員工感知的企業(yè)社會責(zé)任與組織情感承諾的關(guān)系調(diào)查問卷（玉志論文）.doc

員工感知的企業(yè)社會責(zé)任與組織情感承諾的關(guān)系調(diào)查問卷尊敬的企業(yè)界朋友：您好！首先謝謝您撥冗填寫這份問卷。企業(yè)履行社會責(zé)任，全面照顧各利益相關(guān)者的利益，對社會、企業(yè)自身以及我們個人都具有重要的影響。本研究旨在探討企業(yè)履行社會責(zé)任的狀況與員工組織情感承諾的關(guān)系，您的回答對完成本研究十分重要。此次所獲資料純?yōu)閷W(xué)術(shù)研究之用，在任何時候都不會公開問卷所獲得的企業(yè)和個人信息，調(diào)查所得數(shù)據(jù)也不會用于任何商業(yè)用途。衷心地謝謝您的支持與合作！ 廈門大學(xué)管理學(xué)院“企業(yè)社會責(zé)任影響”研究小組第一部分 個人基本信息請將相應(yīng)的選項變?yōu)榧t色。1、性別： A. 男 B. 女2、年齡： A. 24歲以下 B. 2534歲 C. 3544歲 D. 4554歲 E. 55歲以上3、學(xué)歷： A. 高中（中專）及以下 B. 大專 C. 本科 D. 研究生及以上4、您在公司工作年限： A. 半年未滿 B. 半年到一年 C. 1-3年 D. 4-6年 E. 7年以上5、您在公司的職位層次：A. 一般工作人員 B. 基層管理人員 C. 中層管理人員 D. 高層管理人員6、貴公司的雇員數(shù)量： A. 1-100 B. 101-250 C. 251-500 D. 501-1000 E. 1000以上7、貴公司的企業(yè)性質(zhì)： A. 國有企業(yè) B. 民營企業(yè) C. 外資企業(yè) D. 合資企業(yè) E.其他第二部分 員工感知的企業(yè)社會責(zé)任請依照您對所在企業(yè)的感知，對下列敘述選取適當?shù)倪x項，并將“”復(fù)制到相應(yīng)的位置。題目編號題 目非常不同意較不同意不確定比較同意非常同意以下衡量您對所在企業(yè)對員工的責(zé)任方面的看法8我所在公司對員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展非常重視9我所在公司制定了合理的薪酬政策10我所在公司能夠公平對待員工，沒有歧視政策11我所在公司注重員工的安全與健康以下衡量您對所在企業(yè)對環(huán)境的責(zé)任方面的看法12我所在公司的產(chǎn)品非常注重環(huán)境保護13我所在公司的生產(chǎn)過程中沒有造成環(huán)境的污染14我所在公司能妥善處理生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的各種廢棄物、危險品15我所在公司經(jīng)常參與或贊助各種環(huán)境保護活動以下衡量您對所在企業(yè)對當?shù)厣鐣呢?zé)任方面的看法16我所在公司經(jīng)常支持慈善捐贈以及各種公益活動17我所在公司經(jīng)常為社會上的弱勢群體提供各種幫助18我所在公司對當?shù)厣鐣姆€(wěn)定和繁榮起到了積極作用19我所在公司為社區(qū)提供了大量的工作機會以下衡量您對所在企業(yè)在產(chǎn)品和服務(wù)上的責(zé)任的看法20我所在公司的服務(wù)或產(chǎn)品非常安全、可靠21我所在公司經(jīng)常推出新的產(chǎn)品或服務(wù)22我所在公司能公平地對待每一位消費者23我所在公司能很好地解決消費者的投訴和退貨、賠償要求第三部分 員工的組織情感承諾請依照您對所在企業(yè)的感知，對下列敘述選取適當?shù)倪x項，并將“”復(fù)制到相應(yīng)的位置。題目編號題 目非常不同意較不同意不確定比較同意非常同意24我愿意額外努力，以協(xié)助公司發(fā)展并獲得成功25我常對我的朋友說，我所服務(wù)的公司是值得效勞的26我對公司幾乎沒有什么忠誠度可言27為了要繼續(xù)留在公司做事，主管指派給我的任何工作，我都愿意接受28我發(fā)現(xiàn)我的價值觀和公司的經(jīng)營理念很相近29當我對別人提起自己是公司的一員時，我會覺得很驕傲30只要工作性質(zhì)及條件類似，到其他的公司工作也無所謂31在公司工作，使我能充分發(fā)揮自己的能力32目前只要公司有稍許改變會影響我的利益，我就會離開33我很慶幸當年在尋找工作時，選擇到本公司服務(wù)，而非其他的公司34繼續(xù)留在公司不會有什么前途35我經(jīng)常難以同意公司一些與員工有關(guān)的政策36我十分關(guān)心公司未來的發(fā)展37對我而言，在我曾經(jīng)服務(wù)過的公司中，本公司是最好的一家公司38我決定在公司服務(wù)，顯然是錯誤的事 問卷