對(duì)職業(yè)院校會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的幾點(diǎn)思考.doc

對(duì)職業(yè)院校會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的幾點(diǎn)思考 文/孫達(dá)維 摘要：在傳統(tǒng)的教學(xué)體系下，職業(yè)院校難以遵循以應(yīng)用為導(dǎo)向的實(shí)踐教學(xué)原則。因此，在現(xiàn)有教學(xué)資源條件下更有效地進(jìn)行會(huì)計(jì)教學(xué)實(shí)踐應(yīng)成為每位會(huì)計(jì)老師所關(guān)注的重點(diǎn)。作者重點(diǎn)分析了影響當(dāng)今會(huì)計(jì)教學(xué)模式發(fā)展的因素，并針對(duì)這些因素提出了一系列解決方案。 關(guān)鍵詞：職業(yè)院校會(huì)計(jì)教學(xué)改革發(fā)展 隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和一體化的趨勢，市場對(duì)職業(yè)院校向其輸送的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的要求越來越高，要求職業(yè)院校教學(xué)以理實(shí)一體化教學(xué)為主，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手技能，以滿足企業(yè)日常會(huì)計(jì)的需要。這對(duì)職業(yè)教育提出了更高的要求，因此，本文首先要從市場需求發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā)，找出職業(yè)教育中存在的問題，分析出傳統(tǒng)的教學(xué)模式已變得不適合當(dāng)前的現(xiàn)代教學(xué)。 在傳統(tǒng)的教學(xué)體系下，職業(yè)院校難以遵循以應(yīng)用為導(dǎo)向的實(shí)踐教學(xué)原則。因此，在現(xiàn)有教學(xué)資源條件下更有效地進(jìn)行會(huì)計(jì)教學(xué)實(shí)踐應(yīng)成為每位會(huì)計(jì)老師所關(guān)注的重點(diǎn)。在本文中，作者重點(diǎn)分析了影響當(dāng)今會(huì)計(jì)教學(xué)模式發(fā)展的因素，并針對(duì)這些因素提出了一系列解決方案。 一、影響會(huì)計(jì)教學(xué)發(fā)展的因素 在當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展的大背景下，職業(yè)院校會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生要適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展，必須具備敏銳的洞察力、快速的應(yīng)變力和認(rèn)真的態(tài)度。這是由國家規(guī)章制度與企業(yè)商業(yè)規(guī)定和操作特點(diǎn)所決定的。但是，目前存在的以下因素影響了會(huì)計(jì)教學(xué)進(jìn)一步的發(fā)展。 1.現(xiàn)代社會(huì)中市場對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人員的要求變化 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)教授劉永澤在我國會(huì)計(jì)教育及會(huì)計(jì)教育研究的現(xiàn)狀與對(duì)策中提到，他在發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘的100余家企業(yè)中搜集數(shù)據(jù)，并從其中9家企業(yè)（德國盧森風(fēng)機(jī)、國美電器、河南雙匯、中國農(nóng)業(yè)銀行等）中提取代表樣本，分析數(shù)據(jù)并總結(jié)出如今企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的標(biāo)準(zhǔn)較以往相比有很大變化。 他指出，如今市場對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人員能力的要求主要如下：交際力、表達(dá)力、適應(yīng)力、決策力、經(jīng)濟(jì)管理能力、責(zé)任心和創(chuàng)新力，還有隨著現(xiàn)代化信息系統(tǒng)的應(yīng)用，還要求會(huì)計(jì)專業(yè)人員對(duì)于數(shù)據(jù)安全意識(shí)的培養(yǎng)等。他所選取的企業(yè)樣本都是各行業(yè)中的代表，包括制造業(yè)、零售業(yè)和金融業(yè)。而其中四個(gè)企業(yè)更對(duì)其人員要求具有很強(qiáng)的專業(yè)判斷能力。 因此，從中不難判斷，隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開放的深化，現(xiàn)代社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)要求會(huì)越來越高。而這對(duì)職業(yè)院校的教學(xué)帶來了反饋?zhàn)饔谩?2.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的需求 最新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，開啟了會(huì)計(jì)體系的新一輪變革。此次準(zhǔn)則內(nèi)容與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相接軌，以國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為參考文獻(xiàn)，并結(jié)合當(dāng)今中國經(jīng)濟(jì)國情，對(duì)如今會(huì)計(jì)從業(yè)人員提出了一系列的專業(yè)要求。