行政部位說明書.doc

行政部崗位說明書行政部經(jīng)理崗位說明書2行政部前臺崗位說明書5行政部文化管理崗崗位說明書8行政部后勤管理崗崗位說明書10行政部保安隊隊長崗位說明書13行政部保安崗位說明書16行政部IT管理崗崗位說明書18行政部車隊隊長崗位說明書20行政部司機崗位說明書22行政部保潔崗崗位說明書24行政部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱行政部經(jīng)理崗位編號所在部門行政部崗位編制直接上級行政總監(jiān)職 系直接下級前臺、企業(yè)文化崗、后勤管理崗、保安隊長、車隊隊長、保潔員崗位等級所轄人數(shù) 崗位分析日期職責概述：全面負責管理行政部的常規(guī)工作、獎罰大會、大型活動等職責一職責描述：負責管理本部門日常工作工作任務負責制定本部門年度預算、工作計劃，并組織實施負責在例會上反饋本部門工作信息，隨后向部門人員傳達、執(zhí)行會議決議事項負責起草公司各項行政管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施，包括（食堂制度、宿舍制度、用車制度）負責審核、控制本部門支出費用負責對本部門離職人員的審批工作負責組織解決其它部門行政需求，包括：宿舍入住和維修申請、用車申請、電腦配置和維修申請、常用設備借用申請、會議室使用申請負責本部門人員工作分配、工作監(jiān)督負責組織策劃公司的重大慶典活動職責二職責描述： 負責組織公司行政檢查、獎罰大會工作任務負責組織審核各部門獎罰事件的真實性、客觀性，并確定獎罰內(nèi)容負責組織獎罰大會會前準備工作，包括：確定罰款金額、通知當事人預備現(xiàn)金、財務部領款、會場布置等負責主持獎罰大會，包括：宣布獎罰事件、頒獎、懲罰。會后將獎罰情況提報財務部職責三職責描述： 負責組織公司文化工作工作任務負責組織出版報紙，包括：編排、策劃、稿件刪選、修改等負責最終確定樣稿負責組織印刷、分發(fā)工作職責四職責描述：負責管理后勤工作工作任務負責組織食堂管理，包括：食堂民意調(diào)查工作，食堂改進工作負責組織宿舍管理，包括：宿舍制度的制定及改善、員工入住安排、員工住宿管理負責組織管理廠服定制，包括：廠服款式、價格、發(fā)放等負責監(jiān)督管理公司公共區(qū)域清潔工作職責五職責描述：負責管理公司信息化系統(tǒng)工作任務負責組織公司網(wǎng)絡信息系統(tǒng)的建設及日常維護管理工作負責組織公司網(wǎng)站的制作與維護工作職責六職責描述：完成上級交待的其它工作崗位權限： 人事權對直接下級人員的招聘、選拔、辭退的建議權對直接下級人員獎懲的建議權及授權范圍內(nèi)的決定權對直接下級人員的考核權財務權部門預算內(nèi)費用審核權，預算外費用建議權業(yè)務權對本部門管理制度的制定權，監(jiān)督權，檢查權對下屬的工作分配有決定權對下屬各項工作的監(jiān)控權對下屬工作爭議有裁決權授權范圍內(nèi)的管理決策權；工作協(xié)調(diào)關系： 內(nèi)部協(xié)作關系本崗位與所在部門內(nèi)部崗位的主要協(xié)作關系崗位名稱主要協(xié)作事項各崗位指導、監(jiān)督、督辦、協(xié)調(diào)本崗位與其它部門的主要協(xié)作關系部門名稱主要協(xié)作事項各部門宿舍入住和退宿各部門電腦、網(wǎng)絡維護各部門廠服定制外部協(xié)調(diào)關系外部協(xié)調(diào)關系聯(lián)系單位協(xié)調(diào)事項服裝廠廠服定制各房東房屋租賃任職資格： 教育水平大專及以上學歷專業(yè)及職稱管理、文秘、財務專業(yè)等工作經(jīng)驗5年以上相關工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能通曉行政管理知識，良好的計算機和辦公自動化應用能力，優(yōu)秀的寫作能力。