股份公司交通安全管理細則.doc

管理制度參考范本股份公司交通安全管理細則 撰寫人：_ 部 門：_ 時 間：_1總則1.1為了確保交通安全，減少人員傷亡和車輛財物損失，保證公司日常生產(chǎn)(工作)的有序進行，特制定交通管理實施細則。本公司所屬部門、分廠(分公司)(以下通稱單位)均應(yīng)遵照執(zhí)行。1.2公司成立以分管副總經(jīng)理為主，有關(guān)部門負責人參加的交通安全管理委員會，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，并確定人武保衛(wèi)部門為交通安全歸口管理部門。有車輛的單位應(yīng)有1名領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作。2交通安全管理內(nèi)容2.1負責貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)交通安全管理的政策、法令和規(guī)定。2.2組織駕駛員年審,定期開展駕駛員安全活動,包括組織駕駛員學(xué)習(xí)職業(yè)道德、交通法規(guī)、交流駕駛操作技能，分析典型事故案例等。2.3認真做好車輛安全檢查工作（包括年檢、年審、臨時抽檢等），確保車輛完好。2.4加強公司內(nèi)道路標志管理，做到交通標志明顯清晰，隨時制止和糾正各種違規(guī)行為，確保道路暢通無堵塞，防止事故發(fā)生。2.5負責對公司各種交通事故的調(diào)查、裁決和處理。3交通安全教育3.1教育對象：重點為各部門機動車輛駕駛員（小轎車、面包車、客車、卡車）、摩托車、特種車輛（堆垛車、吊車、電瓶車、鏟車）駕駛員，非機動車(自行車、三輪車、電動車、助力車、板車)騎車人。同時負責對廣大員工的交通安全進行教育。3.2教育內(nèi)容：有關(guān)交通事故法規(guī)和法則，車輛(人員)交通安全常識，上級有關(guān)交通事故的通報及交通事故典型案例等。另外，要突出抓好特殊情況下的交通安全教育：諸如季節(jié)變化及冬令對人及車輛影響的行車安全教育，長途開車安全教育及危險品運輸前的安全教育等。3.3教育時間：全年一般安全教育時間不少于50小時；季節(jié)變化安全教育不少于10小時；冬季行車安全教育不少于15小時；長途運輸和運輸危險品前的安全教育不少于2小時。4機動車輛管理4.1汽車駕駛員須嚴格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程。出車時必須帶全各種證件，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不準擅自改變行車路線。4.2出車前細心檢查車輛技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，確保不帶故障出車，做到車容整潔，技術(shù)狀況良好，隨車工具、附件齊備完好。4.3開車時要集中精力，隨時做好發(fā)生應(yīng)急情況的準備，堅持做到“八慢”、“六不開”，在任何情況下，不準開“違章車”。公司轄區(qū)內(nèi)行駛，速度不得超過10公里，出入公司大門、車間、庫房時，不得超過5公里；車間、庫房內(nèi)時速不得超過3公里。4.4堅持車輛的維修保養(yǎng)。維修保養(yǎng)要求：四不漏(不漏油、不漏水、不漏氣、不漏電)、四凈(油凈、水凈、空氣凈、車輛凈)，各種零部件完整無缺，車輛附屬裝置配備齊全，操作靈敏。4.5對不符合技術(shù)要求的車輛，如喇叭、燈光、轉(zhuǎn)向制動器等有故障的車輛，嚴禁出車。4.6外出車輛當天應(yīng)返回公司的，返回后應(yīng)按指定地點或車庫停放，嚴禁車輛在公司外停留過夜。4.7建立機動車輛檔案。其內(nèi)容包括：各種車輛隨車技術(shù)文件說明書等；歷次大修時間及更換的零部件記錄；車輛事故及修復(fù)情況等。5非機動車輛管理5.1新購非機動車輛(含助力車、自行車、三輪車、板車)須按時辦理手續(xù)后方可行駛。5.2牌照應(yīng)放在明顯位置，證件應(yīng)隨身攜帶。5.3非機動車的鈴、閘、鎖齊全完好。5.4行駛中要嚴格遵守交通規(guī)則，在公司外部必須服從公安機關(guān)車輛管理人員的指揮和檢查，在公司內(nèi)部應(yīng)服從統(tǒng)一管理。