埃塞俄比亞投資勞工法律.docVIP

投資法埃塞俄比亞聯(lián)邦民主共和國(guó)投資政策與目標(biāo):1.促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展；2.開發(fā)利用國(guó)家豐富的自然資源；3.通過提高產(chǎn)量、生產(chǎn)能力和服務(wù)水平來(lái)開發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)；4.通過鼓勵(lì)擴(kuò)大國(guó)家產(chǎn)品和服務(wù)出口的總量、種類和質(zhì)量的提高增加外匯收入，并通過生產(chǎn)進(jìn)口替代產(chǎn)品節(jié)省外匯；5.鼓勵(lì)平衡發(fā)展，促進(jìn)各地區(qū)經(jīng)濟(jì)一體化，并加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)部聯(lián)系；6.通過促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)提高私有部門的地位；7.使外國(guó)投資在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮正確作用；8.為埃塞俄比亞人民創(chuàng)造廣泛就業(yè)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)國(guó)家發(fā) 展需要的生產(chǎn)技術(shù)和管理技巧的轉(zhuǎn)讓。政府保留領(lǐng)域或與政府合資領(lǐng)域:以下投資領(lǐng)域?yàn)檎Ａ纛I(lǐng)域：1.通過國(guó)家電網(wǎng)系統(tǒng)傳送、供應(yīng)電力；2.除送信外的郵政服務(wù)；3.使用超過20名乘客量的飛機(jī)進(jìn)行空中運(yùn)輸服務(wù)。在以下領(lǐng)域，投資者只允許與政府合資：1.武器彈藥的制造；2.電信服務(wù)。為國(guó)內(nèi)投資者保留的投資領(lǐng)域：零售貿(mào)易和經(jīng)紀(jì)業(yè)；批發(fā)貿(mào)易（除石油及其副產(chǎn)品、外國(guó)投資者在埃塞生產(chǎn)的產(chǎn)品外）；進(jìn)口貿(mào)易（除液化石油氣、瀝青和被總理府批準(zhǔn)的為生產(chǎn)出口產(chǎn)品進(jìn)口的原材料等外）；出口從本國(guó)市場(chǎng)購(gòu)買的生咖啡、恰特草、油籽、豆類、皮革和不是被投資者飼養(yǎng)或育肥的活牛羊；除資質(zhì)一級(jí)外的建筑公司；硝皮業(yè)；旅館業(yè)（除星級(jí)旅館外）、汽車旅館、小旅店、茶館、咖啡店、酒巴、夜總會(huì)、餐館（除國(guó)際和特色餐館外）；旅游代理、貿(mào)易輔助和售票服務(wù)；租車業(yè)和出租車服務(wù)；商業(yè)公路貨運(yùn)和本國(guó)水上運(yùn)輸服務(wù)；面包糕點(diǎn)業(yè)；磨房；理發(fā)店、美容店、鐵匠鋪、裁縫店（除服裝廠外）；建筑維護(hù)、車輛保養(yǎng)維修；木材加工；清關(guān)服務(wù)；博物館、影劇院；印刷業(yè)。對(duì)外國(guó)投資者開放的投資領(lǐng)域:除本公告中保留給政府或與政府合資、即將由部長(zhǎng)委員會(huì)規(guī)定的埃塞俄比亞籍投資者或其他國(guó)內(nèi)投資者的領(lǐng)域外，其他所有領(lǐng)域都對(duì)外國(guó)投資者開放。國(guó)外投資者的資本必需條件:據(jù)本公告任何將被允許投資的國(guó)外投資者都必須撥出最少10萬(wàn)美元的資金用于單個(gè)投資項(xiàng)目;外國(guó)投資者與國(guó)內(nèi)投資者聯(lián)合投資的最少必需資金應(yīng)該是6萬(wàn)美元;外國(guó)投資者投資工程、建筑、會(huì)計(jì)和審計(jì)服務(wù)、項(xiàng)目研究或商業(yè)管理咨詢服務(wù)或出版領(lǐng)域的最少必需資金為個(gè)人投資需要5萬(wàn)美元，與國(guó)內(nèi)投資者聯(lián)合投資需要2.5萬(wàn)美元。