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高考答謝宴家長(zhǎng)發(fā)言五篇【篇一】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位親朋好友:大家中午好!今天,我們?nèi)衣詡浔【?,舉辦小女高考的升學(xué)宴。首先,請(qǐng)?jiān)试S我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位親朋好友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!忠臣,孝子,讀書,耕田,四件事兩句話看似平凡,想做為就很不容易,期望女兒銘記在心,勤學(xué)苦讀,做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。學(xué)之廣在于不倦,不倦在于固志,命由天定,事在人為,用心努力就必須能取得成功!能夠迎來(lái)各位嘉賓貴客賞光增輝,對(duì)我們?nèi)襾?lái)說(shuō),是驚喜,更是感動(dòng)!我們感動(dòng)大家情深義濃,遠(yuǎn)親近客紛至沓來(lái);我們感動(dòng)大家心心相印,齊聚一堂把酒言歡;我們感動(dòng)大家關(guān)懷備至,一起見(jiàn)證愛(ài)女成長(zhǎng)。投我以木桃,報(bào)之以瓊瑤。最后,祝愿大家借今天的酒宴喝得盡興、玩得開(kāi)心!祝愿大家在未來(lái)的每天中,吉星高照、萬(wàn)事如意!謝謝大家!【篇二】尊敬的各位來(lái)賓,女士們,先生們,大家上午好!十年寒窗,早迎朝露,*同學(xué)經(jīng)過(guò)自我的努力,以優(yōu)異的成績(jī)考上自我最理想的大學(xué),在這夏日春風(fēng)喜慶的日子里,我僅代表*同學(xué)的任科老師向*同學(xué)及家人表示最衷心地祝賀,向多年以來(lái)對(duì)*同學(xué)予以關(guān)心和幫忙的親朋好友,社會(huì)人士表示最誠(chéng)摯的感謝!*同學(xué)是我們?nèi)w親朋好友的驕傲,也是我們?nèi)w老師的驕傲,在此,我期望*同學(xué)能夠再接再厲,繼續(xù)努力,在自我今后的人生路上留下閃光的足跡!最后,祝愿全體親朋好友:身體健康,一切順利,萬(wàn)事如意!多謝大家!【篇三】各位親朋好友、各位來(lái)賓:大家上午好!這天,艷陽(yáng)高照、金風(fēng)送爽,我們劉家老少喜氣洋洋,高朋滿座、賓客盈堂,共賀*題名金榜!首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表這天的小主人公我的侄女*以及我的哥嫂,對(duì)在百忙之中前來(lái)參加祝賀和捧場(chǎng)的你們,表示熱烈的歡迎和衷心地感謝!我侄女*高考成功,夙愿以償,是我們劉家的無(wú)尚榮光。*這天的成才,離不開(kāi)她12年寒窗苦讀所付出的辛勤汗水和我哥嫂望女成鳳教子有方;離不開(kāi)恩師的諄諄教誨和同學(xué)們的無(wú)私互助與相幫;離不開(kāi)親朋好友們一句句鼓勵(lì)的話語(yǔ)和期盼與關(guān)愛(ài)的目光。的確,一個(gè)孩子的成才,個(gè)人、家庭、學(xué)校、社會(huì)缺一不可!借此機(jī)會(huì),我要送給我侄女幾句話:未來(lái)學(xué)路更漫長(zhǎng),愛(ài)拼會(huì)贏心常想。德才兼?zhèn)渖碜詮?qiáng),學(xué)有所成建家鄉(xiāng)。最后,向在座的所有嘉賓,獻(xiàn)上我最真摯的秋天祝福:祝愿大家身體健康、事業(yè)有成、好事成雙!讓我們舉杯暢飲,共度這完美時(shí)光!多謝大家!【篇四】尊敬的各位親朋:大家中午好!這天,我們相聚在環(huán)境幽雅、空氣清新、美麗、寬敞的*飯店,來(lái)慶祝我的兒子(女兒)金榜題名,共同分享我家的喜悅,此時(shí),我的情緒萬(wàn)分激動(dòng)。首先,我們對(duì)我的兒子(女兒)表示祝賀,祝賀他考上了理想的大學(xué),實(shí)現(xiàn)了自我多年的夢(mèng)想。期望他以此為一個(gè)新臺(tái)階,再接再厲,把自我的專業(yè)課學(xué)通學(xué)精,來(lái)回報(bào)家鄉(xiāng)父老,回報(bào)社會(huì),同時(shí),我也期望她在這個(gè)新起點(diǎn)上,更加刻苦努力學(xué)習(xí),不斷取得優(yōu)異成績(jī),期望他在不遠(yuǎn)的將來(lái)必須會(huì)成為一名優(yōu)秀的學(xué)者、專家、科學(xué)家,我期盼著那一天。這天,我還要向各位親朋好友表示感謝,你們的到來(lái),讓我享受到了親情、友情,我會(huì)更加珍惜它,讓我的兒子(女兒)也懂得珍惜,成為他人生的一筆精神財(cái)富,多謝你們的到來(lái)。這天,我還要感謝為我兒子(女兒)升學(xué)宴作出工作的領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)、同事他們的關(guān)心支持,他們的不辭辛苦,讓我不能忘記,同時(shí),我還要借此機(jī)會(huì),向在備考、考試、報(bào)考過(guò)程中給予關(guān)心幫忙的同學(xué)、同事、朋友表示感謝,你們是我女兒走向成功的關(guān)鍵,我和我的小女兒不會(huì)忘記你們的。我還要感謝紫軒閣大酒店的老板、經(jīng)理及全體員工,為我們帶給了豐富的午餐,祝愿你們的酒店生意興隆,財(cái)源廣進(jìn)。最后,讓我們?cè)谶@個(gè)喜慶的日子里,開(kāi)懷暢飲,共同度過(guò)這完美的日光。多謝大家!【篇五】各位親朋好友:大家好!今日有幸幼子高考上榜,而能和大家在此歡聚一堂!這是我們?nèi)业男腋?,也是各位親朋好友的幸福!通常,我們說(shuō)“孩子是世界的未來(lái)”!可我要說(shuō),孩子首先是一個(gè)家庭的希望和未來(lái)!孩子這份含辛茹苦的求學(xué)歷程,其實(shí)也是我們作為父母含辛茹苦的希望之旅! 在座有作為爸爸媽媽的,有作為孩子的,都能體會(huì)一個(gè)家庭凝聚力的誕生正是從一個(gè)孩子的誕生開(kāi)始的?老天賜予我兒聰慧,是做父母的福氣。作為父母,我們從不懈怠孩子的人生!所以我們起早貪黑、以身作則,為孩子做出榜樣!