹤檢查。（五）、組織和指導(dǎo)開展各種形式的安全宣傳教育活動。（六）、組織做好事故分析、追查、處理，針對事故教訓(xùn)，制定防范措施。（七）、加強安全系統(tǒng)工程管理，確保安全信息收集、篩選、反饋及時，整改、復(fù)查認真。（八）、督導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)完成下井、下現(xiàn)場規(guī)定天數(shù)，保證質(zhì)量；督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部跟班上崗和下井帶班指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。（九）、支持職工安全監(jiān)督檢查，并經(jīng)常進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。（十）、參與和組織有關(guān)部門搞好勞動保護、勞動力鑒定以及創(chuàng)傷急救工作。（十一）、負責(zé)職工培訓(xùn)教育，不斷提高職工素質(zhì)。（十二）、參與礦井安全質(zhì)量標準化工作規(guī)劃的制定、實施和監(jiān)督管理工作，完成規(guī)劃目標。二、履行職權(quán)（一）、礦井安全監(jiān)督監(jiān)察。（二）、安全費用使用審批。（三）、重大安全問題處理。（四）、安全獎勵的審核、審批。（五）、對分管范圍內(nèi)直接下屬提出任免建議。三、礦井安全監(jiān)督監(jiān)察（一）、認真貫徹黨和國家以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、指令、決定，全面負責(zé)公司安全監(jiān)督、監(jiān)察管理工作，對礦井安全監(jiān)督、監(jiān)察工作承擔(dān)第一責(zé)任。（二）、協(xié)助礦長制定公司安全生產(chǎn)目標、規(guī)劃，參加全礦井安全工程設(shè)計、計劃的制定，嚴格審查安全生產(chǎn)項目，并認真監(jiān)督實施。（三）、組織制定和完善礦井各項安全管理制度和考核辦法，監(jiān)督檢查各單位制度執(zhí)行情況，確保各項制度認真落實。（四）、加強礦井安全監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常組織安排對安監(jiān)人員進行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效控制礦井百萬噸死亡率和輕、重傷人身事故、重大責(zé)任事故。四、安全質(zhì)量標準化組織監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化落實情況，加強質(zhì)量標準化的現(xiàn)場管理，督促搞好安全質(zhì)量標準化的日監(jiān)督、旬檢查、月驗收工作。五、礦井安全大檢查（一）、組織安排各級大檢查，并對查出的問題及時督促整改、落實。（二）、按時按規(guī)定和結(jié)合礦井特點、現(xiàn)場實際，經(jīng)常組織定期不定期的安全大檢查。六、事故調(diào)查與處理（一）、按照事故“四不放過”的原則，對安全事故進行調(diào)查分析、追查處理，制定相應(yīng)的防范措施，并監(jiān)督執(zhí)行。（二）、組織安排對“三違”隱患的查處，同時組織安排好“三違”學(xué)習(xí)班，認真審查處理意見。七、安全宣傳與教育（一）、及時傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件以及會議精神，及時通報事故教訓(xùn)。（二）、聯(lián)系實際，針對性的開展各種形式的安全宣傳教育系列活動，使“安全第一”的思想，深入人心。（三）、組織搞好安全信息管理，保證信息及時反饋。八、職工培訓(xùn)教育管理（一）、主持和安排編寫職工培訓(xùn)規(guī)劃、人才培訓(xùn)規(guī)劃，做到職工培訓(xùn)有規(guī)劃、有安排、有措施、有落實。（二）、督促檢查落實職工培訓(xùn)規(guī)劃，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。九、安全考核與獎罰認真組織搞好科室、隊組安全評審考核工作以及全礦中層干部安全績效考核工作，做到公平、公正、公開。十、群眾組織安全管理（一）、建立健全群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和管理體系，做到組織健全、配備齊全。（二）、支持群眾安全監(jiān)督檢查組織，并經(jīng)常進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾安全組織在安全生產(chǎn)中的重要作用。