合同變更(精選多篇).doc

合同變更(精選多篇)合同變更協(xié)議書本協(xié)議于年月日在_簽署。簽約雙方為： 采購(gòu)方：民勤縣政府采購(gòu)辦公室（以下簡(jiǎn)稱甲方）供方：武威銀科商貿(mào)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）需方：民勤縣中醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱丙方）項(xiàng)目：民勤縣中醫(yī)院辦公設(shè)備采購(gòu)本協(xié)議中的所有術(shù)語(yǔ)，除非另有說(shuō)明，否則其定義與本協(xié)議三方于年月日簽訂的民勤縣中醫(yī)院辦公設(shè)備采購(gòu)合同 (下稱“原合同”)中的定義相同 。 鑒于：（1）本協(xié)議三方為民勤縣中醫(yī)院辦公設(shè)備采購(gòu)目的，已簽訂了原合同。（2）本協(xié)議三方設(shè)備變更，期望對(duì)原合同作一些修改。因此，本協(xié)議雙方意圖以法律形式相互約束，特此同意如下：1、本協(xié)議經(jīng)三方友好協(xié)商同意，對(duì)原合同規(guī)定的合同總價(jià)增加人民幣叁萬(wàn)壹仟叁佰元（￥:31300.00）， 即以合同總價(jià)人民幣壹拾壹萬(wàn)壹仟貳佰玖拾元整（￥：111290.00）代替原合同總價(jià)人民幣柒萬(wàn)玖仟玖佰玖拾元整（￥：79990.00）。2、變更說(shuō)明：原招標(biāo)文件第三項(xiàng)為ieboard ds-9055智能交互平板，因采購(gòu)單位會(huì)議室面積比較大，安裝55寸智能交互平板顯得比較小，不能達(dá)到實(shí)際工作要求，經(jīng)三方協(xié)商，達(dá)成變更條款：在不更換品牌和降低技術(shù)參數(shù)的前提下，將原來(lái)55寸智能交互平板變更為65寸智能交互平板。3、除本協(xié)議中明確所作的修改外，原合同的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。本協(xié)議三方已責(zé)成其正式授權(quán)的代表簽署本協(xié)議，具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：民勤縣政府采購(gòu)辦乙方（蓋章）：武威銀科商貿(mào)有限責(zé)任公司代表人簽字：代表人簽字：電話：電話：丙方（蓋章）： 民勤縣中醫(yī)院代表人簽字：電話：第二篇：勞動(dòng)合同變更通知書勞動(dòng)合同變更通知書.txt-你腳踏倆只船,你劃得真漂亮。- 每個(gè)說(shuō)不想戀愛(ài)的人 心里都裝著一個(gè)不可能的人。我心疼每一個(gè)不快樂(lè)卻依然在笑的孩子。(有沒(méi)有那么一個(gè)人，看透我在隱身，知道我在等人。 勞動(dòng)合同變更通知書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)_年_月_日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更：勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容：_ 。甲方：_ （簽字蓋章）乙方：_ （簽字蓋章）_年_月_日鑒證人：_ （簽字蓋章）鑒證機(jī)關(guān)：_ （蓋章）_年_月_日注：變更勞動(dòng)合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。格式二 終止、解除勞動(dòng)合同通知書_同志（先生、女士）：_年_ 月_ 日與甲方簽訂的_ 年期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿（或者由于_ 原因），終止（解除）勞動(dòng)合同。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人_ 月工資_ 元人民幣整。甲方：_ （簽字蓋章）乙方：_ （簽字蓋章）_年_月_日注：變更勞動(dòng)合同書一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份。（2）說(shuō) 明勞動(dòng)合同變更是指合同雙方當(dāng)事出有因人就合同條款進(jìn)行協(xié)商變動(dòng)，雙方按變更后條款執(zhí)行。勞動(dòng)合同的終止和解除，是指發(fā)生法定事由或者雙方當(dāng)事人約定的事由以后，勞動(dòng)合同不再履行。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定，勞動(dòng)合同的變更、終止和解除要遵循公平合理的原則，在雙方的基礎(chǔ)上變更和解除合同。變更、終止、解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題有：第一，經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。勞動(dòng)者有一列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。第二，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：（1）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（2）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。第三，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在6個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。第四，有下列情況之一的，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第五，用人單位解除勞動(dòng)合同，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見(jiàn)。如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同，工會(huì)有權(quán)要求重新處理；勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。第六，勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。但在試用期內(nèi)的，或者發(fā)生用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的以及用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件等情況時(shí)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)提出解除合同。第七，終止和解除合同后，對(duì)勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用人單位一次性發(fā)給。