模擬招聘會策劃書.doc

。模擬招聘會 策劃書 泰山職業(yè)技術(shù)學院院學生聯(lián)合會學生服務中心一、 活動背景：隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，我系將舉辦校園模擬招聘會，給我系學子一個社會實踐的機會，提高我系學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。二、 活動目的及意義：1、使我院學生更多的了解企業(yè)應聘，身臨其境，了解并體驗應聘流程，總結(jié)面試經(jīng)驗，展示個人才華。2、通過活動較全面的認識自己，明確就業(yè)目標，積淀豐富知識，營造濃郁的學習氛圍。3、引導正德學生更深刻的了解企業(yè)文化，主動關注企業(yè)。通過本次活動全方位多角度的了解市場，提升自我，同時，通過與教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標，更加現(xiàn)實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學生來說是一次難得的實踐機會，這更是對大一大二學生有良好的教育指導作用。讓我院學子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。三、 活動主題：就業(yè)之繽紛大學生活，和諧校園；揚帆，啟夢想之旅！四、 活動單位：主辦方：學生服務中心承辦方：16級院學生聯(lián)合會五、活動時間：年月日月日六、 活動對象：全院同學七、 活動地點：報告廳八、 賽事安排：1. 本次活動分為個人簡歷、簡歷設計、職場小秀、評委面試三個環(huán)節(jié)；2. 個人簡歷于年月日統(tǒng)一交到炮樓二樓。經(jīng)大二學生會成員審核與指導老師審核，初次評出20名參賽者進入評委面試。九、 活動流程：（一）前期準備：1. 宣傳部于月日前制作完成以“模擬招聘會”為主題的宣傳畫，書寫有活動目的和背景的宣傳板，制作網(wǎng)絡宣傳告示，宣傳本次活動。2. 宣傳部在某月某日前完成并打印份“簡歷寫作規(guī)范和招聘流程”。向各系發(fā)放（會議內(nèi)容：活動意義、時間、形式、要求、獎項等）。3.申請報告廳或教室4. 邀請大二的學生會學干及各系部主席為本次活動的評委，邀請函由宣傳部代寫。5. 簡歷的提交：A、 組織創(chuàng)就部全體成員于月日晚七點到九點在教室收取個人簡歷；B、個人簡歷大賽評分(總分100分)：排版布局（20分）、內(nèi)容表述（40分）、格式規(guī)范（10）、設計新穎及美觀（30分）；C、將收集好的簡歷分類，由系團總支學生會各個部長審核（-日）選出簡歷制作優(yōu)秀者30名。（二）具體流程：1、月日，學習部將分類整理過的簡歷交由大二學生會成員，經(jīng)審核評出30名簡歷設計優(yōu)秀者進入個人職場秀環(huán)節(jié)。2、學習部負責入圍選手的通知及準備3.（1） 開幕：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介紹活動準則。（2） 應聘者進行自我介紹，確定選擇職位，闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對職位的認識及以后的工作思路。4、 學習部通知入圍人選于月日18:30-21:00進行最后一輪的角逐。5、 面試環(huán)節(jié)：1）主持人介紹在場評委，宣布比賽開始，依次邀請選手上臺。2）自我介紹，選手進行1-2分鐘的自我介紹并提出自己的應聘崗位、自己的優(yōu)勢。不得超時，時間到時提示結(jié)束。3）評委提問，內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和人生規(guī)劃等方面，問題由評委現(xiàn)場準備或參考附件中的面試問題。問題最多3個，回答時間為3分鐘。不得超時，時間剩余1分鐘時提醒，時間結(jié)束提示結(jié)束。回答結(jié)束后，評委根據(jù)選手表現(xiàn)進行打分。4）專業(yè)提問，每位選手在5分鐘內(nèi)回答評委提出的兩個與申請崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問題或情景案例，專業(yè)問題根據(jù)簡歷所寫職業(yè)設置，情景案例可以參考附件，各選手不得超時，時間剩余1分鐘時提醒時間結(jié)束提示結(jié)束?；卮鸾Y(jié)束后，評委根據(jù)選手表現(xiàn)打分。5）邀請部分在場評委進行點評（賽前選定并通知）。評委點評期間新聞部部負責分數(shù)的統(tǒng)計。6）主持人宣布獲勝選手名單，宣布本次活動落幕。十、活動工作安排：1、紀檢部負責活動時學生會干事及參賽選手的簽到;2、文藝部負責主持人的選定及主持稿的編輯；3、紀檢部負責活動時的紀律維護；4、宣傳部負責宣傳海報的設計、制作及邀請函的寫作；5、創(chuàng)就部負責各評委的邀請及分數(shù)的統(tǒng)計；十一、獎項設置：1.個人風尚