最新xx黨風廉政建設(shè)工作自查報告

范文：_最新xx黨風廉政建設(shè)工作自查報告單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 10 頁最新xx黨風廉政建設(shè)工作自查報告黨風廉政建設(shè)宣傳教育是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工作，黨風廉政建設(shè)自查報告，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!黨風廉政建設(shè)工作自查報告(一)今年以來，我xx黨風廉政建設(shè)工作在xx黨組的正確領(lǐng)導下，結(jié)合自身工作實際，按照xx的要求，按照xx年省局黨組黨風廉政建設(shè)工作要點要求，不斷加強黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，領(lǐng)導干部充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全處人員共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了xx黨風廉政建責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建工作的落實?，F(xiàn)將我xx第一季度黨風廉政建設(shè)自查情況匯報如下：一、強化干部一崗雙責意識，嚴格落實黨風廉政責任制。始終把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制作為加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的龍頭工程，堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為加強和改進部門建設(shè)、樹立xx良好形象的大事擺上重要議事日程，堅持了三個狠抓。一是狠抓思想建設(shè)。通過xx會反復強調(diào)新形勢下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、轉(zhuǎn)作風，切實把xx建設(shè)成為政策法律實務高、服務能力強、工作作風實、公仆形象好的群眾滿意單位。二是狠抓組織領(lǐng)導。通過xx會專門強調(diào)主要負責人親自抓黨風廉政建設(shè)，分管領(lǐng)導靠上抓，確保了黨風廉政建設(shè)建設(shè)有人抓、有人管、有人落實。三是狠抓責任落實。認真學習了局黨組印發(fā)的xx年xx黨組黨風廉政建設(shè)工作要點，層層分解了xx年度黨風廉政建設(shè)工作任務，明確了責任領(lǐng)導。一把手作為第一責任人，其他人員人人有責，做到把黨風廉政建設(shè)工作納入全局工作一同部署、一同落實。二、加強廉潔性教育，強化干部廉潔自律意識積極探索黨風廉政教育的形式和方法，開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，分類分層次抓好黨員干部政治學習和廉潔性教育，促進了干部廉政勤政。一是加強政治理論學習。學習十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及中央、省委、市委關(guān)于黨風廉政相關(guān)會議精神，統(tǒng)一認識，增強貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制自覺性;堅持參加全局組織的黨風廉政建設(shè)學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想道德防線;強化節(jié)前反腐倡廉教育，不斷增強干部的政治意識、大局意識、紀律意識、廉潔意識。二是加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。深入學習中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則和中央新修訂的關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，以層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書的形式，要求單位人員做到認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，做好五個堅持。即：堅持貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制;堅持參加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防線、堅守廉潔從政的底線、遠離黨紀國法的紅線;堅持抓好各項工作制度的落實，以程序化和公開透明確保正確行使權(quán)力;堅持帶頭遵守中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則，在學習落實上作表率、在接受監(jiān)督上作表率;堅持帶頭提高履職水平，進一步提高調(diào)查研究的能力、創(chuàng)新的能力。三、完善監(jiān)督制約機制，提高廉政風險防控能力。黨風廉政建設(shè)要要標本兼治，注重從源頭上解決問題，不斷提高預警能力和防控能力，要提高源頭治理建設(shè)水平。一是以工作注重經(jīng)常性檢查監(jiān)督和談話提醒。結(jié)合xx工作，定期對復議的案件進行評查，確保工作不漏項，減少法律風險;對我局機關(guān)所發(fā)文件進行合規(guī)性審核，確保局機關(guān)工作沒有法律風險法制工作，定期對局工作調(diào)度，促進黨風廉政建設(shè)責任制等情況進行專項檢查。