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員工自動離職證明格式 員工自動離職證明正確格式是怎樣的?下面由為大家搜集的員工自動離職證明格式，希望可以幫到大家! 原我單位職工與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個人發(fā)展原因，已于年月日從我單位離職。 經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。 特此證明。 xxxx有限責(zé)任公司(公章) xxxx年xx月xx日 XXXXXXXXXXXXXX有限公司遵照中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國勞動合同法實施條例的相關(guān)條款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，證明應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限，為離職員工出具離職證明，請員工予以確認(rèn)簽收。 一、離職員工信息 姓名：XXXX，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 二、勞動合同存續(xù)期情況說明 1、關(guān)系狀態(tài)：勞動關(guān)系勞務(wù)關(guān)系特殊勞動關(guān)系 2、工作崗位：XXX工程師 3、服務(wù)期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日 三、勞動合同解除/終止情況說明 1、勞動合同解除/終止時間：XXXX年XX月XX日 2、離職原因： 協(xié)商解除 到期終止 違規(guī)辭退 3、公司與員工確認(rèn)無任何未了事宜(包括尚未支付的工資、尚未結(jié)算的加班費(fèi)用、未休年假工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等其他費(fèi)用)，勞動關(guān)系在本離職證明簽收時同時終止。 四、離職信息資料管理 1、離職證明由本公司人事部出具，如有任何異議，請聯(lián)系， 聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXXX轉(zhuǎn)人事部 2、離職證明隨員工檔案信息備存兩年，過期即行銷毀，公司不再協(xié)助出具證明。 3、離職證明一式兩份，員工對以上信息予以確認(rèn)并簽收，員工未能及時簽收的，公司通過個人留下的通訊地址以掛號信的形式郵寄。 離職證明簽收人：離職證明出具方：XXXXXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年XX月XX日 甲方：xxxx公司 乙方：身份證號： 乙方原為甲方職工，于XX年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民