十一、安全費用管理（一）、認真組織編制安全費用計劃，保證安全費用資金?？顚Ｓ谩＃ǘ?、加強安全費用和款項的管理，合理審批和支配各種安全費用。（三）、認真審核審批各類安全獎勵，充分調(diào)動基層單位搞好安全生產(chǎn)的積極性。機電副礦長崗位職責(zé)一、履行職責(zé)（一）、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查了解指導(dǎo)工作，及時掌握機電和運輸設(shè)備、供暖設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)情況，及時解決各種機電問題，下井天數(shù)應(yīng)符合規(guī)定要求。（二）、根據(jù)礦井生產(chǎn)作業(yè)計劃組織實施搞好機電安裝、撤除工程，確保生產(chǎn)的正常接續(xù)。（三）、組織制定和落實年（月）度機電檢修計劃，審查機電和運輸設(shè)備的更新、技術(shù)改造、報廢鑒定計劃。（四）、組織全礦“節(jié)假日”停產(chǎn)機電設(shè)備大檢修，確保機電設(shè)備的安全檢修，把好設(shè)備質(zhì)量檢修關(guān)。（五）、組織編寫機電和運輸職工的培訓(xùn)計劃，努力提高機電和運輸職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證崗位工持證上崗。（六）、積極引進吸收國內(nèi)外先進技術(shù)、先進工藝、先進材料，提高機電設(shè)備的科技含量，努力做好技術(shù)創(chuàng)新工作。（七）、根據(jù)企業(yè)標準化建設(shè)的要求，組織好機電設(shè)備和運輸管理等專業(yè)達標工作，保證機電和運輸標準化達到規(guī)定要求。（八）、組織好礦井供水、供暖工作，保證全礦生產(chǎn)、生活用水和采暖。（九）、加強電訊管理，抓好電訊工作，保證信息暢通。（十）、組織事故的搶險救災(zāi)及善后處理工作，降低機電事故危害程度。二、履行職權(quán)（一）、參與主要機電和運輸設(shè)備選型、定貨招標和驗收工作。（二）、審查機電設(shè)備的更新、技術(shù)改造計劃。（三）、設(shè)備報廢審批。（四）、重大機電設(shè)備和水暖問題處理。（五）、分管范圍下屬的人事任免建議。（六）、設(shè)備租賃審定。三、礦井設(shè)備配件計劃（一）、組織編制礦井設(shè)備配件計劃，保證生產(chǎn)正常運行。（二）、組織編制礦井租賃計劃，搞好綜掘設(shè)備租賃。（三）、建立健全設(shè)備配件管理一系列管理制度和管理辦法，保證設(shè)備管理正常有序。四、礦井機電和運輸系統(tǒng)管理（一）、組織抓好礦井機電和運輸管理工作，設(shè)備完好率、維修率、事故率符合國家以及行業(yè)標準，保證礦井正常生產(chǎn)。（二）、按規(guī)定組織機電和運輸系統(tǒng)大檢查，做到安全保護裝置齊全可靠，及時發(fā)現(xiàn)和處理機電和運輸系統(tǒng)存在的重大問題。（三）、組織安排好設(shè)備的大修計劃，加強設(shè)備的大修資金管理，并按規(guī)定組織有關(guān)部門進行大修項目的驗收。（四）、加強供用電管理，保證井上、井下供電安全。五、機電、運輸質(zhì)量標準化（一）、認真組織搞好機電、運輸質(zhì)量標準化，保證機電、運輸質(zhì)量標準化達到公司規(guī)劃要求。（二）、加強機電、運輸設(shè)備管理，預(yù)防發(fā)生二類以上的機電傷亡事故。六、礦區(qū)水暖系統(tǒng)管理（一）、組織編制，認真審查水暖設(shè)備配件計劃，保證水暖系統(tǒng)正常更替。（二）、加強供暖和供水管理，組織指導(dǎo)鍋爐夏檢工作以及管網(wǎng)維修，保證礦區(qū)冬季取暖，保證生產(chǎn)用水和生活用水。七、礦區(qū)電訊系統(tǒng)管理（一）、認真抓好電訊工作，保證井上下通訊、工業(yè)電視系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)正常運作。（二）、根據(jù)科技發(fā)展和生產(chǎn)、生活需要，不斷提高電訊科技含量，適應(yīng)時代發(fā)展?？偣こ處煃徫宦氊?zé)一、履行職責(zé)（一）、負責(zé)全公司技術(shù)管理工作，并督促技術(shù)標準的實施情況。（二)、組織研究并提出解決公司生產(chǎn)的重大問題，組織本礦技術(shù)管理、技術(shù)進步的方案和措施的實施。（三）、組織審批采區(qū)設(shè)計、采掘作業(yè)規(guī)程、各類技術(shù)措施及工藝操作規(guī)程，并督促檢查執(zhí)行情況。（四）、負責(zé)及時推廣科研成果，并發(fā)揮經(jīng)濟效益。（五）、定期召開技術(shù)專業(yè)會議，指導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)工作。