管理知識技能良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力，溝通能力和責任心其它事項： 工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾加班，偶爾出差主要考核指標： 備注： 行政部前臺崗位說明書崗位名稱前臺崗位編號所在部門行政部崗位編制直接上級行政部經(jīng)理職 系直接下級無崗位等級所轄人數(shù)無崗位分析日期職責概述： 做好接待、文件發(fā)放等前臺工作，為公司順利運作提供有力支持職責一職責描述：負責訪客接待工作任務負責安排訪客填寫負責電話通知有關部門或人員，并指引客人至會議室或接洽人辦公室負責招待訪客職責二職責描述：負責協(xié)調(diào)車輛使用工作任務負責依據(jù)各部門所填寫的用車申請單，協(xié)調(diào)部門用車時間，通知可同時乘同輛車的部門共同用車，并安排相應的司機和車輛負責統(tǒng)計出車司機的臨時出門審批單,記錄于EXCEL表格中負責每月底統(tǒng)計、公布各部門出車公里數(shù)和金額、各司機出車公里數(shù)，并提交財務部公司接待客人的車輛不能滿足用車需求時，負責聯(lián)系外協(xié)車輛公司 職責三職責描述：負責發(fā)放快件、傳真、文件和報紙工作任務負責將每日將保安傳遞的快件登記于收件登記薄,隨后發(fā)給各部門并登記存檔負責每日將接收的傳真分發(fā)給各部門負責復印總經(jīng)辦提供的文件，隨后發(fā)給各部門主管并簽名存檔負責將每日訂的報紙按名稱分類并發(fā)放給二樓、三樓辦公室負責國內(nèi)快遞管理、費用確認及付款申請 職責四職責描述：負責大廳美化工作工作任務負責每天對大廳的樹木進行噴水，每星期進行一次澆水負責每天早晨給魚投餌負責定期督促園林協(xié)議單位做好操場綠化區(qū)的清理和保養(yǎng)工作負責督促駕駛員定期給魚缸進行換水保養(yǎng)職責五職責描述： 負責統(tǒng)計電話費用、物品領用工作任務負責每月20日左右打電話至電信局并要求其傳上月的電話費用清單負責依據(jù)各部門電話號碼統(tǒng)計出各部門電話費用并公布存檔負責依據(jù)各部門打印、復印記錄表統(tǒng)計出各部門當月紙張使用量并公布存檔負責每日記錄各部門領用的物品并存檔職責六職責描述：負責統(tǒng)計考勤和值班工作任務負責每月底向人力資源部提交各部門考勤統(tǒng)計負責每周六下午詢問各部門周日值班人員情況,記錄并公布周日值班名單負責請示上級主管節(jié)假日值班安排職責七職責描述：負責公司訂機票、訂餐、食品采購等工作工作任務負責為公司員工、客戶和客人訂機票負責安排司機完成公司招待客人用食品采購負責建立、完善公司附近餐館清單，包括：菜單、聯(lián)系方式、價格、位置等當公司客人需要訂餐時，負責為其訂餐職責八職責表述：完成領導交辦的其它工作崗位權限： 人事權無財務權無業(yè)務權對上級進行決策的建議權日常行政工作的執(zhí)行權工作協(xié)調(diào)關系： 內(nèi)部協(xié)作關系本崗位與所在部門內(nèi)部崗位的主要協(xié)作關系崗位名稱主要協(xié)作事項無無本崗位與其它部門的主要協(xié)作關系部門名稱主要協(xié)作事項各部門訪客引見、值班統(tǒng)計、用車協(xié)調(diào)、收發(fā)文件、物品領用、考勤統(tǒng)計等外部協(xié)調(diào)關系外部協(xié)調(diào)關系聯(lián)系單位協(xié)調(diào)事項電信局傳電話清單送水公司購買礦泉水任職資格： 教育水平高中、中專及以上學歷專業(yè)及職稱文秘、中文等相關專業(yè)工作經(jīng)驗1年以上相關工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能能夠熟練地使用WORD,EXCEL制作表格,使用POWERPOINT制作幻燈片管理知識技能溝通協(xié)調(diào)能力其它事項： 工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公工作時間特征正常工作時間主要考核指標： 備注： 行政部文化管理崗崗位說明書崗位名稱文化管理崗崗位編號所在部門行政部崗位編制直接上級行政部經(jīng)理職 