分管(供電）副部長崗位責(zé)任制

規(guī)章制度：_分管（供電）副部長崗位責(zé)任制單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 5 頁分管（供電）副部長崗位責(zé)任制分管（供電）副部長是供電管理工程中的主要責(zé)任人，必須在部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展生產(chǎn)組織管理工作。一、責(zé)任范圍第1條堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全方針，貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)，全面落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和精神。第2條配合部長搞好機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理及各項(xiàng)機(jī)電管理工作。第3條負(fù)責(zé)礦井機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行管理，每月上崗檢查不能少于16次，下井不少于12次，定期、不定期檢查礦井供用電情況，參加機(jī)電專項(xiàng)檢查和安全大檢查，對安全隱患及時(shí)督促進(jìn)行整改解決。第4條負(fù)責(zé)機(jī)電供電系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保供電及地面運(yùn)行工作按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求完成，加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)行管理。第5條負(fù)責(zé)礦井供電方面安全技術(shù)工作，做到定期整定、測定、校驗(yàn)等技術(shù)工作。第6條隨時(shí)掌握礦區(qū)用電負(fù)荷，根據(jù)用電負(fù)荷情況合理調(diào)整供電系統(tǒng)。第7條負(fù)責(zé)全礦供電管理，做到計(jì)劃用電，安全用電，并組織電氣管理人員對各駐礦單位進(jìn)行安全用電大檢查，糾正不安全用電行為，杜絕偷電、漏電現(xiàn)象的發(fā)生。第8條熟悉全礦機(jī)電設(shè)備的規(guī)格、型號和技術(shù)性能，掌握礦井供電設(shè)備的使用地點(diǎn)和設(shè)備運(yùn)行環(huán)境。第9條認(rèn)真組織所分管的工作人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)規(guī)程和安全知識，同時(shí)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。第10條完成礦領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)電部長安排的各項(xiàng)工作，做到有請示，有匯報(bào)，有總結(jié)。二、考核標(biāo)準(zhǔn)第11條有下列行為之-的，給予機(jī)電副部長100元以上200元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定要求上崗的。（二）未編寫供電設(shè)備檢修計(jì)劃并組織實(shí)施的。（三）未定期組織應(yīng)急預(yù)案演練的。(四)對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作未完成并不及時(shí)匯報(bào)的。（五）分管專業(yè)人員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的。（六）特種作業(yè)人員無證上崗的。第12條有下列行為之-的，給予機(jī)電副部長200元以上500元以下的罰款：（一）電氣設(shè)備檢修檢修過程中安全技術(shù)措施不到位的；（二）違章指揮造成設(shè)備和人員傷害的。（三）設(shè)備隱患未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理的。（四）分管人員停送電不安按操作規(guī)程操作的。（五）設(shè)備帶病運(yùn)行的。（六）分管專業(yè)人員嚴(yán)重違反礦相關(guān)制度和規(guī)定并造成不良影響的。（七）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的。（八）參與的煤礦有關(guān)設(shè)計(jì)審查中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的。（九）各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的。（十）違章指揮導(dǎo)致他人受傷害或損失的第13條對于其它負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰。第