職業(yè)教育論文-布盧姆認知目標分類修訂的二維框架.doc_第1頁
職業(yè)教育論文-布盧姆認知目標分類修訂的二維框架.doc_第2頁
職業(yè)教育論文-布盧姆認知目標分類修訂的二維框架.doc_第3頁
職業(yè)教育論文-布盧姆認知目標分類修訂的二維框架.doc_第4頁
職業(yè)教育論文-布盧姆認知目標分類修訂的二維框架.doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

職業(yè)教育論文-布盧姆認知目標分類修訂的二維框架摘要:布盧姆認知目標分類修訂的二維框架包括了從具體到抽象的四種知識(事實、概念、程序和元認知)和從低級到高級的六個認知過程(記憶、理解、應用、分析、評價和創(chuàng)造),總計有30個具體類別。新的分類學,主要面向教師,面向教學實踐,將學習、教學和評價緊密聯系起來,突出其一致性;知識維和認知過程維所構成的二維矩陣中每一種具體結合為教師利用教育目標指導教學實踐提供了廣闊空間,也為落實課程標準提供了便利。關鍵詞:認知目標分類學;教育目標;課程標準;知識;認知過程1956年,由布盧姆(Bloom,B.S.)等人的教育目標分類學第一分冊:認知領域正式出版,標志著教育目標分類學的研究拉開了序幕。到了1966年,十年的時間內,在認知、情感和心理動作領域都初步完成了教育目標分類。50年來,布盧姆的教育目標分類學(taxonomyofeducationalobjectives)產生了巨大的影響,他的著作至少被翻譯成22種文字。美國全國教育學研究學會(NSSE)1994年年鑒,曾專門對布盧姆的教育目標分類學40年歷程及其貢獻作了回顧。布盧姆認知目標分類的修訂工作,實際上幾十年來一直沒有停止過,大概至少有一二十種較為知名的修訂“版本”,只是詳略不同、視角各異和影響面大小有別而已。正像布盧姆認知目標分類學是數十位專家共同研究的結晶一樣,最正規(guī)的修訂工作也是由一個專門的學術團隊完成的,其領銜者是當代著名的課程理論與教育研究專家安德森(Anderson,L.W.)以及曾與布盧姆合作研制教育目標分類的克拉斯沃(Krathwohl,D.R.)。另外還有著名教育心理學家梅耶(Mayer,R.E.)和測驗評價專家阿來薩(Airasian,P.W.)等近10位專家。這一研究是根據對布盧姆分類的長期應用之后,結合美國實施課程標準的教育改革,于20世紀90年代中期開始醞釀,在2001年完成(時值布盧姆患病剛去世不久),出版了面向學習、教學和評價的分類學布盧姆教育目標分類學的修訂一書。與布盧姆原來的一個維度分類(知識、領會、應用、分析、綜合和評價)不同,新的分類學采用了“知識”和“認知過程”二維框架。知識是指學習時涉及的相關內容,包括了從具體到抽象四個類別:事實、概念、程序和元認知,其中,概念和程序的抽象程度有一定的交叉,即有的程序性知識比最抽象的概念性知識更具體。認知過程涉及學習時要掌握的學業(yè)行為表現(業(yè)績),包括了六個類別:記憶、理解、應用、分析、評價和創(chuàng)造,這是依據認知復雜程度由低到高來排列的。本文對這兩個維度的具體分類指標作一個概述。1,2一、知識維度分類修訂辦法將布盧姆原有分類中“知識”類別中的具體指標單列為一個維度,同時依據教育心理學研究的新進展,增加了元認知知識。所以,修訂分類中的知識維度有四種水平,依次是事實性知識、概念性知識、程序性知識和元認知知識,具體共有11種子類別。(一)事實性知識事實性知識(factualknowledge)是學習者在掌握某一學科或解決問題時必須知道的基本要素。具體包括以下兩個方面。1.術語知識(knowledgeofterminology)。這是指具體的言語和非言語知識與符號(如語詞、數字、信號與圖片等),也是人們在溝通交流時必須用到的知識。2.具體細節(jié)和要素的知識(knowledgeofspecificdetailsandelements)。這是指事件、地點、人物、日期、信息源等知識。這些信息往往可以從一個更大的情境中分離出來。(二)概念性知識概念性知識(conceptualknowledge)是指一個整體結構中基本要素之間的關系,表明某一個學科領域的知識是如何加以組織的,如何發(fā)生內在聯系的,如何體現出系統(tǒng)一致的方式,等等。概念性知識具體包括以下三個方面。1.類別與分類的知識(knowledgeofcla-ssificationandcategories)。這類知識同術語與事實在具體要素的數量及聯系上有明顯區(qū)別。例如,某一具體故事中的“情節(jié)”和“情節(jié)”作為一個類別,含義是不一樣的,后者更為概括。分類與類別構成了原理與概括的基礎,同樣也成了理論、模式和結構的基礎。