學(xué)生會新聞部的工作計劃范文.doc

學(xué)生會新聞部的工作計劃范文 新聞部是以制作報刊為活動內(nèi)容的學(xué)生社團在華語習(xí)慣上可翻譯為“校報社”甚至宣傳部是學(xué)校常見的社團之一在多部ACG作品中都有登場下面就是小編整理的學(xué)生會新聞部的工作計劃范文一起來看一下吧 一、工作概要 本學(xué)期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設(shè)建立考核制度讓工作安排績效測評有章可循同時提高新聞和文章采稿量積極協(xié)助學(xué)生會其他部門鑒于新聞部自身的特點本學(xué)期進行一些團隊內(nèi)部活的建設(shè)以加強團隊內(nèi)部交流同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動學(xué)生會新聞部工作計劃學(xué)生會工作計劃學(xué)生會新聞部工作計劃 二、制度建設(shè) 新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度大體計劃如下： 1、新聞部部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個部門的工作安排及時和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作 2、每個成員的基礎(chǔ)分是60分按照平時工作量和工作積極性予以評判 獎勵制度：1）每發(fā)布一篇新聞通訊加5分同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；2）大型活動報道一篇加10分同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；3）每做一張海報海報制作成員加5分；4）每發(fā)表一篇文章加5分同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；5）每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加5分；6）以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負(fù)責(zé)人加15分其余個小組成員加10分 懲罰制度：1）在每兩周的例會上一篇稿件沒發(fā)表的成員按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù)；2）安排任務(wù)無故推諉的成員基礎(chǔ)一次減10分；3）無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分；4）例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分遲到10分鐘以上的減10分例會無故缺席者一次減15分；5）團隊活動無故缺席者一次減15分 注：連續(xù)三次例會評估低于60分基礎(chǔ)分的將考慮是否將其退出新聞部每學(xué)期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學(xué)院分團委學(xué)生會優(yōu)秀新聞部成員”證書 3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作注意督導(dǎo)成員的工作進程公平對待新聞部成員的績效考核進行定期新聞部成員的工作匯總期末負(fù)責(zé)綜合考核新聞部成員工作對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當(dāng)?shù)莫剟?三、工作安排 1、提高新聞采稿量提高新聞質(zhì)量除了激勵懲罰制度建設(shè)外積極和其他新聞組織聯(lián)系可舉行一些學(xué)習(xí)交流會 2、積極配合各部門的工作安排對學(xué)院相關(guān)活動等進行及時的報道 3、完善團隊建設(shè)提高成員工作積極性和工作效率 4、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動加強內(nèi)部交流提高團隊意識 5、舉辦院內(nèi)的一次活動（正在設(shè)想籌劃中）充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力活動的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負(fù)責(zé) 前言： 作為第九屆新聞部部長我深感責(zé)任的重大前幾屆新聞部部長的優(yōu)秀表現(xiàn)給了我這個能力并不是很突出的繼任者很大的壓力百步梯新聞部是個有優(yōu)秀傳統(tǒng)的部門在外界的眼中新聞部是華工最優(yōu)秀的團但在近年來新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落素質(zhì)不高新聞發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造力不足已經(jīng)使我們的新聞在學(xué)生中的關(guān)注度直線下降問題已經(jīng)擺在面前我已處在這個位置上不能逃避雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活但如果說我有一百個理由說不愿意就有一千個理由說愿意如何重塑百步梯新聞部的形象再現(xiàn)新聞部的活力將成為本屆新聞部的挑戰(zhàn)與壓力 