6交通安全管理6.1交通安全管理總體要求6.1.1各種車輛出車，必須有出車單，駕車人必須具有駕照，嚴禁酒后駕車。6.1.2車輛駕駛員不準隨意將車輛借給外單位使用。6.1.3承接外出運輸任務(wù)車輛駕駛?cè)藛T，不準擅自捎貨、帶客。6.1.4出車中途停車，應(yīng)斷油停電、關(guān)鎖門窗，采取必要防范措施。6.1.5裝載危險品時,應(yīng)自覺遵守危險品裝載規(guī)定，嚴禁和其它物品混裝，押車人員不得私自離開車輛。6.1.6行駛中嚴禁超載、超高、超速、超長、人貨混裝、駕駛室超員。6.2長途車安全管理要求。6.2.1對車輛進行細致檢查,及時排除故障。6.2.2需日夜兼程，執(zhí)行緊急長途任務(wù)的車輛，必須配備兩名或兩名以上駕駛員。6.2.3公司領(lǐng)導(dǎo)出長途(滬寧線以外)持證駕車時，必須由專職駕駛員隨同外出，原則上不獨立駕車。6.3摩托車、助力車、自行車交通安全管理要求6.3.1各部門、分廠(分公司)對本部門騎非機動車的員工，要經(jīng)常利用各種機會進行安全教育，廣泛宣傳交通法規(guī)。6.3.2員工進出公司大門必須下車推行（上下班高峰期除外）；行駛中不準雙手脫把、不準攀扶其它車輛或手中持物、不準扶身并肩或曲折競駛；轉(zhuǎn)彎前須減速慢行、向后探望伸手示意，不準突然猛拐；不準在公司范圍內(nèi)學(xué)騎自行車、助力車和三輪車，摩托車、助力車、自行車在公司行駛時禁止帶人。6.3.3在公司內(nèi)嚴禁強行攔車、爬車、跳車、設(shè)置路障、亂堆物品。6.3.4上班時間內(nèi)部聯(lián)系工作，一律步行，不準啟用已經(jīng)停入車棚的自行車、摩托車、電動車、助力車等車輛代步。6.3.5經(jīng)過檢驗合格的三輪車、板車，需二證相符方可出大門，無證車輛嚴禁進出公司大門。6.3.6全體員工應(yīng)當遵守交通法規(guī)，自覺維護交通秩序，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵照執(zhí)行。6.4電瓶車、鏟車交通安全管理要求6.4.1必須定期做好維護保養(yǎng)檢修工作。6.4.2電瓶車、鏟車嚴禁帶故障出車。6.4.3喇叭、剎車、燈光、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)確保有效完好。6.4.4未經(jīng)培訓(xùn)(考試合格)的無證人員嚴禁駕駛。6.4.5公司內(nèi)運輸?shù)碾娖寇囓噹喜粶蕩耍瑳]有駕駛室的鏟車，嚴禁在駕駛員旁坐人。6.4.6各級管理人員嚴禁違章指揮無證人員開車及在車輛不良情況下開車。6.4.7車輛所屬部門領(lǐng)導(dǎo)要加強對公司內(nèi)車輛駕駛員的管理和日常安全教育，嚴格遵守交通安全規(guī)定6.5公司內(nèi)道路管理要求6.5.1保持道路路面平整清潔，不準在路面上隨意打洞挖坑，不準隨意在道路上堆放材料、設(shè)備或雜物，保持車輛暢通無阻。6.5.2在道路旁種植的樹木花草，不得妨礙交通標志、安全視距和車輛行人的通行，嚴禁損毀或擅自移動路牌、交通標志牌。6.5.3生產(chǎn)作業(yè)場所必須劃定安全通道，通道內(nèi)不允許堆放任何物品，應(yīng)當保持通暢無阻。6.5.4任何部門、分廠（分公司）和個人，未經(jīng)人武保衛(wèi)部門的同意，不準占用道路停放車輛、堆物作業(yè)、搭棚、蓋房、挖掘路面、亂倒垃圾或進行其它妨礙交通安全的活動。6.5.5工程修建、作業(yè)施工，需要占用或挖掘道路時，須經(jīng)人武保衛(wèi)部門批準，并設(shè)置明顯的標志和采取安全防范措施，方可施工作業(yè)。工程竣工后，應(yīng)及時清理現(xiàn)場、修復(fù)路面和恢復(fù)道路應(yīng)有設(shè)施，其他部門一律不許任意占用和挖掘道路。6.5.6嚴禁使用非規(guī)范運輸工具，造成路面損傷。6.5.7嚴禁車輛行駛途中拋灑滴漏，嚴禁損壞綠化、撞壞路側(cè)石或造成交通設(shè)施及公司財物損壞。6.5.8嚴禁各種無牌證的機動車輛在公司轄區(qū)內(nèi)行駛和駛出公司外。6.5.9摩托車、輕騎、助力車、自行車在規(guī)定時間內(nèi)可從人民西路107號大門進出，除外一律從運河?xùn)|路125號大門進出公司。