落實經(jīng)常性廉政談話提醒制度，處長與科長、部門工作人員定期進行談話提醒。對于違紀違規(guī)苗頭和傾向性問題，通過開展廉政談話，及早提醒、及早消除，防范于未然。二是認真履行加強懲防體系建設(shè)的相關(guān)職責。按照中共中央xx年懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃、局黨組要求，結(jié)合本部門的工作任務特點和工作職能，積極履行牽頭與配合協(xié)調(diào)的職責，進一步細化工作方案，將任務分解落實到個人，做好經(jīng)常性工作，嚴格按照規(guī)定的時限和標準抓好工作落實，確保懲防體系建設(shè)各項任務全面完成。四、不斷改進機關(guān)作風，推進廉政制度建設(shè)。一是深化治庸問責工作。認真做好治理庸懶散軟等方面的問題，堅決糾正工作中存在的不正之風，切實解決中間梗阻現(xiàn)象，確保政令暢通，令行禁止，加大治庸問責的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感。加強督促檢查，提高制度執(zhí)行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。二是堅持政務公開。繼續(xù)深化行政審批制度改革，在行政審批是項目清單公布之后，繼續(xù)規(guī)范行政審批行為，不斷完善服務指南和辦事手冊的標準化，提供高效便捷便民的服務為原則，進一步拓展政務公開事項，實行清單之外無審批，加強社會監(jiān)督。三是建章立制，把好的作風固化為制度。認真落實部門的黨風廉政建設(shè)學習制度，三會一課必須要保質(zhì)保量的開，部門議事規(guī)則，行政責任追究等相關(guān)的廉政責任制度，明確xx人員的具體職責，劃定責任。嚴格遵守局機關(guān)的相關(guān)制度和紀律，把好的作風轉(zhuǎn)化為工作的成果。五、存在問題和下一步工作打算今年以來，我處黨風廉政建設(shè)各項任務順利推進，各項工作按期推進，整體服務水平進一步提高，促進了法制工作的全面健康發(fā)展。但離上級的要求仍有一定差距，一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索;二是制度建設(shè)還需進一步完善;三是受理大廳作風建設(shè)方面還需進一步加強。下一步打算：一是進一步完善黨風廉政教育的長效機制，著力在營造環(huán)保廉政文化上下功夫，不斷豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵，尤其是搬入新辦公大樓后更體現(xiàn)我處工作特點，把廉政與法治相結(jié)合，在法治的軌道下談廉政，在法的范疇下關(guān)注廉政文化、參與廉政文化，增強法制廉政文化的親和力、吸引力、感染力。三是以爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員示范崗活動為依托，引導和推動部門廉政工作落實，不斷提升執(zhí)行力、公信力和服務水平。黨風廉政建設(shè)工作自查報告(二)按照黨的十八屆三中全會和十八屆中央紀委第三次全會精神以及市縣關(guān)于xx年反腐倡廉建設(shè)工作部署，根據(jù)xx市委教育工委xx市教育委員會xx黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作分工責任制(渝教工委xxxx號)和璧山縣委辦縣府辦關(guān)于印發(fā)xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗分工責任制的通知(璧山委辦發(fā)xxxx號)精神，我校認真落實了黨風廉政建設(shè)責任制，年末我校對照制定的具體目標任務和執(zhí)行情況開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、加強管理，增添措施。我校認真貫徹上級的要求，學校書記分別與各處室負責人和班主任簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，并結(jié)合實際工作，堅持誰主管誰負責的原則，認真制定黨風廉政建設(shè)目標任務，抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是健全組織，明確責任。學校成立了以校長組長，全體黨員和領(lǐng)導班子成員為成員的校黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，全面負責部署、協(xié)調(diào)、指導學校各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標分解到各處室和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。二是作出承諾，接受監(jiān)督。學校在組織分析本單位黨風廉政建設(shè)的工作狀況和主要任務的基礎(chǔ)上，確定了年度的黨風廉政建設(shè)重點和計劃，確保了黨風廉政建設(shè)工作的有效開展。并要求全體教師作出廉潔從教承諾，對全體黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律承諾進行公示，接受黨組織和群眾的監(jiān)督。在民主生活會上，全體黨員對落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評。三是加強監(jiān)管，嚴格考核。