（六）、做好分管范圍內(nèi)的技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。（七）、組織安排制定“一通三防”管理辦法，加強“一通三防”管理，組織指導(dǎo)通風(fēng)標準化建設(shè)，不斷提高通風(fēng)工作質(zhì)量和管理水平。（八）、組織安排開展礦井地質(zhì)、測量以及水文地質(zhì)工作，加強地測標準化建設(shè)。（九）、完成規(guī)定下井、下基層天數(shù)，幫助基層解決實際問題。二、履行職權(quán)（一）、礦井技術(shù)管理。（二）、審核礦井開拓、采掘設(shè)計方案。（三）、審批施工作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施。（四）、對技術(shù)業(yè)務(wù)考核和技術(shù)人員的使用、調(diào)動、獎懲提出建議。（五）、有關(guān)技術(shù)資金及“一通三防”資金的安排和使用。（六）、對分管范圍內(nèi)人事任免提出意見。三、礦井發(fā)展和規(guī)劃（一）、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的技術(shù)方針、政策、法規(guī)及上級部門的決定和規(guī)定。（二）、協(xié)助礦長組織制定全公司安全生產(chǎn)、礦井建設(shè)、技術(shù)改造、科技發(fā)展、設(shè)備更新的長遠規(guī)劃和年、季、月度計劃，并從技術(shù)上提出采取措施，保證規(guī)劃和計劃的完成。四、礦井技術(shù)管理（一）、負責(zé)搞好礦井的技術(shù)管理，落實國家、行業(yè)標準的貫徹執(zhí)行，建立健全各種技術(shù)管理標準和提出實施辦法，并督促檢查實施。（二）、認真組織編制和審查采區(qū)地質(zhì)說明書、采區(qū)設(shè)計方案、礦井開拓方案及分管的工程設(shè)計和施工組織，并督促落實按上級規(guī)定及時簽報。（三）、組織研究并提出解決生產(chǎn)能力的重大技術(shù)問題，加強礦井技術(shù)管理，推動礦井技術(shù)進步，并協(xié)助總經(jīng)理組織實施。（四）、確保礦井開拓布局合理，實現(xiàn)合理開發(fā)資源，提高資源回收率。保證采區(qū)水平正常接替，做到合理集中生產(chǎn)，提高生產(chǎn)安全、礦井建設(shè)各個環(huán)節(jié)的機械化、自動化程度和系統(tǒng)生產(chǎn)能力。（五）、認真貫徹執(zhí)行煤礦安全規(guī)程，提高礦井抗災(zāi)能力，預(yù)防重大事故發(fā)生，組織編制礦井安技措工程計劃、災(zāi)害預(yù)防和環(huán)境保護措施，并督促檢查實施。五、礦井技術(shù)開發(fā)認真組織定期召開技術(shù)專業(yè)會議，組織學(xué)習(xí)、引進、消化、吸收國內(nèi)外先進技術(shù)。開展科學(xué)研究、技術(shù)革新、合理化建議和技術(shù)交流活動。六、技術(shù)培訓(xùn)（一）、指導(dǎo)有關(guān)部門編制干部和工人的技術(shù)培訓(xùn)計劃及技術(shù)培訓(xùn)工作，提高職工技術(shù)素質(zhì)，關(guān)心技術(shù)隊伍建設(shè)，提高和壯大技術(shù)隊伍。（二）、抓好礦井專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。七、礦井通風(fēng)管理（一）、安排組織“一通三防”計劃及安全管理措施，保證礦井正常通風(fēng)。（二）、加強“一通三防”管理，認真組織實施礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃以及通風(fēng)安全技術(shù)措施，杜絕瓦斯、煤塵爆炸事故，不斷提高通風(fēng)工作質(zhì)量和管理水平。（三）、安排組織好通風(fēng)質(zhì)量標準化，保證通風(fēng)系統(tǒng)質(zhì)量標準化達到規(guī)劃要求。八、礦井地測管理（一）、認真組織貫徹執(zhí)行礦井地質(zhì)規(guī)程、煤礦測量規(guī)程、礦井水文地質(zhì)規(guī)程以及各項有關(guān)規(guī)定，加強地測管理，領(lǐng)導(dǎo)地測部門開展好礦井地質(zhì)工作和礦井測量工作以及礦井水地質(zhì)工作。（二）、及時和準確掌握礦井生產(chǎn)儲量動態(tài)、礦區(qū)地表情況、巷道布置以及水文地質(zhì)情況，保證礦井安全生產(chǎn)。（三）、組織安排貫徹執(zhí)行礦產(chǎn)資源法及上級有關(guān)規(guī)定，加強礦區(qū)內(nèi)小煤窯的管理并采取積極有效措施，防止影響礦井生產(chǎn)安全。