農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略淺談_第1頁
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略淺談_第2頁
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略淺談_第3頁
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農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略淺談?wù)耗壳埃袊厣鐣?huì)主義建設(shè)進(jìn)入一個(gè)全新的時(shí)代,農(nóng)業(yè)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也已進(jìn)入一個(gè)新的階段,在農(nóng)村經(jīng)營管理工作的領(lǐng)域中,管理體系不斷地拓展和任務(wù)不斷地加重。而經(jīng)營管理體系中的問題也日漸明顯,例如農(nóng)村經(jīng)營管理體系不健全,隊(duì)伍不穩(wěn)定,力量不匹配和能力不適應(yīng)等問題。順應(yīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的新形勢發(fā)展要求,必須切實(shí)加強(qiáng)基層農(nóng)村經(jīng)營管理體系建設(shè),這樣才能促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。關(guān)鍵詞:新時(shí)期;農(nóng)業(yè)農(nóng)村;經(jīng)濟(jì)管理;創(chuàng)新策略一、加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)營管理體系建設(shè)的意義1.實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的條件黨的十九大中關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有一個(gè)重要決策,那就是對農(nóng)村發(fā)展進(jìn)行全面改革,這項(xiàng)策略跟農(nóng)民的切身利益有很重要的關(guān)系,它關(guān)系著社會(huì)的長久治安,這需要相關(guān)部門要進(jìn)行長期推廣。為了保證工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,就要求一批長期扎根在農(nóng)村,熟悉政策,貼近農(nóng)民的基層管理人員,做好決策參謀,加強(qiáng)政策的指導(dǎo)和推動(dòng)制度的實(shí)施。2.鞏固和完善農(nóng)村基本經(jīng)營管理制度的條件在進(jìn)行經(jīng)營管理體系的建設(shè)中,農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)是應(yīng)該以家庭為基本單位和結(jié)合雙層經(jīng)營體制。這樣就需要保證機(jī)體所有權(quán)、保證農(nóng)村的承包權(quán)和對土地經(jīng)營權(quán)進(jìn)行開放。只有完善“三權(quán)分置”制度,才能對農(nóng)村機(jī)體產(chǎn)權(quán)進(jìn)行強(qiáng)化,才能激發(fā)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。順應(yīng)這一要求,迫切需要基層干部對經(jīng)營管理工作進(jìn)行指導(dǎo),保證落實(shí)黨的農(nóng)村政策。3.落實(shí)農(nóng)村改革任務(wù)的條件目前對于農(nóng)村的改革,已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)和攻堅(jiān)期階段,對農(nóng)村土地政策、產(chǎn)權(quán)政策進(jìn)而經(jīng)營政策進(jìn)行推行,是農(nóng)村經(jīng)營管理部門的重要責(zé)任,對基層政府干部的組建,直接影響著改革的效率和改革的質(zhì)量,以此一定要對農(nóng)村經(jīng)營管理制度體系進(jìn)行強(qiáng)化建設(shè),這樣才能保證改革任務(wù)順利進(jìn)行。4.維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益的條件對農(nóng)民民主權(quán)利的保障和對物質(zhì)利益的維護(hù),是黨在農(nóng)村執(zhí)政的基本要素,也是黨工作的初衷和目的,也是對鄉(xiāng)村治理機(jī)制的完善和對農(nóng)村社會(huì)建設(shè)的推進(jìn)?;鶎愚r(nóng)村經(jīng)營管理體系,承擔(dān)者很多重要的職責(zé),這些職責(zé)和農(nóng)民的生活有著非常緊密的聯(lián)系,因此基層管理人員一定要加強(qiáng)規(guī)范管理,保證農(nóng)民的利益,化解相互之間的矛盾,對農(nóng)民的各項(xiàng)合法權(quán)益進(jìn)行切實(shí)維護(hù)。二、新時(shí)期中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的策略1.對農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理體制進(jìn)行創(chuàng)新在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中,最核心的問題就是體制的問題,體制問題會(huì)影響到農(nóng)村的頂層設(shè)計(jì),還有就是農(nóng)業(yè)制度的變遷也會(huì)對農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)造成嚴(yán)重的影響和波動(dòng),一般低效率的管理制度,必然會(huì)給農(nóng)業(yè)管理造成不理想的效果。