科教科工作制度與人員崗位職責.doc

精選資料科教科工作制度 1、在院長、主管院長的領導下，負責全院科研和職工繼續(xù)教育工作,制定計劃,開展人才培養(yǎng),技能培訓和考核。 2、負責科研課題的論證、申報、檢查與督導落實工作，組織科研成果鑒定，及時申報獎勵并嚴格落實。 3、負責組織重點學科申報和管理工作。 4、負責專業(yè)論文登記、組織獎勵工作，組織院內科研項目的立項,審批申報.鼓勵專業(yè)技術人員撰寫學術論文,早出成果,多出成果,促進醫(yī)院的學術進步。 5、負責科技檔案及科研數據統(tǒng)計管理工作。 6、負責對全院床醫(yī)師及醫(yī)技科室人員的“三基三嚴”培訓與考核工作。 7、負責住院醫(yī)生規(guī)范化培訓及輪轉培訓、考核工作。 8、負責新上崗人員的崗前培訓與考核工作。 9、負責院內學術活動計劃的制定、組織實施及管理工作。組織舉辦院內學術講座,請外地專家,學者及本院專家進行學術交流,傳遞信息,鼓勵新技術,新方法,新項目的開發(fā)和應用。 1 0、負責繼續(xù)醫(yī)學教育項目的申報工作，并按計劃組織實施。 11、負責國家級、省級、市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目的申報、組織實施工作、登記工作。 1 2、負責職工進修及外出參加學術活動的管理工作，根據醫(yī)院業(yè)務建設和人才培養(yǎng)需要,經領導批準,負責安排進修,短期培訓事宜。 1 3、負責規(guī)劃、組織、協(xié)調全院的健康教育工作，將醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院工作的議事日程和宏觀管理軌道。 1 4、負責實習、進修醫(yī)師的管理工作，接收安排下級醫(yī)院專業(yè)技術人員的進修學習,大中專院校畢業(yè)生的實習,見習及教學管理,協(xié)調各科室的帶教工作。 1 5、負責院內醫(yī)師定期考核工作，建立醫(yī)師電子檔案，進行動態(tài)管理及考核。 1 6、完成上級及醫(yī)院的各項指令性任務。景洪市人民醫(yī)院科教科人員崗位職責科教科科長職責一、在院長及分管副院長領導下，負責組織實施院內科研、教學工作。二、負責實施、檢查全院義務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核，不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。 三、組織擬訂科研規(guī)劃，組織有關科室和人員做好科研課題申報，申請科研成果獎勵，積極建議院學術委員會討論確定院內科研項目并監(jiān)督執(zhí)行。對已完成的科研項目組織評審申請鑒定，并做好推廣運用工作。四、負責組織管理醫(yī)學院校的臨床教學和進修實習帶教工作。深入科室了解掌握進修、實習生的思想和學習情況，發(fā)現問題，協(xié)助科室及時處理。五、建立健全院內醫(yī)務技術人員檔案，負責科研技術檔案的收集、整理、歸檔及管理工作。六、負責組織院內院內衛(wèi)生技術人員的繼續(xù)醫(yī)學教育工作，并建立健全繼續(xù)醫(yī)學教育學分建檔工作。七、檢查督促各科進修與教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進臨床工作。八、根據情況，建議并負責籌備召開科研成果、科技論文、新技術、新項目表彰會。九、負責本科室人員的政治、業(yè)務學習和做好考勤、考績、考德工作。十、負責制訂全院職工技術健康教育計劃并組織實施。十一、負責參加學術交流的論文審查和推薦工作，并負責組織院內學術講座和學術交流工作。十二、積極完成院領導和上級業(yè)務部門交辦的其他工作?？平炭乒ぷ魅藛T職責一、科教科工作人員為科教科干事。二、協(xié)助科長做好全院義務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核，不斷提高業(yè)務技術水平。 三、協(xié)助科長做好院內醫(yī)護人員的外出進修及短期學習工作。四、協(xié)助科長對已完成的科研項目組織評審申請鑒定，并做好推廣運用工作。五、協(xié)助科長做好組織相關醫(yī)學院校的臨床教學和進修實習帶教工作。六、建立健全院內醫(yī)務技術人員檔案，負責科研技術檔案的收集、整理、歸檔及管理工作。七、協(xié)助科長組織院內院內衛(wèi)生技術人員的繼續(xù)醫(yī)學教育工作，并建立健全繼續(xù)醫(yī)學教育學分建檔工作。八、協(xié)助科長籌備召開科研成果、科技論文、新技術、新項目表彰會。九、協(xié)助科長組織院內各種學術講座和學術交流工作。十、做好科教科各種工作的痕跡資料管