礦長助理崗位責(zé)任制1、在礦長、總工的領(lǐng)導(dǎo)下，對礦井“一通三防”安全管理工作全面負責(zé)，是通風(fēng)工區(qū)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。2、根據(jù)生產(chǎn)布局和開透窩情況及時調(diào)整好通風(fēng)系統(tǒng)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定，配風(fēng)合理。3、參與編審“一通三防”方面各種安全措施工作，并負責(zé)組織實施和檢查工作。按時參加礦組織的通防例會和十項專業(yè)安全管理等各個安全生產(chǎn)會議，并將會議精神傳達到相關(guān)人員，每月組織召開一次工區(qū)計劃總結(jié)會議，總結(jié)上月安全生產(chǎn)情況，安排下月安全生產(chǎn)計劃。4、負責(zé)制定工區(qū)的各項管理制度，并督促落實執(zhí)行。5、定期組織工區(qū)干部和技術(shù)人員分析，研究和解決“一通三防”工作中存在的問題。6、組織人員按時做好“一通三防”各種報表的上報存檔工作，按照質(zhì)量標準管理好各種牌版，記錄、臺賬、報表。7、負責(zé)礦井瓦斯煤塵專項治理工作及綜合防滅火措施的制度和落實工作。8、組織礦井瓦斯等級鑒定和反風(fēng)演習(xí)。參與編制和實施“礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃”。9、審閱簽發(fā)瓦斯日報、通風(fēng)調(diào)度日報等各種報表。10、參加公司及礦組織的“一通三防”檢查，對檢查出的問題，負落實整改責(zé)任。11、組織做好通風(fēng)質(zhì)量和綜合防塵質(zhì)量達標工作，確保礦井通防質(zhì)量達標.12、教育職工牢固樹立安全為天思想，牢記通防無小事，做到不安全不生產(chǎn)，杜絕“三違”。經(jīng)營副礦長崗位職責(zé)一、履行職責(zé)（一）組織實施礦井經(jīng)營發(fā)展目標，保證成本、利稅等經(jīng)濟指標的完成。（二）組織召開經(jīng)營活動分析會，指導(dǎo)分管部門做好各類經(jīng)濟活動分析和預(yù)測，保證經(jīng)營活動正常有序開展。（三）嚴格控制費用開支，努力降低成本。（四）組織抓好雙增雙節(jié)工作，保證礦井增產(chǎn)增收，并要求能耗指標應(yīng)符合國家標準要求。（五）抓好會計、統(tǒng)計、業(yè)務(wù)核算，確保會計統(tǒng)計和經(jīng)濟統(tǒng)計的真實可靠。（六）審查財務(wù)預(yù)決算方案、各類經(jīng)濟合同，考核生產(chǎn)經(jīng)營成果和投資效果。（七）抓好煤炭產(chǎn)品銷售和煤質(zhì)管理，確保完成全年運銷計劃。（八）抓好物資供應(yīng)，保證生產(chǎn)、基建、生活需要。（九）經(jīng)常下基層，幫助基層解決實際問題。二、履行職權(quán)（一）負責(zé)財務(wù)、供應(yīng)、運銷的管理。（二）分管范圍內(nèi)的各項工作的指揮權(quán)，重大問題的處理權(quán)。（三）各種費用指標的審核、審批。（四）生產(chǎn)經(jīng)營問題的研究和決策。（五）審查各種票據(jù)。（六）對分管范圍內(nèi)人事任免提出建議。三、經(jīng)營管理（一）認真貫徹執(zhí)行黨的經(jīng)營方針、政策及上級有關(guān)規(guī)定，負責(zé)具體抓好礦井經(jīng)營管理。（二）協(xié)助礦長組織制定礦井經(jīng)營方針和目標、經(jīng)營管理制度，并督促檢查落實經(jīng)營目標和制度的實施。（三）認真抓好經(jīng)營管理和雙增雙節(jié)工作，積極采取措施控制費用開支，降低成本和材料消耗。（四）按照有關(guān)規(guī)定，及時組織落實職工工資、獎金分配方案的實施。四、財務(wù)管理（一）加強資金管理，及時組織和籌措資金，并合理安排使用。（二）加強財務(wù)管理，組織和指導(dǎo)會計核算工作。（三）建立健全資產(chǎn)管理的一系列規(guī)章制度，保證資產(chǎn)的安全完整。（四）認真審查財務(wù)預(yù)算方案和決算報告，負責(zé)考核生產(chǎn)經(jīng)營成本和投資效果。（五）指導(dǎo)和編制質(zhì)量控制體系，嚴格控制年、月度總成本指標。（六）及時組織清理公司內(nèi)外債權(quán)債務(wù)，保證貨款及時回收。五、物資管理（一）指導(dǎo)和組織編制物資供應(yīng)計劃，并督促檢查計劃的實施。（二）指導(dǎo)和組織制定物資供應(yīng)一系列規(guī)章制度和管理辦法，做到健全完善。（三）及時安排和組織生產(chǎn)、基建、生活的物資供應(yīng)，保證滿足生產(chǎn)、基建和生活需要。