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2014年護(hù)理人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃 按照醫(yī)務(wù)人員規(guī)范培訓(xùn)的要求,加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員繼續(xù)教育,不斷提高護(hù)理人員理論水平和技術(shù)操作水平,提高全院護(hù)理人員的綜合素質(zhì),使護(hù)理工作與醫(yī)療技術(shù)快速發(fā)展相協(xié)調(diào), 按醫(yī)院分層管理要求,結(jié)合本院護(hù)理人員的特點(diǎn), 對(duì)在職護(hù)士采用分層級(jí)考核的辦法, 對(duì)護(hù)理人員采取不同層次、不同要求,對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)再教育,使她們盡快成為一名合格的護(hù)理人才, 并不斷提高護(hù)理技術(shù)水平, 使全院護(hù)理水平上一個(gè)新臺(tái)階,其具體計(jì)劃和措施如下: 一、 一級(jí) 護(hù)士的繼續(xù)教育 目標(biāo) :專業(yè)思想穩(wěn)定,能獨(dú)立完成基礎(chǔ)護(hù)理工作。 培訓(xùn)要求 : 1、加強(qiáng)護(hù)士綜合素質(zhì)培養(yǎng),幫助其制定職業(yè)生涯規(guī)劃,鞏固專業(yè)思想。 2、學(xué)習(xí) 臨床 護(hù)理 實(shí)踐 指南 、護(hù)士條例、法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。 3、掌握責(zé)任護(hù)士工作職責(zé)及臨床護(hù)理工作流程。 4、加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)工作。 培訓(xùn)方法: 1、上崗前接受護(hù)理部組織的入院教育和護(hù)士行為規(guī)范培訓(xùn)。 2、護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合每一位護(hù)士的情況,制定 1年具體培訓(xùn)計(jì)劃。 3、參加科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 二、 二級(jí)護(hù)士 的繼續(xù)教育 目標(biāo) : 按醫(yī)院 能按要求獨(dú)立完成科室各項(xiàng)護(hù)理工作,逐漸達(dá)到護(hù)師水平。 培訓(xùn)要求: 1、了解 臨床 護(hù)理 實(shí)踐 指南 、護(hù)士 條例、法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。 2、熟悉責(zé)任護(hù)士工作職責(zé)、工作制度及臨床護(hù)理工作程序。 3、掌握各科常見(jiàn)疾病的治療和護(hù)理,熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作。 4、熟練配合危重病人搶救工作。 5、了解臨床教學(xué)工作,并能指導(dǎo)護(hù)生進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)。 6、按要求 參加護(hù)理部培訓(xùn), 完成 科室業(yè)務(wù)講課 。 培訓(xùn)方法: 1、護(hù)理部定期組織基礎(chǔ)理論、技能操作、護(hù)理常規(guī)等培訓(xùn)班。 2、實(shí)行內(nèi)、外、婦、門(mén)診等科室輪轉(zhuǎn)制。 3、參加院外、院內(nèi)、科內(nèi)組織各種專題講座。 4、指定自學(xué)內(nèi)容,不定期檢查學(xué)習(xí)情況。 5、鼓勵(lì)參加護(hù)理專業(yè)高等 學(xué)歷的在職繼續(xù)教育。 三、 三級(jí)護(hù)士 的繼續(xù)教育 (一)護(hù)師 階段 在職教育 目標(biāo) :能獨(dú)立承擔(dān)??莆V鼗颊叩淖o(hù)理, 為 患者提供責(zé)任制的整體護(hù)理。成為科內(nèi)的業(yè)務(wù)骨干,逐步達(dá)到主管護(hù)師水平。 培訓(xùn)要求: 1、熟悉 臨床 護(hù)理 實(shí)踐 指南 、護(hù)士條例、法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。 2、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)、基本技能及護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程。 3、熟練掌握常見(jiàn)疾病的搶救技術(shù)及專科相關(guān)知識(shí)。 4、熟悉臨床教學(xué)工作流程,并能對(duì)低年資護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo)。 5、能總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)和書(shū)寫(xiě)論文 6、鼓勵(lì)參加護(hù)理專業(yè)高等學(xué)歷的在職繼續(xù)教育。 7、完成每年繼續(xù) 教育學(xué)分,不少于 25學(xué)分。 培訓(xùn)方法: 1、護(hù)理部舉辦中醫(yī)藥知識(shí)及技能培訓(xùn)班。 2、參加科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 3、參加院外組織的各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班及院外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。 