嚴(yán)管厚愛要求進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè).doc

當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外政治和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)日趨復(fù)雜多變，XX工作面臨的任務(wù)和壓力進(jìn)一步加大。與此同時(shí)，關(guān)區(qū)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)較多，上級(jí)和社會(huì)對(duì)XX的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)較高，XX隊(duì)伍建設(shè)面臨新的課題。上級(jí)新一屆黨組成立以來，十分重視XX干部隊(duì)伍建設(shè)。在調(diào)研座談中多次指示對(duì)XX干部隊(duì)伍要嚴(yán)管厚愛。為貫徹落實(shí)指示精神，推動(dòng)關(guān)區(qū)改革和建設(shè)事業(yè)實(shí)現(xiàn)“鞏固、提高，創(chuàng)新、發(fā)展”的總要求，關(guān)黨組提出如下貫徹意見。一、深入學(xué)習(xí)，深刻理解嚴(yán)管厚愛、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要意義嚴(yán)管厚愛，是中央對(duì)XX隊(duì)伍建設(shè)的總體要求的集中體現(xiàn)，是XX準(zhǔn)軍事化紀(jì)律部隊(duì)建設(shè)的內(nèi)在本質(zhì)的反映，是XX隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的歷史總結(jié)，符合XX當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)實(shí)際。嚴(yán)管，就是要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、上級(jí)對(duì)XX工作的要求，就是要忠實(shí)履行法律法規(guī)賦予職責(zé)，就是要全面落實(shí)中央和上級(jí)對(duì)XX人員管理的各項(xiàng)規(guī)定和要求。厚愛，就是要以人為本，關(guān)心愛護(hù)關(guān)員，幫助關(guān)員全面提高和發(fā)展。嚴(yán)管，要貫穿厚愛的始終，是更深的厚愛。嚴(yán)管和厚愛，是隊(duì)伍建設(shè)的兩個(gè)方面，兩者相輔相成、不可分割、不能偏頗，統(tǒng)一在隊(duì)伍建設(shè)的客觀實(shí)際中。任何超越法規(guī)原則，不顧實(shí)際條件的“嚴(yán)管”或“厚愛”，都是不能長(zhǎng)久的。嚴(yán)管和厚愛的根本目的，都是為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，都是為了提高人的全面發(fā)展和幸福感。當(dāng)前，關(guān)區(qū)工作面臨任務(wù)加重、壓力增大、收入降低等現(xiàn)實(shí)情況，關(guān)區(qū)各單位各部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)管厚愛的重要意義、內(nèi)涵和要求，充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)管厚愛、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要性和必要性，準(zhǔn)確把握嚴(yán)管厚愛的內(nèi)涵和要求，積極更新嚴(yán)管厚愛理念，大膽探索實(shí)現(xiàn)嚴(yán)管厚愛的有效方法途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)區(qū)隊(duì)伍建設(shè)。二、不斷創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍政治建設(shè)進(jìn)一步堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，始終注重世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀的改造，帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)規(guī)定要求，帶頭執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)方針政策。要通過深入開展慶祝建黨90周年活動(dòng)，認(rèn)真組織黨史知識(shí)學(xué)習(xí)，開展各種“紅色教育”活動(dòng)，誦讀紅色經(jīng)典，參觀革命舊址，重走長(zhǎng)征路，重溫入黨誓詞，傳唱“紅歌”，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)黨的光輝歷史、偉大成就、寶貴經(jīng)驗(yàn)、光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部知黨、愛黨、頌黨、興黨意識(shí)，進(jìn)一步在關(guān)區(qū)掀起愛黨愛國(guó)熱潮。努力踐行黨的宗旨。各級(jí)黨員干部要進(jìn)一步增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，不斷提高個(gè)人能力素質(zhì)，努力提升為人民服務(wù)的本領(lǐng)，以實(shí)際行動(dòng)在本職工作崗位上不斷服務(wù)群眾、建功立業(yè)。