軍隊療養(yǎng)院非現(xiàn)役文職護士崗前培訓的分析.doc

軍隊療養(yǎng)院非現(xiàn)役文職護士崗前培訓的分析【摘要】 目的 隨著部隊精減整編的不斷深入，部隊護理人員出現(xiàn)了多種類別，為了讓她們更好更快地適應部隊，對我院非現(xiàn)役文職護士，我們進行了崗前培訓，使她們從一名普通護士快速、順利的成為一名政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良的軍隊護士。方法 在思想教育、服務(wù)禮儀方面，我們采取室內(nèi)教學，在體能及軍事科目方面，我們注重室外訓練，使訓練合理、生動。結(jié)果 增強了非現(xiàn)役文職護士的使命感、責任感，讓她們懂得了服從和對待工作從容、對待戰(zhàn)友友善寬容的工作態(tài)度。結(jié)論 一個月的訓練時間，不僅使文職護士的思想、體魄得到了鍛煉和提高，也讓她們懂得了一個人在一個團隊中，你需要我，我需要你，大家都需要團隊。 【關(guān)鍵詞】 軍隊療養(yǎng)院 非現(xiàn)役文職護士 崗前培訓 分析隨著部隊精減整編的不斷深入，部隊護理人員出現(xiàn)了多種類別，為了讓她們更好更快地適應部隊，更好地為部隊官兵服務(wù)，對療養(yǎng)院非現(xiàn)役文職護士，我們進行了崗前培訓，做法如下。1 培訓方法及內(nèi)容1.1 集中脫產(chǎn)訓練 非現(xiàn)役文職護士有剛從學校畢業(yè)的應屆生及已在本院崗位工作多年的聘用合同護士，一旦脫產(chǎn)集中訓練，部分科室會出現(xiàn)人員緊張，正常工作無法展開的局面，如何解決好培訓、工作兩不誤，護理部召開了全院護士長協(xié)商會，人員緊張的科室調(diào)整班次，最終培訓人員按時參加培訓。1.2 室外與室內(nèi)培訓相結(jié)合 作為部隊的一員，護士必須牢固樹立“姓軍為兵”服務(wù)的思想，懂得服從。而入伍前的許多不良習慣已伴隨她們成長了十幾年。幾十年，要通過短暫的培訓就有所改變和養(yǎng)成，對個人而言是一個痛苦裂變的過程，對管理者則是創(chuàng)新與時間的考驗，我們采取了訓練場上嚴要求，訓練場下抓落實。在思想教育、文明禮儀方面，我們采取室內(nèi)教學和訓練;在體能及軍事科目方面，我們注重室外訓練。使訓練學習充滿合理性、生動性、趣味性，真正達到團結(jié)緊張，嚴肅活潑。1.3 培訓內(nèi)容1.3.1 牢固樹立為兵服務(wù)思想 我院擔負著全軍在職、離退休干部及特勤人員的療養(yǎng)任務(wù)。如何打牢“姓軍為兵”的服務(wù)思想，護理部聘請教員認真闡述療養(yǎng)院的性質(zhì)、目的和意義，讓文職人員懂得，因為有療養(yǎng)員，才有療養(yǎng)院的存在，因為有療養(yǎng)院的存在，也才有我們大家在這里工作的機會。1.3.2 集中吃住統(tǒng)一著裝 為打好基礎(chǔ)確保訓練，我們對文職人員進行了封閉式管理，選派兩名軍事素養(yǎng)好、有帶教經(jīng)驗的士官作為教官，要求著裝配戴統(tǒng)一，從早操訓練到吃飯排隊，從每一個細節(jié)都讓她們感到一名部隊戰(zhàn)士的元素在慢慢地滲透到她們的全身。1.3.3 軍事科目訓練 主要開設(shè)了三大步伐、軍體拳、三公里越野訓練。其中，困難最大的是三公里越野和站軍姿，訓練中大部分人能堅持服從，但少部分還是不能吃苦，在站軍姿科目訓練中，時間很短就有人報告出列休息。通過教育幫助，大家從10 min、20 min到30 min個個都能高標準完成。1.3.4 邊緣學科培育文化修養(yǎng) 作為一名療養(yǎng)院護士，除自身專業(yè)知識外，需要更多邊緣學科知識來豐富自己。因此，此次培訓，我們開設(shè)了形體訓練及服務(wù)禮儀課目。經(jīng)過培訓大家懂得了微笑的基本做法，明白微笑是一種個人修養(yǎng)，也是一種人生態(tài)度。1.3.5 專業(yè)知識的學習與考核 在培訓期間，我們下發(fā)了療養(yǎng)相關(guān)知識復習資料，并進行了考核，考核成績良好率達80.9%。2 培訓結(jié)果2.1 增強了使命感責任感 通過培訓使護士明白，作為軍隊的一名衛(wèi)生工作者，必須要用負責、務(wù)實的精神，去做好每一天中的每一件事，不放過工作中的每一個細節(jié)，不斷提高自己，全心全意保證療養(yǎng)員的安全。2.2 懂得服從 服從是軍人的天職所在，既然選擇軍人這個職業(yè)就時刻準備著，和平時期當好一塊磚，哪里需要哪里搬，戰(zhàn)爭年代或突發(fā)事件中，軍人要為祖國為人民沖鋒在前乃至犧牲生命。2.3 從容面對不斷進取2.3.1 面對上級不膽怯 從平常的工作學習生活中，我們有部分護士在領(lǐng)導突然出現(xiàn)在面前時，不知如何是好，給人以缺乏自信和不懂禮貌的感覺，針對這一現(xiàn)象，我們進行了場景模擬訓練。經(jīng)過訓練，在面對上級時，“起立、問好”做得嫻熟而自然，回答問題落落大方、有禮有節(jié)，受到了科主任及院領(lǐng)導的贊賞。2.3.2 從容對待工作 療養(yǎng)院是為全軍在職或離職人員服務(wù)的，療養(yǎng)員來自全國四面八方，年齡最大的92歲，最小的不滿周歲(家屬)，在服務(wù)過程中，首先，對如何稱呼就進行了專門訓練，主賓稱“首長”!讓而曾經(jīng)在槍林彈雨中浴血奮戰(zhàn)的老革命感受到黨的溫暖，隨員稱“阿姨”，一改往日的張三、李四或某某床等，讓她們很快適應以下級和晚輩角色進入工作狀態(tài)。2.3.3 對待戰(zhàn)友友善寬容 配合、訓練是一個枯燥乏味的過程，因而互幫互學，耐心寬容在訓練中顯得格外重要。通過1個月