安全生產(chǎn)標準化管理手冊.doc

卓越制衣有限公司安全標準化管理制度手冊卓越制衣有限公司序號更改條款更改方式更改標記更改審批人更改生效日期備注123456789101112131415161718注：1：更改方式包括劃改、換頁、改版2：換頁更改時，可注明更改標記目 錄目 錄4頒 布 令101 目標111.1 安全生產(chǎn)方針111.2 安全生產(chǎn)工作目標111.2.1 安全生產(chǎn)工作總體目標111.2.2 年度安全生產(chǎn)目標111.2.3 安全生產(chǎn)目標考核辦法111.2.5 安全生產(chǎn)目標管理制度112 組織機構(gòu)和職責(zé)172.1 組織機構(gòu)172.2 職責(zé)172.2.1 安全生產(chǎn)主要負責(zé)人管理職責(zé)172.2.2 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)182.2.3 生產(chǎn)副經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)192.2.4 安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)192.2.5 部門負責(zé)人（車間主任）安全生產(chǎn)職責(zé)202.2.6 班組長安全生產(chǎn)職責(zé)212.2.7 車間工人（科室職員）的安全生產(chǎn)職責(zé)222.3安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組管理制度232.4安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度243 安全生產(chǎn)投入323.1 安全生產(chǎn)投入保障制度323.2 投保安全生產(chǎn)責(zé)任險或繳納風(fēng)險抵壓金資料333.3 相關(guān)記錄334 法律法規(guī)與安全管理制度334.1 法律法規(guī)、標準規(guī)范334.1.1 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度334.1.2 組織相關(guān)法律法規(guī)標準學(xué)習(xí)，以一定形式將法律法規(guī)、標準傳達給從業(yè)人員354.2 規(guī)章制度354.2.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制度354.2.2 安全教育和培訓(xùn)制度364.2.3 隱患排查治理制度364.2.4 生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施安全管理制度384.2.5 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度404.2.6 職業(yè)衛(wèi)生管理制度444.2.7 安全生產(chǎn)例會制度454.2.8 安全生產(chǎn)獎懲制度454.2.9 消防安全管理制度474.2.10安全生產(chǎn)文件檔案管理制度484.2.11 事故隱患排查與整改制度504.2.12 “三同時”管理制度514.2.13管理部門、班組安全活動管理制度544.2.14機械設(shè)備、安全設(shè)施檢、維修管理制度554.2.15 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理制度564.2.16 生產(chǎn)設(shè)施安全拆除和報廢管理制度584.2.17 特種作業(yè)人員管理制度594.2.18 危險作業(yè)管理制度604.2.19 衛(wèi)生管理制度624.2.20 勞動保護用品管理制度634.2.21倉庫安全管理制度644.2.22 班組交接班管理制度654.2.23安全警示標識與危害告知管理制度664.2.24 相關(guān)方安全管理制度694.2.25 安全生產(chǎn)變更管理制度734.2.26警示標志和安全防護管理制度754.2.27“三違”行為管理制度784.2.28危險源管理制度814.2.29安全生產(chǎn)標準化績效評定制度834.2.30 所有制度要形成制度清單并上墻。864.3 操作規(guī)程864.3.1電工作業(yè)操作規(guī)程864.3.2車間操作規(guī)程864.3.3 操作規(guī)程874.3.4 所有安全操作規(guī)程要形成清單并上墻。874.4 評估874.5相關(guān)記錄875 教育培訓(xùn)875.1 教育培訓(xùn)管理875.1.1 教育培訓(xùn)計劃的制定875.1.2 培訓(xùn)任務(wù)885.1.3 安全教育培訓(xùn)內(nèi)容885.1.7教育培訓(xùn)要求915.2 安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)915.3 操作崗位人員教育培訓(xùn)915.4 其他人員教育培訓(xùn)925.5 安全文化建設(shè)925.6 相關(guān)記錄926 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施936.1 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)936.2 設(shè)備設(shè)施運行管理936.3 新設(shè)備設(shè)施驗收及舊設(shè)備拆除、報廢946.4 相關(guān)記錄947 作業(yè)安全957.1 生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制957.2 作業(yè)行為管理957.3 警示標志967.5 變更967.6 危險作業(yè)管理制度977.6.1吊裝作業(yè)安全管理制度977.6.2動火作業(yè)安全管理制度1027.6.4動土作業(yè)安全管理制度1117.6.5斷路作業(yè)安全管理制度1147.6.6高處作業(yè)安全管理制度1187.6.7臨時用電安全管理制度1267.7 相關(guān)記錄1318 隱患排查和治理1328.1 隱患排查1328.2 排查的范圍與方法1328.3 隱患治理1328.4 預(yù)測預(yù)警1338.5 相關(guān)記錄1339 重大危險源監(jiān)控1349.1 