2.原理與概括的知識(knowledgeofprinciplesandgeneralizations)。這類知識是在大量的事實和事件集合的基礎上,對類別和分類的內在過程與關系作出說明,對各種所觀察的現象作出抽象和總結,十分有助于描述、預測、說明或確定最適宜的最相關的行動及其方向。3.理論、模式與結構的知識(knowledgeoftheories,modelsandstructures)。將原理與概括的知識用有意義的方式加以整合,以體現某一現象、問題或學科內在一致的聯系,這就是理論、模式與結構的知識。它們是最抽象的知識。例如,不同的化學原理形成了各種化學理論。(三)程序性知識程序性知識(proceduralknowledge)是“如何做事的知識”?!白鍪隆笨梢允切纬梢粋€簡單易行的常規(guī)聯系,也可以是解答一個新穎別致的問題。程序性知識通常采用一組有序的步驟,它包括了技能、算法、技巧和方法的知識,統(tǒng)稱為“程序”。程序性知識還包括了運用標準確定何時何地運用程序的知識。如果說“事實性知識”和“概念性知識”代表著“什么”類知識;程序性知識則關注“如何”類知識。換言之,前者關注“結果”,后者看重“過程”。同元認知知識不同,程序性知識一般都是同具體學科掛鉤的,當然也反映了具體學科的思維方式。也就是說,科學學科的程序性知識和社會學科的程序性知識相去甚遠,兩者之間可遷移性甚少。程序性知識具體包括以下幾個方面。1.具體學科技能和算法的知識(knowledgeofsubject-specificskillsandalgorithms)。一般來說,這時指步驟規(guī)定或者靈活,但結構基本規(guī)定(即一種答案)的知識。像整數運算的方法就是一種算法的知識。要特別指出,運用程序性知識的結果常常是事實性知識和概念性知識。例如,“2+2=?”是整數加法運算的知識,答案“4”則是事實性知識。2.具體學科技巧和方法的知識(knowledgeofsubject-specifictechniquesandmethods)。具體技能與算法的知識通常是結果固定的,而具體學科技巧與方法的知識,其結果卻是開放的。這類知識主要反映了這一領域的專家是如何思考及如何解決問題的,而不是關注其結果。例如,對一個最初不是以數學問題呈現的問題如何“數學化”就是一例。3.確定何時運用適當程序的知識(knowledgeofcriteriafordeterminingwhentouseappropriateprocedures)。這類知識同以往的經驗以及自己同他人的比較之期望有關。專家在解決問題時不僅要知道如何去做、做什么,同時也知道在什么時候什么地方運用程序。他們依據準則來幫助自己合理決策。這就是說,專家的知識是“條件化”的。例如,具備確定采用哪一種寫作體裁(議論文、說明文等)的準則的知識。(四)元認知知識元認知知識(metacognitiveknowledge)是關于一般的認知知識和自我認知的知識。雖然不同的研究者觀點各異,術語有別(如元認知意識、自我意識、自我反思、自我調節(jié)等),但是都強調了元認知知識在學習者成長以及發(fā)揮其主動性中的地位。元認知知識具體包括以下三個方面。1.策略知識(strategicknowledge)。這是有關一般學習、思考和問題解決策略的知識,涉及不同的學科。具體策略可以分為復誦、組織和精細加工。當然,還有在計劃、監(jiān)控和調節(jié)認知活動中有用的各種元認知策略,像建立目標、核對答案、重讀文本等;另外還有問題解決和思考的一般策略,特別對非良構問題來說有啟發(fā)作用的策略,像手段目的分析法、倒退法、爬山法等。2.關于認知任務的知識,包括適當的情境性和條件性知識(knowledgeaboutcognitivetask,includingappropriatecontextualandconditionalknowledge)。不同的認知任務要求不同的認知方式,也要求不同的認知策略。例如,再現任務比再認任務更難。除了培養(yǎng)不同的學習與思維策略之外(如何運用的程序性知識),同時也要發(fā)展相關的條件性知識,即知道何時以及為什么運用這些策略的知識,這就是認知任務的知識。3.自我知識(self-knowledge)。這包括了解自己認知活動中的優(yōu)勢與不足,也包括了解自己什么時候不知道什么以及采用什么樣的一般策略去發(fā)現必要的信息。除了認知上的自知以外,還有動機與情感的自知,例如自我效能感、對完成任務與達成目標之間關系的感知、個人的興趣、價值觀與完成任務的關系等。二、認知過程維度分類當代教育心理學和教學理論一般將學習的業(yè)績分為“保持”(retention)和“遷移”(transfer)。