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XX年度考核登記表個人總結(jié)格式以下是關(guān)于XX年度考核登記表個人總結(jié)格式的文章!根據(jù)中共關(guān)于做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員XX年度考核工作的通知精神,我辦結(jié)合工作實際,認真組織開展了xxxx年度考核測評工作。現(xiàn)將我辦考核測評工作情況總結(jié)如下:一、思想認識到位,組織有力我辦高度重視考核工作,切實把考核工作作為加強干部教育、管理和監(jiān)督,促進信息化隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,作為表彰先進、鼓勵創(chuàng)新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施,我辦按照關(guān)于做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員XX年度考核工作的通知文件精神,制定了實施意見,成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管辦公室工作的副主任具體組織實施考核測評工作。二、認真開展績效考核,不走形式1、xxxx年2月10日,召開全體工作人員大會,組織學(xué)習(xí)中共成都市溫江區(qū)組織部成都市溫江區(qū)人事局關(guān)于做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員xxxx年度考核工作的通知。對我辦考核測評工作進行安排,發(fā)放公務(wù)員年度考核登記表和事業(yè)單位工作人員年度考核登記表,要求每位同志按照“xxxx”和“xx大”精神要求對照檢查,對自己的學(xué)習(xí)和工作和職責進行認真回顧和總結(jié),找準問題,明確奮斗方向,如實填寫登記表。2、XX年2月16日,信息化辦公室黨支部組織全體人員開展了績效考核專題會議。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行述職,向大家匯報自己履行職責情況;二是單位其他人員根據(jù)各自的責任分工自我剖析,認真總結(jié)工作中的成績,同時查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的不足,明確今后努力方向,認真寫好個人總結(jié)材料,每位同志實事求是作出評議,單位參加評議率達100%。三是充分開展群眾評議,充分討論每位同志XX年各方面的表現(xiàn),在提出優(yōu)點的同時指出了不足之處,幫助同志明確努力方向,在工作中改正不足。四是采用無記名投票的方式進行民主測評,推選出xxxx年領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核優(yōu)秀等次一名、公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次一名。五是召開信息化辦公室考核領(lǐng)導(dǎo)小組考評會議,綜合民主測評情況,提出考評等次意見。三、公示績效考核結(jié)果,公正公開領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核民主測評表和xxxx區(qū)xxxx年度考核民主測評表填寫完畢,現(xiàn)場進行統(tǒng)計,由單位綜合科統(tǒng)計,考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長監(jiān)督,民主評議測評結(jié)果當場公布。單位應(yīng)到在編人員xxx名,實到xxx名,全部參加了測評。xxx同志經(jīng)考核上報為優(yōu)秀等次人選,xxx同志經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次,其余成員經(jīng)考核全部確定為稱職,無不稱職或基本稱職人員。并且將績效考核結(jié)果在單位進行公示。通過開展考核工作,使大家充分認識到了工作中的薄弱環(huán)節(jié),提出了努力的方向,激勵了斗志,促使全體人員提高綜合素質(zhì),在今后的工作中發(fā)揚傳統(tǒng),恪盡職守,努力為我區(qū)的信息化建
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