因此從這個(gè)方面進(jìn)行思考,管理創(chuàng)新是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的最核心內(nèi)容和最重要的依據(jù),當(dāng)前每個(gè)行業(yè)都在迅速發(fā)展進(jìn)行創(chuàng)新,相對于我國在農(nóng)業(yè)方面的投入還很少,對農(nóng)業(yè)方面研究人員的薪資待遇還維持在一個(gè)很低的水平中,而在進(jìn)行科研當(dāng)中所需要的經(jīng)費(fèi)也是重要的影響因素。在這樣的前提下,對農(nóng)業(yè)科研方面的工作中,今后我們一定要加大在這一方面的投資量,只有這樣,才能保證我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向理想狀態(tài)去發(fā)展。2.使用新型農(nóng)業(yè)科研管理方法進(jìn)行創(chuàng)新從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展來看,可以從科研的角度上進(jìn)行創(chuàng)新,使科研能夠有所進(jìn)展。想要達(dá)到這個(gè)目的,就需要加大對科研的資金投資量和擴(kuò)大農(nóng)業(yè)科研的經(jīng)費(fèi)來源,以前很多科研單位主要是靠國家的一些補(bǔ)助來作為科研經(jīng)費(fèi),但是國家補(bǔ)貼的費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足科研所需。因此相關(guān)的科研單位也應(yīng)該意識到這一點(diǎn),努力改善這樣的狀況,積極主動(dòng)研發(fā)一些新的產(chǎn)品,通過對新產(chǎn)品的推廣,就能獲得很高額度的經(jīng)費(fèi),通過這樣自給自足的方式在科研方面就能獲得很大的進(jìn)步。在解決相關(guān)經(jīng)費(fèi)問題之后,就需要解決相關(guān)的科研設(shè)備問題,對科研工作來說,設(shè)備最基本的因素,使用頂尖的科研設(shè)備才能夠營造出良好的科研環(huán)境,只有這樣才能出現(xiàn)更多的科研成果,這些關(guān)系都是緊密相連。3.使用新型的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念來創(chuàng)新傳統(tǒng)的工作理念和工作方法,隨著時(shí)間的變遷和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,是的傳統(tǒng)方式已經(jīng)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,因此對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新的根本,其實(shí)就是對管理理念的創(chuàng)新。為了來滿足這個(gè)要求,相關(guān)單位和部門就必須具備對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新意識,利用創(chuàng)新的心態(tài)來對待現(xiàn)實(shí)問題,沖破傳統(tǒng)思想帶來的阻礙。在傳統(tǒng)的理念中,由于傳統(tǒng)思想的限制,先進(jìn)技術(shù)得不到相應(yīng)的效果,這是最根本的原因。因此相關(guān)單位一定要認(rèn)識到創(chuàng)新知識和創(chuàng)新理念帶來的革命性效果。使用新型的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念,在進(jìn)行推廣過程中,一定要尊重農(nóng)民的客觀認(rèn)識觀念,這樣才能更好的推廣和創(chuàng)新,才能達(dá)到更好的效果。4.堅(jiān)持以人為本的進(jìn)行創(chuàng)新任何新型的制度想要推廣下去,最終的是實(shí)行后還是要靠具體的個(gè)人1。因此在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中,我們必須認(rèn)清楚這點(diǎn),只要?jiǎng)?chuàng)新出以人為本的管理制度,就可以激發(fā)科研人員的創(chuàng)新熱情,相關(guān)部門只有清楚這點(diǎn),就能組織更多的人投入到我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展工作中。以人為本的管理理念并不僅僅針對科研人員,還可以使中國廣大人民群眾,我國目前的社會(huì)情況正全面全面進(jìn)入到老齡化階段,在大部分的農(nóng)村中,存在很多留守老人,加上他們的文化水平低,對新技術(shù)和新理念的接受能力相對比較弱,對于這樣的情況,要求相關(guān)工作人員在實(shí)際的工作中要和農(nóng)門融為一體,積極幫助他們解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的問題,讓他們親身感受新科技的優(yōu)勢,這樣對先進(jìn)技術(shù)的推廣起到很重要的作用。三、結(jié)語在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的整個(gè)過程中,都會(huì)貫穿對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新,在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新中,要能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展、適應(yīng)

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