新的指導(dǎo)方針不再需求會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)特定的交易或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)處理，而是通過頒布一系列標(biāo)準(zhǔn)，允許企業(yè)在客觀經(jīng)濟(jì)條件和自身企業(yè)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)其會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行更靈活的處理。 3.商業(yè)活動(dòng)日益劇增的不確定性 隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的深化改革和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢，企業(yè)管理不再局限于某些特定區(qū)域或國家，而是擴(kuò)展到了全球，而該現(xiàn)象也增加了企業(yè)的操作風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。與此同時(shí)，跨國商品交易、合同的操作、匯率的變化、金融資產(chǎn)價(jià)值的變動(dòng)都會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)處理帶來不確定性。這就要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員站在一個(gè)新的角度處理問題，并要求他們具備敏銳的判斷力，并能夠加以操作并作出合理的報(bào)告。 4.職業(yè)院校針對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的目的要求 職業(yè)會(huì)計(jì)院校的教學(xué)目標(biāo)必須與時(shí)俱進(jìn)，要符合社會(huì)要求并具有遠(yuǎn)見性。如今的職業(yè)院校的教學(xué)目的不應(yīng)局限在老師高高在上，口若懸河地講著多年都沒有變化的知識(shí)，學(xué)生永遠(yuǎn)記著筆記死記硬背，應(yīng)付著各式各樣一成不變的考試，而是應(yīng)將學(xué)生培養(yǎng)成專業(yè)的管理型會(huì)計(jì)人員?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求未來的會(huì)計(jì)從業(yè)人員在學(xué)校中就經(jīng)過足夠的訓(xùn)練和實(shí)踐。如果學(xué)生在學(xué)校中不經(jīng)過足夠的訓(xùn)練，在今后的工作中就缺乏需求的職業(yè)意識(shí)和專業(yè)判斷力，從而無法適應(yīng)當(dāng)今市場中復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。 二、當(dāng)今職業(yè)會(huì)計(jì)院校中存在的教學(xué)問題 1.會(huì)計(jì)老師缺乏足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 在“重理論、輕實(shí)踐”觀念的影響下，職業(yè)院校中的老師大部分從大學(xué)畢業(yè)后直接被推上了教育的前線，因此他們?nèi)狈ψ銐虻墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，即使是安排好的去企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)也會(huì)被他們所忽視。他們教育學(xué)生的指導(dǎo)方針大多書本和自主判斷，較難適應(yīng)目前市場對(duì)職業(yè)教育的高需求。 2.課程和教學(xué)內(nèi)容不合理 中國職業(yè)教育中，會(huì)計(jì)課程具有固定化模式，導(dǎo)致其知識(shí)點(diǎn)狹隘，準(zhǔn)則孤立，并缺乏開放性和變通性。老師和學(xué)生也無法擺脫體制的框框，導(dǎo)致他們不能正確地理解會(huì)計(jì)學(xué)。在會(huì)計(jì)課程中，學(xué)生大部分的時(shí)間用來學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)，而經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)只占了很少的比例。盡管如此，學(xué)生所學(xué)的會(huì)計(jì)學(xué)也很難被稱為科學(xué)。 3.教學(xué)理念、方法和實(shí)踐不科學(xué) （1）教學(xué)理念。當(dāng)今的職業(yè)院校中，會(huì)計(jì)教學(xué)代表著應(yīng)用教學(xué)的特點(diǎn)，但是忽視了教育的基本理論。它重視學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度，但卻忽略了對(duì)學(xué)生技能的培養(yǎng)，忽視了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和道德教育。這很明顯沒有將學(xué)生引導(dǎo)到正確的會(huì)計(jì)從業(yè)道路上。 （2）教學(xué)形態(tài)。如今的會(huì)計(jì)教學(xué)主要還是依賴于書本，并以老師為中心進(jìn)行教學(xué)。在該模式下，老師按照課本的順序一步一步進(jìn)行教學(xué)，因此直到整個(gè)課程結(jié)束學(xué)生都可能無法對(duì)該課程有整體的認(rèn)識(shí)和理解，并更難以具備解決問題的能力。老師已成為學(xué)生了解會(huì)計(jì)和學(xué)習(xí)知識(shí)的唯一渠道。 （3）教學(xué)實(shí)踐力度不夠。第一，會(huì)計(jì)記賬這門課程是根據(jù)實(shí)踐訓(xùn)練來設(shè)計(jì)的。第二，會(huì)計(jì)訓(xùn)練材料缺乏與專業(yè)技能相關(guān)的實(shí)際內(nèi)容，也缺乏會(huì)計(jì)背景以支持實(shí)踐環(huán)境。一些訓(xùn)練，例如會(huì)計(jì)學(xué)中計(jì)提固定資產(chǎn)折舊的教學(xué)，忽略了對(duì)固定資產(chǎn)、進(jìn)步技術(shù)、產(chǎn)品市場、通貨膨脹及其他環(huán)境因素的考慮。在這樣的環(huán)境下，學(xué)生也不會(huì)沉浸到真實(shí)的操作氛圍中去。第三，在會(huì)計(jì)實(shí)踐訓(xùn)練中學(xué)生也不會(huì)再三考慮經(jīng)濟(jì)后果，因?yàn)樵诓煌沫h(huán)境中人們的心態(tài)和想法也會(huì)不同。 