xx年領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職報(bào)告優(yōu)秀范文.doc

述職述廉：_xx年領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職報(bào)告優(yōu)秀范文姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 9 頁xx年領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職報(bào)告優(yōu)秀范文xx年我院以黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神統(tǒng)領(lǐng)全院工作，在州黨委、政府及州民政局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，緊緊圍繞“以創(chuàng)建促管理，以管理促發(fā)展”的工作思路，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，力求突破，爭(zhēng)創(chuàng)一流，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化全方位管理，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)按照伊州黨組字【xx】148號(hào)文件要求將班子全年工作匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)思想建設(shè)，團(tuán)結(jié)一致，推進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展（一）抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。本年度，院班子召集全體干部職工利用每周三政治學(xué)習(xí)及周五黨員學(xué)習(xí)時(shí)間，采取多種形式學(xué)習(xí)了黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神和一系列中央、自治區(qū)和自治州領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神以及各類教育讀本。全年政治理論學(xué)習(xí)23次，法制學(xué)習(xí)5次，普法考試1次。（二）貫徹民主集中制原則，科學(xué)決策能力進(jìn)一步提升。院班子堅(jiān)持一切決策以有利于醫(yī)院穩(wěn)進(jìn)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，互相溝通，積極配合。今年七月，根據(jù)州黨委組織部的要求，院班子人員進(jìn)行了調(diào)整。新組建的班子成員依舊認(rèn)真履行分管崗位職責(zé)，維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局，在重大事件的處理和日常工作中能協(xié)同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)涉及重大問題決策、重要干部任免、項(xiàng)目安排、大額資金使用等“五重一大”事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策，集體研究決定。（一）強(qiáng)化院領(lǐng)導(dǎo)班子管理能力建設(shè)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)自身能力建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，在實(shí)踐工作中不斷總結(jié)、探索、學(xué)習(xí)好的管理理念與方法，理論聯(lián)系實(shí)際，靈活運(yùn)用新方式、新辦法來進(jìn)行醫(yī)院管理。院班子成員與中層管理干部充分利用工作時(shí)間之余，參加烏市、石河子等地舉辦的醫(yī)院管理、精神衛(wèi)生專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)班，并將部分學(xué)習(xí)課程刻錄光碟，與干部職工交流討論，充分征求職工意見，進(jìn)一步解放思想、開拓思路，以提高自身領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和管理水平。1、不斷完善各項(xiàng)管理措施及規(guī)章制度，并做到了嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真檢查，督促到位，獎(jiǎng)罰到人。有力的保證了醫(yī)院各項(xiàng)制度的全面落實(shí)。2、在基建、藥品、設(shè)備、總務(wù)等行政后勤管理體制上堅(jiān)定不移的推行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，并進(jìn)一步完善其程序和內(nèi)容，全面形成陽光、廉潔、高效的新局面。如工資調(diào)整，實(shí)行三榜公布。對(duì)部門權(quán)力下放，逐級(jí)反映問題等。這些管理措施的實(shí)行大大激發(fā)了全院廣大職工的工作熱情，在全院范圍內(nèi)營造了一種風(fēng)清氣正、和諧進(jìn)取的人文環(huán)境。3、院班子嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作條例和相關(guān)政策法規(guī)，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，以打造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，在堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，不斷增強(qiáng)干部選拔任用與考核工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。今年在推選正科級(jí)干部，業(yè)務(wù)副院長工作中都嚴(yán)格按照民主推薦、組織考核等程序，積極穩(wěn)妥做好干部選拔任用工作，通過這些措施的實(shí)行，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，進(jìn)一步提高了干部選拔任用科學(xué)化水平。