部門職能： 百步梯新聞部一直是創(chuàng)新中心一個重要的部門在網(wǎng)頁上百步梯新聞也占據(jù)重要板塊回顧過去幾屆新聞部的工作可以看出新聞部一直致力于及時為學(xué)生報道校園新聞反映學(xué)生聲音力求報道的及時深入與觀點的獨到尤其以專題與評論兩大形式深受學(xué)生歡迎專題方面新聞部過去的專題有：外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業(yè)專題、畢業(yè)生專題、生活質(zhì)量報告專題可以看出貼近學(xué)生生活反映學(xué)生心聲是百步梯專題的一大特色評論方面過去百步梯評論專業(yè)寫手級人物層出不窮對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道評論是百步梯的一大特色 資源優(yōu)勢： 就硬件而言上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康d40單反相機是我們的一筆巨大財富加上另外兩臺小型數(shù)碼相機可以滿足于同時對多項重要新聞報道的需要同時本屆新聞部成員都選擇留下來這讓我作為部長對以后的工作更有底氣他們是新聞部的希望另外新聞部背后還有一群龐大的學(xué)院團的支持為百步梯提供了近80%的校園新聞我們期待學(xué)院能用有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊！ 發(fā)展機會： 面對百步梯網(wǎng)頁的改版升級web30在新一屆百步梯高層提出來后新聞部如何應(yīng)對與改近呢我顯然不懂web30但我想對我們的新聞而言需要在內(nèi)容上提倡創(chuàng)意和信息的整合提倡關(guān)注學(xué)生生活提倡評論的深度提倡與讀者的互動百步梯網(wǎng)頁改版將提升關(guān)注度同時也會提升新聞部的工作熱情同時對于新聞部的發(fā)展我們需要一個長期的目標(biāo)我們究竟要做一個怎樣的新聞部全國大學(xué)生最強大的學(xué)生新聞團隊這顯然是不切實際的我們定的目標(biāo)是華工關(guān)注度高、有影響力的新聞隊伍 存在問題： 、新聞的官方化新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報道體現(xiàn)不出我們是個學(xué)生媒體官方新聞的枯燥與不受關(guān)注也使們熱情降低 、工作熱情不夠創(chuàng)造力不足這不是因為們不愿意或工作不負(fù)責(zé)是新聞部整體沒有形成一種氛圍就是大家為了一個共同目標(biāo)而奮斗的氛圍每個人都被動地接受任務(wù)機械地完成但實際上新聞部里面是有很多人有才能的 、攝影技術(shù)的業(yè)余化雖然我們有新器材但會使用者寥寥無幾經(jīng)常遇到這樣的尷尬其他部門問我拿照片時我不得不硬著頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片 、與百步梯其他部門、學(xué)院團溝通不夠新聞部一直很沉寂或者如師兄所說的低調(diào)但低調(diào)的結(jié)果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡很悶或者其他部門根本不知道我們在做什么認(rèn)為我們可有可無新人接手審稿工作后也一直沒有協(xié)調(diào)好導(dǎo)致審稿不及時使得學(xué)院頗有怨言 、組織紀(jì)律過于渙散新聞部一直崇尚自由發(fā)揮自愿報新聞以人情維系新聞部成員的工作關(guān)系但同時也使新聞部成員產(chǎn)生惰性所以新聞稿件數(shù)量偏少 、分工不明確過去的工作一直是部長全權(quán)負(fù)責(zé)副部的作用不大干事就很多時候都沒有東西做 改進措施與本屆工作設(shè)想： 、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位地把目光放在學(xué)生生活評論與專題是重點 、針對：平時多與干事聯(lián)系商量組織部門活動與聚會形成部門文化讓每個干事在新聞部都能體現(xiàn)自己的價值 、針對技術(shù)：近期舉行一次攝影培訓(xùn)舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發(fā)到新聞部博客交流心得 、針對學(xué)院：對學(xué)院的應(yīng)該體現(xiàn)我們百步梯工作者的專業(yè)與敬業(yè)為提高學(xué)院新聞水平和鼓勵學(xué)院發(fā)評論策劃學(xué)院新聞的每月新聞獎（最好可以和學(xué)生會信息中心協(xié)作）具體方式待定 、針對百步梯其他部門：多于新聞中心的兄弟部門聯(lián)系要形成新聞中心共同協(xié)作的工作氛圍其實我們的協(xié)作方式可以有很多種例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線可以和頻道部交叉制作各