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文檔簡介

人力資源中心工作報告,2014年8月工作總結(jié) 2014年9月工作計劃 報告人：陽志勇 2014年 9 月 9 日,一.8月份工作目標(biāo)達(dá)成匯總,二.8月份劉總下達(dá)的其它工作指示,三.8月份工作目標(biāo)未達(dá)成原因分析,四. 8月份工作總結(jié)細(xì)分表（1） 一.人力資源板塊,8月份工作總結(jié)細(xì)分表（2） 一.人力資源板塊,8月份工作總結(jié)細(xì)分表（3）,8月份工作總結(jié)細(xì)分表（4） 一.人力資源板塊,8月份工作總結(jié)細(xì)分表（5） 一.人力資源板塊,8月份工作總結(jié)細(xì)分表（6） 一.人力資源板塊,離職面談分析表,1、員工離職面談分析表： 2、核心崗位離職面談分析表： 3、基層主管及職員級別人員離職面談分析表：,8月份工作總結(jié)細(xì)分表（7） 一.行政后勤板塊,8月份工作總結(jié)細(xì)分表（8） 一.行政后勤板塊,五.9月份工作重點(diǎn) 1. 生產(chǎn)一線員工的招聘補(bǔ)充。 2.員工手冊、制度、流程表單的梳理和完善 。 3. 績效考核表格的修改。 4.員工后勤設(shè)施的整改，為生產(chǎn)旺季人員管理準(zhǔn)備。 5.跟進(jìn)勞動糾紛案件處理。,六.9月份工作目標(biāo)和指標(biāo) 1.生產(chǎn)一線招聘及時完成率90%（重點(diǎn)工作） 2.職員招聘及時完成率90% 3.在職員工崗位技能培訓(xùn)計劃完成率95% 4.完成宿舍、飯?zhí)?、門禁和人事軟件基礎(chǔ)設(shè)施的整改，為生 產(chǎn)旺季做好準(zhǔn)備。 （重點(diǎn)工作） 5.完成相關(guān)人事制度、流程的梳理和完善，如入職、離職、請假、加班、調(diào)休等。（重點(diǎn)工作） 6.完成部門工作手冊和職位說明書的培訓(xùn)。 7.完成業(yè)務(wù)行政部、PMC計劃部績效考核表格的修改。 8.完成對管理人員的職業(yè)發(fā)展和提升培訓(xùn)。 9.完成幾單勞動糾紛的處理。（重點(diǎn)工作）,六.9月份工作計劃和推行時間表（1）,六.9月份工作計劃和推行時間表（2）,六.9月份工作計劃和推行時間表（3）,六.9月份工作計劃和推行時間表（4）,六.

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