辨識與評估1349.2 登記建檔與備案1349.3 監(jiān)控與管理1349.4 相關(guān)記錄13410 職業(yè)健康13410.1 職業(yè)健康管理13410.2 職業(yè)危害告知和警示13510.3 職業(yè)危害申報13510.4 相關(guān)記錄13511 應(yīng)急救援13511.1 應(yīng)急機構(gòu)和隊伍13511.2 應(yīng)急救援預(yù)案13611.3 應(yīng)急設(shè)施、裝備、物質(zhì)13811.4 應(yīng)急演練13811.5 事故救援13811.6 相關(guān)記錄13812 事故報告、調(diào)查和處理13912.1 事故報告13912.2 事故調(diào)查和處理13912.3 相關(guān)記錄13913 績效評定和持續(xù)改進13913.1 績效評定13913.2 持續(xù)改進14013.3 相關(guān)記錄140本手冊依據(jù)國家企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范（AQ/T9006-2010）編寫 編 寫： 審 核： 批 準： 持 有 者： 受控狀態(tài)： 版 本：第一版 修改狀態(tài)：第次修改 發(fā)布日期：二一六年一月一日 實施日期：二一六年一月一日頒 布 令公司依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范（AQ/T9006-2010）的要求，結(jié)合本公司安全生產(chǎn)的實際情況，編制了德州卓越制衣有限公司安全生產(chǎn)標準化管理手冊第一版。本手冊符合中華人民共和國安全生產(chǎn)法和企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范（AQ/T9006-2010）服裝企業(yè)安全標準化評定標準及其他相關(guān)法律法規(guī)的要求，現(xiàn)予以批準發(fā)布，自2016年1月1日起實施。本手冊是公司安全生產(chǎn)標準化管理的法規(guī)性文件，是指導(dǎo)公司建立并實施安全生產(chǎn)標準化管理的綱領(lǐng)和行動準則，全體員工必須遵照執(zhí)行。 總經(jīng)理： 二一六年一月一日1 目標1.1 安全生產(chǎn)方針安全第一，預(yù)防為主；控制風(fēng)險，綜合治理；平安和諧，持續(xù)改進；遵章守法，安全發(fā)展。1.2 安全生產(chǎn)工作目標1.2.1 安全生產(chǎn)工作總體目標追求最大限度的不發(fā)生各種安全事故，不損害人體健康，不破壞生態(tài)環(huán)境，深入開展安全生產(chǎn)標準化管理，遵循以人為本的原則，加強對員工的安全意識培訓(xùn)，提高員工隊伍的安全素質(zhì)，在公司的各個層面建立完善的、標準化的安全生產(chǎn)長效管理機制。1.2.2 年度安全生產(chǎn)目標詳見“附件一”1.2.3 安全生產(chǎn)目標考核辦法詳見“附件2”1.2.4 從業(yè)人員安全生產(chǎn)方針和目標的傳達公司以各種形式，如會議、公示、培訓(xùn)、通知、班組活動等將企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和工作目標傳達給公司全體員工。1.2.5 安全生產(chǎn)目標管理制度一、目的對公司安全生產(chǎn)目標進行控制。二、范圍本制度適用于公司各部門。三、管理職責(zé)（1）綜合辦公室負責(zé)本制度的編制、修訂、督促檢查；（2）各基層編制本部門目標及實施計劃，各基層單位編制本單位安全生產(chǎn)目標及實施計劃。（3）總經(jīng)理批準公司安全生產(chǎn)目標。（4）工作程序。（1）制訂 安全科根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評審的結(jié)果、風(fēng)險評價結(jié)果、生產(chǎn)和過程績效、標準化系統(tǒng)評價結(jié)果、改進安全生產(chǎn)管理存在的不足之處，起草安全生產(chǎn)目標和指標，征求基層單位意見后由總經(jīng)理批準后實施。（2）實施總經(jīng)理實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和指標提供人力資源、財力資源、物力資源、技術(shù)資源。（3）目標分解及實施安全科將安全生產(chǎn)目標和指標以安全目標責(zé)任書形式分解到各部門。確保目標和指標實施。（4）實施結(jié)果考核安全科負責(zé)半年進行一次預(yù)考核，每年12月進行全年考核并將考核結(jié)果公布于員工，做為安全獎罰依據(jù)。（5）安全生產(chǎn)目標與指標評審及修訂安全科通過考核結(jié)果分析安全生產(chǎn)目標和指標的適宜性，及內(nèi)外部條件變化，對目標進行修訂。附件1德州卓越制衣有限公司 年度安全生產(chǎn)工作目標各部門認真學(xué)習(xí)和慣徹中華人民共和國安全生產(chǎn)法、企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范（AQ/T9006-2010）等法律法規(guī)，恪守職責(zé)，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，實現(xiàn)六個為零，四個達標。六個為零：a) 死亡和重傷事故為零；b) 重大火災(zāi)事故為零；c) 重大設(shè)備事故為零；d) 重大責(zé)任事故為零；e) 重大環(huán)境污染事故為零；f) 職工職業(yè)發(fā)病率為零。四個達標：a) 職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%；b) 特種作業(yè)持證上崗率為100%；c) 發(fā)現(xiàn)事故隱患后整改率為100%；d) 工作場所環(huán)境達標率為100%。附件2德州卓越制衣有限公司安全生產(chǎn)指標考核辦法為全面落實安全生產(chǎn)控制指標和安全生產(chǎn)目標，減少和杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進企業(yè)安全、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，依據(jù)公司下達的安全生產(chǎn)控制指標和安全生產(chǎn)目標，特制定安全生產(chǎn)考核辦法如下：1、考核內(nèi)容a) 控制指標有：各類事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、一般機械設(shè)備事故、輕傷負傷率、火災(zāi)事故及職業(yè)病等。