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王墳鎮(zhèn)小學教師業(yè)績考核方案為進一步規(guī)范辦學行為,加強提高教育教學質(zhì)量的目標意識和責任意識,構建符合教育教學規(guī)律的教育教學質(zhì)量考核評價制度,充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,使全體教師做到愛崗敬業(yè),全面提高教育教學質(zhì)量,促進教育教學全面和諧發(fā)展,根據(jù)國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神,結合我鎮(zhèn)實際,特制定本考核辦法。一、考核原則公平公正原則。堅持公平、公正、實事求是,一切用事實說話。注重實績原則。在全面考核的基礎上,著重考核教育教學工作業(yè)績。民主公開原則。將考核標準、考核程序、考核等次在一定范圍內(nèi)公布重在激勵原則。褒先策后,促進全鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量整體水平的提高。二、考核內(nèi)容教學常規(guī)、教學改革與研究、活動開展、教學質(zhì)量(一)、教學常規(guī):150分考核內(nèi)容及要求1、建立健全了與新課程實施相配套的教學常規(guī)制度,并得到很好落實。(120分)2、根據(jù)濰坊市教科院課堂改革教學要求,“345”高效課堂開展落實得好,成效顯著。(30分)考核及計分辦法學校根據(jù)定期檢查情況得分。1、學校、教務處、班主任和教師個人都要有教學計劃和總結計劃要科學、合理,可操作性強,并能按照制定的教學計劃組織教學。總結要實事求是,有成績、經(jīng)驗和不足。(20)。根據(jù)數(shù)量和質(zhì)量分為:A等2018分,B等1715分,C等14-0分。2、采用“通用教案”與“個案補充”相結合、提倡使用導學案的備課方式,體現(xiàn)集體備課、資源共享、彰顯個性、教后反思的備課思路(20)。根據(jù)備課的數(shù)量和質(zhì)量分為:A等2018分,B等1715分,C等14-0分。3、深化 “345”高效課堂建設,課堂達標程度高,學生參與課堂活動面廣、量多,活動形式多樣、善于創(chuàng)新且富有實效,自主學習積極主動(30分)。根據(jù)各科聽課情況打分,再取平均分。4、學校領導、教師積極參加聽評課活動,領導每周聽課不少于2節(jié),教師每周聽課不少于1節(jié),且有聽有評(20)。每人每周聽課少于一節(jié)扣1分。5、 精心設計學生作業(yè),作業(yè)量適中,體現(xiàn)層次性;作業(yè)批改及時,批語中肯且有針對性和激勵性,有批改時間和記錄(20)。根據(jù)作業(yè)布置和批改的數(shù)量和質(zhì)量分為:A等2018分,B等1715分,C等14-0分。6、各學科單元或章節(jié)檢測要有目的性、科學性、合理性;檢測結束后老師要寫出檢測分析報告(20)。根據(jù)試題質(zhì)量和分析情況分為:A等2018分,B等1715分,C等14-0分。7、重視對學生的過程性評價和終結性評價,突出個性化評價;建立健全學生成長記錄,探索并逐步采用學生評價等級制和學分制(20)。根據(jù)評價的質(zhì)量分為:A等2018分,B等1715分,C等14-0分。(二)、教育教學改革與研究 100分1、教學改革 30分考核內(nèi)容及要求轉變觀念,破解難題,大力推進“345”課堂教學改革。評估濰坊、青州市政府教學成果獎、市教育局重大問題行動研究成果獎、教育教學管理(方法)創(chuàng)新燎原獎、教育創(chuàng)新項目等項目的獲獎情況??己思坝嫹洲k法根據(jù)年內(nèi)濰坊市、青州市政府教學成果獎、濰坊市與青州市教育局重大教育教學問題行動研究成果獎、教育教學管理(方法)創(chuàng)新獎、教育教學管理(方法)燎原獎、教育創(chuàng)新項目學校教師人均獲獎點數(shù)計分。濰坊市集體特等獎、一等獎、二等獎、三等獎分別按120點、100點、80點、60點計算,個人獎點數(shù)按集體獎點數(shù)的五分之一計算。青州市級獲獎按濰坊同等次的一半計點數(shù)。2、教學科研 70分考核內(nèi)容及要求教師積極參加各級各類教學能手、優(yōu)質(zhì)課、公開課、教學論文、金點子成功案例評選和學習進修活動。考核及計分辦法1通過教研室立項或在教研室備案的實驗課題,國家級8分,省級6分,市級4分,縣級2分。已結題或?qū)嶒灲Y束的課題不再統(tǒng)計。 2.教研成果:(1)教學能手:國家級8分,省級6分,市級4分,縣級2分。(2)優(yōu)質(zhì)課、公開課:國家級6分,省級4分,市級2分,縣級1分。(3)教師撰寫教育教學經(jīng)驗或論文,且能獲獎或發(fā)表。每篇國家級3分,省級2分,市級1分,縣級0.5分。 (4)金點子成功案例每項濰坊級一等獎5分、二等獎4分、三等獎3分,縣級一等獎2分、二等獎1分、三等獎0.5分。(5)參加教育主管部門組織的學習、培訓等,每次0.5分。(6)校本教材在評選中獲獎:省級6分、市級4分、縣級2分。(三)、活動開展(50分)教師積極參加上級主管部門安排的各項征文、書畫、課件、演講、技能比賽、基本功比賽等各項活動。(50分)上級主管部門安排的各項征文、書畫、課件、演講、技能比賽、基本功比賽等各項活動。每項濰坊級一等獎5分、二等獎4分、三等獎3分,縣級一等獎2分、二
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