六、運銷管理（一）認真執(zhí)行上級部門調(diào)車計劃，保證銷售計劃的圓滿完成。（二）及時掌握銷售計劃、市場動態(tài)和地銷情況，做到領(lǐng)導(dǎo)和指揮準確無誤。（三）及時組織協(xié)調(diào)好有關(guān)單位、個人、用戶與公司的關(guān)系，保證外運順利進行。七、組織開展經(jīng)營活動（一）按時按規(guī)定主持召開經(jīng)營活動分析會，研究布置經(jīng)營工作，保證經(jīng)營活動正常有序開展。（二）指導(dǎo)經(jīng)營管理部門做好經(jīng)濟活動分析、預(yù)測并針對性提出意見和安排。（三）組織簽訂并審查各類經(jīng)濟合同，監(jiān)督檢查經(jīng)濟合同履行情況。后勤副礦長崗位職責(zé)一、履行職責(zé)（一）認真貫徹落實國家以及上級有關(guān)職工生活福利方面的政策和法規(guī)，做好生活后勤保障工作。（二）認真落實后勤政策有關(guān)文件精神，結(jié)合企業(yè)實際制定并積極推行“主輔分離、輔業(yè)改制”各項方案，負責(zé)后勤服務(wù)性企業(yè)的創(chuàng)建。（三）按照生活福利達標要求，負責(zé)搞好職工生活福利管理工作，創(chuàng)造條件努力改善就餐、就浴和住宿條件，積極推行物業(yè)管理新機制，不斷提高后勤工作服務(wù)質(zhì)量和管理水平。（四）負責(zé)環(huán)境綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，按照環(huán)保要求，搞好達標工作，為職工創(chuàng)造優(yōu)雅、舒適的工作生活環(huán)境。（五）深入生產(chǎn)（施工）現(xiàn)場，檢查了解實際狀況，及時協(xié)調(diào)解決職工生活的各種問題。（六）指導(dǎo)后勤、食堂等部門開展工作。（七）組織有關(guān)部門做好生活后勤以及防寒、防凍等礦區(qū)服務(wù)工作。（八）完成規(guī)定下井天數(shù)，并保證質(zhì)量。二、履行職權(quán)（一）對分管范圍內(nèi)的各項工作有指揮權(quán)，對重大問題有建議權(quán)。（二）參與研究和決策礦井生產(chǎn)、經(jīng)營、基建及安全重大事項和問題。（三）生活用品的采購招標審核、審批。（四）后勤財務(wù)的控制管理。（五）分管范圍內(nèi)人事任免建議。三、生活后勤保障（一）全面領(lǐng)導(dǎo)生活后勤服務(wù)工作，組織抓好職工生活福利管理，不斷改善就餐、就浴、就醫(yī)和住宿條件，不斷提高后勤工作、服務(wù)質(zhì)量和管理水平。（二）組織和研究制定生活后勤、改革方案與規(guī)劃，不斷適應(yīng)生活后勤發(fā)展的新形勢、新機制、新任務(wù)。四、生活福利達標（一）認真組織貫徹落實上級生活福利達標的規(guī)劃措施，并且聯(lián)系礦區(qū)實際，制定達標規(guī)劃，同時組織實施。（二）組織和全面負責(zé)生活服務(wù)網(wǎng)點，生活福利網(wǎng)點達標的摸底、檢查、考核、評比工作。五、礦區(qū)衛(wèi)生和綠化 組織開展環(huán)保大型宣傳教育活動，組織編制礦區(qū)環(huán)保和綠化的規(guī)劃，并督促實施。生產(chǎn)副總工程師崗位職責(zé)生產(chǎn)副總工程師是煤礦開拓、采掘?qū)I(yè)技術(shù)管理的具體負責(zé)人，負責(zé)采掘工作的技術(shù)組織、管理等工作。采掘副總工程師必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。采掘副總工程師應(yīng)盡職盡責(zé)，積極協(xié)助總工程師開展技術(shù)管理工作，提高煤礦采掘技術(shù)管理水平。一、 積極配合總工程師在煤礦生產(chǎn)過程中落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標準等，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。二、 協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的安全工作。三、 協(xié)助總工程師組織編制煤礦的長遠規(guī)劃，對煤礦的生產(chǎn)布局方案及接續(xù)計劃進行審查，確保礦井接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。四、 協(xié)助總工程師組織編制煤礦年度、季度、月度生產(chǎn)計劃。五、 組織有關(guān)人員編制采煤專業(yè)的規(guī)程、安全技術(shù)措施等；采掘工作面現(xiàn)場條件發(fā)生變化時，生產(chǎn)副總工程師應(yīng)及時組織制定、補充相關(guān)的安全技術(shù)措施。