b) 工作目標有：安全生產(chǎn)例會、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、重大事故隱患監(jiān)控、安全專項整治、安全生產(chǎn)投入、事故報告和應(yīng)急組織、安全生產(chǎn)檔案管理、工作創(chuàng)新等情況；以及特種作業(yè)人員持證上崗，安全設(shè)施、安全標志、安全警示的設(shè)置率，安全隱患整改率，勞動用品發(fā)放率等。2、考核辦法a) 考核采取日常監(jiān)督評價和年終考核相結(jié)合的方式進行。日常監(jiān)督評價由每季度控制指標完成情況和日常對工作目標落實情況的檢查組成。年終考核由實際考察考核和綜合考核組成。b) 考核分值計算：根據(jù)安全生產(chǎn)工作考核評價標準，總分100分計算，其中安全生產(chǎn)控制指標為40分，工作目標為60分?？己瞬捎弥痦椏鄯洲k法，每項扣分直至該項標準分扣完為止。，c) 考核結(jié)果的檔次劃分：考核結(jié)果分為“較差、一般、比較突出、突出”四個檔次?？偡?0分以下的定為“較差”，6079分定為“一般”，8089分定為“比較突出”90分（含90分）以上定為“突出”。本辦法適用于本公司各部門及車間完成年度安全生產(chǎn)控制指標和工作目標的考核。年度安全生產(chǎn)控制指標和工作目標的考核表序號考核目標評價要點分數(shù)100分標準要求和評價辦法備注1控制目標1、傷亡事故起數(shù)2、傷亡人數(shù)3、職業(yè)病40不超過下達控制指標的不扣分輕傷事故每發(fā)生一起扣5分，重傷事故每發(fā)生一起扣15分，發(fā)生死亡事故扣30分，發(fā)生職業(yè)病扣20分。以責(zé)任狀控制指標為準2安全生產(chǎn)責(zé)任制落實1、將安全生產(chǎn)工作例入重要議事日程，并由生產(chǎn)廠長親自抓（聽職匯報或回報），親自布署2、每季召天一次安全生產(chǎn)例會，部署安全生產(chǎn)工作3、各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀4、獎罰制度落實5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會，達不到的扣24分，按要求召開安全生產(chǎn)工作例會的不扣分，每少一次扣2分，無會議記錄的每少一次扣1分，未對安全生產(chǎn)責(zé)任狀進行分解的扣3分，獎罰制度未落實或落實不到位的扣24分。每年末實地考核3安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1、安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況2、安全月活動情況3、特種作業(yè)人員持證情況 5未展開安全生產(chǎn)宣傳教育活動的扣24分，未組織三級教育或組織不力的扣24分，培訓(xùn)率低、組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問題的扣24分，特種作業(yè)人員持證率低扣24分，完全沒有證扣5分年終考核4重大事故隱患監(jiān)控和專項治理1、對重大事故隱患和危險源進行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改2、安全檢查和專項治理情況10對重大事故和危險源未進行建檔、登記、監(jiān)控的扣6分，不合格的扣4分，未制定整改方案的發(fā)現(xiàn)一起扣5分，未及時更改的發(fā)現(xiàn)一起扣5分，未按規(guī)定進行定期檢查和專項治理的每少一次扣2分年終考核5安全標志和警示1、安全標志牌2、安全警示牌5沒有安全標志牌和警示牌的扣5分，安全標志或警示牌不全的扣34分，安全標志和警示牌不清潔的扣2分日?？己?安全生產(chǎn)資金投入情況1、安全生產(chǎn)整改資金的落實情況2、勞動保護用品資金落實情況3、安全教育培訓(xùn)專項資金落實情況10未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)整改資金投入的扣710分，未按規(guī)定落實勞動保護用品資金投入的扣56分未按規(guī)定落實安全教育培訓(xùn)資金投入的扣56分年終考核7安全檢查整改情況1、安全檢查制度執(zhí)行情況2、對隱患整改、處置和復(fù)檢要求的執(zhí)行情況3、安全檢查記錄的填寫情況10未展開日常安全檢查的扣24分，未按規(guī)定對隱患進行整改和復(fù)查的扣510分，無安全檢查記錄、無隱患整改復(fù)查記錄或隱患整改未按如期完成的扣48分日常考核8生產(chǎn)安全事故報告處理情況1、安全事故報告處理制度執(zhí)行情況2、事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況3、指定專門救援人員情況4、應(yīng)急救援預(yù)案演練清況5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告處理制度的扣24分，事故應(yīng)急救援預(yù)案可操作性差或不及時修訂的扣24分，未對專門救援人員進行培訓(xùn)的扣24分，應(yīng)急救援預(yù)案無演練的每發(fā)現(xiàn)一次扣2分年終考核9報表和安全檔案管理1、及時準確統(tǒng)計報送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)查表2、有關(guān)材料及時報送傳達辦理情況3、各類安全管理檔案及臺帳5統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值差錯，每次扣13分，瞞報扣5分未按規(guī)定傳達辦理的扣14分相關(guān)檔案、臺帳不健全的扣24分日常考核10工作創(chuàng)新及評優(yōu)情況1、安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全公司有借鑒意義2、某項安全生產(chǎn)工作在同行業(yè)獲得表彰3、某項安全生產(chǎn)工作在全市獲得表彰5在全公司有借鑒意義得3分在同行業(yè)獲表彰得5分在全市獲表彰得5分以相關(guān)文件材料為依據(jù)附件3 年度安全生產(chǎn)目標實施計劃表附件3 年度安全生產(chǎn)目標分解表附件4 各部門安全生產(chǎn)目標考核、監(jiān)測表（各部門每半年進行一次考核）2 組織機構(gòu)和職責(zé)2.1 組織機構(gòu)公司按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員全面負責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作。