勞務外包合同 - 副本.doc

_勞務外包合同編號： 甲方(發(fā)包方)： 法定住址：法人代表（負責人）： 聯(lián)系電話：乙方(承包方)：法定住址：法人代表（負責人）：聯(lián)系電話：甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國合同法及相關法律、法規(guī)，經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供“勞務外包”服務，向甲方派駐“勞務外包服務人員”（以下簡稱“服務人員”）為甲方提供勞務服務相關事宜達成如下協(xié)議：第一章 總則第一條 合同定義除本合同另有規(guī)定外，本合同中下列名詞的含義應依據(jù)如下解釋：（一）勞務外包：本合同所稱勞務外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關系的員工，到甲方指定的地點工作，由甲方提供工作場所和設備，乙方指派人員負責管理的一種用工方式。 （二）服務人員：系指與乙方建立勞動關系并與乙方簽訂勞動合同，受乙方指派完成甲方事務性外包工作的人員。（三）工資：系指與乙方按崗位約定的標準支付服務人員的工資，工資包括計時工資（計件工資）、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。第二條 勞務外包崗位和所需人員數(shù)量（一）駕駛員崗位 人；（二）保衛(wèi)、保潔等工作崗位 人；（五）其他崗位 人。每月如有增減按實際人數(shù)為準結算。第三條 合同期限本合同自2014年 月 日至 年 月 日。合同終止或中止需提前30天以上書面通知對方。第四條 服務標準及服務質量要求（具體見附件）（一）服務質量包括但不限于完成工作任務、作業(yè)流程、作業(yè)標準、生產安全等綜合要求。（二）乙方應保證服務人員及時、正確履行本合同約定的崗位規(guī)定的工作內容和崗位職責。（三）乙方應保證服務人員提供的勞務服務質量符合甲方工作要求。第二章 甲方權利和義務第五條 甲方享有以下權利（一）有權對乙方推薦的服務人員進行選擇。（二）服務人員因非甲方原因（包括但不限于服務人員辭職、女服務人員懷孕、產假及哺乳期間、被追究刑事責任、患病等）無法完成甲方事務性工作時，有權要求乙方在二十個工作日內更換服務人員，甲方不承擔任何給予乙方服務人員的經濟補償，并由乙方負責處理。（三）服務人員在甲方工作期間，實行月薪制。若超時加班，需經甲方批準后，由甲方按相關法律、法規(guī)支付加班工資。若因服務人員工作能力等原因造成的加班，甲方有權拒付加班工資。（四）有權要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排服務人員休息和休假；（五）有權要求乙方依法足額向服務人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。（六）有權要求乙方通知服務人員嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位職責，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽和利益。服務人員因嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經濟損失的，甲方有權追究服務人員的法律責任。第六條 甲方應履行以下義務（一）每月 號前將上月外包服務費付至乙方。（二）決定接受服務人員前，應向乙方發(fā)出外包服務通知書，確定乙方服務人選、服務期限、外包服務費等內容。（三）為保證甲乙雙方用工的合法性，甲方協(xié)助乙方做好服務人員手續(xù)辦理工作。（四）為服務人員提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，以及與工作崗位相關勞動防護用品。（五）甲方如已經過政府職能部門批準對乙方服務人員所從事的崗位執(zhí)行不定時工作制或綜合工時制的，應在服務人員上崗前告知乙方。（六）甲方應向乙方提供與事實相符的資料和證據(jù)，由于甲方本身過錯、所提供的資料和證據(jù)失實、或不作為導致乙方敗訴，甲方應承擔相應責任。