4、選派骨干參加專科護(hù)士學(xué)習(xí)班。 5、鼓勵(lì)參加護(hù)理專業(yè)高等學(xué)歷在職繼續(xù)教育,獲得本科及以上學(xué)歷。 (二) 主管護(hù)師階段的繼續(xù)教育 目標(biāo): 掌握并運(yùn)用基礎(chǔ)理論和??谱o(hù)理常規(guī)從事臨床護(hù)理工作,能夠參與護(hù)理科研工作;指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士實(shí)施臨床護(hù)理;具備臨床護(hù)理理論與技能的教學(xué)能力。 培訓(xùn)要求: 1、掌握 臨床 護(hù)理 實(shí)踐 指南 、護(hù)士條例、法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí) 。 2、在鞏固??浦R(shí)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)新理論技術(shù)學(xué)習(xí),熟練掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)、基本技能及護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程。 3、熟練掌握各項(xiàng)搶救技術(shù)及??葡嚓P(guān)知識(shí)。 4、熟悉護(hù)理管理理念,方法及護(hù)理信息學(xué)在臨床護(hù)理、教學(xué)方面的 應(yīng)用。 5、掌握護(hù)理科研的基本方法(科研課題的申報(bào)及論文的撰寫(xiě)),發(fā)表護(hù)理文章。 6、完成每年繼續(xù)教育學(xué)分,不少于 25學(xué)分。 培訓(xùn)方法 ; 1、參加護(hù)理部組織的理論及技能培訓(xùn)班,完成相關(guān)學(xué)時(shí)。 2、參加院外組織的各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班及省級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng),完成相關(guān)學(xué)分。 3、選派護(hù)理骨干參加專科護(hù)士學(xué)習(xí)班, 外出進(jìn)修。 4、參與臨床及課堂教學(xué)工作。 5、鼓勵(lì)參加護(hù)理專業(yè)高等學(xué)歷在職繼續(xù)教育,獲得本科及以上學(xué)歷。 四 、副主任護(hù)師階段的繼續(xù)教育 目標(biāo) :熟練掌握并運(yùn)用基礎(chǔ)理論和???疾 病護(hù)理常規(guī)指導(dǎo)臨床護(hù)理工作。 培訓(xùn)要求: 1、掌握國(guó)家衛(wèi)生工作基本方針、政策、法律法規(guī)等 2、了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理新進(jìn)展以及???疾病 護(hù)理工作進(jìn)展。 3、掌握護(hù)理教學(xué)中的新理念及新方法。 4、完成每年繼續(xù)教育學(xué)分 25分 ,發(fā)表護(hù)理文章。 培訓(xùn)方法: 1、參加省級(jí)或國(guó)家級(jí)的學(xué)術(shù)活動(dòng)或繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班。 2、參加教學(xué)培訓(xùn)班,提高教學(xué)水平。 3、 參加護(hù)理管 理, 提高護(hù)理科研和論文撰寫(xiě)能力。 六、護(hù)理部繼續(xù)教育方法: 1、計(jì)劃全年安排各類全員性護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及新知識(shí)新理論講座。 2、向地區(qū)衛(wèi)生局申報(bào)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)項(xiàng)目,作為護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)分記錄。 3、每月安排分層次培訓(xùn),對(duì)學(xué)內(nèi)容記錄于業(yè)務(wù)檔案內(nèi)。 4、 組織進(jìn)行 國(guó)內(nèi)外護(hù)理新進(jìn)展以及???疾病 護(hù)理工作進(jìn)展 ,促進(jìn)護(hù)士 掌握護(hù)理教學(xué)中的新理念及新方法 ,提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 。 七、 考核辦法: 從三方面進(jìn)行:理論考試、操作技術(shù)考核、平時(shí)工作考核。成績(jī)計(jì)入個(gè)人技術(shù)檔案。 1、理論考試: 護(hù)理部組織各類學(xué)習(xí)班及培訓(xùn)班 。 護(hù)理部 組織進(jìn)行專科培訓(xùn)和考核,考核 合格者簽發(fā) 醫(yī)院 合格證 書(shū) 。 護(hù)理部每年組織 護(hù)士 理論考試 4次 ,操作考試每月一次。 2、操作考試: 護(hù)理部組織有關(guān)人員不定期進(jìn)行。其中 一級(jí) 護(hù)士每年 完成基礎(chǔ)項(xiàng)目操作,考核項(xiàng)目必須達(dá)到 15 項(xiàng), 二級(jí) 護(hù) 士 每年 鞏固基礎(chǔ)和完成專科 操作 ,考核項(xiàng)目必須達(dá)到 10項(xiàng), 三級(jí)護(hù)士根據(jù)情況制定考核次數(shù) 。 護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合臨床工作,每 月 抽考護(hù)士技術(shù)操作。不合格者均補(bǔ)考。 3、 平時(shí)工作考核: 護(hù)士長(zhǎng)利用晨會(huì)與護(hù)理查
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