組織機構(gòu)圖詳見“附件1”2.2 職責(zé)2.2.1 安全生產(chǎn)主要負責(zé)人管理職責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對落實本單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任全面負責(zé)，具體履行下列職責(zé)：a) 建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；b）組織制定并督促安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的落實；c）確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人；d）依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員，落實本單位技術(shù)管理機構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員；e）定期研究安全生產(chǎn)工作，向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產(chǎn)情況，接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督；f）保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，依法履行建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的規(guī)定；g）組織建立安全生產(chǎn)風(fēng)險管控機制，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；h）組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；i）依法開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作；j）組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康； k)組織制定并實施事故應(yīng)急救援預(yù)案；k）及時、如實報告事故，組織事故搶救；l）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營單位分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人協(xié)助主要負責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)，技術(shù)負責(zé)人和其他負責(zé)人在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作負責(zé)。2.2.2 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)a) 及時傳達貫徹上級安全部門下達的各種文件通知精神，按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作。b) 宣傳安全生產(chǎn)、勞動保護、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。c) 督促各部門、車間對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。d) 督促各部門、車間建立、健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，落實部門負責(zé)人負責(zé)制和問責(zé)制。e) 督促和指導(dǎo)各部門、車間的安全生產(chǎn)工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時進行整改。f) 依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程，勞動保護和治安消防等規(guī)章制度，對違章、違紀事件的相關(guān)人員進行處理、處罰。g) 督促各部門、車間做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。h) 會同和協(xié)助各部門、車間對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進行糾正，對違章指揮強令冒險作業(yè)的情況予以制止。2.2.3 生產(chǎn)副經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)a) 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負責(zé)”的原則，對安全生產(chǎn)負主要分管責(zé)任。b) 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項方針政策、法律、法規(guī)和本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，履行監(jiān)督管理職責(zé)。c) 參與組織和制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。d) 組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作計劃及安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實施。