系直接下級無崗位等級所轄人數(shù)0崗位分析日期職責概述： 負責公司企業(yè)文化建設職責一職責描述： 負責公司企業(yè)文化相關的媒介工作工作任務負責各個部門、車間文章采集、修改定稿工作負責通過與各車間、部門良好的溝通互動來了解公司最新動態(tài)，并撰寫文章以體現(xiàn)公司最新動態(tài)參加公司重要活動，拍攝照片負責公司黑板報職責二職責描述： 負責公司有關信息的發(fā)布工作任務負責在布告欄張貼通知或其它要發(fā)布的消息負責在布告欄張貼好人好事等職責三職責表述：負責組織企業(yè)文化相關活動工作任務根據(jù)上級要求策劃活動，并形成具體策劃方案組織相關人員參加活動，負責整個活動過程職責四職責表述：完成領導交辦的其它工作崗位權限： 人事權無財務權無業(yè)務權員工投遞文章的審批權企業(yè)文化建設的建議權工作協(xié)調(diào)關系： 內(nèi)部協(xié)作關系本崗位與所在部門內(nèi)部崗位的主要協(xié)作關系崗位名稱主要協(xié)作事項無無本崗位與其它部門的主要協(xié)作關系部門名稱主要協(xié)作事項公司各個部門收集企業(yè)文化相關素材財務部領取稿費外部協(xié)調(diào)關系外部協(xié)調(diào)關系聯(lián)系單位協(xié)調(diào)事項照相館洗照片任職資格： 教育水平大專及以上學歷專業(yè)及職稱中文、文秘等相關專業(yè)工作經(jīng)驗一年以上相關工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能具備文秘、寫作、編輯、計算機應用相關知識，以及熟練的文字錄入技能 管理知識技能一定的組織策劃能力，較好的口頭表達能力和溝通能力其它事項： 工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公工作時間特征正常工作時間，偶爾加班主要考核指標： 備注： 行政部后勤管理崗崗位說明書崗位名稱后勤管理崗崗位編號所在部門行政部崗位編制直接上級行政部經(jīng)理職 系直接下級無崗位等級所轄人數(shù)0崗位分析日期職責概述： 負責宿舍、工服、食堂、固定資產(chǎn)等的管理，為公司運作提供有力的后勤保障職責一職責描述： 負責宿舍管理工作任務負責對申請入住公司宿舍的員工辦理入住手續(xù)，對離宿人員辦理物品及床位歸還交接手續(xù)負責宿舍管理，進行宿舍評比，根據(jù)評比結(jié)果進行獎罰負責結(jié)算每月宿舍維修費用及水電費用，并向財務部提交需要個人支付的費用，財務部從個人工資中扣除相應金額負責宿舍資產(chǎn)盤點，并按實際需要進行資產(chǎn)調(diào)配或增減職責二職責描述： 負責工服管理工作任務負責按照廠服發(fā)放規(guī)定和現(xiàn)有人員編制，統(tǒng)計各類廠服購買數(shù)量負責廠服發(fā)放并簽署廠服發(fā)放單 登記員工廠服領用記錄，包括樣式、數(shù)量、規(guī)格、價格職責三職責描述:負責公司固定資產(chǎn)管理工作任務負責制定、修訂固定資產(chǎn)管理方面的規(guī)章、制度負責審查、核定固定資產(chǎn)更新改造計劃，監(jiān)督、檢查更新改造計劃的執(zhí)行和落實參與固定資產(chǎn)購置、報廢等增減變動的審核負責固定資產(chǎn)相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析負責固定資產(chǎn)技術資料的整理和存檔負責監(jiān)督各部門的固定資產(chǎn)變動情況，根據(jù)實物資產(chǎn)管理制度協(xié)助財務部進行盤點職責四職責描述:負責低值易耗品的管理工作任務負責制定、修訂低值易耗品管理方面的規(guī)章、制度負責組織相關部門對公司低值易耗品管理辦法的建立和執(zhí)行情況進行檢查、考核負責檢查低值易耗品臺帳的建立和填記情況負責抽查低值易耗品的數(shù)量管理情況職責五職責描述:負責監(jiān)督食堂管理工作工作任務負責監(jiān)督食堂日常管理工作以及食堂交接時的物品統(tǒng)計負責處理食堂重大問題負責擬定食堂就餐制度，并提交行政部部長審核職責六職責描述：負責公司清潔管理工作工作任務負責監(jiān)督管理清潔人員日常工作負責處理公司清潔衛(wèi)生有關投訴職責七職責表述：完成領導交辦的其它工作崗位權限： 