新員工試用期協(xié)議書.doc

_新員工試用期協(xié)議書 合同編號： 甲 方：成都市XXXX家具有限責任公司 （以下簡稱甲方） 法定代表人：XXX地 址： XXXXXXX 聯(lián)系電話： XXXXXXXXXXXXXX 乙方： （以下簡稱乙方） 住 址： 身份證號碼（身份證復印件附后）： 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 個月，從 年 月 日起至 年月 日止，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位為： ，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為 元/月，乙方應完成的工作任務和應達到的工作目標按甲方規(guī)章制度執(zhí)行，乙方完成工作任務達到工作目標后的績效工資按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。乙方同意在試用期滿雙方正式簽訂勞動合同之前的相關保險由乙方自行購買，并承擔在此期間的相關責任和風險。六、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。七、乙方如在報到后提出辭職甲方將扣除保險費后，按實際數(shù)額發(fā)放報酬。八、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容（條款）結(jié)算。九、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任。十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。正式勞動合同、相關附件、補充協(xié)議附后，乙方已經(jīng)詳細閱讀并完全理解，屆時雙方按該合同條款直接簽訂書面勞動合同，乙方不得對該合同再提出任何異議。考核不合格者，將予以解雇或延長試用期（經(jīng)雙方協(xié)商一致），但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。十二、 乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十三、乙方承諾，本協(xié)議簽訂前，已經(jīng)與其他任何單位解除勞動關系，否則應承擔全部法律責任。 十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。十五、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方：（公章）法定代表人：