e) 定期組織生產(chǎn)部門展開安全生產(chǎn)大檢查，制定隱患整改方案，并及時予以落實。f) 組織制定安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定，開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，獎勵先進車間、班組和個人。g) 定期組織生產(chǎn)部門的安全教育培訓(xùn)和安全考核工作。h) 按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報工作。按照“四不放過”的原則，對造成事故責(zé)任者，提出處理意見。i) 定期組織召開生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)問題。j) 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護用品發(fā)放標準或規(guī)定、督促檢查從業(yè)人員正確穿戴，并做好女職工的特殊保護。2.2.4 安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)a) 組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程；b）參與本單位涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議，督促本單位其他機構(gòu)、人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)；c）組織制定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計劃和目標，并進行考核；d）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況；e）監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)資金投入和技術(shù)措施的落實；f）監(jiān)督檢查本單位對承包、承租單位安全生產(chǎn)資質(zhì)、條件的審核工作，督促檢查承包、承租單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)；g）督促落實本單位重大危險源的安全管理，監(jiān)督勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理；h）組織落實安全生產(chǎn)風(fēng)險管控措施，檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查事故隱患，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實安全生產(chǎn)整改措施；i）組織或者參與本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的制定、演練；g）法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他職責(zé)。2.2.5 部門負責(zé)人（車間主任）安全生產(chǎn)職責(zé)a) 保證國家和上級法律、法規(guī)、制度、指示在本部門的貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，做到安全管理“五同時”，即生產(chǎn)計劃有安全生產(chǎn)目標和措施、布置工作有安全生產(chǎn)要求、檢查工作有安全生產(chǎn)項目、評比方案有安全生產(chǎn)條款、總結(jié)報告有安全生產(chǎn)內(nèi)容。b) 組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。c) 組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織安全生產(chǎn)日活動，及時解決從業(yè)人員提出的安全生產(chǎn)正確意見。d) 組織部門和車間從業(yè)人員定期開展安全檢查、危險源辨識、風(fēng)險評價活動，落實隱患整改，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等設(shè)施處于完好狀態(tài)。e) 組織好各項安全生產(chǎn)活動，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。f) 嚴格執(zhí)行有關(guān)勞保用品發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。g) 堅持“事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和相關(guān)人員沒有受到教育不放過、未采取防范措施不放過”的“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清事故原因，采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和生產(chǎn)副經(jīng)理批準后執(zhí)行。h) 組織本車間的安全管理，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮車間、班組安全員的作用。2.2.6 班組長安全生產(chǎn)職責(zé)a) 認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班成員的安全行為負責(zé)，是企業(yè)基層組織的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。b) 堅持召開班前安全會，在布置安全生產(chǎn)任務(wù)的同時，具體布置安全措施，保證自己不違章指揮。c) 組織開展安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。d) 負責(zé)對新調(diào)入、變換工種、復(fù)工人員（包括實習(xí)、臨時用工）進行崗位安全教育。e) 負責(zé)每班現(xiàn)場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個人防護用品，糾正違章作業(yè)和不安全行為，負責(zé)監(jiān)督危險作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。