六、 協(xié)助總工程師對采掘工作面作業(yè)規(guī)程進行審批。七、 協(xié)助總工程師進行重大隱患排查和治理措施的制定。八、 參加掘進、采煤工作面驗收工作。九、對采煤工作面初采、初放、回撤等進行技術(shù)指導(dǎo)。十、 對采掘工作面的技術(shù)管理工作進行把關(guān)。經(jīng)常檢查井下工程質(zhì)量和規(guī)程、措施的執(zhí)行情況。十一、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。安全副總工程師崗位職責(zé)安全副總工程師全面負責(zé)全礦安全技術(shù)管理工作，在總工程師和安全礦長的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全檢查、安全技術(shù)監(jiān)督管理等工作。安全副總工程師必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。安全副總工程師應(yīng)盡職盡責(zé)，積極協(xié)助總工程師開展技術(shù)管理工作，提高煤礦安全技術(shù)管理水平。一、全面負責(zé)全礦技術(shù)管理工作，保證在進行安全管理過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和技術(shù)規(guī)范。二、 組織編制礦井安全檢查月度、季度、年度計劃，保證安全檢查的經(jīng)常性。三、 參加審查采掘設(shè)計、安全技措計劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、大修計劃以及有關(guān)安全生產(chǎn)方面的各種計劃。四、 負責(zé)全礦范圍內(nèi)的安全技術(shù)監(jiān)督檢查。五、 負責(zé)建立和管理煤礦安全檢查技術(shù)檔案。六、 要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決不安全問題，及時向安監(jiān)處長匯報，提出處理意見。七、 協(xié)助總工程師、安全礦長搞好重大事故隱患排查和治理工作，并按規(guī)定及時上報。八、 及時根據(jù)實際情況分析煤礦的安全狀況，向安全礦長提出具體意見。九、參與事故的調(diào)查、分析、處理。十、 協(xié)助有關(guān)部門進行職工安全技術(shù)教育和特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)工作。十一、 經(jīng)常檢查“三大規(guī)程”的貫徹執(zhí)行情況。十二、 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。機電副總工程師崗位職責(zé)機電副總工程師是煤礦生產(chǎn)過程中機電技術(shù)管理的具體負責(zé)人，負責(zé)煤礦機電范圍內(nèi)的技術(shù)組織、管理等工作。機電副總工程師必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格資格證。機電副總工程師應(yīng)積極協(xié)助總工程師開展機電技術(shù)管理工作，提高煤礦機電技術(shù)管理工作，提高煤礦機電技術(shù)管理水平。一、 積極配合總工程師在煤礦生產(chǎn)過程中落實國家有關(guān)煤礦安全法律、法規(guī)、規(guī)章以及煤礦機電方面的技術(shù)規(guī)范、標準、要求，搞好本企業(yè)的機電技術(shù)管理工作。二、 對煤礦機電設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)管理全面負責(zé)。三、 加強對分工業(yè)務(wù)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作。四、 協(xié)助總工程師組織制定煤礦機電技術(shù)管理制度。五、 協(xié)助總工程師組織編制煤礦的長遠規(guī)劃。六、 協(xié)助總工程師組織制定煤礦的機電設(shè)備的更新、維修計劃，確保機電系統(tǒng)正常、安全運轉(zhuǎn)。七、 組織有關(guān)人員編制機電專業(yè)安全技術(shù)措施。八、 協(xié)助總工程師對機電專項措施進行審批。九、 對機電設(shè)備的選型、進貨質(zhì)量驗收等進行技術(shù)把關(guān)。十一、 參與大型固定設(shè)備的安全保護裝置、提升鋼絲繩等的試驗、檢查、探傷、測定等工作。十二、 保證高低壓供電、各類保護的合理性。十三、及時組織進行機電設(shè)備的防爆性能等技術(shù)檢查，保證機電設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定要求。