因此,如果教學與評價的主要意圖是“保持”教材內容的話,那么,這一認知過程就是“記憶”;相反,“理解”“應用”“分析”“評價”與“創(chuàng)造”則是與“遷移”相聯系的。綜合布盧姆原有的分類學精華以及其他一些新的分類辦法,修訂方案提出了從記憶到創(chuàng)造六個類別共19種具體的認知過程。(一)記憶記憶(remembering)是從長時記憶庫中提取相關知識。這一認知過程所涉及的相關知識可以是四種類型知識中的任何一種或者其不同的結合。記憶知識對意義學習和解決更復雜的問題來說是必不可少的。“記憶”具體包括以下兩個方面。1.識別(recognizing)。這是從長時記憶庫中找到相關的知識與當前呈現的信息進行比較,看其是否一致或相似。識別的替換說法可以是“確認”(identifying)。2.回憶(recalling)。這是指當給予某個指令或提示時,學習者能從長時記憶庫中提取相關的信息?;貞浀奶鎿Q說法可以是“提取”(retrieving)。(二)理解理解(understanding)可以被看成是通向遷移的橋頭堡,同時也是最廣泛的一種遷移方式。不管是口頭的、書面的信息還是圖表圖形的信息,不管是通過講授、閱讀還是觀看等方式,當學習者能夠從教學內容中建構意義時,就算是理解了,即學習者在對將要獲得的“新”信息與原有知識產生聯系時,他就產生了理解。更具體地說,新進入的信息與現有的圖式和認知框架整合在一起時,理解就發(fā)生了。鑒于“概念”是認知圖式與框架的基石,所以,“概念性知識”為理解提供了基礎。“理解”具體包括以下幾個方面。1.解釋(interpreting)。這是指學習者能夠將信息的一種表征方式轉換成另一種表征方式,如不同語詞之間的轉換、圖表轉換成語詞或反之、數字轉換成語詞或反之、樂譜轉換成樂音等等。解釋的替換說法可以是“轉換”(translating)、“釋義”(paraphrasing)、“表征”(representing)和“澄清”(clarifying)。2.舉例(exemplifying)。這是指學習者能指出某一概念或原理的特定事例,它同確定其特征(如“等腰三角形兩條邊必須相等”)以及運用該特征選擇或建構具體事例(如“五個三角形中哪個是等腰三角形”)有關。舉例的替換說法可以是“例證”(illustrating)和“例示”(instantiating)。3.分類(classifying)。這是指學習者能夠識別某些事物(如某一事例)是否屬于某一類別(如概念或原理)。分類能夠查明既適合具體事例又適合概念或原理的相關特征或范型。如果說“舉例”是從一般概念或原理出發(fā),要求學習者找到相應的具體事例;那么,“分類”則是從具體事例出發(fā),要求學習者找到相應的概念或原理。分類的替換說法可以是“歸類”(categorizing)和“包攝”(subsuming)。4.總結(summarizing)。這是指學習者能提出一個陳述以代表已呈現的信息或抽象出一個一般主題。總結同構建信息的一種表征方式有關??偨Y的替換說法可以是“概括”(generalizing)和“抽象”(abstracting)。5.推斷(inferring)。這是指學習者能夠在一組事例中發(fā)現范型。當學習者能夠從一組事例中發(fā)現特征及其相互聯系從而抽象出一個概念或原理時,這就表明其能作出推斷。推斷過程涉及在一個整體情境中對各個事例作出比較、發(fā)現范型并創(chuàng)造出一個新的事例來。推斷同“應用”中的一個具體認知過程“歸屬”也不完全一樣。例如在閱讀一篇故事時,歸屬帶有查明“言下之意”的味道;而推斷則帶有找出“言外之意”的性質。推斷的替換說法可以是“外推”(extrapolating)、“添加”(interpolating)、“預測”(predicting)和“斷定”(concluding)。6.比較(comparing)。這是指查明兩個或兩個以上的客體、事件、觀念、問題和情境等之間的異同。比較包括了發(fā)現要素或范型之間的意義對應性。比較的替換說法可以是“對照”(contrasting)、“匹配”(matching)和“映射”(mapping)。7.說明(explaining)。這是指學習者能夠建構或運用因果模式。這一模式可以從正規(guī)的理論中推演,也可以依據經驗或研究得出。一個完整的說明包括闡明某一系統(tǒng)中的主要部分是什么,它們之間如何發(fā)生變化等等。說明的替換說法可以是“建構一個模型”(constructingamodel)。(三)應用應用(applying)是指運用不同的程序去完成操練或解決問

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論