用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八，用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。工作時(shí)間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限，工作時(shí)間每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。第十，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，工作時(shí)間每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二，用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全客發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)客的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)成本中列支，不得占用企業(yè)按規(guī)定比例應(yīng)提取的福利費(fèi)用。第三篇：合同變更說(shuō)明合同變更說(shuō)明南部縣金宇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司：我公司法人代表（鄧建方）工程代表（邱錄元）于2014年10月8日與貴公司簽訂的產(chǎn)品銷售及承攬安裝合同現(xiàn)更正為產(chǎn)品銷售及承攬安裝合同乙方為巴中市巴州區(qū)好廚廚房設(shè)備經(jīng)營(yíng)部，以前成都圣火廚房設(shè)備有限公司與貴公司簽訂的所有合同全部作廢，以此合同作為唯一合同。成都圣火廚房設(shè)備有限公司法人代表：工程代表：第四篇：合同變更資料示例合同解除協(xié)議甲方：河北富卓房地產(chǎn)有限公司乙方：河北廣廈建設(shè)集團(tuán)公司丙方：河北廣建工程有限公司監(jiān)理公司：誠(chéng)信監(jiān)理中心有限公司乙方于2014年1月 16日與河北富卓房地產(chǎn)有限公司簽訂了富卓花園廣場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)工程施工合同，包括本協(xié)議書前甲、乙雙方針對(duì)本工程簽訂的所有合同、補(bǔ)充協(xié)議書等合法有效文件（以下統(tǒng)稱為“原合同”），現(xiàn)甲、乙、丙、監(jiān)理公司四方就解除上述合同、補(bǔ)充協(xié)議書等原合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議。一、甲、乙雙方均自愿同意解除“原合同”。二、甲方、乙方和乙方的關(guān)聯(lián)方針對(duì)本工程所簽訂的涉及到甲方義務(wù)等，包括但不限于執(zhí)行中甲方的擔(dān)保責(zé)任等內(nèi)容，由乙方負(fù)責(zé)自行解決，并承擔(dān)因此引起的所有責(zé)任及甲方因此所受損失。三、乙方、丙方必須按業(yè)主、監(jiān)理要求無(wú)償提供完整符合工程竣工驗(yàn)收要求的承包范圍內(nèi)已完成部分的工程竣工驗(yàn)收所需資料：乙方負(fù)責(zé)完善2014年9月12日前施工工程部分的資料，丙負(fù)責(zé)完善2014年9月12日后施工工程部分的資料，乙方整理完善的資料由丙方負(fù)責(zé)檢查和接受，并負(fù)責(zé)承擔(dān)因此引起的一切責(zé)任和后果，監(jiān)理公司對(duì)乙方、丙方提供的上述資料進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并承擔(dān)因此引起的一切責(zé)任和后果。四、乙方“原合同”完成工作內(nèi)容（地基、一層等）工程造價(jià)：1、2014年9月12日前完成部分：按建業(yè)工程咨詢有限公司河北富卓房地產(chǎn)有限公司造價(jià)司法鑒定的司法鑒定結(jié)果下浮5%，作為乙方“原合同”此期間完成工作內(nèi)容的結(jié)算。2、2014年9月12日至2014年7月14日期間完成部分：按建業(yè)造價(jià)咨詢有限公司的審計(jì)結(jié)果，作為丙方完成乙方“原合同”此期間完成工作內(nèi)容的結(jié)算。五、工程款支付：1、乙方、丙方必須對(duì)甲方前期已支付各項(xiàng)工程款（含針對(duì)本工程所支付的各項(xiàng)費(fèi)用，包括(推薦訪問(wèn))但不限于2014年1月14日甲方給乙方冷卻塔工程前期施工單位向河北富卓房地產(chǎn)工程有限公司的借款人民幣500萬(wàn)元）按其財(cái)務(wù)要求予以確認(rèn)，并按要求開(kāi)具正規(guī)稅務(wù)發(fā)票，否則，甲方有權(quán)不支付有關(guān)工程款項(xiàng)。2、本協(xié)議第五條第1款乙方“原合同”完成工作內(nèi)容結(jié)算款的支付：2.1該部分工程現(xiàn)存的質(zhì)量問(wèn)題，由乙方委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行整改。整改費(fèi)用合計(jì)60萬(wàn)元（小寫：60元），由甲方從乙方結(jié)算款中扣減后代為支付給相關(guān)單位。2.2本協(xié)議第2.1條質(zhì)量整改工作完成，并通過(guò)有關(guān)質(zhì)量檢測(cè)部門驗(yàn)收后，支付至最終結(jié)算款95%（本款項(xiàng)分兩個(gè)月支付，每月支付一半）；剩余5%為質(zhì)量保證金，保修期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，在整體工程驗(yàn)收完兩年后按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用結(jié)算，余款無(wú)息返還乙方。質(zhì)量保證金在乙方提供等額銀行保函后，甲方可予先行支付。3、本協(xié)議第五條第2款丙方完成乙方原合同工作內(nèi)容結(jié)算款的支付：3.1按甲、丙雙方新合同及聯(lián)合聲明等約定支付條款支付。3.2乙方承諾一次性返還丙方前期管理費(fèi)、鋼筋、資料完善等有關(guān)費(fèi)用30萬(wàn)元（小寫：300000元），并由甲方從乙方工程款扣減后直接支付給丙方。4、工程款支付時(shí)，乙方必須按甲方財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行前期已支付工程款的確認(rèn)并提供發(fā)票，且必須在乙方補(bǔ)齊前期已支付的各項(xiàng)工程款發(fā)票后才予支付后期各項(xiàng)工程款。第五篇：合同變更知會(huì)函勞動(dòng)合同變更知會(huì)函尊敬的 唐和民 先生/女士：您好！由于您的工作崗位發(fā)生變動(dòng)，致使原勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議上的公司主體、工作崗位名稱與現(xiàn)名稱不符，為保障您和公司的相關(guān)權(quán)益，河南分公司將認(rèn)可您在前公司2014年12