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制作為重點，按照上級要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全校黨員干部每季度進行自查自檢;其次是做到半年階段考核，學校組織專班對黨員干部履行黨風廉政建設(shè)責任制情況進行考核，結(jié)果作為績效考核、評先選優(yōu)的重要依據(jù);再次是做好年終的全面考核，從一崗雙責、廉政承諾等方面，對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核評價，考核由學校黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組和教職工代表大會聯(lián)合組織，辦求通過考核評價，促進學校反腐倡廉工作的持續(xù)推進，為學校的健康發(fā)展、為創(chuàng)辦人民滿意學校創(chuàng)造良好的環(huán)境。二、健全機制，完善制度。為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執(zhí)教的長效機制，達到標本兼治、重在治本的目標，我們大力探索新時期學校黨風廉政建設(shè)的工作機制，努力使其成為是維護學校穩(wěn)定，促進學?？茖W發(fā)展的根本保障之一。一是建立領(lǐng)導責任機制。首先是確立了校長是黨風廉政建設(shè)第一責任人的地位，在福祿小學校務委員會的監(jiān)督下，全面負責學校的黨風廉政建設(shè)工作，當好表率，把好方向，管好事，用好人，領(lǐng)好路;其次是確立了全校黨員領(lǐng)導干部的管理者地位，要求領(lǐng)導在黨風廉政建設(shè)上要做到必須按黨風廉政建設(shè)的要求嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查各處室的黨風廉政情況，必須認真落實重大責任的追究，以此來確保學校黨風廉政建設(shè)責任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。二是建立量化考核機制。我們以義務教育學校實施績效工資為契機，將黨員干部和全體教師在執(zhí)行黨風廉政工作紀律方面的表現(xiàn)納入到考核內(nèi)容之中，并作為評模評優(yōu)晉級的先決條件。在制度建設(shè)的原則上，我們堅持做到注意五性，即圍繞中心，服務大局，注重針對性;抓住要害，嚴格規(guī)范，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創(chuàng)造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關(guān)口前移，未雨綢繆，注重超前性。三是建立常態(tài)化的工作機制。首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用，按照相關(guān)要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設(shè)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員在黨內(nèi)行使表決權(quán)和選舉權(quán)，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學校支委會集體討論決定。四是建立監(jiān)督機制。首先是加強民主監(jiān)督。我們以教代會為載體，深化校務公開工作。學校召開教代會，將學校的財務狀況、基建工程、評優(yōu)晉級名單等進行公開。同時，我們還認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內(nèi)設(shè)置公示欄，及時公開學校的重要立項、干部聘用、教職工考核獎勵、學生管理等方面內(nèi)容，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加強班子內(nèi)部監(jiān)督。我們要求班子成員要充分運用黨內(nèi)批評與自我批評的武器，為了學校的發(fā)展和愛護同志，對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。再次是加強對學校中層干部組織監(jiān)督。每學期末學校都要召開一次干部工作總結(jié)會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結(jié)。對出現(xiàn)的問題認真分析，制定措施限期整改。對不能嚴以律己、群眾反映大的干部要實行戒勉。學校還不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規(guī)范其行為。五是建立校務公開制度。我們對教職工關(guān)注的熱點焦點問題均實行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在校務公開領(lǐng)導小組主持下，學校進一步完善了有關(guān)校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處于教職員工的監(jiān)督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐敗，關(guān)口前移。如職評工作、干部聘任工作、評先評優(yōu)工作、招生工作、學生評優(yōu)、扶助貧困生工作、基建維修工作、大宗物資采購工作、干部民主評議考核工作等等，均置于群眾監(jiān)督之下。由于我們狠抓了校務公開的項目、內(nèi)容、