鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委關(guān)于基層組織建設(shè)狀況的調(diào)研報告[范本]

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委關(guān)于基層組織建設(shè)狀況的調(diào)研報告*鎮(zhèn)下轄15個行政村，1.9萬口人，現(xiàn)有基層關(guān)工委組織25個，成員155人，其中五老骨干90人，占成員員總數(shù)79%。今年以來*鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)優(yōu)秀基層關(guān)工委為目標，以開展創(chuàng)“五好”活動為抓手，圍繞各項工作促關(guān)工委事業(yè)的發(fā)展，通過建章立制，嚴格考核，推動關(guān)工委工作深入開展，促進了*經(jīng)濟和社會各項事業(yè)快速發(fā)展。一、基本情況截止目前，全鎮(zhèn)18個行政村，2所中小學(xué)校建立了關(guān)工委組織。全鎮(zhèn)參加關(guān)心下一代工作的離退休干部、老教師、老戰(zhàn)士等基層“五老”有110多人，建立了老同志宣講員20人、校外輔導(dǎo)員20人、法制宣傳員20人等工作隊伍，就地就近開展形式多樣的關(guān)心下一代工作。二、做法和體會*鎮(zhèn)關(guān)工委十分重視基層組織建設(shè)，每年都深入基層開展調(diào)研工作，指導(dǎo)基層開展工作，尤其是基層創(chuàng)“五好”活動。我們的主要做法和體會：黨政高度重視，部門大力支持，隊伍穩(wěn)步發(fā)展*鎮(zhèn)黨委和各村委對關(guān)心下一代工作十分重視。一是堅持每月召開1至2次黨政聯(lián)席會議，專門聽取關(guān)工委工作匯報，研究解決工作中遇到的實際困難和問題。二是抽人組織對村級工作檢查和開展評選活動。還把關(guān)工委工作列為年終考核的一項重要內(nèi)容。三是對關(guān)工委開展的一些大型活動所需經(jīng)費給予傾斜照顧，盡量滿足要求。由于黨委、政府都很重視關(guān)心下一代工作，基層關(guān)工委組織已逐步形成了網(wǎng)絡(luò)，做到層層有人抓，上下不斷線；各有關(guān)部門對關(guān)心下一代工作都主動配合、積極支持，使各項工作與活動順利開展。形成了關(guān)工委工作要“主動”，部門配合要“互動”，辦實事要“聯(lián)動”，優(yōu)勢互補、互相配合的工作局面。在推動全鎮(zhèn)關(guān)工委組織網(wǎng)絡(luò)化、工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化等方面，取得了一些成效，各級關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子強、隊伍齊。鎮(zhèn)關(guān)工委現(xiàn)有專職領(lǐng)導(dǎo)3人，每人分包6個行政村，工作上既分工又合作。各村均有3名關(guān)工委專職人員。關(guān)工委組織的覆蓋面不斷擴大。全鎮(zhèn)18個村全部建立關(guān)工委組織，轄區(qū)的1所中學(xué)、1所中心小學(xué)也建有關(guān)工委組織。各個關(guān)工委組織都能做到有班子、有隊伍、有制度、有活動，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。“五老”骨干隊伍繼續(xù)壯大。各級關(guān)工委通過多種形式，廣泛動員“五老”參與關(guān)心下一代工作，逐步建立起報告團、關(guān)愛工作團、校外輔導(dǎo)員隊伍。(二)組成一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支甘于奉獻熱心工作的隊伍多年來，鎮(zhèn)黨委和各村委把德高望重、有社會影響、有活動能力、有組織才能的老同志吸收到關(guān)工委組織中來。