哪些受傷的情況屬于工傷.doc

哪些受傷的情況屬于工傷 很多人認(rèn)為只要是在單位里受傷就一定屬于工傷，那么到底哪些受傷的情況屬于工傷呢?勞動(dòng)者如果認(rèn)為自己受傷的情況屬于工傷的，應(yīng)該如何申請(qǐng)認(rèn)定工傷?工傷認(rèn)定關(guān)系著工傷賠償?shù)膯栴}，因如果被認(rèn)定不屬于工傷，則很有可能只能自己為自己受傷的情況埋單了。對(duì)于上述兩個(gè)問題，本文將一一為您進(jìn)行介紹。 很多人認(rèn)為只要是在單位里受傷就一定屬于工傷，那么到底哪些受傷的情況屬于工傷呢?勞動(dòng)者如果認(rèn)為自己受傷的情況屬于工傷的，應(yīng)該如何申請(qǐng)認(rèn)定工傷?工傷認(rèn)定關(guān)系著工傷賠償?shù)膯栴}，因如果被認(rèn)定不屬于工傷，則很有可能只能自己為自己受傷的情況埋單了。對(duì)于上述兩個(gè)問題，本文將一一為您進(jìn)行介紹。一、哪些受傷的情況屬于工傷?照勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位的職工因?yàn)楣ぷ髟蚨軅?，一般屬于“工傷”。而職業(yè)病是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。二、應(yīng)該如何申請(qǐng)認(rèn)定工傷?(一)職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。(二)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫工傷認(rèn)定申報(bào)登記表、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、工傷申報(bào)證據(jù)清單。并提交下列材料：1、勞動(dòng)合同書復(fù)印件，或確立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明，2、受傷害職工職工居民身份證復(fù)印件;3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書);4、兩人以上旁證證明(證人證言)5、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：(1)因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的，需提交如“派工單”、“出差通知書”，或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料;(2)屬于上下班受機(jī)動(dòng)車事故傷害的，需提交上下班的作息時(shí)間表、單位至職工居住地的正常路線圖;公安交通管理部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定書和交通事故損害賠償調(diào)解書;個(gè)人駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故的，需提供機(jī)動(dòng)車駕駛證;(3)屬于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部門的相關(guān)證明;(4)屬于借用、勞務(wù)輸出人員，需提交雙方單位的協(xié)議書;借用或勞務(wù)輸入單位的事故調(diào)查報(bào)告;并由勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)并提交勞動(dòng)合同文本或其它建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;勞務(wù)輸出職工名單(需經(jīng)雙方單位蓋章確認(rèn));(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明;(6)單位工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還需提交單位工會(huì)介紹信、辦理人身份證明;6、區(qū)工傷申報(bào)經(jīng)辦部門在接到申訴人提供的材料后，認(rèn)真審查，對(duì)材料完整、符合申報(bào)條件的，開具受理通知書，并報(bào)送蘇州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審查認(rèn)定;對(duì)不符合工傷受理范圍的，出具不予受理通知書。希望這些內(nèi)容能夠幫助您解決您所遇到的問題。勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故后，最重要的就是要申請(qǐng)工傷認(rèn)定。只有被認(rèn)定為工傷，才能夠有效地獲得工傷賠償。在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，