三、針對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)問題提出的改革方案 1.改革教育概念 將職業(yè)會(huì)計(jì)引入能力判斷標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)院校應(yīng)該增強(qiáng)對(duì)社會(huì)知識(shí)的教育力度，并將會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為課程設(shè)計(jì)的支柱。同時(shí)，實(shí)踐模擬應(yīng)重點(diǎn)糾正學(xué)生在操作工作中犯的錯(cuò)誤，并將其規(guī)范化，這樣學(xué)生才會(huì)在今后的工作實(shí)踐中養(yǎng)成誠實(shí)、廉潔的工作習(xí)慣。此外，也應(yīng)該增加對(duì)關(guān)于會(huì)計(jì)工作失誤造成后果的教育普及，這樣可以培養(yǎng)學(xué)生對(duì)職業(yè)會(huì)計(jì)的正確態(tài)度和觀念，以確保他們以后工作時(shí)遵守職業(yè)道德和操作規(guī)范。 2.課程設(shè)置和教學(xué)改革 目前，首先是職業(yè)院校會(huì)計(jì)教學(xué)中專業(yè)課程設(shè)置問題。專業(yè)課繁多，而且課程之間重復(fù)較多，導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)茫然。國外大學(xué)學(xué)制為三年，每年學(xué)習(xí)的專業(yè)課程一般為8門，總共24門學(xué)科左右，而我國職業(yè)院校會(huì)計(jì)專業(yè)開設(shè)的課程都在50門左右。因此，課程設(shè)置上要借鑒國外先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和理念，制定出適合中國國情的教學(xué)方案。 3.確立一個(gè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)體系 以初級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐為教學(xué)基礎(chǔ)，以企業(yè)財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)和稅務(wù)實(shí)踐模擬為框架的體系，開設(shè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅收實(shí)務(wù)等專業(yè)課程，建立手工賬實(shí)訓(xùn)室、會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室、稅務(wù)實(shí)訓(xùn)室、ERP（企業(yè)資源計(jì)劃）實(shí)訓(xùn)室，運(yùn)用一系列模擬企業(yè)實(shí)際運(yùn)行模式達(dá)到專業(yè)教學(xué)目的。 4.會(huì)計(jì)教學(xué)應(yīng)增加社會(huì)案例的引用 案例分析一直被認(rèn)為是一種可以使學(xué)生了解社會(huì)形勢的教學(xué)方法，因此在教學(xué)中多引用關(guān)于職業(yè)會(huì)計(jì)的社會(huì)案例并加以分析是提高教學(xué)質(zhì)量的一種手段。在案例分析中，教師應(yīng)該扮演一種引導(dǎo)的角色，來鼓勵(lì)學(xué)生積極思考出現(xiàn)問題的原因和問題本質(zhì)分析，而且教師應(yīng)避免給出規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)答案。例如會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中成本核算教學(xué)中，將全班同學(xué)分成幾組，模擬企業(yè)成本核算情景，通過案例教學(xué)了解企業(yè)成本核算中直接材料、直接人工和制造費(fèi)用的歸集和分配，掌握成本核算在企業(yè)中的重要性。在課堂中，學(xué)生積極討論問題，不僅活躍了課堂氣氛，也給學(xué)生理解課本內(nèi)容提供了多樣的范例。在會(huì)計(jì)教學(xué)中增加案例分析，加深了學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)概念、教育哲學(xué)和會(huì)計(jì)處理等的理解，也可以提高學(xué)生的決策能力。 5.運(yùn)用多媒體教學(xué)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣 改變枯燥的一本教材，一支粉筆傳統(tǒng)理論教學(xué)模式，運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段和高科技教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。這就要求老師多動(dòng)腦筋，制作形式多樣的課件，以豐富自己的教學(xué)內(nèi)容。在改進(jìn)教學(xué)方法的同時(shí)，還應(yīng)該不斷發(fā)現(xiàn)總結(jié)現(xiàn)代化教學(xué)的弊端，及時(shí)調(diào)整，以達(dá)到更好的教學(xué)效果。 6.建立完善的教學(xué)評(píng)價(jià)體系 目前社會(huì)上評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)情況如何還是要靠學(xué)校的考試，借助單選題、多選題、判斷題、問答題等傳統(tǒng)考試模式，只注重學(xué)生的卷面成績而不重視他們的實(shí)踐技能水平，而一些平時(shí)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)的學(xué)生本著臨場抱佛腳的想法來提高成績。因此要改變學(xué)生的評(píng)價(jià)體系，以社會(huì)需求為主，形式多樣化，如市場調(diào)查與預(yù)測期末考試以確定課題方案，讓學(xué)生通過所學(xué)知識(shí)，運(yùn)用筆試與口試相結(jié)合，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生學(xué)以致用的能力。 參考文獻(xiàn)： 1劉永澤，孫光國.我國會(huì)計(jì)教育及會(huì)計(jì)教育