十四、 在采區(qū)、工作面投產(chǎn)驗收中，確保機電系統(tǒng)合理、可靠。十五、 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。地測副總工程師崗位職責(zé)1、在總工的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)做好分管的水文地質(zhì)技術(shù)工作。2、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和規(guī)程，執(zhí)行礦技術(shù)管理規(guī)范和防治水工作條例細則，分擔(dān)全礦水文地質(zhì)技術(shù)或管理工作。3、協(xié)助總工組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作，負責(zé)井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結(jié)果建立涌水量觀測臺賬。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握第一手防治水資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。5、加強礦井防治水基礎(chǔ)工作。收集、掌握井下、野外水文地質(zhì)資料,各種原始記錄臺帳、卡片等要齊全、準確，圖紙資料要完善可靠、填繪及時。做好礦井水害（情）分析預(yù)測預(yù)報工作，及時報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)安全部門及上級部門。6、參與審查每一作業(yè)地點的作業(yè)規(guī)程，查清工作地點的水文地質(zhì)情況、水害因素，確定需要實施的防排水工程和探放水措施。7、編制探放水設(shè)計，參與探放水施工的有關(guān)管理工作，并根據(jù)情況進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。8、受水威脅的回采工作面，回采前負責(zé)編制專門的工作面水文地質(zhì)說明書，對各類水害因素依據(jù)補勘或探查資料作出明確的分析。9、定期搜集、調(diào)查和核對相鄰礦井的有關(guān)開采情況，并在井上、下工程對照圖上標出其井田位置、開采范圍、開采年限、積水情況等。對存在的威脅本礦安全的問題，要抓緊協(xié)調(diào)解決，并報告能化公司。10、編制年度礦井防治水安全技措計劃，并認真組織落實。負責(zé)做好礦井防治水儀器、儀表的檢測標定工作。11、及時啟封處理達不到現(xiàn)行封閉質(zhì)量標準要求的鉆孔。12、開展礦井水文地質(zhì)及防治水研究，推廣應(yīng)用水文地質(zhì)物探、涌水量預(yù)計、水患監(jiān)測和突水預(yù)報等新技術(shù)、新方法，不斷提高防治水工作技術(shù)水平。13、協(xié)助總工組織每月的防治水專項檢查工作，并將檢查結(jié)果及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保礦井安全正常生產(chǎn)。14、負責(zé)對礦井各掘進工作面進行水害分析的預(yù)測預(yù)報，對存在水害威脅的工作提出整改意見。15、負責(zé)礦井等各種圖表的填匯工作，及時繪制地下水等水位曲線動態(tài)圖，掌握地下水的水位變化。16、不斷總結(jié)礦井水文地質(zhì)變化規(guī)律，積極探索礦井防治水的有效辦法。17、負責(zé)提供礦季度、半年、年度達標檢查所需的各種防治水資料。18、積極學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識，努力提高專業(yè)技術(shù)水平和實際工作能力。參與技術(shù)革新和新技術(shù)的推廣應(yīng)用工作。19、礦井發(fā)生水災(zāi)事故時，協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)制定處理措施。部門職責(zé)范圍及各崗位職責(zé)辦公室辦公室職責(zé)范圍一、代表礦對外聯(lián)絡(luò)。二、協(xié)調(diào)礦與集團公司的關(guān)系。三、負責(zé)與外部單位的聯(lián)系和來訪接待工作。四、督促礦長安排的各項工作任務(wù)，落實全礦工作。五、組織礦內(nèi)部行政管理制度的制定、落實。六、負責(zé)全礦的車輛調(diào)配工作，合理安排用車。七、負責(zé)全礦行政文件的登記、編號、蓋章、歸檔工作。八、負責(zé)外來文件的登記接受、傳閱、督辦、歸檔工作。九、負責(zé)全礦各部門的報刊訂閱、收發(fā)及信函的收發(fā)工作。