車輛在進入公司大門時要按示意停車或減速行駛。進入公司要按交通路牌標志行駛。6.5.10中央大道嚴禁停放車輛裝卸貨物。機動車輛必須按指定地點停放，外單位車輛、私家車因工作需要進入公司，應(yīng)停放在指定區(qū)域；摩托、輕騎、助力車、自行車進入公司后，必須按指定地點、車棚停放，不得隨意亂停亂放，嚴禁停放在生產(chǎn)作業(yè)場所和辦公室。6.5.11各種機動車輛在公司轄區(qū)不準亂鳴喇叭，不準安裝高音或怪音喇叭。6.6機動車輛駕駛員安全管理要求（包括二輪；輕騎、廠內(nèi)機動車）6.6.1本公司員工自費培訓(xùn)駕駛員，經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格并領(lǐng)取駕駛證后，必須到公司保衛(wèi)部門車管員處填表登記。汽車駕駛員要與公司簽訂責任協(xié)議書，明確雙方權(quán)利、義務(wù)及各自應(yīng)承擔的責任，才能列入公司統(tǒng)一管理范圍。6.6.2中層干部因工作需要培訓(xùn)兼職駕駛員的(包括自費培訓(xùn))，應(yīng)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可參加培訓(xùn)，列入統(tǒng)一管理范圍。經(jīng)培訓(xùn)考試合格領(lǐng)取駕駛證后，應(yīng)與公司簽訂責任協(xié)議書，明確本人應(yīng)承擔的責任。因公駕車需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準方能開車(自備車例外)。6.6.3公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)培訓(xùn)考試合格領(lǐng)取駕駛證后，無特殊情況，一般自己不要獨立駕車，防止發(fā)生交通事故。6.6.4公司可根據(jù)實際情況，指定一些車輛留給領(lǐng)導(dǎo)待用，做到專車專用，以便于更好熟悉車輛性能，確保安全行車。嚴禁在不熟悉、不同類型車輛性能的情況下駕駛車輛。6.6.5各類駕駛員，應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和法制觀念，牢記“安全第一”，嚴格遵守各種交通規(guī)則，做到不違章，不違紀，嚴禁酒后開車，疲勞開車。6.6.6汽車駕駛員必須按時參加每月的駕駛員教育活動，特殊情況履行請假手續(xù)。自費培訓(xùn)的駕駛員參加活動時間一般由個人自己解決。6.6.7必須按照規(guī)定的時間參加駕駛員年審工作，自費培訓(xùn)的駕駛員年審費用由本人承擔，并交納一定的管理費用。6.6.8駕駛員停駕1年以上，再從事駕駛工作，應(yīng)參加市交通管理部門的統(tǒng)一考試，合格后才可重新上崗。7交通事故管理7.1交通事故報告7.1.1車輛發(fā)生交通事故時，必須保護現(xiàn)場。7.1.2以最快的速度，向有關(guān)部門報告下列情況：a廠內(nèi)交通事故，一般屬于生產(chǎn)安全事故，由生產(chǎn)安全部門歸口。事故發(fā)生后應(yīng)在第一時間向生產(chǎn)安全部門報警，同時報公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并通知人武保衛(wèi)部門。人武保衛(wèi)部門應(yīng)協(xié)助生產(chǎn)安全部門一起調(diào)查、處理。b社會交通事故，應(yīng)在第一時間向當?shù)毓簿帧?10”報警，并迅速通報人武保衛(wèi)部門。人武保衛(wèi)部門接報后立即派員趕赴現(xiàn)場（調(diào)查、取證），同時報公司主管領(lǐng)導(dǎo)，通知生產(chǎn)安全部門。c凡交通事故有傷員時，首先盡力搶救傷員，并要做好現(xiàn)場標記。d交通肇事如有人員死亡時，必須保護好現(xiàn)場，現(xiàn)場嚴禁移動。7.2交通事故處理7.2.1公司內(nèi)交通事故，由保衛(wèi)部門、安技部門組織現(xiàn)場勘察，調(diào)查分析責任，以責論處。