運營總經(jīng)理崗位說明書.doc

運營總經(jīng)理崗位說明書 如果你想應(yīng)聘運營總經(jīng)理的職業(yè)，那么全面了解這個職位，有助于面試成功哦。下面是分享的運營總經(jīng)理崗位說明書，供大家參考，希望對你有所幫助。崗位名稱運營總經(jīng)理崗位編號所屬部門運營管理中心崗位定員1所在單位集團公司總部職系管理直接上級集團公司總裁職等中層正職高層副職直接下級運管中心副總經(jīng)理所轄人員1316人本職概述：依據(jù)公司組織體系和管理制度，在集團總裁及執(zhí)行總裁領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)集團運營管理全面工作，對集團整體經(jīng)營計劃的實現(xiàn)負責(zé)。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：全面負責(zé)集團的市場化運作和管理。工作任務(wù)參與集團公司整體運營策劃，并主導(dǎo)策劃方案的制訂與實施；建立、完善和維護集體整體運營管理體系（包括但不限于組織、制度、業(yè)務(wù)政策等）。職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)建立和維護集團內(nèi)部的信息化管理平臺和科學(xué)化、現(xiàn)代化的管控系統(tǒng)，實現(xiàn)各部門高效、通暢的協(xié)作機制。工作任務(wù)集團管理信息化平臺的研究與建設(shè)，包括軟、硬件管理系統(tǒng)的調(diào)研、分析及完成應(yīng)用方案；構(gòu)建基于信息化系統(tǒng)的集團內(nèi)部管理體系，并負責(zé)運行、維護、改進、提升。職責(zé)三職責(zé)描述：在集團戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)指導(dǎo)下，組織制訂全集團整體經(jīng)營目標(biāo)與計劃，并審核上報。工作任務(wù)指導(dǎo)集團運營管理中心落實集團公司下屬各單位年度經(jīng)營目標(biāo)與計劃制訂及上報工作；指導(dǎo)集團運營管理中心匯總平衡下屬各單位提報的年度經(jīng)營計劃，并對匯總結(jié)果進行審核、修訂后，提出意見和建議上報集團公司決策層進行決策。職責(zé)四職責(zé)表述：指導(dǎo)集團運營管理中心組織落實集團公司年度經(jīng)營計劃，并對運管中心及集團下屬各單位的計劃執(zhí)行工作進行監(jiān)督、檢查，并對集團經(jīng)營計劃的完成負組織與協(xié)調(diào)責(zé)任。工作任務(wù)指導(dǎo)運管中心制定集團經(jīng)營計劃落實工作相關(guān)制度，并審核批準(zhǔn)和監(jiān)督執(zhí)行；對運管中心關(guān)于下級單位經(jīng)營計劃的督導(dǎo)工作進行監(jiān)督、檢查、糾正、指導(dǎo)；對集團下屬各單位經(jīng)營計劃執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、整改；職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)對集團經(jīng)營計劃的實現(xiàn)進行集團與下屬單位之間、各縱橫向單位與部門之間的組織協(xié)調(diào)、資源整合及調(diào)配。工作任務(wù)負責(zé)總部各職能部門與下屬各單位的協(xié)調(diào)工作，保證總部及各下屬單位經(jīng)營目標(biāo)及計劃的實現(xiàn)。負責(zé)集團下屬各單位之間的工作聯(lián)動與協(xié)作支持，保證各單位經(jīng)營目標(biāo)及計劃的實現(xiàn)。職責(zé)六職責(zé)表述：負責(zé)配合集團公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營計劃，完成集團的組織建設(shè)和組織保障工作。工作任務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督集團運管中心開展組織建設(shè)工作。負責(zé)完成集團總部各職能部門之間的協(xié)調(diào)工作，并配合經(jīng)營目標(biāo)與計劃需要對全集團組織體系進行適應(yīng)性調(diào)整和改進。職責(zé)七職責(zé)表述：負責(zé)集團經(jīng)營政策及制度建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。工作任務(wù)負責(zé)對集團各方面經(jīng)營政策進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及審核把關(guān)，確保整體經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。負責(zé)為集團整體經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)提供系統(tǒng)化的制度和流程保障。職責(zé)八職責(zé)表述：負責(zé)組織、推動、落實執(zhí)行集團公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。工作任務(wù)組織制訂集團公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。組織制定集團中長期發(fā)展規(guī)劃相關(guān)落實方案并負責(zé)執(zhí)行。職責(zé)九職責(zé)表述：因調(diào)研信息嚴(yán)重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應(yīng)負相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。工作任務(wù)職責(zé)十職責(zé)表述：完成集團總裁及執(zhí)行總裁交辦的其他工作任務(wù)。權(quán)力1、對集團公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)；2、對集團公司下屬各職能部門、各單位完成任務(wù)的情況有監(jiān)督、考核權(quán)；3、對集團公司下屬各職能部門負責(zé)人的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；4、對集團總裁的決策有建議權(quán)。5、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)力。工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系集團公司各部門、各下屬單位外部協(xié)作關(guān)系政府工商部門等有關(guān)行政管理部門、行業(yè)組織、同行業(yè)企業(yè)、經(jīng)營合作單位等任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷。參考專業(yè)企業(yè)管理、工商管理、營銷管理、行政管理或經(jīng)濟管理類其它專業(yè)等工作經(jīng)驗15年以上相關(guān)知識熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運營管理、企業(yè)管理、項目管理、人力管理、行政管理等的相關(guān)知識，有一定的相關(guān)社會資源。