（一）全年緊緊圍繞“以創(chuàng)建促管理，以管理促發(fā)展”的工作思路和“以患者為中心，全心全意為患者服務(wù)”的服務(wù)宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高醫(yī)療質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)。年初各科室根據(jù)民政局科室任務(wù)分解的要求積極制定全年工作計(jì)劃和階段性計(jì)劃，制定任務(wù)指標(biāo)。各科室也簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。確保了各項(xiàng)工作有計(jì)劃，有目標(biāo)，有方向。（二）加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全。一是抓好教育，強(qiáng)化科室負(fù)責(zé)人的管理意識(shí)，提高各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行力度，尤其提高醫(yī)療服務(wù)制度。二是以提高醫(yī)務(wù)質(zhì)量、保證醫(yī)療安全為重點(diǎn)，設(shè)置專題課程認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)精神衛(wèi)生法，組織開展經(jīng)常性專項(xiàng)檢查，嚴(yán)格按照衛(wèi)生法要求加強(qiáng)管理。全年共開展精神衛(wèi)生法課程15次，醫(yī)療專題課程5節(jié)。三是重點(diǎn)落實(shí)了院長查房制度，每周定期不定期開展兩次業(yè)務(wù)查房，查房?jī)?nèi)容涵蓋醫(yī)療、護(hù)理、服務(wù)水平、等多方面內(nèi)容，及時(shí)將檢查結(jié)果反饋給科室負(fù)責(zé)人。四是規(guī)范病歷書寫，全體醫(yī)師嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，堅(jiān)決杜絕病歷錯(cuò)誤現(xiàn)象。（三）加強(qiáng)護(hù)理管理，履行護(hù)理職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是繼續(xù)堅(jiān)持執(zhí)行護(hù)理質(zhì)量檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制，確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。二是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)考核。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計(jì)劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃，采取各種措施認(rèn)真組織落實(shí)。三是定期舉辦護(hù)理技能培訓(xùn)班，加強(qiáng)?？谱o(hù)士培訓(xùn)，全年共開展心肺復(fù)蘇、噎食急救等護(hù)理課程5節(jié)。（四）大力開展康復(fù)工作。年初開設(shè)了康復(fù)部的閱覽室、書法班、合唱班，工藝品制作班，在原有康復(fù)訓(xùn)練的基礎(chǔ)上開展了“讀、說、寫、唱”等康復(fù)訓(xùn)練。每個(gè)季度都為康復(fù)患者集中慶祝生日，并于5.12護(hù)士節(jié)開展了康復(fù)患者第九套廣播體操比賽活動(dòng)。今年11月19-23日我院利用六個(gè)空編面向社會(huì)招聘醫(yī)護(hù)及計(jì)算機(jī)專業(yè)人才，此項(xiàng)工作將在12月下旬結(jié)束。除了有效利用編制招聘人才之外，我院在人才建設(shè)及培養(yǎng)上還做了以下工作：1、對(duì)內(nèi)加強(qiáng)幫教力度，對(duì)青年醫(yī)護(hù)人員將采取一對(duì)一的方式，為其配備技術(shù)精湛的老師，帶動(dòng)其逐步成長2、采取送出去的形式加強(qiáng)培訓(xùn)。xx年3月選派兩名在職醫(yī)護(hù)人員在烏市安寧醫(yī)院進(jìn)修三個(gè)月，分別學(xué)習(xí)了病案管理及醫(yī)學(xué)影像。4月選派兩名聘用醫(yī)生在烏市第四人民醫(yī)院進(jìn)行精神科醫(yī)師培訓(xùn)，時(shí)間為半年。9月和10月均安排了醫(yī)護(hù)人員在烏市、石河子等地參加短期培訓(xùn)。3、鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員自修、自考，積極參與科研和醫(yī)學(xué)論文撰寫。目前我院持全國證的護(hù)士有19人，全疆證的37人。業(yè)余時(shí)間在讀大專的工作人員13人，在讀本科的12人。今年我院還開展了以“酒精依賴”為主題的課題研究。4、根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作需要適時(shí)招聘、引進(jìn)優(yōu)秀人才，全年共聘用專業(yè)技術(shù)人員25名，其中醫(yī)生1名，護(hù)士24名。5、通過調(diào)整工資結(jié)構(gòu)，完善績(jī)效考核制度為聘用人員增資，既穩(wěn)定了專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍也大大提高職工的工作熱情。6、與對(duì)口援建的江蘇省揚(yáng)州五臺(tái)山醫(yī)院簽訂了援建協(xié)議書。預(yù)計(jì)明年年初開始，五臺(tái)山醫(yī)院將每年定期派出高年資或有第四篇:xx年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告根據(jù)縣委組織部、系統(tǒng)黨委文件要求，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子任現(xiàn)職以來的德、能、勤、績(jī)、廉方面的情況匯報(bào)如下：一年來緊緊圍繞我校的辦學(xué)目標(biāo)“以雙語教學(xué)為特色，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，構(gòu)建文明、健康、和諧校園”。解決學(xué)校重點(diǎn)工作：以愛國主義為核心，抓好學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣的教育。