人事權無財務權無業(yè)務權對宿舍人員申請住宿及離宿的審批權；對工服發(fā)放的審核權對固定資產(chǎn)的審核權對食堂制度、物品發(fā)放制度的擬定權、建議權對實物資產(chǎn)管理制度的擬定權、建議權對實物資產(chǎn)購置、報廢的審核權對公司公共區(qū)域清潔衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查權工作協(xié)調(diào)關系： 內(nèi)部協(xié)作關系本崗位與所在部門內(nèi)部崗位的主要協(xié)作關系崗位名稱主要協(xié)作事項食堂協(xié)調(diào)本崗位與其它部門的主要協(xié)作關系部門名稱主要協(xié)作事項采購倉儲部采購倉儲部協(xié)助行政部采購生產(chǎn)設備、辦公用品、福利物品和工服人力資源部為行政部提供本公司確切的人數(shù)，崗位級別及其它人事資料財務部代扣宿舍水電費、工衣費用、維修費用公司其它部門向行政部提供行政相關資料的統(tǒng)計匯總外部協(xié)調(diào)關系外部協(xié)調(diào)關系聯(lián)系單位協(xié)調(diào)事項名片制作公司制作名片廠服制作公司跟蹤廠服制作、確認廠服制作價格；任職資格： 教育水平中專及以上學歷專業(yè)及職稱行政管理專業(yè)、文秘類及相關專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上后勤管理相關工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能掌握公文寫作；掌握行政事務處理等相關業(yè)務流程；精通計算機及辦公自動化操作管理知識技能良好的書面表達能力、人際交住能力、執(zhí)行能力和口頭表達能力其它事項： 工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公工作時間特征正常工作時間主要考核指標： 備注： 行政部保安隊隊長崗位說明書崗位名稱保安隊隊長崗位編號所在部門行政部崗位編制直接上級行政部經(jīng)理職 系直接下級保安崗位等級所轄人數(shù)6崗位分析日期職責概述： 為全公司人員和財產(chǎn)安全提供保障職責一職責描述：負責保安隊的日常管理工作任務負責保安人員值班安排負責主持保安隊例會負責保安人員考核、請假審批等日常管理職責二職責描述： 負責人員、車輛進出安全管理工作任務負責對外來車輛和人員進出進行登記檢查負責對外來可疑車輛和人員在公司的異常舉動進行關注和糾正負責對來公司洽談業(yè)務的客戶進行身份確認并登記備案負責對公司員工從公司里面帶出的物品進行檢查和登記對公司內(nèi)部的車輛進出進行登記，填寫臨時出門審批單并進行備案對超過公司規(guī)定時間晚歸的人員進行登記備案上班時間出廠的員工應持有出廠條，負責核實出廠條職責三職責描述： 負責公司員工上下班打卡管理工作任務負責監(jiān)督員工每天上下班打卡，按打卡制度處理違紀人員每周六負責把打卡機送到人事部職責四職責描述： 負責公司安全巡邏工作任務負責對公司內(nèi)部進行巡視，查看有無安全隱患，重點關注夜間巡視負責及時處理安全隱患，處置不了或問題嚴重時要上報上級負責消防巡查并提出建議，對公司一些過期的或不能用的滅火器要及時清除負責處理公司發(fā)生的打架、盜竊等危害安全的事件職責五職責表述：完成領導交辦的其他工作崗位權限： 人事權無財務權無業(yè)務權對安全隱患排除的建議權對進出廠可疑人員的核查權對安全制度的擬定權、建議權工作協(xié)調(diào)關系： 內(nèi)部協(xié)作關系本崗位與所在部門內(nèi)部崗位的主要協(xié)作關系崗位名稱主要協(xié)作事項行政部經(jīng)理對有些處理不了的人和事要及時上報行政部月底整理上報各保安人員的考勤、出門單、請假條等本崗位與其它部門的主要協(xié)作關系部門名稱主要協(xié)作事項人力資源部員工上下班打卡考勤各部門報紙 ，信箋的發(fā)放外部協(xié)調(diào)關系外部協(xié)調(diào)關系聯(lián)系單位協(xié)調(diào)事項派出所協(xié)同處理治安違法犯罪事件任職資格： 教育水平初中及高中學歷專業(yè)及職稱安保工作經(jīng)驗13年保安工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能基礎的消防、安全知識管理知識技能具有較好的組織、協(xié)調(diào)能力其它事項： 工作環(huán)境門衛(wèi)室工作時間特征三班制主要考核指標：1）公司安全事故降低率；2）被投訴次數(shù)備注： 行政部保安崗位說明書崗位名稱保安崗位編號所在部門行政部崗位編制直接上級保安隊隊長職 系直接下級無崗位等級所轄人數(shù)無崗位分析日期職責概述： 為所轄區(qū)域的人員和財產(chǎn)安全提供保障職責一職責描述： 負責人員、車輛進出安全管理工作任務負責對外來車輛和人員進出進行登記檢查負責對外來可疑車輛和人員在公司的異常舉動進行關注和糾正負責對來公司洽談業(yè)務的客戶進行身份確認并登記備案負責對公司員工從公司里面帶出的物品進行檢查和登記對公司內(nèi)部的車輛進出進行登記，填寫臨時出門審批單并進行備案對超過公司規(guī)定時間晚歸的人員進行登記備案上班時間出廠的員工應持有出廠條，負責核實出廠條職責二職責描述： 公司大門站崗工作任務負責公司大門站崗，向進出車輛敬禮。站崗人員每半小時輪崗一次職責三職責描述： 負責公司員工上下班打卡管理工作任務負責監(jiān)督員工每天上下班打卡，按打卡制度處理違紀人員每周六負責把打卡機送到人事部職責四職責描述： 負責公司安全巡邏工作任務負責對公司內(nèi)部進行巡視，查看有無安全隱患，重點關注夜間巡視負責及時處理安全隱患，處置不了或問題嚴重時要上報上級負責消防巡查并提出建議，對公司一些過期的或不能用的滅火器要及時清除負責處理公司發(fā)生的打架、盜竊等危害安全的事件職責五職責表述：完成領導交辦的其他工作崗位權限： 人事權無財務權無業(yè)務權對安全隱患排除的建議權對進出廠可疑人員的核查權對安全制度的擬定權、建議權工作協(xié)調(diào)關系： 內(nèi)部協(xié)作關系本崗位與所在部門內(nèi)部崗位的主要協(xié)作關系崗位名稱主要協(xié)作事項行政部經(jīng)理對有些處理不了的人和事要及時上報本崗位與其它部門的主要協(xié)作關系部門名稱主要協(xié)作事項人力資源部員工上下班打卡考勤各部門報紙、信箋的發(fā)放外部協(xié)調(diào)關系外部協(xié)調(diào)關系聯(lián)系單位協(xié)調(diào)事項派出所協(xié)同處理治安違法犯罪事件任職資格： 教育水平初中及高中學歷專業(yè)及職稱安保工作經(jīng)驗13年保安工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能基礎的消防、安全知識管理知識技能具有較好的組織、協(xié)調(diào)能力其它事項： 工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公工作時間特征正常工作時間主要考核指標： 備注： 行政部IT管理崗崗位說明書崗位名稱IT管理崗崗位編號所在部門行政部崗位編制直接上級行政部經(jīng)理職 系直接下級無崗位等級所轄人數(shù)0崗位分析日期職責概述： 負責公司網(wǎng)站的制作和維護，IT設備的維護和管理職責一職責描述： 負責公司網(wǎng)站工作任務與企業(yè)文化專員協(xié)作，在公司網(wǎng)站上發(fā)布公司新聞與人力資源部協(xié)作，在公司網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息負責公司日常網(wǎng)站維護職責二職責描述： 