7.2.2社會交通事故，原則上由當?shù)毓簿纸煌ü芾聿块T處理，人武保衛(wèi)部門應(yīng)積極協(xié)助交通管理部門做好有關(guān)工作。涉及人員傷亡，生產(chǎn)安全部門應(yīng)迅速介入，以保護職工人身安全和合法權(quán)益。7.2.3發(fā)生交通事故的直接責任者，根據(jù)事故情節(jié)和損失大小，負一定的經(jīng)濟責任。7.2.4對于重大交通事故的直接責任者，除承擔應(yīng)負有經(jīng)濟責任外，另根據(jù)事故情節(jié)和損失的大小，按有關(guān)規(guī)定給予行政處分，直到追究法律責任。7.2.5自行駕車干私活或私開車，而造成的交通事故，由事故責任駕駛員承擔全部經(jīng)濟損失，并根據(jù)事故的嚴重程度和損失大小，給予一定的行政處分，直到追究法律責任。8交通安全獎懲管理8.1公司貫徹執(zhí)行國家與上級主管機關(guān)頒發(fā)的有關(guān)道路交通管理、安全目標管理及獎懲考核的各項規(guī)定。8.2公司的各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當重視和加強對機動車、非機動車以及全體員工（含外來務(wù)工人員)的交通安全教育與管理，做到嚴格執(zhí)行交通法規(guī)和安全技術(shù)操作規(guī)程，杜絕重大交通事故的發(fā)生。8.3公司的交通安全工作實行目標管理，凡屬公司擁有的各種汽車、電瓶車、鏟車和非機動車輛，以及員工個人擁有的摩托車、輕騎、助力車、自行車等均為目標管理范疇，目標管理由人武保衛(wèi)部門統(tǒng)一籌劃與組織考核。8.4公司的交通安全目標管理，采用平時考核與部門經(jīng)濟責任制掛鉤、工作效績與個人獎懲掛鉤，定期檢查與抽查相結(jié)合的方法。8.5公司交通安全目標管理的獎勵條件與待遇。8.5.1有以下表現(xiàn)行為的，應(yīng)當給予獎勵：a嚴格遵守國家的法律法令、交通法規(guī)和車輛管理制度，有良好的職業(yè)道德者；b安全行車無事故，無記錄，并按要求參加安全學(xué)習(xí)和安全活動者；c愛護車輛設(shè)備，嚴格執(zhí)行保養(yǎng)規(guī)章法則，保持車容整潔、狀況良好，不帶故障出車者；d在行車過程中，能及時采取措施，消除或避免發(fā)生重大事故成績突出者；e在車輛維護保養(yǎng)、年檢過程中，注意質(zhì)量，及時完成任務(wù)成績顯著者；f在車輛管理中，工作認真負責，成績顯著者；g在安全行車、車輛管理中，有較大發(fā)明和提出有效的合理化建議者；h工作態(tài)度良好，按時完成運輸任務(wù)，節(jié)約用油及材料成績顯著者：員工個人在評獲安全獎勵時，必須同時具備交通安全無事故的條件。8.5.2獎勵待遇分為發(fā)給一次性獎金、表彰、記功、晉級、授于榮譽稱號。8.6公司交通安全目標管理的處罰細則8.6.1有下列表現(xiàn)行為的，必須給予處罰：a未貫徹國家交通法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，車輛管理制度貫徹不力，車輛管理混亂，無章可循，造成重大交通事故的責任者；b不組織交通安全教育，檢查督促不力，事故隱患未及時整改造成各類交通事故責任者；c違反車輛管理規(guī)章法則，違章指揮而造成交通事故責任者；d因嚴重違反車輛管理制度，如酒后駕車、帶事故隱患行駛、開私車、教無證人員駕駛車輛等造成事故的；e駕駛員發(fā)生事故后隱瞞不報或私自駕駛外單位車輛發(fā)生交通事故的；f公司所屬員工違反交通管理制度或引起交通肇事的；g各部門、分廠（分公司）隱瞞不報所在單位的員工發(fā)生交通事故的。8.6.2處罰定為：經(jīng)濟處罰、行政處分、吊銷執(zhí)照，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。8.6.3行政處分包括：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。8.6.4經(jīng)濟罰款包括a駕駛員負事故全部責任的，按事故的直接經(jīng)濟損失和各類罰款總額的10處以罰款(根據(jù)車輛價格、新舊、好壞，以1500元為最高額度)；b駕駛員負事故主要責任的，按總額的7處以罰款；c駕駛員負事故同等責任的，按總額的6處以罰