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領(lǐng)導干部作風大整改問題對照剖析自查自糾材料按照全市干部作風大整改工作部署,圍繞“思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風”五個方面的問題,我進行了認真深刻的剖析查擺,現(xiàn)將查擺情況匯報如下:一、存在的問題(一)思想作風方面。一是宗旨意識弱化。具體表現(xiàn)為在堅持黨的群眾路線方面,深入群眾、為民服務的群眾意識有待提高;二是創(chuàng)新意識薄弱。具體表現(xiàn)為與時俱進、開拓創(chuàng)新的理念不夠,遇事存在畏難心理。(二)學風方面。一是存在重業(yè)務輕理論學習的現(xiàn)象。總認為我們是市場監(jiān)管行政執(zhí)法單位,維護好市場經(jīng)濟秩序就行了,在理論學習上可以放一放等一等。二是學習不深刻??傆X得記住一些語句和名詞就夠了,在學習過程中沒有真正的學懂弄通做實,沒有發(fā)揮理論指導實踐的作用。三是學習主動性不強,沒有做到持之以恒,在新時代背景下對新知識、新技能的學習沒有做到經(jīng)?;?。(三)工作作風方面。一是工作中原則性還有待加強,存在老好人思想,怕得罪人,對一些違反規(guī)章制度的人和事,處理起來還是拉不下臉面,下不了決心,喜歡搞一團和氣;二是工作抓落實有欠缺。工作布置后,對落實情況過問少,督促檢查不夠,有時候總覺得同志們已經(jīng)很辛苦了,工作稍微沒做到位沒什么;三是工作上存在形式主義。認真反思,還存在以會議貫徹會議,以文件落實文件的現(xiàn)象。(四)領(lǐng)導作風方面。開展批準與自我批評不夠深入,對有些黨組會議的決議,抓落實不夠堅決,有浮在面上的現(xiàn)象。(五)生活作風方面。作為一個單位的主要領(lǐng)導,在帶領(lǐng)全局干部發(fā)揚艱苦奮斗的革命作風方面做得還有欠缺,表現(xiàn)為對一些鋪張浪費的現(xiàn)象制止不力,對一些不必要的開支審核把關(guān)不嚴,也存在著怕得罪人的思想。二、問題原因分析上述問題的存在,有外在因素影響的原因,但主要是自己的主觀原因造成的,分析起來主要有以下幾點:一是放松理論學習和思想進步。在表面看來,也在讀書、學習,投入也不少,但就是不能掌握科學精神實質(zhì)和科學體系。這種學習,雖然也在學,并沒有達到學習的應有目的,充其量也只能是低水平的學習。這樣下一來,就造成了三個不良的后果。一是只顧工作,不顧政治理論學習,導致了政治理論學習的放松;二是理論學習缺乏系統(tǒng)性,或是為了進行某一方面理論研究的需要,或是為了應付工作上的需要,因此對政治理論學習缺乏深入了解,對專業(yè)知識缺乏系統(tǒng)學習,流于一知半解,影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性,缺乏艱苦環(huán)境的磨煉,缺乏嚴格的黨性鍛煉,思想與實踐脫節(jié),影響了理論學習水平的提高。二是存在安于現(xiàn)狀,自我滿足的懶政情緒,影響了自身水平的提高和各項工作的開拓進取。一是存在不求有功,但求無過的想法,滿足于工作上不出問題,不出差錯,不出亂子,大膽創(chuàng)新,開拓進取的精神不足;二是有獨善其身,潔身自好的思想,有些時候沒有把自己放在領(lǐng)導的崗位上想問題、想事情,導致一些工作推動不力,一些問題解決得不好。三、改進措施針對自身存在的問題和不足,我將從以下幾個方面進行整改:一是樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發(fā)展,要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一,在改造自己主觀世界的同時,改造自己的客觀世界。二是緊密聯(lián)系實際,為企業(yè)、為基層搞好服務,發(fā)揚求真務實,開拓創(chuàng)新的工作作風。一要多下基層到企業(yè)搞調(diào)研,少在機關(guān)辦公室聽匯報。毛澤東同志說過,群眾是真正的英雄,作為一名單位主要負責同志,有時間要深入基層調(diào)查研究,沒時間也要擠出時間下去,少應付文山會海,少去參加應酬;二要多找干部職工談心溝通,與群眾打成一片,多掌握第一手資料;三要多幫基層解決實際問題,少搞形式主義,把問題解決在基層,把矛盾化解在基層;四要多抓工作落實。工作的部署、計劃、文件只是一半,另一半還要靠落實,如果把落實僅僅停留在開會、文件、計劃上,那就會一事無成。在抓好工作落實的同時,還要反對空話、套話、假話,杜絕講空話、套話、假話。三是厲行節(jié)約,勤儉持家,保持艱苦奮斗的生活作風。一要做好單位的當家人,用好公家的每一分錢。要把公家的錢比自己的錢還要精打細算,在經(jīng)濟問題上,堅持工商事業(yè)第一,堅持群眾的利益第一,國家的利益第一,個人的利益服從集體利益;二要當好國有
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