



全文預覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
/wkfeifei文檔資料免費共享閱讀下載 飛飛藏書*鞋廠生產(chǎn)管理制度第一章 總則第一條 加強和保障公司生產(chǎn)工作的順利進行,特制訂本制度。第二條 生產(chǎn)主管部門負責擬定全廠生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度、制單安排、物料調(diào)配、確定工價、調(diào)配人員、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間工序的工作,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,處理好宏觀決策和微觀調(diào)控。第三條 抓好生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制,抽查產(chǎn)品質(zhì)量,對質(zhì)檢人員提出的質(zhì)量問題要及時協(xié)調(diào)解決。第四條 每天匯總各車間的生產(chǎn)日報表,向公司領(lǐng)導簡要報告當天生產(chǎn)情況和進度。第五條 每周六召開一次生產(chǎn)總結(jié)會(具體時間由生產(chǎn)部再定),總結(jié)本周生產(chǎn)情況,提出存在的問題及時采取解決措施,安排下周生產(chǎn)計劃,其他會議由公司另行安排或由生產(chǎn)部根據(jù)具體情況自行安排。第六條 重大問題及時請示公司領(lǐng)導,盡快糾正,減少損失,保質(zhì)保量,按時完成各項生產(chǎn)任務(wù)。第七條 檢查、指導、督促各工序和小組的生產(chǎn)進度和質(zhì)量標準。第八條 生產(chǎn)必須貫徹“安全第一,預防為主”的安全方針,具體要求細則見公司的安全管理制度。第二章 生產(chǎn)管理細則第九條 生產(chǎn)車間管理人員及員工一律穿廠服、佩戴工作證上班,不準赤膊或穿拖鞋、超短裙上班,違者罰款50元,如有發(fā)現(xiàn)不佩戴工作證,每次罰款10元,在車間里大聲喧嘩每次罰款5元,在車間里不準竄崗、離崗,如工作關(guān)系經(jīng)車間主管同意。第十條 各車間要及時關(guān)閉汽泵、電風扇及機器設(shè)備電源,下班時,對現(xiàn)場不及時清理或生產(chǎn)現(xiàn)場混亂、臟、差的員工要一是警告,二是罰款,多次不聽管理勸告予以辭退或開除處理。第十一條 各生產(chǎn)單位的主管和負責人,要嚴格把好質(zhì)量關(guān),各小組、各工序在檢查時發(fā)現(xiàn)有不合格的半成品,若是找不到責任人時,由車間負責人承擔處罰,在成品庫查到有不合格品時,全部由質(zhì)檢承擔處罰。第十二條 生產(chǎn)新產(chǎn)品時,開發(fā)部門不及時親臨現(xiàn)場指導、監(jiān)督或措施不得力造成直接經(jīng)濟損失,開發(fā)部承擔相應(yīng)的經(jīng)濟損失。如是生產(chǎn)部原因,則生產(chǎn)部在分析原因后,根據(jù)責任劃分,承擔相應(yīng)的損失。第十三條 各車間清尾數(shù)必須及時,對無故造成尾數(shù)清理不及時的,要對車間主管進行相應(yīng)的處罰。第十四條 未及時完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),按照相關(guān)的規(guī)定給予處罰,當月報廢產(chǎn)品必須當月清理干凈交生產(chǎn)部,生產(chǎn)過程中各部門和各位員工要堅持事實求是,不得弄虛作假、作弊。第十五條 任何部門或個人的客人,須經(jīng)公司主管領(lǐng)導同意并在有關(guān)人員的陪同下方可進入生產(chǎn)車間,違者每次罰款100元(誰的客人罰誰)。第十六條 擅自操作機器設(shè)備或違章操作,每次罰款50元,在沒有經(jīng)過主管同意的情況下,私自操作并造成損失或個人傷害事故,由操作者自負,主管管理不善,主管罰款200-500元,再根據(jù)情節(jié)或后果做出處理,從機器上亂拆零部件和電器部件,每次罰款100元。第十七條 每天上下班前,各車間須以小組為單位進行整隊,做好點名、總結(jié)當天質(zhì)量情況,傳達公司有關(guān)文件或通知精神等工作,事后整隊出車間大門。第三章 成品管理第十八條 各車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,要經(jīng)過質(zhì)檢蓋章后,按規(guī)定的品種、規(guī)格等要求清點驗收入庫,并立即開出成品入庫單,一聯(lián)給車間,一聯(lián)給生產(chǎn)部。第十九條 車間生產(chǎn)的成品入庫后,要及時登記入帳,帳冊字跡要清楚,數(shù)據(jù)準確無誤,不得涂改。第二十條 成品發(fā)貨,必須按照公司的有關(guān)成品發(fā)貨的規(guī)定進行,違者每次罰款50元,并承擔全部經(jīng)濟損失。第二十一條 入庫的成品,未經(jīng)公司主管領(lǐng)導批準,不準私自銷售和收取現(xiàn)金,任何部門和個人在成品庫提取成品時,必須有主管領(lǐng)導簽字,憑相關(guān)票據(jù)提取成品,否則將追究成品主管責任。第二十二條 各成品的發(fā)貨,要按公司的規(guī)定包裝好,包裝箱上要寫清楚客戶的詳細地址、電話號碼、姓名、數(shù)量、規(guī)格等。字跡清楚、不得涂改,按照貨單分別發(fā)運給各客戶,并記好帳,違者每次罰款50元,并承擔一切經(jīng)濟損失。第二十三條 非工作人員禁止進入成品庫,違者每次罰款10元,倉庫鑰匙不得轉(zhuǎn)交他人取貨,違者每次罰款50元,如有遺失,承擔全部責任。