審計局黨組述職報告B

述職述廉：_審計局黨組述職報告姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 6 頁審計局黨組述職報告三年來，縣審計局黨組在縣委的領導和縣直工委的指導下，認真貫徹執(zhí)行上級黨組織關于黨的建設的部署和決定，扎扎實實開展黨建各項工作。下面，我就代表局黨組將三年來的黨建工作述職如下：一、抓黨的思想建設，提高黨員干部綜合素質三年來，局黨組以創(chuàng)建“學習型”黨組織為目標，狠抓學習教育，大力提升干部綜合素質。一是組織全體黨員深入開展了踐行科學發(fā)展觀、黨的群眾路線教育實踐活動和“學講話、轉作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動，進一步解放了思想，開闊了審計視野，轉變了審計理念，使我們的思想意識更加吻合了科學審計發(fā)展的需要。二是學習了黨章、黨內三個條例、黨的“十八大”、十八屆三中四中全會精神以及各級領導的講話，進一步統(tǒng)一了思想、統(tǒng)一了認識，使全體干部從思想上、政治上更加與黨中央、黨組織保持了高度一致；三是組織學習了審計“免疫系統(tǒng)”理論、審計法、財政違法行為處罰處分條例和審計準則等有關財經(jīng)法規(guī)，開展了審計業(yè)務技術技能培訓，進一步提升了黨員干部的業(yè)務素質；四是組織觀看了審計干部反腐倡廉教育警示錄，通過正反兩方面典型案例教育，做得警鐘長鳴；四是以繼承和發(fā)揚“井岡山精神”、“長征精神”、“延安精神”、“西柏坡精神”、“抗大精神”為主題，培養(yǎng)和激發(fā)了黨員干部的必勝信心和頑強斗志。通過學習教育活動，確保了黨的路線方針政策、上級各級黨組織和縣委各項決策不折不扣的全面貫徹落實。二、抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員模范帶頭作用局黨組確定的目標是：爭創(chuàng)市、縣級先進基層黨組織。為實現(xiàn)這一目標，我們緊緊圍繞“走在前、做表率”扎扎實實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是圍繞黨組織創(chuàng)建“五個好”、黨員做到“五帶頭”的基本要求，開展了“爭創(chuàng)先進基層黨組”、評定“最佳股室”、“最佳文明窗口”活動；在全體黨員中開展了評選“黨員先鋒崗”、“最佳審計能手”活動，激勵每一位黨員立足崗位建功立業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)展示形象；二是注重圍繞推動中心工作和重點任務的完成，實行了公開承諾；三是堅持以領導滿意、被審計單位滿意、人民群眾滿意、自己滿意為最終標準，認真評析年度的各項工作；四是進一步完善支部戰(zhàn)斗堡壘作用、“三會一課”、民主生活會、支部作風效能和黨風廉政建設、黨員管理長效機制、日常工作按時完成”等項規(guī)章制度，建立健全黨建目標責任制，并層層抓落實，砸死責任，確保目標實現(xiàn)；五是開展了黨員做十個模范活動（做道德高尚的模范、做為民服務的模范、做勤學善思的模范、做愛崗敬業(yè)的模范、做開拓創(chuàng)新的模范、做團結和諧的模范、做遵章守紀的模范、做廉潔自律的模范、九做建功立業(yè)的模范、做文明禮儀的模范），充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。三、抓黨的組織建設，注重培養(yǎng)年輕干部三年來，局黨組認真貫徹中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例，狠抓黨組領導班子建設，進一步完善了領導班子和各黨小組黨建工作目標責任制，制定了考核方案，并明確專人負責，定期召開專題會議，對黨建工作進行督促檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、季度有檢查、年終有考核；進一步完善了“三會一課”、黨務債務財務公開、民主議事決策、黨內情況通報、黨內組織生活等各項規(guī)章制度。共組織集中學習15次，撰寫理論文章或學習心得40余篇，上黨課6次，圓滿完成了培訓任務；認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對干部任免、干部輪崗、大額資金使用等重大問題，做到集體討論研究，集體決策，做到黨務、政務、財務公開；嚴格黨內組織生活，每半年召開1次領導班子民主生活會，自覺開展批評與自我批評；班子成員密切聯(lián)系群眾，深入聯(lián)系點，撰寫調研報告(5篇)，幫助解決群眾關心關注的疑難問題13件；強化對年輕黨員干部的培養(yǎng)教育，在思想上引導他們積極向上，在工作中培養(yǎng)他們能夠勇挑重擔；在黨費收繳方面我們都自覺按時繳納，圓滿完成黨費收繳任務。四、抓黨風廉政建設，樹好黨的光輝形象狠抓反腐倡廉教育和黨風廉政建設整治工作，確保廉潔從審。為此，局黨組認真開展了廉政建設專項整治活動。建立了四級廉政責任體系，即：從局長、分管副局長、股室負責人到一般黨員，一級對一級負責，對廉政方面出現(xiàn)問題者實行“一票否決制”。進一步完善勤政廉政制度，要求時刻牢記“八不準”工作紀律，使全局黨員干部時刻繃緊廉政之弦。為抓好廉政建設，局實行了廉政反饋卡，審前談話、審中提醒、審后講評和審計回訪等項制度，加強了過錯責任追究和獎懲考核，用依法審計、客觀公正、實事求是、廉潔奉公的職業(yè)道德規(guī)范審計人員的行為。審計回訪表明，對審計人員廉政狀況的“滿意”或“比較滿意”率達1%。審計干部的廉潔勤政、秉公執(zhí)法，受到了被審計單位的好評。五、抓黨建工作落實，推動審計工作又上新臺階由于黨建工作抓得扎實有效，強有力地推動了審計工作，三年來，共完成審計項目283個，查糾管理不規(guī)范金額2.41億元，節(jié)儉政府投資4350萬元，提出審計意見和建議87條。通過審計，督促部門、單位規(guī)范和完善財政財務管理制度22項，糾正管理不規(guī)范金額1.54億元，入繳緩入庫預算收入2.31億元,撥付緩撥資金3246萬元，糾改違規(guī)多收費、超標準收費等110多萬元，審計工作取得良好成效。三年來，連年被評為基層先進黨組織，兩年被縣委、縣政府評為優(yōu)秀領導班子，被市委市政府命名為市級文明單位，xx年被市審計局推薦為全省審計系統(tǒng)先進集體。這些成績的取得主要是得益于縣委、縣政府的正確領導和大力支持，得益于黨組成員的密切配合和鼎力協(xié)作，得益于全體黨員干部職工的共同努力。在此，我代表局黨組深表感謝。盡管取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足。一是思想還不夠解放，審計理念還不夠新；二是對審計工作的籌劃還不夠科學，缺乏主動性；三是創(chuàng)新力度還不夠大，沿用習慣性做法多；四是開展業(yè)務