XX年縣信訪局創(chuàng)新信訪工作機制匯報材料[范本]

XX年縣信訪局創(chuàng)新信訪工作機制匯報材料縣政府堅持以人為本的工作方針，為積極構建和諧、安定的社會環(huán)境,有效的貫徹落實好地區(qū)穩(wěn)定暨信訪工作會議精神,縣政府根據(jù)信訪條例不斷創(chuàng)新信訪工作機制，打造健康有序的信訪秩序。一、創(chuàng)新信訪條例學習宣傳制度將信訪條例作為各級干部培訓的主要內容，建立完善培訓考核機制。建立完善信訪條例宣傳機制。廣泛宣傳信訪條例，將信訪人的權利、義務講清楚，將政府部門接待信訪人的程序講清楚，積極引導群眾合理正常上訪。在宣傳活動中，共計發(fā)放宣傳材料15000余份，接待群眾現(xiàn)場咨詢600余人次。通過宣傳，進一步提高了廣群眾依法按照條例合理有序上訪的意識。二、創(chuàng)新領導干部接待日制度科學處理辦理公務和接待信訪之間的矛盾，將縣領導每周接待日由原來的每周五調整到每周二。堅持“訪前接辦、訪中聯(lián)辦、訪后督辦”三個關鍵和“方便信訪人”、“誰主管、誰接訪”的原則，由信訪部門把好“第一關口”，負責日常接待，將問題疏理分類后向相關領導或部門呈報。每周二由縣領導接待，對信訪問題進行集中處理。在問題疏理過程中，凡是信訪部門能處理的，及時交辦、轉辦；凡是疑難重大的，由主要領導接訪；其他較為復雜的，由分管領導接訪。三、創(chuàng)新責任追究機制為確保制度的有效落實，建立嚴格的責任追究機制，制定出臺了信訪工作通報制度、關于信訪工作責任追究的暫行辦法，對不按時限參與集中辦公、及時落實處理意見，或處理問題措施不力，推諉、敷衍造成不良后果的責任單位和責任人，在全縣進行通報。對因工作措施落實不力，造成重大群體性上訪、越級到自治區(qū)、北京上訪的，將由縣領導對所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員進行集體談話，查擺問題，統(tǒng)一思想，促進工作措施的落實。四、創(chuàng)新部門聯(lián)辦機制對重大疑難信訪案件，涉及多個部門的，由縣信訪工作領導小組辦公室負責，召集各相關部門一把手，召開聽證會。聽證會堅持“合法、公正、公開、及時、便民”原則，集中對信訪案件進行“會診”，然后由各部門依照相關法律法規(guī)進行答復，最后形成處理意見。通過召開聽證會，使信訪人能夠明明白白維護自己的正當權益，減少不正當訴求，保障了政策、法律、法規(guī)的正確實施，有效了解決疑難信訪問題。截止今天上半年底，縣信訪局共接待來信來訪121件，比上年同期減少6件，下降率為 %，個體來訪與去年同期相比減少了3件，下降率 %，集體來訪與去年同期相比減少7件，下降率 %。召開聽證會3次，來信來訪辦結率達95%。2019年6月