稅收法公司收入稅在埃塞俄比亞，公司所得稅（以盈利課稅）為30%。營(yíng)業(yè)稅為當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)提供貨源，提供建筑，碾米磨面，拖拉機(jī)和聯(lián)合收割機(jī)等服務(wù)，稅率為2%；其它部門為10%。消費(fèi)稅消費(fèi)稅的課稅對(duì)象是有特定的國(guó)內(nèi)或進(jìn)口物品。稅率從10%到100%不等。海關(guān)關(guān)稅享受進(jìn)口關(guān)稅免除特權(quán)的進(jìn)口物品需要交納進(jìn)口關(guān)稅。根據(jù)物品分類，該項(xiàng)稅率的區(qū)間為0-35%個(gè)人所得稅根據(jù)286/2002條公告，應(yīng)交納個(gè)人所得稅。個(gè)人月工資低于（含）150比爾時(shí)，免除個(gè)人所得稅；個(gè)人月工資高于（不含）151比爾時(shí)，根據(jù)高出多少，稅率由10%到35%不等。勞工法在埃塞投資的企業(yè)必定要雇用當(dāng)?shù)氐墓と?。埃塞?guó)家雖然經(jīng)濟(jì)落后，但人們的法律意識(shí)并不差。為了減少在用工方面發(fā)生的勞資糾紛，有必要對(duì)埃塞的勞工法進(jìn)行初步的了解。下面就幾個(gè)需要注意的方面介紹一下一.勞動(dòng)合同每個(gè)公司雇用本地雇員都應(yīng)該勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容應(yīng)包括如下內(nèi)容：1.基本工資；2.個(gè)人福利；3.年休假；4.工作崗位及工作要求描述；5.工作時(shí)間；6.出差補(bǔ)助；7.其它必要的條款。二.工作時(shí)間和加班工資法定的工作時(shí)間是每天8小時(shí)，每周48小時(shí)1.每周至少有24小時(shí)不間斷的休息時(shí)間；2.除在集體合同規(guī)定的特殊工種外，休息日應(yīng)安排在周日；3.任何工種只允許安排加班一天不超過2個(gè)小時(shí)；一個(gè)月不超過20個(gè)小時(shí)；一年不超過100個(gè)小時(shí)；4.夜班（10pm-6am）工資應(yīng)當(dāng)是正常工作時(shí)間工資的1.5倍；5.加班時(shí)間在6am-10pm，需支付1.25倍的加班工資；6.在法定假日加班的要付2.5倍的加班工資。三.法定假日和年休假1.對(duì)工作滿一年的員工，可以享受14天的帶薪休假；2.從第二年開始每工作時(shí)間增加一年，則年休假在第一年的基礎(chǔ)上增加一天；3.埃塞國(guó)家共有12天的法定假日，勞動(dòng)法規(guī)定對(duì)于領(lǐng)取月薪的員工，這12天的工資不許在月工資中扣除；4.在法定假日期間工作的，要付雙倍工資；5.產(chǎn)假和孕期保護(hù)；6.孕婦享受產(chǎn)前30天的帶薪假；7.產(chǎn)婦享受嬰兒產(chǎn)后不少于60天的帶薪產(chǎn)假。四.病假1.超過試用期的雇員一年內(nèi)可以享受最多6個(gè)月的病假；2.第一個(gè)月的全月病假，付給100%的工資；3.第二個(gè)月和第三個(gè)月分別付50%的工資；4.第四至六個(gè)月的病假?zèng)]有工資；5.任何滿一天及以上的病假，必須要有醫(yī)院大夫開的休假條。五.不許使用童工1.法律規(guī)定14歲以下為童工；2.法律規(guī)定對(duì)雖然可以參加工作，但年齡尚小的工人不適宜安排在運(yùn)輸、夜班、艱苦；3.崗位、危險(xiǎn)工作、對(duì)身體有害的作業(yè)、采礦等。六.解除勞動(dòng)關(guān)系1.雇員主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系的理由a.如果受到雇主嚴(yán)重的人身攻擊可；b.如果雇主已多次未能履行其基本義；c.必須在15天內(nèi)書面