易制毒化學品主要負責人管理責任書.doc

易制毒化學品主要負責人管理責任書為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進一步強化安全生產(chǎn)意識和法制觀念，避免和減少各類事故的發(fā)生。自覺遵守國務院易制毒化學品管理條例，努力提高自律意識，達到管理制度化、規(guī)范化、標準化，保障企業(yè)和員工的財產(chǎn)及生命安全，維護社會秩序穩(wěn)定，特制定本責任書。一、責任內(nèi)容：1、企業(yè)負責人，是易制毒化學品安全管理第一責任人，對企業(yè)的易制毒化學品安全管理負有全面責任。健全安全管理制度，制定管理目標，明確管理職責。工作調(diào)動由調(diào)入接替者負責，移交時必須明確交代易制毒化學品安全管理及有關事項。2、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、規(guī)程。嚴格遵守易制毒化學品管理條例、易制毒化學品購銷和運輸管理辦法，并積極開展宣傳，按時參加各部門的安全管理會議和培訓，做好易制毒化學品安全管理合格班組責任人的創(chuàng)建評選工作。3、進一步完善安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)衛(wèi)生等有關管理制度和操作規(guī)程，健全各類臺帳（安全會議、安全檢查、消防（動火）管理，事故隱患整改，職工安全培訓，違章違紀處罰等各類事故）。4、嚴格遵守易制毒化學品安全管理制度、易制毒化學品企業(yè)負責人崗位職責，并積極做好各項工作，落實到實處。5、危險性較大的設備，生產(chǎn)重點部位，要有專人負責和防范措施及設有明顯的安全警示標志。6、特殊工種及易制毒化學品崗位持證上崗率100%。7、積極開展各種安全活動，安全生產(chǎn)檢查做到特殊崗位日檢，普通崗位旬檢，公司全面月檢并記好檢查記錄。落實應急預案演練，年不少于2次。8、員工安全知識、易制毒化學品管理及普法教育培訓率達到100%。9、嚴格控制各類事故。（1）不發(fā)生死亡事故。（2）不違反易制毒化學品管理條例、易制毒化學品購銷和運輸管理辦法及相關法律、法規(guī)的規(guī)定。（3）不發(fā)生重傷事故。（4）不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失10萬元以上的火災事故。（5）把各種事故苗頭杜絕在萌芽狀態(tài)。二、責任期限：自2010年1月1日至2010年12月31日。三、考評辦法：1、考核內(nèi)容：按易制毒化學品單位負責人崗位職責制定考核表格?？己吮砀駜?nèi)容應包括在易制毒化學品的辦證、購買、運輸、使用、儲存等過程中，是否按相關法律、法規(guī)、規(guī)章制度辦理；是否持證上崗，工作態(tài)度，取得哪些工作業(yè)績，有無差錯，有無違規(guī)操作等?？荚u每季度進行一次，年度再集中考評，考評時寫出總結(jié)報告，交易制毒化學品管理領導小組負責人，由考評小組按考評表的內(nèi)容進行逐一對照考評。2、獎懲標準：對工作認真、忠實履行崗位職責考評優(yōu)秀者，每季度及年終給予一定的獎勵，并通報表揚。對工作馬虎，違反工作職責者，處予一定的罰款（獎勵或罰款的金額由單位自行確定）。一年內(nèi)有三次違反職責內(nèi)容的除罰款外，給予調(diào)離工作崗位或辭退，對于嚴重違反條例規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，報送公安機關處理。3、此考核獎懲制度由易制毒化學品管理領導小組組織實施