我們努力工作、樂(lè)觀生活,為孩子創(chuàng)造一個(gè)舒適的環(huán)境!孩子的每個(gè)進(jìn)步成為父母最驕傲的事!孩子的每個(gè)挫折也深深的刺痛著父母的心!孩子凝聚著我們的家庭和親情。有幸,孩子在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在挫折中進(jìn)步,如今取得了人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折!我為我兒驕傲,從乳臭未干成長(zhǎng)為莘莘學(xué)子!像一個(gè)大人了!但是我也要在此告誡我兒,你自己的人生道路才剛剛開(kāi)始,未來(lái)還需要你自己去創(chuàng)造!你要戒驕戒躁、繼續(xù)努力,走出一條真正屬于自己的精彩人生道路!從大學(xué)開(kāi)始,你就離開(kāi)父母適應(yīng)獨(dú)自飛翔的生活了!我相信你會(huì)做得更好,飛的更高,超越你的父母!在此,代表我兒,我的家庭;感謝一直以來(lái)關(guān)心了支持我們的每一位親朋好友師長(zhǎng),(可以點(diǎn)幾個(gè)名),在座的,和沒(méi)有到席的!你們都是我們生命里最值得尊敬的人!謝謝你們! 謝謝人力資源個(gè)人年度工作總結(jié)三篇篇1回顧流逝的時(shí)光,不經(jīng)意間,來(lái)已經(jīng)一年多了,在這段時(shí)間里,我接觸了人力資源各方面的工作,最后培訓(xùn)逐漸轉(zhuǎn)移成為了工作的重點(diǎn),在一邊工作一邊摸索的過(guò)程中我認(rèn)識(shí)到,“培訓(xùn)是公司的長(zhǎng)效投入,是發(fā)展的后勁,是員工的福利”。在此主要是對(duì)過(guò)去培訓(xùn)工作做一個(gè)總結(jié):一、培訓(xùn)工作的開(kāi)展?fàn)顩r截至到20XX年12月4日,本年度共舉行培訓(xùn)300余場(chǎng)次,參與人數(shù)達(dá)4105人次。其中企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)占比90%以上,外部培訓(xùn)以及集團(tuán)總公司組織的培訓(xùn)占比10%左右,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)20680元,培訓(xùn)范圍包含了專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等多個(gè)方面。年度培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)86%以上。二、培訓(xùn)課程概括主要分為以下幾大類1、新員工入職培訓(xùn):隨著公司新產(chǎn)品的申報(bào),新車間的投建,規(guī)模逐漸擴(kuò)大,每月都有新員工入職,按照培訓(xùn)相關(guān)要求,每月定期組織新員工入職培訓(xùn),培訓(xùn)主要涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度;安全教育;微生物基礎(chǔ)知識(shí);GMP基礎(chǔ)知識(shí);薪資福利制度以及社?;A(chǔ)知識(shí)。培訓(xùn)由相關(guān)部門帶給課件支持,并由相關(guān)人員講授,最后會(huì)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,以到達(dá)及時(shí)反饋培訓(xùn)效果。此類培訓(xùn)工作是每月都會(huì)進(jìn)行的常規(guī)性培訓(xùn)。2、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn):產(chǎn)品的質(zhì)量靠公司全體人員的努力,但在職人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,為了保證對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量每一步進(jìn)行把關(guān),同時(shí)響應(yīng)國(guó)家藥監(jiān)部門及集團(tuán)公司相關(guān)號(hào)召,公司投入超多人力、物力、財(cái)力開(kāi)展制藥研究,生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),以提升員工的專業(yè)素質(zhì),保障生產(chǎn)出來(lái)的是合格的,精良的產(chǎn)品。培訓(xùn)主要涉及工藝研究分析、新藥研究分析、質(zhì)量控制等方面。3、在崗培訓(xùn):此類培訓(xùn)涉及到的層面比較廣泛,(例如:崗位SOP培訓(xùn)、GMP相關(guān)文件培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)、衛(wèi)生管理培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等等)它是整個(gè)培訓(xùn)體系中占比的一部分,月均培訓(xùn)次數(shù)20場(chǎng)次左右,同時(shí)此類培訓(xùn)會(huì)根據(jù)實(shí)際狀況以及培訓(xùn)需要進(jìn)行相關(guān)的考核。4、部門內(nèi)部培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后,將新員工安排至新的崗位,由部門根據(jù)實(shí)際狀況安排各種實(shí)際性培訓(xùn),這類培訓(xùn),主要是更具部門工作的需要來(lái)進(jìn)行安排組織的培訓(xùn)。三、培訓(xùn)工作分析1、取得的成績(jī):a:順利完成了20xx年度xxx認(rèn)證需要的培訓(xùn)方面的支持工作。b:順利完成了索法酮新藥項(xiàng)目檢查需要的培訓(xùn)方面的支持工作。C:基本順利的完成了20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃里面的相關(guān)培訓(xùn)。