十、負責(zé)礦各種會議的組織、簽到、記錄工作。十一、搞好會議室、辦公樓的衛(wèi)生管理，負責(zé)主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生及飲用水工作。十二、負責(zé)礦及主要負責(zé)人的印鑒管理和使用工作。十三、加強礦各部門的橫向聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。十四、認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。十五、負責(zé)管理全礦安保工作。十六、負責(zé)井田內(nèi)村莊搬遷等各種事宜。十七、負責(zé)搞好全礦職工的福利工作，不斷提高和改進食堂各項工作，保證職工吃好、休息好。十八、負責(zé)搞好職工澡堂的衛(wèi)生工作，保證職工洗好澡。十九、負責(zé)制定實施單身公寓、招待所、存車處的各項管理工作，使管理逐步走向正規(guī)化、標準化。二十、嚴格執(zhí)行財產(chǎn)管理制度，負責(zé)搞好辦公家具的管理工作，搞好日常用品的采購、保管、發(fā)放工作。二十一、負責(zé)搞好全礦各個場所環(huán)境衛(wèi)生，促進職工的身心健康。辦公室主任崗位職責(zé)一、負責(zé)督促、監(jiān)察各部門對黨和國家的方針政策、上級指示和總經(jīng)理的辦公會、公司有關(guān)會議及礦長決定的貫徹執(zhí)行。二、根據(jù)礦長指示，負責(zé)組織礦長主持的工作會議，安排做好會務(wù)工作。三、組織做好礦印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)工作。四、協(xié)調(diào)安排涉及多部門領(lǐng)導(dǎo)參加的各種會議。五、組織做好來客接待工作。六、指導(dǎo)做好外線電話繳費及維修工作。七、負責(zé)全礦辦公用品的購置和發(fā)放審批工作。八、負責(zé)礦的安全保衛(wèi)工作九、負責(zé)起草礦綜合性工作計劃、總結(jié)和工作匯報。十、負責(zé)起草礦文件（對各職能科室以礦名義起草的文件負責(zé)審核），做好全礦文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。十一、對重要文件、對外發(fā)送的文件進行審核、編制。十二、參加礦行政的有關(guān)會議，并做好會議記錄和會議文件、紀要的撰稿及發(fā)放。十三、負責(zé)礦車輛的管理和調(diào)配工作，及車輛的年審、保險考核工作。十四、負責(zé)搞好職工生活福利，并組織實施，深入調(diào)查提出工作建議，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)提高全公司后勤工作。十五、負責(zé)后勤的思想工作，組織本部門人員專業(yè)和素質(zhì)培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平，改進工作作風(fēng)，建立優(yōu)質(zhì)高效的班組。十六、負責(zé)擬定本部門年度工作計劃、并貫徹實施。十七、貫徹落實本部門崗位職責(zé)和工作標準，加強與相關(guān)部門的協(xié)作配合。十八、認真貫徹落實上級有關(guān)后勤工作的方針、政策。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。十九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。檔案管理員崗位職責(zé)一、嚴格執(zhí)行檔案管理工作的各項制度貫徹執(zhí)行國家檔案管理工作的方針政策和上級有關(guān)法規(guī)、保密制度。二、檔案的日常管理負責(zé)對工人檔案的編號、歸檔、保存對工人調(diào)資表及需歸檔的個人材料整理登記、裝訂，保證檔案完整和齊全。三、檔案的傳閱、轉(zhuǎn)移要執(zhí)行規(guī)定對檔案的傳閱要按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，不得隨意查閱，對工人的調(diào)動、要及時轉(zhuǎn)移傳遞。四、做好檔案的防火、防盜、防潮工作加強檔案的日常管理，做好檔案的防火、防盜、防潮。五、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高管理水平加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、是檔案管理全部實現(xiàn)微機化。文印打字員崗位職責(zé)一、熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高打字質(zhì)量、速度，編排美觀，格式規(guī)范，正確無誤。二、按時完