關(guān)區(qū)各級(jí)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以楊善洲同志為楷模，努力踐行立黨為公、執(zhí)政為民的理念。要始終當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要不斷強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部在實(shí)際工作中不斷創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、當(dāng)先鋒。要帶頭執(zhí)行和遵守各項(xiàng)政策規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好監(jiān)管服務(wù)工作。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極組織或參加公開承諾、黨員先鋒崗、黨員服務(wù)小分隊(duì)、“青年文明號(hào)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)服務(wù)月”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評(píng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，開展“一先兩優(yōu)”評(píng)比表彰，舉辦“國(guó)門先鋒”征文評(píng)比、主題演講和先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，大力培育和宣傳先進(jìn)典型，濃厚創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍。加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)先進(jìn)激勵(lì)工作，對(duì)工作作出突出成績(jī)的個(gè)人和集體，要及時(shí)宣傳，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)影響力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在落實(shí)嚴(yán)管厚愛要求中帶好頭做示范。三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，忠實(shí)履行把關(guān)服務(wù)職責(zé)堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決策和部署，深入開展準(zhǔn)軍事化紀(jì)律部隊(duì)建設(shè)。自覺落實(shí)中央和上級(jí)黨組決策和部署，把理想信念、上級(jí)的決策部署轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，創(chuàng)造性地與本單位本部門實(shí)際相結(jié)合，提高貫徹落實(shí)上級(jí)決策的理解力、執(zhí)行力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要重心下移，關(guān)注、關(guān)心、熱愛基層，大力倡導(dǎo)深入基層、深入群眾、深入實(shí)際、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，始終相信群眾、依靠群眾、為了群眾，保持同干部群眾的密切聯(lián)系，做到察民情、解民憂、暖民心。要堅(jiān)持雷厲風(fēng)行、令行禁止的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難、樂觀進(jìn)取的拼搏精神。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格紀(jì)律與管理，切實(shí)履行職責(zé)，大膽管理，對(duì)不良傾向和苗頭要及時(shí)提醒、教育和幫助，不回避上交矛盾，不做和事佬，不當(dāng)老好人。堅(jiān)持防范兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格遵守XX廉政規(guī)定。始終堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，自覺做到個(gè)人利益服從集體利益，部門利益服從全局利益。增強(qiáng)防范“兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)”意識(shí)，加強(qiáng)“兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)”防控工作，管好自己的人，把好國(guó)家的門。切實(shí)執(zhí)行XX人員“六項(xiàng)禁令”和“外勤工作九不準(zhǔn)”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則等廉政規(guī)定，引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻牢記并帶頭遵守廉政規(guī)定和廉政紀(jì)律，堅(jiān)持做勤政、廉潔的表率。各級(jí)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)要始終保持一種健康的心態(tài)、寬闊的胸襟，始終保持一種淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，自覺抵制各種誘惑和腐蝕，始終保持共產(chǎn)黨員人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。堅(jiān)持創(chuàng)新管理，不斷優(yōu)化XX監(jiān)管和服務(wù)。