技能技巧具有良好的團隊管理及領(lǐng)導(dǎo)能力；具有較強的資源整合能力；具有良好的組織管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神、創(chuàng)新精神；工作條件及其它所需工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間，需要加班、出差。 如果你想應(yīng)聘運營總經(jīng)理的職業(yè)，那么全面了解這個職位，有助于面試成功哦。下面是分享的運營總經(jīng)理崗位說明書，供大家參考，希望對你有所幫助。崗位名稱運營總經(jīng)理崗位編號所屬部門運營管理中心崗位定員1所在單位集團公司總部職系管理直接上級集團公司總裁職等中層正職高層副職直接下級運管中心副總經(jīng)理所轄人員1316人本職概述：依據(jù)公司組織體系和管理制度，在集團總裁及執(zhí)行總裁領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)集團運營管理全面工作，對集團整體經(jīng)營計劃的實現(xiàn)負責(zé)。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：全面負責(zé)集團的市場化運作和管理。工作任務(wù)參與集團公司整體運營策劃，并主導(dǎo)策劃方案的制訂與實施；建立、完善和維護集體整體運營管理體系（包括但不限于組織、制度、業(yè)務(wù)政策等）。職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)建立和維護集團內(nèi)部的信息化管理平臺和科學(xué)化、現(xiàn)代化的管控系統(tǒng)，實現(xiàn)各部門高效、通暢的協(xié)作機制。工作任務(wù)集團管理信息化平臺的研究與建設(shè)，包括軟、硬件管理系統(tǒng)的調(diào)研、分析及完成應(yīng)用方案；構(gòu)建基于信息化系統(tǒng)的集團內(nèi)部管理體系，并負責(zé)運行、維護、改進、提升。職責(zé)三職責(zé)描述：在集團戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)指導(dǎo)下，組織制訂全集團整體經(jīng)營目標(biāo)與計劃，并審核上報。工作任務(wù)指導(dǎo)集團運營管理中心落實集團公司下屬各單位年度經(jīng)營目標(biāo)與計劃制訂及上報工作；指導(dǎo)集團運營管理中心匯總平衡下屬各單位提報的年度經(jīng)營計劃，并對匯總結(jié)果進行審核、修訂后，提出意見和建議上報集團公司決策層進行決策。職責(zé)四職責(zé)表述：指導(dǎo)集團運營管理中心組織落實集團公司年度經(jīng)營計劃，并對運管中心及集團下屬各單位的計劃執(zhí)行工作進行監(jiān)督、檢查，并對集團經(jīng)營計劃的完成負組織與協(xié)調(diào)責(zé)任。工作任務(wù)指導(dǎo)運管中心制定集團經(jīng)營計劃落實工作相關(guān)制度，并審核批準(zhǔn)和監(jiān)督執(zhí)行；對運管中心關(guān)于下級單位經(jīng)營計劃的督導(dǎo)工作進行監(jiān)督、檢查、糾正、指導(dǎo)；對集團下屬各單位經(jīng)營計劃執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、整改；職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)對集團經(jīng)營計劃的實現(xiàn)進行集團與下屬單位之間、各縱橫向單位與部門之間的組織協(xié)調(diào)、資源整合及調(diào)配。工作任務(wù)負責(zé)總部各職能部門與下屬各單位的協(xié)調(diào)工作，保證總部及各下屬單位經(jīng)營目標(biāo)及計劃的實現(xiàn)。負責(zé)集團下屬各單位之間的工作聯(lián)動與協(xié)作支持，保證各單位經(jīng)營目標(biāo)及計劃的實現(xiàn)。職責(zé)六職責(zé)表述：負責(zé)配合集團公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營計劃，完成集團的組織建設(shè)和組織保障工作。工作任務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督集團運管中心開展組織建設(shè)工作。負責(zé)完成集團總部各職能部門之間的協(xié)調(diào)工作，并配合經(jīng)營目標(biāo)與計劃需要對全集團組織體系進行適應(yīng)性調(diào)整和改進。職責(zé)七職責(zé)表述：負責(zé)集團經(jīng)營政策及制度建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。工作任務(wù)負責(zé)對集團各方面經(jīng)營政策進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及審核把關(guān)，確保整體經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。負責(zé)為集團整體經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)提供系統(tǒng)化的制度和流程保障。職責(zé)八職責(zé)表述：負責(zé)組織、推動、落實執(zhí)行集團公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。工作任務(wù)組織制訂集團公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。組織制定集團中長期發(fā)展規(guī)劃相關(guān)落實方案并負責(zé)執(zhí)行。職責(zé)九職責(zé)表述：因調(diào)研信息嚴(yán)重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應(yīng)負相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。工作任務(wù)職責(zé)十職責(zé)表述：完成集團總裁及執(zhí)行總裁交辦的其他工作任務(wù)。權(quán)力1、對集團公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)；2、對集團公司下屬各職能部門、各單位完成任務(wù)的情況有監(jiān)督、考核權(quán)；3、對集團公司下屬各職能部門負責(zé)人的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；4、對集團總裁的決策有建議權(quán)。5、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)力。工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系集團公司各部門、各下屬單位外部協(xié)作關(guān)系政府工商部門等有關(guān)行政管理部門、行業(yè)組織、同行業(yè)企業(yè)、經(jīng)營合作單位等任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷。參考專業(yè)企業(yè)管理、工商管理、營銷管理、行政管理或經(jīng)濟管理類其它專業(yè)等工作經(jīng)驗15年以上相關(guān)知