


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
公司經(jīng)歷就職演講稿范文 所謂戰(zhàn)略就是指導戰(zhàn)爭全局的方法和策略戰(zhàn)略是有層次性的不是高層才有戰(zhàn)略公司要戰(zhàn)略部門要戰(zhàn)略個人也要戰(zhàn)略下面是小編收集整理的公司經(jīng)歷就職演講稿歡迎閱讀 公司經(jīng)歷就職演講稿 親愛的公司同仁: 今天我被正式任命為公司總經(jīng)理當?shù)弥蝗蚊鼤r我感覺到身上的擔子和所承擔的責任我自知能力有限這個職位對我來說是一個很大的壓力但迎難而上是我的個性所以我站在這里給大家表個態(tài)責任重大勇于承擔擔此重任我的目標只有一個:和公司的同仁一起成長在大家的支持、配合和努力下共同開創(chuàng)公司一個新的未來 在過去的幾年中我先后擔任公司研發(fā)中心主任、事業(yè)部經(jīng)理、中心總監(jiān)得到了同仁們的理解、支持和包容是大家的關(guān)愛和支持讓我對公司各中心的工作有了全盤的了解也正由于這些年的經(jīng)歷讓我對公司的工作能統(tǒng)籌兼顧、全盤操控為今后總經(jīng)理這一職位工作的開展打下了基礎(chǔ): 總經(jīng)理是公司上層和中下層各級崗位的銜接點必須把為董事長分憂和服務(wù)于員工作為出發(fā)點和落腳點.把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧合理安排做到:“調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn)決策圍繞信息轉(zhuǎn)”從而使產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營、公司管理、營銷策略各項工作運轉(zhuǎn)更加順暢 要做好總經(jīng)理我深知任重而道遠當下我們面臨著復雜的行業(yè)環(huán)境:無序的市場競爭、不穩(wěn)定的的價格供應(yīng)鏈、高漲的人力資源成本等等但商機總是在危機中孕育機遇在挑戰(zhàn)中競生我將和公司的同仁們一起風雨同舟、竭盡所能力爭獲得更大的收獲與成功 上任后我將從以下四個方面著手開展工作: 首先是打造企業(yè)戰(zhàn)略化思想提升戰(zhàn)略執(zhí)行力所謂戰(zhàn)略就是指導戰(zhàn)爭全局的方法和策略戰(zhàn)略是有層次性的不是高層才有戰(zhàn)略公司要戰(zhàn)略部門要戰(zhàn)略個人也要戰(zhàn)略大家為了一個共同的企業(yè)戰(zhàn)略而確定不同層次的對應(yīng)戰(zhàn)略才是團隊共同成長和成功的根本我希望大家都站在企業(yè)的隊伍里找到合適自己的位置來開展我們未來的工作 第二推行企業(yè)職業(yè)化管理完善全員職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)分為職業(yè)價值觀、職場道德、職場禮儀、職場溝通、職場協(xié)作、時間管理六個模塊企業(yè)的每一個人都是企業(yè)“鏈條”中重要的一環(huán)每一環(huán)的意義重于堅守崗位職責勇于承擔責任第三強化企業(yè)規(guī)范化建設(shè)成為企業(yè)管理系統(tǒng)典范公司在過去的幾年中已經(jīng)獲得企業(yè)標準化良好企業(yè)的先進單位未來我期望將從簡化流程更快速高效的管理公司的運營上群策群力 第四聚焦市場差異化運營實現(xiàn)企業(yè)價值最大化大家都知道中國的服裝行業(yè)已經(jīng)經(jīng)過了20多年的產(chǎn)業(yè)積累完全進入超量過剩的階段關(guān)鍵的問題在于緩解來自于設(shè)計、制造、銷售、品牌、終端的全面壓力實現(xiàn)企業(yè)價格最大化廣告與銷售的協(xié)同不同媒體的傳播效果的保證銷售模式的創(chuàng)新與通路利益協(xié)調(diào)分銷過程中的經(jīng)銷商選擇、管理與服務(wù)貼牌與自有品牌的渠道區(qū)隔組織的配置與能力養(yǎng)成市場秩序的控制直
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 星際酒店考勤管理制度
- 宣教室設(shè)施設(shè)備管理制度
- 2025年發(fā)射塔架、發(fā)射臺以及移動發(fā)射裝置項目申請報告
- 上海高橋鎮(zhèn)封控管理制度
- 外協(xié)單位五統(tǒng)一管理制度
- 時間銀行組織管理制度
- 旅游安全變更管理制度
- 衛(wèi)生協(xié)管信息員管理制度
- 公司員工休年假管理制度
- 2025年擊劍項目申請報告
- 《HSK標準教程1》課件
- 電大財務(wù)大數(shù)據(jù)分析編程作業(yè)3
- 諾貝爾生理學或醫(yī)學獎史話智慧樹知到期末考試答案2024年
- 行業(yè)分析報告模板(很全面-非常有用)
- 內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病教學設(shè)計教案1
- 法人變更書面催促通知合集3篇
- 廣東省初級中學教育裝備標準
- 售票員崗前培訓
- 教科版六年級下冊科學第一單元《小小工程師》教材分析及全部教案(定稿;共7課時)
- 2024屆北京市海淀區(qū)101中學語文八年級第二學期期末檢測試題含解析
- 國家自然科學基金申請經(jīng)驗匯總課件
評論
0/150
提交評論