負責公司IT設備工作任務負責公司IT設備的購買和維護負責公司網(wǎng)絡建設和維護職責三職責表述：完成領導交辦的其他工作崗位權限： 人事權無財務權無業(yè)務權對公司網(wǎng)站建設的建議權公司IT工作任務的執(zhí)行權工作協(xié)調(diào)關系： 內(nèi)部協(xié)作關系本崗位與所在部門內(nèi)部崗位的主要協(xié)作關系崗位名稱主要協(xié)作事項企業(yè)文化崗公司網(wǎng)站中的新聞更新本崗位與其它部門的主要協(xié)作關系部門名稱主要協(xié)作事項人力資源部在公司網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息各部門IT設備管理采購倉儲部采購IT設備外部協(xié)調(diào)關系外部協(xié)調(diào)關系聯(lián)系單位協(xié)調(diào)事項IT供應商、維修商IT設備采購、維修任職資格： 教育水平大專及以上學歷專業(yè)及職稱計算機、信息化等專業(yè)工作經(jīng)驗1年以上IT相關工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能計算機、網(wǎng)絡相關知識管理知識技能良好的執(zhí)行能力、信息搜集能力其它事項： 工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公工作時間特征正常工作時間主要考核指標： 備注： 行政部車隊隊長崗位說明書崗位名稱車隊隊長崗位編號所在部門行政部崗位編制直接上級行政部經(jīng)理職 系直接下級無崗位等級所轄人數(shù)崗位分析日期職責概述： 負責車隊管理，保證公司用車及時、安全、便捷。職責一職責描述： 負責組織完成公司行政部安排的出車任務工作任務負責組織管理，保證出車任務的及時和安全職責二職責描述： 負責公司車隊管理工作任務負責組織管理車輛清洗、保養(yǎng)、維修、年審負責管理司機，包括考勤、考核、請假審批等職責三職責表述：完成領導交辦的其它工作崗位權限： 人事權對下屬司機聘用的建議權、提名權財務權無業(yè)務權對下屬司機請假的審批權對下屬司機的考核權對用車制度的擬定權、建議權工作協(xié)調(diào)關系： 內(nèi)部協(xié)作關系本崗位與所在部門內(nèi)部崗位的主要協(xié)作關系崗位名稱主要協(xié)作事項前臺完成下達的出車任務本崗位與其它部門的主要協(xié)作關系部門名稱主要協(xié)作事項采購倉儲部協(xié)助接收貨運公司貨物數(shù)量公司其它部門協(xié)助各部門出車外部協(xié)調(diào)關系外部協(xié)調(diào)關系聯(lián)系單位協(xié)調(diào)事項汽車維修公司車輛的保養(yǎng)及維修貨運公司貨物托運任職資格： 教育水平初中及以上學歷專業(yè)及職稱B1駕駛證工作經(jīng)驗5年駕駛經(jīng)驗專業(yè)知識技能熟悉多種車輛的性能及保養(yǎng)工作管理知識技能組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力其它事項： 工作環(huán)境經(jīng)常性的生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工作時間特征經(jīng)常加班，經(jīng)常出差主要考核指標： 備注： 行政部司機崗位說明書崗位名稱司機崗位編號所在部門行政部崗位編制直接上級車隊隊長職 系直接下級無崗位等級所轄人數(shù)無崗位分析日期職責概述： 負責車輛維護，保證公司用車及時、安全、便捷。職責一職責描述： 負責完成公司行政部安排的出車任務工作任務負責執(zhí)行行政部安排的出車任務，保證執(zhí)行及時和行車安全職責二職責描述： 負責管轄車輛維修保養(yǎng)工作任務負責自己所負責車輛的清洗、保養(yǎng)、維修、年審職責三職責表述：完成領導交辦的其它工作崗位權限： 人事權無財務權無業(yè)務權對用車制度的擬定權、建議權工作協(xié)調(diào)關系： 內(nèi)部協(xié)作關系本崗位與所在部門內(nèi)部崗位的主要協(xié)