2、存在的不足:a:自身對(duì)專業(yè)培訓(xùn)方面了解的不夠,導(dǎo)致在培訓(xùn)需求規(guī)劃、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)執(zhí)行等方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。b:培訓(xùn)執(zhí)行方面,大部分員工對(duì)培訓(xùn)工作還是比較支持的,但少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不夠,覺(jué)得培訓(xùn)耽誤工作時(shí)間,可有可無(wú),對(duì)培訓(xùn)支持力度不夠。C:培訓(xùn)講師的職責(zé)心不高,部分培訓(xùn)存在一個(gè)問(wèn)題,就是講師在上面講自己的,不管參訓(xùn)著是否理解或者聽(tīng)懂,對(duì)著培訓(xùn)資料照本宣科,忽略了培訓(xùn)互動(dòng)的原則。d:原則性不強(qiáng)或者說(shuō)沒(méi)有相應(yīng)培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度,不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反者睜一只眼閉一只眼,這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。e:內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程潛力有所欠缺,所以,需要改善并進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,提升內(nèi)部講師授課水平,推行內(nèi)部講師認(rèn)證,真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。F:按照相關(guān)資料對(duì)培訓(xùn)的要求,一個(gè)完整的培訓(xùn),務(wù)必要包含的資料之一就是培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的圖片或視頻,從而督促培訓(xùn)工作落到實(shí)處,切實(shí)貼合實(shí)際的執(zhí)行下去。根據(jù)過(guò)去一年的工作存在的不足,在新的一年中,我將會(huì)主要從以下幾個(gè)方面入手,逐步的對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行優(yōu)化,并合理化的執(zhí)行:1:從各種渠道去了解,學(xué)習(xí)培訓(xùn)專業(yè)知識(shí),并根據(jù)實(shí)際狀況去解讀分析,將自身專業(yè)水平提高,從而成為一個(gè)合格的培訓(xùn)人員乃至講師。2:切實(shí)了解,分析員工對(duì)于培訓(xùn)的實(shí)際需求,真正做到培訓(xùn)為員工而做。3:加強(qiáng)與各部門的溝通交流,使培訓(xùn)工作得到各方面的充分理解和支持。4:培訓(xùn)以年度計(jì)劃為方向,每月監(jiān)督執(zhí)行,完成后務(wù)必帶給相關(guān)的資料包括現(xiàn)場(chǎng)視頻或者圖片,讓培訓(xùn)落到實(shí)處,員工切實(shí)受益,不再僅僅成為各項(xiàng)檢查的附庸。整個(gè)年度我都在從事著培訓(xùn)以及人力資源的各方面日常性工作,逐步的加深了我對(duì)該行業(yè)的了解,同時(shí)更加深刻的明白自身的不足。在此要感謝部門領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作中的指導(dǎo),專業(yè)領(lǐng)域方面的滲透,能讓自己了解到該行業(yè)廣闊的的前景,讓我在今后的工作當(dāng)中能更好的找到自己的定位,并為之努力的方向。在新的一年中,在做好培訓(xùn)相關(guān)工作的同時(shí),我會(huì)努力的學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識(shí),增進(jìn)同行以及同事之間的溝通交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,促使自己在新的一年當(dāng)中能有長(zhǎng)足的進(jìn)步。篇2本人20xx年分配到xxx有限公司人力資源部工作,從事養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理及勞動(dòng)合同的簽訂等方面的工作,同時(shí)還主要從事勞動(dòng)工資、員工績(jī)效考核等方面的管理?,F(xiàn)將本人自參加工作以來(lái)所從事的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理本人主要是從事養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作。95年,正實(shí)公司員工養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)入行業(yè)統(tǒng)籌階段,剛剛起步的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作千頭萬(wàn)緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息的采集、整理、建立臺(tái)帳記錄做起。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集、登記工作,填寫核算河北正實(shí)城建開(kāi)發(fā)有限公司職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)過(guò)錄表,做好各類養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,保證信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性;在辦理、核算養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付過(guò)程中,我靈活運(yùn)用自己學(xué)習(xí)掌握的社會(huì)保障學(xué)及有關(guān)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)信息庫(kù)知識(shí),將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核算修改為一項(xiàng)簡(jiǎn)便、合理的函數(shù)公式,使單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計(jì)算機(jī)科學(xué)管理,大大縮小了工作量,繳費(fèi)基數(shù)核算的準(zhǔn)確性也得到了提高,受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評(píng)。