建立以老同志為主體，有現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)、群團組織負責人參加的關(guān)心下一代工作委員會。鎮(zhèn)關(guān)工委主任由副書記兼任、執(zhí)行主任由退休的老同志擔任，并請德高望重的老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩、老同志任顧問。本著就地就近、發(fā)揮特長、量力而行的原則，選出有威望、有影響、熱心關(guān)心下一代工作的人為班子成員，由于基層關(guān)工委不斷加強自身建設(shè)和重視骨干隊伍培養(yǎng)，做到了有領(lǐng)導(dǎo)、有骨干、有制度、有陣地、有活動、有典型，關(guān)工委在群眾中威望日益提高。現(xiàn)在要求關(guān)工委幫助解決問題的人越來越多，關(guān)工委和社會的關(guān)系更加貼近，關(guān)工委的作用受到社會各界的肯定和重視。主要做法：“三位一體”抓建設(shè)。結(jié)合實際情況，組建各級關(guān)工委組織，做到了縱向到底，橫向到邊。一是人員一體：推薦老干部、老教師中素質(zhì)較高、相對低齡、身體較好的老同志同時兼任關(guān)工委常務(wù)副主任和“五老”工作團隊負責人，既保證了“五老”的參與率，又密切了相關(guān)單位的協(xié)作配合。二是陣地一體：鎮(zhèn)、村關(guān)工委和機關(guān)、村委共同使用辦公地點和集中活動場所，有效地整合各種資源，為各級關(guān)工委開展工作創(chuàng)造了較好條件。三是活動一體：在年初統(tǒng)籌安排，將關(guān)工委活動與機關(guān)、村委各項活動有機結(jié)合，共同進行。保障“三個同步”。一是工作同步：在安排部署黨政工作的同時安排布置關(guān)工委工作，做到了有計劃、有組織、有目的地安排開展關(guān)心下一代活動。二是經(jīng)費同步：在年初同步預(yù)算關(guān)工委日常工作經(jīng)費，?？顚Ｓ?，并根據(jù)實際情況，對經(jīng)費缺額給予適時補助。三是考核同步：將關(guān)工委工作納入黨政年度目標考核和獎懲，對完成任務(wù)或開展活動好的給予獎勵，對未完成的給予通報批評，限期整改。 (三)開展創(chuàng)“五好”活動，促進基層關(guān)工委“五落實”創(chuàng)“五好”即領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，骨干隊伍建設(shè)好、制度健全執(zhí)行好、活動經(jīng)常效果好，探索創(chuàng)新成果好。“五落實”即班子、牌子、場所、經(jīng)費、制度的落實。*鎮(zhèn)、村關(guān)工委重視選好帶頭人，搞好班子建設(shè)和培育骨干隊伍，及時指導(dǎo)開展，使鎮(zhèn)關(guān)工委水平有較大提高。關(guān)工委的工作，主要靠活動，有為才有位，有位必須有為。鎮(zhèn)關(guān)工委每年堅持活動的主要內(nèi)容：對青少年社會主義核心價值體系和思想道德、理想信念等教育活動，科普教育和科技服務(wù)活動，法制教育和幫教活動，幫困助學(xué)獎學(xué)活動，家教活動，文化市場監(jiān)督活動，組織學(xué)生校外實踐活動，組織基層關(guān)工委創(chuàng)“五好”活動和參與青少年健康成長建設(shè)活動。在活動中，要做到“四性”，即：針對性、時代性、多樣性、實效性。不論參與、配合、協(xié)調(diào)，都要體現(xiàn)各自優(yōu)勢，相互彌補，形成各方合力，齊抓共管的局面。主要做法：“七項活動”譜新篇。一是思想道德教育。以社會主義榮辱觀教育為主線，進一步加強了青少年思想道德教育，引導(dǎo)青少年文明行為習慣的養(yǎng)成，從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚社會文明新風。每年清明節(jié)前，組織青少年為革命烈士掃墓活動，由縣關(guān)工委宣講團的老同志為青少年學(xué)生進行了生動的革命傳統(tǒng)教育和革命理想教育，收到了令人滿意的效果，并積極開展征文活動，中小學(xué)生們涌躍參加，評出一等獎5名，二等獎10名，三等獎20名。