第四章 產(chǎn)品質(zhì)量管理第二十四條 由公司品質(zhì)部監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,嚴格按照工藝要求進行生產(chǎn),生產(chǎn)部協(xié)助,具體產(chǎn)品檢驗細則見品質(zhì)部關(guān)于產(chǎn)品檢驗的相關(guān)規(guī)定。第二十五條 貫徹執(zhí)行以“質(zhì)量求生存,消費者第一”的質(zhì)量方針,把好質(zhì)量關(guān),不合格品不許流入下一道工序或入庫。第二十六條 按技術(shù)、質(zhì)量的標準生產(chǎn),出廢品以50-200元罰款處理,情節(jié)嚴重開除論處。品質(zhì)人員現(xiàn)場管理不嚴,不秉公辦事,記大過一次,并根據(jù)情節(jié)相應(yīng)的給予一定的經(jīng)濟處罰。品檢如發(fā)現(xiàn)有劣質(zhì)品而不挑出者按出廠價處罰,因品檢疏漏導致次品對消費者構(gòu)成傷害,其一切責任與損失由品質(zhì)部及直接責任人承擔。第二十七條 當天質(zhì)量事故,當日解決,對產(chǎn)生次品、廢品的主要責任人要采用引導、教育、罰款或直接賠償?shù)却胧┨幚?,對長期生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品或無質(zhì)量事故的車間和個人(包括管理人員)應(yīng)予以適當?shù)莫剟畈笮姓總浒敢宰髂杲K業(yè)績考核依據(jù)。第二十八條 生產(chǎn)系統(tǒng)全體員工應(yīng)努力鉆研制鞋技術(shù),積極協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品,主動提出改進生產(chǎn)和管理合理化、科學化等方面的良好建議,一旦被公司采納,對于提出意見與建議的個人或車間給予一定的獎勵。第五章 倉庫管理第二十九條 公司設(shè)立總倉,由總倉負責物品的發(fā)放和領(lǐng)用,各車間必須要按生產(chǎn)計劃提前上報車間作業(yè)用品及所需材料,各車間倉庫員必須對所需材料統(tǒng)計準確,并由車間主管簽字后上報總倉,總倉經(jīng)過匯總后上報生產(chǎn)部審核后由采購部門進行采購。第三十條 倉庫重地,嚴禁吸煙和睡覺,保持倉庫內(nèi)清潔、干燥,嚴禁倉內(nèi)物質(zhì)受太陽暴曬或雨水浸泡。第三十一條 非工作人員一律不準進入倉庫,違者每次罰款50元。第三十二條 成品入庫必須合格,對目測可以見到的缺陷,倉庫主管及倉庫員有權(quán)拒絕入庫。第三十三條 倉庫做到日清日結(jié),帳物相符,準確及時搞好日報表和月終盤存報表。第三十四條 倉庫工作人員離崗不鎖門,每次罰款200元,鑰匙不能轉(zhuǎn)交他人開門取物,違者承擔物質(zhì)遺失責任。第三十五條 年底(放假前),倉庫主管及倉庫員主動做好庫存二年以上的清倉工作,對不適應(yīng)生產(chǎn)和不能使用的物質(zhì),要及時列出清單交生產(chǎn)部處理。第六章 附則第三十六條 生產(chǎn)部是生產(chǎn)管理工作的主管部門。第三十七條 生產(chǎn)部管理有關(guān)具體的運作方案及要求見生產(chǎn)部形成的相關(guān)文件或通知。第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 石油開采中的社會責任與可持續(xù)性考核試卷
- 林業(yè)機械化林業(yè)機械研發(fā)與創(chuàng)新考核試卷
- 組織溝通藝術(shù)與團隊協(xié)作考核試卷
- 喀什職業(yè)技術(shù)學院《建筑計劃》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 山東省梁山一中、嘉祥一中2024-2025學年高三下學期期末教學質(zhì)量檢測試題化學試題含解析
- 泉州幼兒師范高等??茖W?!秷?zhí)業(yè)醫(yī)師考試實踐技能培訓》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 寧夏長慶中學2025年高三下學期第二次摸底考試語文試題含解析
- 平?jīng)雎殬I(yè)技術(shù)學院《日語口語》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 南昌醫(yī)學院《建筑遺產(chǎn)保護》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 山東省廣饒縣重點中學2025年初三物理試題9月25日第4周測試題含解析
- 電動卷簾門合同協(xié)議
- 北京市朝陽區(qū)區(qū)管企業(yè)年輕人才“培優(yōu)”計劃招聘筆試真題2024
- 2025-2030中國太陽能電池板清潔系統(tǒng)行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 2025年廣東省深圳高級中學高中園高考數(shù)學三模試卷(含答案)
- 上海2025年上海市衛(wèi)生健康技術(shù)評價中心上半年招聘16人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 建設(shè)分包合同保證金協(xié)議
- 2025年甘肅西北永新集團招聘11人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 江蘇省鎮(zhèn)江市2024-2025學年下學期七年級數(shù)學期中試卷(原卷版+解析版)
- 2023年江蘇省環(huán)保集團有限公司長期招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- GB/T 45369-2025吸收性衛(wèi)生用紙制品及原材料消臭效果評價方法
- 第一章+動量守恒定律+章末復習高二上學期物理人教版(2019)選擇性必修第一冊
評論
0/150
提交評論