在完成公司職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的前期階段性工作后,在隨后而來(lái)的失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)過(guò)程中,我準(zhǔn)確理解各類統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的解釋內(nèi)容,保證各種保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確,對(duì)上述保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系中,指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容較多,指標(biāo)分解要求也較為細(xì)致的,我認(rèn)真正確歸類處理統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)容,按統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)要求,使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確,對(duì)表中指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的,及時(shí)調(diào)整并作變更說(shuō)明,及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總。在實(shí)際工作中,這樣煩瑣的統(tǒng)計(jì)工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,要時(shí)常進(jìn)行細(xì)致的業(yè)務(wù)工作效果分析,從定性和定量分析的角度,對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià),才能得出準(zhǔn)確的定量報(bào)表數(shù)據(jù),同時(shí),必要的企業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表綜合分析也是做好此項(xiàng)工作的重要手段之一,以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,從參保單位、參保職工、繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)到養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳額度的確定,相互之間形成了一條緊密的工作鏈,在指標(biāo)參數(shù)都確定的情況下,各項(xiàng)指標(biāo)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系都是十分明確的。通過(guò)對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析,我進(jìn)一步提高了上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。多年來(lái),我所在人事部門的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息資料,填報(bào)及時(shí)可靠,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評(píng)價(jià)。二、日常工資管理和崗位工資制度改革在正實(shí)公司人力資源部,我除主要負(fù)責(zé)上述類別的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作以外,還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作。河北正實(shí)城建開(kāi)發(fā)有限公司作為一家改制后的民營(yíng)企業(yè),其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過(guò)該公司勞資員造表核算后,交人力資源部最后審核。我從05年到正實(shí)公司至今,公司實(shí)行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大,工資管理也成了一項(xiàng)較為簡(jiǎn)單的日常管理工作。盡管如此,我仍然小心認(rèn)真地做好每月的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)審核工作,保證各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,并根據(jù)上級(jí)各部門的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)給各業(yè)務(wù)部門。包括每月向市公共事業(yè)局人事處上報(bào)人事勞動(dòng)工資報(bào)表等,除此之外,我還建立健全了公司職工工資管理各類各項(xiàng)記錄臺(tái)帳,并按規(guī)定辦理日常的職工
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