二是法制宣傳教育。各學(xué)校關(guān)工委都配備了法制副校長和法制輔導(dǎo)員，定期為學(xué)校師生宣講法制知識。各級關(guān)工委開展日常普法宣傳，印發(fā)法制宣傳資料，組織青少年分期分批到法制教育基地參觀，聯(lián)系實際案例進行學(xué)法、知法、懂法、守法的教育。三是關(guān)愛留守學(xué)生。建立健全托管制度，鎮(zhèn)關(guān)工委通過家訪調(diào)研，結(jié)合實際，制定了留守孩雙休日管理制度、留守孩家長家訪聯(lián)系制度、留守孩住宿管理制度等，規(guī)范了留守學(xué)生的管理工作。組織老干部與“留守學(xué)生”結(jié)成對子，相互關(guān)愛。通過“留守學(xué)生”之家組織志愿者與留守學(xué)生結(jié)隊長期幫扶。30名“五老”都與留守孩子結(jié)成幫扶對子。四是扶貧幫困活動。配合有關(guān)部門幫助解決貧困學(xué)生入學(xué)難的問題。幫助下崗青年實現(xiàn)就業(yè)、安置等具體困難。五是開展“大手拉小手”活動。組織“五老”長期與貧困學(xué)生建立結(jié)對幫扶。將退休的黨員、教師代表20余人組建成“關(guān)心下一代工作輔導(dǎo)團”，組建愛國主義教育報告、校外輔導(dǎo)、法律教育宣傳、家庭教育輔導(dǎo)隊伍，為青少年送知識。六是尊老敬老活動。組織開展各種尊老敬老活動。組織25名中小學(xué)生為敬老院5名孤寡老人、殘疾人打掃家里的衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角；組織青少年學(xué)生對本村困難軍烈屬開展走訪慰問活動，既送慰問品，又聽他們講解有關(guān)軍人、軍隊基礎(chǔ)知識，大大增強了青少年學(xué)生的國防意識。七是暑期關(guān)愛活動。鎮(zhèn)、村關(guān)工委非常重視開展學(xué)生暑期關(guān)愛活動，因地制宜地組織青少年投身這一活動。組織了200多名學(xué)生參加了“陽光少年，陽光心態(tài)”青少年心理健康知識講座，通過舉行現(xiàn)場游戲、觀看電腦動畫、講述寓言故事等方式，讓青少年明白自己的成長過程中均會遇到許多問題和煩惱，應(yīng)該如何對待這些問題和煩惱，以及在怎樣處理上如何統(tǒng)一與父母之間難以避免的這些分歧和矛盾。為建設(shè)文明新村、和諧新村打下了良好思想基礎(chǔ)。(四)加強基層關(guān)工委人員的培訓(xùn)，提高素質(zhì)*鎮(zhèn)每年都要組織專業(yè)力量對鎮(zhèn)、村關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部進行輪訓(xùn)，結(jié)合不同時期的中心任務(wù)，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識，不斷提高關(guān)工委的整體素質(zhì)和工作水平。采取以會代訓(xùn)形式，開展培訓(xùn)工作，全鎮(zhèn)舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班達18次，參訓(xùn)人員426人。三、存在的困難和問題少數(shù)干部認識不到位。少數(shù)鎮(zhèn)村干部認為關(guān)工委工作不是黨政的主要工作，可抓可不抓，對關(guān)工委的重視和支持不夠。少數(shù)老同志的熱情不夠。有很多基層關(guān)工委雖然吸收了不少老同志參加關(guān)工委隊伍，但是有少數(shù)老同志的熱情不夠，不主動過問和參加關(guān)心下一代工作，往往是關(guān)工委辦公室多次邀請才參加，有的甚至只掛名不做事。基層組織建設(shè)發(fā)展不平衡。有相當部分組織還不規(guī)范、不適應(yīng)當前形勢發(fā)展的要求。尤其是農(nóng)村關(guān)工委工作還比較薄弱，有的甚至有名無實四、建議與意見深入基層開展調(diào)研活動，進一步摸清“家底”，掌握第一手資料，方能有的放矢。根據(jù)實際情況，進一步加強對基層組織的指導(dǎo)，幫助搞好基層關(guān)工委的組織建