“教師隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)材料.doc

匯報(bào)體會(huì)/匯報(bào)材料 “教師隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)材料 教師隊(duì)伍建設(shè)直接關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展，關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長(zhǎng)，關(guān)系到科教興國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施。我校根據(jù)區(qū)教育局xx年黃陂區(qū) “教師隊(duì)伍建設(shè)年”實(shí)施方案陂教【xx】8號(hào)文件精神，對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真的部署和落實(shí)，現(xiàn)將此項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：一、基本情況祁家灣中學(xué)現(xiàn)有17個(gè)教學(xué)班，共有學(xué)生751名，其中住宿舍學(xué)生508名，留守學(xué)生268名，貧困生126名。教職工91名，專任教師78名，學(xué)歷百分百達(dá)標(biāo)，其中?？?5名，本科63名。學(xué)?，F(xiàn)有行政領(lǐng)導(dǎo)10名，其中校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)3名。45歲以上教師（ ）名，高級(jí)教師（ ）名，區(qū)級(jí)骨干教師11名，其中區(qū)名師工作室成員（ ）名，學(xué)科帶頭人4人，優(yōu)秀青年教師7名。二、主要做法1、精心組織，加強(qiáng)管理。成立了以童校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的教師隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，教科室具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)構(gòu)，分階段制定目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任考評(píng)機(jī)制。學(xué)校召開(kāi)兩次全體教職工大會(huì)專題布置管理年的相關(guān)工作，動(dòng)員廣大教師參與通知活動(dòng)，要求各位員工落實(shí)通知要求，組織教師深入活動(dòng)實(shí)踐。政教處在每周的班主任例會(huì)中，多次布署有效德育相關(guān)工作。教務(wù)處在教研組長(zhǎng)會(huì)、備課組長(zhǎng)會(huì)中布署高效課堂的相關(guān)工作，并根據(jù)本部門實(shí)際制定了相應(yīng)活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施方案。2、建章立制，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化師德意識(shí)，提高師德修養(yǎng)，努力提升教師職業(yè)道德水平。制定和修訂了祁家灣中學(xué)師德師德考評(píng)方案、祁家灣中學(xué)師德建設(shè)教師承諾、班主任崗位工作職責(zé)等一系列有關(guān)師德隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)章制度。做好教師師德檔案管理。學(xué)校每學(xué)年組織教師德育主題活動(dòng)，并將教師師德活動(dòng)常態(tài)化。如xx的組織的“耕耘祁中 感動(dòng)祁中”師德論壇活動(dòng)、xx年組織的“校園安全知識(shí)暨義務(wù)教育法知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)、xx年組織的“我為學(xué)生作表率”主題演講活動(dòng)，有效地促進(jìn)了學(xué)校師德建設(shè)。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，整體提升班主任師德修養(yǎng)及專業(yè)能力。我們每學(xué)期召開(kāi)班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，交流學(xué)習(xí)心得；堅(jiān)持每周的班主任例會(huì)制度，通過(guò)優(yōu)秀班主任的培訓(xùn)和打造，進(jìn)而打造優(yōu)秀班級(jí)，孫建偉老師主講的班會(huì)課學(xué)習(xí)信義兄弟 爭(zhēng)做誠(chéng)信學(xué)生榮獲全國(guó)中小學(xué)主題班會(huì)錄像課一等獎(jiǎng)。通過(guò)每日的校務(wù)值日，教師值日，學(xué)生值日三級(jí)值日制度檢查督促學(xué)生行為，規(guī)范班主任績(jī)效考核。政教處每學(xué)期組織學(xué)生評(píng)教活動(dòng)，師德評(píng)價(jià)是其中重要一項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)中反映出的違反師德行為的教師，對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。情節(jié)嚴(yán)重的，將在績(jī)效考核，評(píng)先評(píng)優(yōu)中給予處理。學(xué)校無(wú)亂訂教輔資料的現(xiàn)象，也未發(fā)生教師有償家教等違規(guī)行為。學(xué)校近幾年投訴率為零，師德違規(guī)發(fā)生率為零。xx年九月我校被評(píng)為“黃陂區(qū)師德建設(shè)先進(jìn)學(xué)?！?。3、領(lǐng)導(dǎo)班子深入教學(xué)，身先士卒，發(fā)揮模范帶頭作用。每位成員都是學(xué)校教學(xué)骨干，負(fù)責(zé)部門管理工作同時(shí)，多數(shù)擔(dān)任主要學(xué)科教學(xué)工作，每位同志承擔(dān)的工作任務(wù)重，工作量飽滿。除出色完成自身教學(xué)工作外，他們能站在課程改革最前沿，引領(lǐng)全校教師投入教育教學(xué)。他們主動(dòng)聽(tīng)課，組織、參加教研活動(dòng)。教學(xué)活動(dòng)月期間，班子成員分科負(fù)責(zé)，確保每節(jié)課都有專人深入課堂并積極參加課后交流與反饋。和教師一起研討教育教學(xué)規(guī)律，把學(xué)到的教育理論貫穿于教育教學(xué)實(shí)際中，以新穎的教學(xué)方法和創(chuàng)新的管理思路贏得教師的信賴，從而以領(lǐng)導(dǎo)班子的模范形象凝聚人心。4、解放思想，以全員聘任為載體，依托績(jī)效管理全面提升教師競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。學(xué)校于xx年開(kāi)始全員聘任工作。形成學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)選聘年級(jí)組長(zhǎng)，組長(zhǎng)選聘班主任，班主任選聘科任教師的三級(jí)聘任制度。明確責(zé)任，加強(qiáng)督促，重視過(guò)程，評(píng)價(jià)結(jié)果。全面提升了教師們參與教學(xué)的熱情，有效提高了教師們的教學(xué)效率。教學(xué)效果顯著提升，近三年，我校中考綜合排名一直穩(wěn)居全區(qū)同類學(xué)校前列。5、以打造高效課堂為載體，搭建教師快速成長(zhǎng)的平臺(tái)。學(xué)校堅(jiān)持每學(xué)期的“骨干教師匯報(bào)課”、“青年教師展能課”、“中年教師特色課”、“資深教師示范課”、“全體教師達(dá)標(biāo)課”的“上六課”常規(guī)教學(xué)比武活動(dòng)，促使優(yōu)秀教師向名師的轉(zhuǎn)變。我校童四平老師的放飛心靈主題心理班會(huì)課榮獲區(qū)一等獎(jiǎng)，她本人也被評(píng)選為區(qū)百優(yōu)班主任。付麗斌鐘偉老師榮獲武漢市百優(yōu)班主任和區(qū)十佳班主任。6、通過(guò)不斷聽(tīng)課研究強(qiáng)化對(duì)年青教師培養(yǎng)。不斷完善