全體關(guān)員尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。深入開展“忠誠(chéng)公正、興關(guān)強(qiáng)國(guó)”新時(shí)期XX精神教育，增強(qiáng)XX把關(guān)服務(wù)的責(zé)任感；推進(jìn)監(jiān)管場(chǎng)所建設(shè)，改善干部工作環(huán)境，提高監(jiān)管效能；深入開展“管理效能年”活動(dòng)，科學(xué)設(shè)置各類業(yè)務(wù)和考評(píng)指標(biāo)，加強(qiáng)監(jiān)控評(píng)估，力爭(zhēng)在上級(jí)和上級(jí)各種考核中排名靠前。要以“管理效能年”活動(dòng)為抓手，統(tǒng)籌抓好“三查合一”、崗位整合、分類通關(guān)改革等工作，充分借助科技手段，提升管理效能。積極開展“發(fā)展提升年”活動(dòng)，以促進(jìn)江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，努力在優(yōu)化通關(guān)環(huán)境、推動(dòng)加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)、調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)變中下功夫、見成效，力爭(zhēng)在“發(fā)展提升年”活動(dòng)考核和全省優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)排名中取得好成績(jī)。四、堅(jiān)持以人為本，著力解決關(guān)員實(shí)際問題和困難推進(jìn)和諧XX建設(shè)。要積極爭(zhēng)取地方黨委、政府和有關(guān)部門的支持，為改善XX執(zhí)法以及干部職工工作和生活環(huán)境創(chuàng)造條件。要努力營(yíng)造內(nèi)部和諧生態(tài)環(huán)境，建立領(lǐng)導(dǎo)民主決策工作機(jī)制、干部職工意見建議收集反饋和訴求響應(yīng)機(jī)制，切實(shí)了解干部職工的普遍需求和個(gè)體實(shí)際困難，對(duì)群眾意見建議及時(shí)研究解決、反饋答復(fù)，增強(qiáng)關(guān)警員主人翁精神和責(zé)任感。要完善選人用人工作機(jī)制，拓寬干部選拔渠道，積極培養(yǎng)努力提高干部，正確評(píng)價(jià)合理使用干部，努力營(yíng)造和諧人事生態(tài)環(huán)境。認(rèn)真做好干部教育培訓(xùn)工作，通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法，組織開展革命傳統(tǒng)教育、崗位練兵培訓(xùn)和科長(zhǎng)學(xué)習(xí)班等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高干部職工能力素質(zhì)。改進(jìn)思想政治工作方式方法。切實(shí)落實(shí)思想政治工作責(zé)任，形成齊抓共管、共同參與的思想政治工作機(jī)制。各級(jí)主要負(fù)責(zé)人是思想政治工作的“第一責(zé)任人”，分管領(lǐng)導(dǎo)是思想政治工作的直接責(zé)任人，人人都是思想政治工作主體，要把思想政治工作作為推動(dòng)工作的重要手段，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，充分發(fā)揮干部職工的聰明才智。倡導(dǎo)民主平等、雙向交流的思想政治工作方法，多聽干部職工的想法和困難，多對(duì)苗頭性問題進(jìn)行提醒和幫助。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要多與部屬談心談話，做到在干部職工工作有重大差錯(cuò)或失誤時(shí)必談、同志之間產(chǎn)生重大誤會(huì)或矛盾時(shí)必談、干部職工思想情緒上有較大波動(dòng)時(shí)必談。關(guān)心關(guān)愛干部職工，建設(shè)幸福XX。落實(shí)慰問幫扶制度，加大對(duì)生病住院、直系親屬病故以及其他重大生活困難的干部職工慰問力度。落實(shí)“三必訪”制度，在干部職工生病住院、個(gè)人生活出現(xiàn)重大困難、家庭產(chǎn)生重大矛盾時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要實(shí)地去走訪了解，切實(shí)把關(guān)黨組的關(guān)懷落到實(shí)處。進(jìn)一步改善后勤服務(wù)保障工作，整合資源，辦好機(jī)關(guān)食堂，提高干部職工“幸福指數(shù)”。積極組織參加省直機(jī)關(guān)重大疾病合作互助醫(yī)療以及爭(zhēng)取省直工委對(duì)關(guān)區(qū)困難干部職工進(jìn)行幫扶慰問。高度關(guān)注干部職工身體健康和精神健康狀況，每年組織一次健康檢查，組織心理疏導(dǎo)，通過資源整合、機(jī)制手段創(chuàng)新和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，減輕或緩解關(guān)員工作壓力，努力保障干部職工休假；高度關(guān)注干部職工家屬子女就學(xué)就業(yè)情況，各級(jí)組織要盡可能地爭(zhēng)取有關(guān)方面的支持和幫助；高度關(guān)注離退休人員生活情況，積極創(chuàng)造條件使他們安享晚年。積極借鑒兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn)做法，在政策允許范圍內(nèi)有所作為、盡力而為，努力改善職工集體福利。積極改善辦公和生活環(huán)境，鼓勵(lì)和支持有條件的單位做好辦公大樓置換或參加團(tuán)購(gòu)房工作。各級(jí)黨組