安全生產(chǎn)獎懲考核制度.doc

安全生產(chǎn)獎懲考核制度*建筑工程有限公司 安全生產(chǎn)獎懲考核制度 為了加強安全生產(chǎn)，認真貫徹“安全生產(chǎn)，預防為主”方針，特制定本條例： 一、學習 1、現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應(yīng)按月進行安全技術(shù)交底，及時組織學習操作規(guī)程和有關(guān)法律等，并上報存檔。否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或責任班組負責人100-500元罰款。 2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50-200元罰款。 二、違規(guī)操作 1、技術(shù)人員違規(guī)指導造成事故的，則該技術(shù)人員應(yīng)承擔10-20%的經(jīng)濟責任。 2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔20-30%的經(jīng)濟責任。 3、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應(yīng)承擔20-50%的經(jīng)濟責任。 4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50-100元罰款。 5、擅自違規(guī)操作造成事故的，當事人應(yīng)承擔50-100%的經(jīng)濟責任。 6、非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當事人自己承擔，并處以50-200元罰款，情節(jié)嚴重者要予以開除。 三、高處落物 1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責任人50-300元罰款。 2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔10-60%的經(jīng)濟責任。 3、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，則責任班組承擔50%的經(jīng)濟責任。 四、環(huán)境 1、施工現(xiàn)場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長10-100元罰款。 2、造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組責任人100-500元罰款。 五、檢查 1、自檢 A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50-200元罰款。 B、建立崗位管理責任制（要責任到人）和設(shè)備維護管理制度，以及相應(yīng)資料的報、存和落實等工作。否則對相關(guān)責任人處以50-200元罰款。 C、產(chǎn)品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100-200元罰款，若造成事故的按相關(guān)規(guī)定處理。 D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術(shù)人員和責任班組100-500元。 2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和責任班組100-500元罰款。 3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設(shè)立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長50-300元罰款，如因此導致有關(guān)事故發(fā)生的，責任技術(shù)員和責任班組承擔50%以下的經(jīng)濟責任。 六、責任認定 本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進行責任認定，認定后承擔相應(yīng)的責任（責任分4種：直接責任、主要責任、重要責任和領(lǐng)導責任。） 1、認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔50-80%的經(jīng)濟責任。 2、認定負主要責任的，責任人或責任班組承擔20-50%的經(jīng)濟責任。 3、認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔5-20%的經(jīng)濟責任。 4、認定負領(lǐng)導責任的，相關(guān)責任人承擔20%以下的經(jīng)濟責任。 5、認定有兩種或兩種以上責任的，相關(guān)責任方按相關(guān)比例分擔經(jīng)濟責任。 6、未及時準確上報事故信息的，處以相關(guān)負責人100-500元罰款。 七、文明施工 1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當事人50-200元。 2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節(jié)嚴重的并予以開除。 3、對上級領(lǐng)導不禮貌的罰款50-200元。 4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50-100元。 八、獎勵 1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵100-200元。 2、單個項目中，在工程進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。 3