實(shí)施“四個(gè)一”工程：1.發(fā)展好每一位教師：黨總支為中青年教師搭建成長平臺(tái)，通過一年一度的“五優(yōu)”教師的評(píng)選和命名、新老教師“傳幫帶、結(jié)對(duì)子”、校本培訓(xùn)、堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來、送出去”方法，讓教師到區(qū)內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)，請(qǐng)專家來校講課，提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。圍繞把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀骨干教師，把優(yōu)秀骨干教師吸引到黨組織中的工作思路，結(jié)合職稱考核辦法，在職稱評(píng)選的過程中，按入黨工齡為黨員加分，調(diào)動(dòng)了教師的入黨積極性，有效提高了兩支隊(duì)伍的整體素質(zhì)。經(jīng)過四步法，本年度評(píng)選出14名優(yōu)秀教師，2名預(yù)備黨員，學(xué)校初步形成了良好的教風(fēng)。2、上好每一堂課：黨組織牽頭出臺(tái)一系列規(guī)章制度，如三中月考教學(xué)管理考核辦法等，并將教師績(jī)效考核辦法與教學(xué)常規(guī)有機(jī)結(jié)合，確保每一節(jié)課的規(guī)范有序。通過以下兩個(gè)抓手，促進(jìn)有效課堂的落實(shí)：一是教學(xué)常規(guī)；二是明確教師、中層領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)的每周聽課次數(shù)，督促各科目三維目標(biāo)的落實(shí)。3、教好每一位學(xué)生：教務(wù)處每學(xué)期對(duì)教師的培優(yōu)補(bǔ)差情況進(jìn)行檢查；德育處每周不定期對(duì)校外的網(wǎng)吧、迪吧、臺(tái)球室等娛樂場(chǎng)所進(jìn)行清查；團(tuán)委、學(xué)生會(huì)對(duì)團(tuán)干部、學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)；借學(xué)校心理咨詢室，對(duì)單親家庭子女、后進(jìn)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)；年級(jí)主任對(duì)季節(jié)性輟學(xué)和長期輟學(xué)不到校學(xué)生的情況每周二通過qq群向輟學(xué)學(xué)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)黨委進(jìn)行通報(bào)，并在周五形成紙質(zhì)文件上交；對(duì)重點(diǎn)家庭子女，確定支委、中層干部進(jìn)行長期幫扶等措施努力教好每位學(xué)生。4、辦好一所學(xué)校：經(jīng)過一年的努力，我?！暗貐^(qū)級(jí)德育示范校、地區(qū)級(jí)依法治校單位、地區(qū)級(jí)優(yōu)秀教職工之家”申報(bào)成功，正積極申報(bào)“自治區(qū)級(jí)教職工之家”，復(fù)審?fù)ㄟ^了地區(qū)級(jí)文明單位。在本年度的內(nèi)高班升學(xué)考試中，我校58名學(xué)生達(dá)到錄取線、53名學(xué)生被錄取，49名學(xué)生進(jìn)入內(nèi)高班就讀，該成績(jī)是建校以來最為佳成績(jī)。1.班子管理團(tuán)隊(duì)：堅(jiān)持月中心理論組學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，并積極向支委推薦學(xué)習(xí)書目，要求班子成員書寫讀書筆記、心得體會(huì)，提高班子整體素養(yǎng)。黨總支下設(shè)三個(gè)支部，12個(gè)黨小組，實(shí)現(xiàn)黨員覆蓋目標(biāo)，黨小組與教研組一崗雙責(zé)，真正實(shí)現(xiàn)哪里有陣地，哪里有黨員。本年度以來，我校按照自治區(qū)地區(qū)縣反腐倡廉工作部署，系統(tǒng)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求:（1）立完善學(xué)校黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制度：學(xué)校與黨委；學(xué)校班子成員支委逐層簽訂黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任書；學(xué)校內(nèi)部班子經(jīng)校支委會(huì)，嚴(yán)格分工，切實(shí)做到目標(biāo)明確、職責(zé)到位；（2）堅(jiān)持重大開支及日常性開支實(shí)行校務(wù)公示制度：堅(jiān)持月工資表公示及月日常開支公示制度；堅(jiān)持重大項(xiàng)目開支及涉及教師切身利益內(nèi)容的績(jī)效考核、職稱評(píng)審等嚴(yán)格按黨建“四步法”推行實(shí)現(xiàn)全程公示公開、自覺接受一線教師監(jiān)督；（3）嚴(yán)格落實(shí)國家自治區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生營養(yǎng)餐計(jì)劃工程，對(duì)學(xué)生就餐標(biāo)準(zhǔn)、人數(shù)、材料管理流程，實(shí)行全程公示公開，確保營養(yǎng)餐計(jì)劃落到實(shí)處，保證了全校住校生實(shí)現(xiàn)了保質(zhì)、保量、安全的營養(yǎng)餐供給。（4）堅(jiān)持落實(shí)縣委紀(jì)律10項(xiàng)檢查制度。班子內(nèi)特別是科級(jí)以上干部，認(rèn)真填寫干部個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)承諾書、個(gè)人財(cái)產(chǎn)項(xiàng)目申報(bào)表。全校班子成員及重要部門負(fù)責(zé)人，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、黨章、中央、自治區(qū)、縣有關(guān)轉(zhuǎn)“四風(fēng)”工作的規(guī)定，切實(shí)做到頭腦清、思想明。堅(jiān)持班子成員崗位職責(zé)及廉潔從教工作情況，學(xué)期匯報(bào)制度，自覺接受全校教代會(huì)代表監(jiān)督，同