人文辦公室章程(副).doc

以下內容小標題 均為 （宋體三號 加粗） 內容為 （宋體 四號） 前綴內容 為 （宋體 四號加粗）第一章：辦公室總則（宋體3號加粗）為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會干部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特制定本條例。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。（宋體4號）第二章：辦公室規(guī)章制度一、目標驅動，職責明確日常工作標準化 （宋體4號加粗） 及時傳遞信息，整理登記常規(guī)檢查情況，協(xié)調、監(jiān)督各部門工作。檢查監(jiān)督辦理等具體工作分配到個人，明確職責，人人都朝著一流工作目標努力。進一步加快辦事節(jié)奏，在提高辦事效率上下功夫。 二、規(guī)劃行為，改進作風人員行為規(guī)范化 辦公室是院學生會工作狀況和精神的重要“窗口”，使學生會成員交流的主要場所，辦公室的一舉一動，直接關系學生會的形象。因此，一定要使學生會成員做到一言一行講宗旨、一舉一動正室風、一心一意為工作、一點一滴做貢獻。辦公室為學生會成員創(chuàng)造和諧、團結的工作氛圍，有權監(jiān)督、規(guī)范各成員的工作職責和行為表現(xiàn)。 三、超前思維、周密計劃運做機制科學化 學生會辦公室注重科學工作方式，注重用科學的制度來規(guī)范工作人員的行為。使各項工作有章法可循。有規(guī)則可言，科學分工，職責明確，從而形成規(guī)范、有序、高效、優(yōu)質的運行機制。全面提高辦公室工作效率。四、學生會辦公室制度如下，請學生會成員嚴格對照執(zhí)行 1要嚴格自律，注重個人修養(yǎng)，語言文明，行為得體。 2保持學生會辦公室內衛(wèi)生清潔整潔，在學生會辦公室內禁止大聲喧嘩，打牌、吸煙、酗酒等有損學生會形象的行為。 3愛護學生會辦公室的公物，妥善保管辦公用品、文檔等,禁止亂挪亂用辦公室用品。 4工作袖章不準轉借，如有發(fā)現(xiàn)追究個人責任。5在工作中堅持原則，不準摻雜個人因素，不動用公共財產從事私人活動，不乘工作之便，謀取私利。 6應處處嚴格要求自己，模范地遵守校紀校規(guī)。若有違紀行為，視其情節(jié)輕重給予學生會內部警告、嚴重警告、罷免職務等處罰，按校紀校規(guī)的有關條款予以處分。 7加強學生會內部團結，相互交心，齊心協(xié)力，互相幫助，發(fā)生矛盾時要服從大局盡快解決好矛盾，不能影響工作，避免造成負面影響，共同搞好學生會工作。 8要熱衷于學生工作，有強烈的工作責任心，實事求是的工作作風，任勞任怨的工作精神，不計較個人得失，樹立全心全意為廣大同學服務的思想。 9作風正派，辦事公道，不搞特殊化，有高度責任感，在工作中以身作則，不拈輕怕重。 10刻苦學習，勤奮工作，正確處理好工作與學習的關系，學習成績在本班中等或中等以上水平，無補考現(xiàn)象。 11對有意搗亂，妨礙學生會工作，屢勸不改者，可請其自動辭職。第三章：辦公室職能1. 負責學生會日常公文的起草處理工作，以學生會的名義發(fā)布布告、通知和公告。2. 根據學生會決定及主席團指示，負責組織協(xié)調各個部門共同辦理綜合性工作及學生會的有關重大活動，協(xié)助主席團督促檢查學生會各部門對工作職責的執(zhí)行情況。3. 結合學生會的中心工作，開展調查研究，作好信息的收集、整理和上報工作，協(xié)助主席團進行決策。4. 負責學生會各類檔案的建立、發(fā)放、收集及管理工作，完成學生會各類綜合統(tǒng)計工作，作好“學生會大事記”。5. 負責學生會所有成員的考勤工作。6. 負責學生會的公共物資管理工作。7. 負責管理學生會內部的活動、培訓和學習。8. 負責管理學生會印章。9. 協(xié)助主席團處理好其它工作。辦公室匯總各部門或同學上交的材料，并加以整理，而且進行辦公室內日常工作的管理協(xié)調，輔助輔導員老師工作，協(xié)助院學生會開展的各項活動。提供服務，讓學生會能夠正常的運作，物品、檔案、文件、會議、人員、簡報都是辦公室工作的范疇。具體運作：1、物品整個學生會內部的物品（除宣傳用品）都是辦公室統(tǒng)一調度的，各部在組織活動時，須申請。2、檔案管理學生會的各種人事檔案、項目檔案、獎懲檔案、文件檔案等。3、文件學生會的工作有些是以文件的形式出現(xiàn)，辦公室負責相干文件的起草和修改。正規(guī)的程序是傳達、交流與溝通。4、會議辦公室承辦學生會系統(tǒng)內的各種正式會議，并做會議記錄。第四章：辦公室各成員職責辦公室常務副主任：（宋體4號加粗）1、 在每學期末辦公室會議上，向各位辦公室成員作出期末總結，以及下學期工作計劃。2、 管理人文兩委會印鑒，開具對外證明、作好各項統(tǒng)計工作。3、 負責建立人文兩委會經費使用賬目，每學期期末提交人文兩委會經費使用情況報告。4、 負責擬定系社聯(lián)會人文兩委會的各項規(guī)章制度，并與人文兩委會全體成員共同商討，最終確立生效。 5、 在主席的領導下，認真完成人文兩委會下達的其它任務。 6、 負責管理辦公室的日常工作，統(tǒng)籌安排辦公室的各項事宜。 辦公室副主任：1、 服從上級的安排。2、 負責辦公室各項會議的通知以及做好會議記錄。3、 配合常務副主任審查各部門的通知、通報等公文，把好行文關、內容關、規(guī)章制度關、體裁格式關。4、 配合常務副主任負責文檔管理，審查、分類、整理學生會各部文件。5、 負責部內干事的工作分配、調控、協(xié)調干事與其他部門成員之間的關系并對干事的表現(xiàn)進行評估考核。 辦公室干事職責 ：1、 認真及時地完成上級分配的工作，在整理文件及協(xié)調各部門工作是發(fā)揮積極作用。2、 團結協(xié)作，注重團隊協(xié)作精神。3、 始終保持著對工作的熱情。4、 做好每次本部門的會議記錄，會積極交流意見討論。5、 認真負責部門的工作及辦公室的管理。第五章：勉言：1、 古之成大事者不惟有超世之才亦必有堅韌不拔之志。2、 每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。3、 有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關終歸楚；苦心人，天不負；臥薪嘗膽，三千越甲可