（七）服務人員在甲方服務期間因工負傷，由甲方負責及時將受傷的員工送往醫(yī)院救治，所發(fā)生的費用由甲方先行墊付。甲方應及時通知乙方派員前往處理善后工作，甲方在事故發(fā)生后三天內向乙方提供工傷經過書面材料。 （八）提出服務需求時，應及時提供真實、準確的項目數(shù)據(jù)和信息。第三章 乙方權利與義務第七條 乙方享有以下權利（一）每月 日前收取甲方上月應支付的項目外包服務費；（二）有權對甲方違反本合同和侵害服務人員權益的行為提出書面意見，進行交涉；（三）有權對所承包的服務項目涉及事務的合法性、有效性進行維護、管理及處理。第八條 乙方義務（一）及時為甲方提供協(xié)議約定的服務。（二）根據(jù)服務人員數(shù)量或甲方需求在甲方設立外包服務管理機構，指定專門的管理人員對外包服務團隊進行日常管理，保證雙方工作的正常開展。（三）按約定提供服務費發(fā)票。（四）保守甲方商業(yè)秘密。（五）教育服務人員遵守國家法律、法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（六）根據(jù)甲方要求，提供相關勞動、社保方面的一般性政策咨詢。（七）每月 日前發(fā)放服務人員上月工資，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。第四章 費用結算第九條 費用標準和結算方式（一）甲方根據(jù)乙方提供服務的質量、數(shù)量和雙方約定的結算標準及獎懲辦法，定期于每月 日前按時支付外包服務費用，轉賬匯入乙方指定賬戶。公司名稱： 銀行賬戶： 開戶銀行：（二）外包服務費項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤，包括但不限于服務人員工資（含稅）、服務人員社會保險，服務人員福利費用、風險金、管理費等。（三）費用結算標準：1.服務人員經甲乙雙方共同考核合格后上崗，甲方根據(jù)使用服務人員數(shù)量按以下崗位標準向乙方支付服務人員服務費（1）生產崗位輔助操作人員： 元/月/人 ；（2）非核心技術操作崗位： 元/月/人；（3）文秘、傳達室等崗位： 元/月/人。甲方支付給乙方的外包服務費總額為以上費用總數(shù)的106%。2.乙方及服務人員如服務質量、服務規(guī)范等不達標，甲方有權按相關處罰標準進行處罰，并直接從該結算標準中相應扣減。3.甲乙雙方對結算費用（即扣除處罰款后剩下的費用）確認無誤后，甲方在收到乙方開具的符合國家法律要求的發(fā)票后五個工作日內向乙方付款。第五章 違約責任第十條 違約責任和爭議的解決（一）甲乙雙方應按本合同約定，履行各自的義務。如因一方不按本合同約定履行義務或延遲履行義務，造成另一方損失的，違約方應承擔賠償責任。（二）對本合同約定的條款，如雙方在履行過程中均有違約過錯，則雙方應按違約過錯的責任大小，承擔和賠償相應的損失。（三）因一方違約，導致本合同難以履行，另一方有權單方面終止本合同，因終止本合同產生的損失，由違約方承擔和賠償。（四）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能達成一致，依照法律程序解決。第六章 附則第十一條 合同終止條件（一）在合同履行期內，如遇國家法律和省、部的政策調整，致使本合同無法履行時，本合同即予終止。（二）甲方因生產布局調整、勞動組織改革、經營方式改變或生產經營遇到嚴重困難需要變更勞務服務內容時以及甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消、解散時，本合同即予終止或部分終止。（三）由于不可抗力致使本合同的全部或主要部分不能履行時，合同即予終止或部分終止。第十二條 其他事項（一）如本合同期滿不再續(xù)訂，任何一方應提前三十天書面通知對方。（二）本合同附件是本合同的有效組成部分。（三）國家或省、部有關政策規(guī)定有變化時，甲乙雙方應及時相互通報，雙方按政策規(guī)定協(xié)商處理相關事宜。本合同有悖于法律政策規(guī)定的，按有關法律政策規(guī)定辦理。（四）雙方對本合同的內容負有保密責任。任何一方未經另一方書面同意，不得將本合同中的權利和義務轉讓給第三方。（五）本合同未盡事宜，雙方可通過協(xié)商以書面形式簽訂補充合同，經雙方修訂和補充的內容與本