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文檔簡介
崗位描述財(cái)務(wù)核算部主管崗位名稱: 財(cái)務(wù)核算部主管直接上級:會計(jì)部經(jīng)理直接下級:會計(jì)員本職工作:主管財(cái)務(wù)核算工作直接責(zé)任:(1) 執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。(2) 主管會計(jì)核算工作。(3) 審核會計(jì)憑證和賬簿。(4) 主管財(cái)產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作。(5) 財(cái)產(chǎn)臺帳的登記、核對、保管。(6) 組織編制、呈報(bào)會計(jì)報(bào)表并做出書面財(cái)務(wù)報(bào)告分析。(7) 負(fù)責(zé)憑證、賬簿等會計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。(8) 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。(9) 依據(jù)程序做好與相關(guān)部門之間的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對部門間爭議提出界定要求。(10) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算部主管的工作程序,規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查、反饋。(11) 在必要情況下對下級進(jìn)行授權(quán)。(12) 制定下級的崗位描述,定期聽取述職并對其做出工作評定。(13) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項(xiàng)工作,掌握本部門的工作情況及相關(guān)數(shù)字。(14) 及時(shí)向會計(jì)部經(jīng)理報(bào)告本部門的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。(15) 定期向會計(jì)部經(jīng)理述職。(16) 及時(shí)對下級在工作的爭議做出裁決。(17) 受理下級上報(bào)的合理化建議,按程序處理。(18) 填寫下級的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,根據(jù)權(quán)限按程序執(zhí)行。(19) 關(guān)心下級的思想、工作和生活。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:(1) 對財(cái)務(wù)核算部的核算工作,各種報(bào)表、數(shù)據(jù)的合理、合法、真實(shí)性負(fù)責(zé)。(2) 對財(cái)務(wù)核算部的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。(3) 對財(cái)務(wù)核算部主管的工作程序和負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。(4) 對下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。(5) 對財(cái)務(wù)核算部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。(6) 對財(cái)務(wù)核算部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。(7) 對財(cái)務(wù)核算部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。主要權(quán)力:(1) 對不符合財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)會制度的原始憑證有拒絕入賬權(quán)。(2) 對會計(jì)憑證、賬簿有審核、檢查權(quán)。(3) 對沒有或未被授權(quán)調(diào)閱會計(jì)檔案權(quán)力的人員對其調(diào)閱要求有拒絕權(quán)。(4) 有對財(cái)務(wù)核算部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。(5) 對下級工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。(6) 對下級的工作爭議有裁決權(quán)。(7) 對下級的獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。(8) 對下級的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績有考核權(quán)。管轄范圍:(1) 財(cái)務(wù)核算
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