班主任師德研修學(xué)習(xí)體會.doc

班主任師德研修學(xué)習(xí)體會11月份參加了全國中小學(xué)班主任綜合能力素養(yǎng)與師德水平提升高級研修班的學(xué)習(xí)。學(xué)完有醍醐灌頂之酣暢，便和我的班主任們一起分享學(xué)習(xí)內(nèi)容。簡單歸納如下：一點體會：無論你年齡多大，作為一個教師，必須持續(xù)充電，不斷滿足學(xué)生的需要。給學(xué)生一杯水，自己要有一桶水。兩個認(rèn)識：1、任何班級都有學(xué)困生，都有搗蛋鬼。一所正常的學(xué)校沒有一個全優(yōu)班級。2、班主任的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)：成人-成才-成功。教師其實是從事流水線工作。小學(xué)的老師負(fù)責(zé)培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)，即成人教育。中學(xué)的老師負(fù)責(zé)教授知識技能，教授生存本領(lǐng)，即成才教育。大學(xué)的教授則負(fù)責(zé)為國家培養(yǎng)棟梁之才，科學(xué)家，企業(yè)家，國家領(lǐng)導(dǎo)是他們培養(yǎng)的目標(biāo)。三愛精神：博愛、仁愛和睿愛。所謂博愛，就是一個也不落下。不放棄任何一個差生和搗蛋鬼。所謂仁愛，就是要寬容學(xué)生，允許學(xué)生犯錯誤，并給予改正的機(jī)會。所謂睿愛，就是要關(guān)注細(xì)節(jié)，不動聲色，不留痕跡，走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心。班級建設(shè)的三個層次：一流的班級看文化-思想型班主任二流的班級看榮譽(yù)-績效型班主任三流的班級看常規(guī)-動作型班主任將有可能在我校推行的四項工程：一是夸夸工程：推銷獎狀，努力挖掘?qū)W生的閃光點。讓每一個孩子在學(xué)校找到自信。陽光的學(xué)生是獎勵出來的，教師的魅力是表揚出來的。二是qq群或者微信學(xué)校。家?；樱尲议L全面了解學(xué)校，了解孩子在學(xué)校的表現(xiàn)。有家長參與的德育是幸福的德育。三是陽光學(xué)生擂臺賽。設(shè)定陽光學(xué)生十點標(biāo)準(zhǔn)，班級每月評比，每月頒獎，學(xué)期末評出校級陽光學(xué)生，為家長送喜報。四是班級6s管理。利用6s管理模式，使學(xué)生文明知禮，勇敢頑強(qiáng)，惜時好學(xué)，健身耐勞，達(dá)成學(xué)校德育培養(yǎng)目標(biāo)。班主任的五心：真心、恒心、巧心、細(xì)心、信心、真心-教育就是服務(wù)，家長與學(xué)生就是上帝，當(dāng)他們忘不了你時，你就是好班主任。能夠在家長和學(xué)生心目中留得住的老師都是好老師。恒心-教育是等待，是忍耐，是承受。相信每一粒種子都會發(fā)芽，都會有自己的花期。精心培植，靜待花開。巧心-做植入式教育。也就是我們說的羅森塔爾效應(yīng)或者是期待效應(yīng)。給孩子種植一個優(yōu)點，給孩子一點鼓勵，孩子就會朝你預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。細(xì)心-班主任要為問題學(xué)生挺身而出，不要去當(dāng)壓垮駱駝的最后一根稻草，而要第一個站出來為學(xué)生減壓。信心-當(dāng)學(xué)生面臨所有人都不相信他的時候，班主任要去做這個世界上第一個相信他的人，幫助他走出信任危機(jī)。這就是教育與責(zé)任。總之，在教育面臨了一種新困難：面對沒有兄弟姐妹的新人類時，我們教師要記?。航逃鞘挂粋€不完美的人走在通向完美的路上。我們不要焦慮，不要慌張，不要操之過急，欣然坦然面對每一個孩子。對教育現(xiàn)實的不公平我們無能為力，