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銷售人員辭職報(bào)告范本 一般想要辭職,工作人員都要提前一周或一個月遞交辭職報(bào)告,這樣便于領(lǐng)導(dǎo)盡快的找人交接工作。那么辭職報(bào)告怎么寫才能讓領(lǐng)導(dǎo)欣然接受并批準(zhǔn)呢?下面由為大家的銷售人員辭職報(bào)告范文,希望可以幫到大家! 尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo): 您好! 在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)。鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。 公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡! 我希望在我提交這一封辭職報(bào)告的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利! 此致 敬禮! 辭職人:_ 申請時間:_年_月_日 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 你好,和你提出辭職,你說要書面的文字才可以,所以今天特意寫這篇辭職報(bào)告。我不想寫,我覺得一個員工辭職沒必要這么麻煩。既然領(lǐng)導(dǎo)這么要求我也只能照辦。 至于辭職的原因嗎?我也說不上到底是為什么,只是我真的不想再上了,我的個性也許是太強(qiáng)了,也太過于熱心,在工作過程中往往不能很好的擺正自己的位置,使得領(lǐng)導(dǎo)感覺很是難堪,覺得沒有面子,我這人屬于那種胸?zé)o城府的人,往往不曾考慮那么多,只是覺得那話就該那么去說,覺得自己內(nèi)心坦蕩了,至于其他的就沒大去注意,而這樣做的結(jié)果,既傷害了別人自己也受到了傷害,往往好心沒有好報(bào)。所以內(nèi)心里就會失衡。 第二點(diǎn)能力也確實(shí)是有限,讓我來是做銷售的,但是現(xiàn)在沒有一點(diǎn)的起色,我真的感覺無顏再繼續(xù)留下,我不想去猜測別人的看法,我只是知道我干不了。我對自己沒有信心,也沒有那份熱情了,所以再繼續(xù)留下也是枉然。 至于別的,說出來就是我小氣了,也許平時自己語言尖刻,給人的感覺好像自己多厲害。其實(shí)不然,我對任何人都沒有意見,有的只是工作上的分歧,我不想改變別人,但是別人也改變不了我,我也不想因?yàn)閯e人來改變自己。公司不是我的,我不能也不想讓別人為我改變,所以我的選擇是我離開這,這是最好的選擇。 所謂的公平與不公平都是相對而言的,沒有絕對的,我覺得大家確實(shí)是對我不錯。從雇傭和被雇傭的角度來講,我們可以互相選擇。你可以隨時辭退我,我也可以隨時辭職。大家都是自由的寬松的合作關(guān)系,我是你的員工,但不是你的仆人。你給我發(fā)工資是天經(jīng)地義的,而不是施舍。如果你認(rèn)為不該給我發(fā)工資就不要讓我再繼續(xù)上班了。這是很正常的事情。 這個月來上班,事實(shí)上確實(shí)沒好好上,我內(nèi)心里本來就沒打算再上了,而且你也表明不再給我發(fā)工資的,不再給發(fā)工資的員工也沒必要再上班,所以你也不用指責(zé)我不守你的紀(jì)律,我不來是正常的,來了反而不正常。 不管怎么說,我不上
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