f) 發(fā)生工傷事故負責(zé)保護好現(xiàn)場，并及時上報，參與事故調(diào)查、原因分析、提出預(yù)防措施及事故處理意見。g) 做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施等物品的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。h) 有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。2.2.7 車間工人（科室職員）的安全生產(chǎn)職責(zé)a) 認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻和制止他人的違章作業(yè)。b) 精心操作，作好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。c) 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。d) 作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，有權(quán)處理和報告。e) 加強設(shè)備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。f) 上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用防護用品和消防器材。g) 積極參加各種安全活動。h) 有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。2.3安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組管理制度為了貫徹落實公司安全生產(chǎn)方針和目標，保障生產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)發(fā)展，特成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：組 長：李金泉成 員：康照紅 林英美 趙英 劉娟二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)、方針政策、標準、決議和公司的安全生產(chǎn)管理制度。2制定公司安全生產(chǎn)工作方針、目標，審定公司安全管理制度。3每季度召開一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，通報安全檢查、安全隱患和安全事故情況，布置安全生產(chǎn)工作。4定期組織分析公司的安全形勢，研究制定公司安全生產(chǎn)工作的重大措施或計劃。5對安全生產(chǎn)管理中遇到的重大問題、難點問題、較大安全隱患和重大隱患進行研究并作出決議。6安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織開展公司應(yīng)急救援預(yù)案演練，并對演練后的預(yù)案進行評審和修訂。7定期組織開展綜合安全檢查和各項專項安全檢查，確保生產(chǎn)安全。8安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期參加基層安全生產(chǎn)活動。9負責(zé)對公司重大事故的調(diào)查、分析和處理。10定期對公司安全工作進行總結(jié)，并對表現(xiàn)突出的單位或個人進行表彰、獎勵。2.4安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度1、目的 本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員，在其各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。 2、范圍 本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核。 3、職責(zé) 公司安全管理部門及其相關(guān)人員負責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效測量的相關(guān)事項。4、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定4.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全管理部門負責(zé)起草后交公司安全第一責(zé)任人審閱。 4.2 公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。 4.3 安全管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員。 5、安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通5.1 安全管理部門制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員并征求意見。 5.2 安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。 5.3 公司安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會。 5.4 安全管理部門根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。 6、培訓(xùn) 6.1 安全管理部門負責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。6.2 安全管理部門應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責(zé)任制進行學(xué)習(xí)。 6.3 每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。7、評審 7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組由分管安全的副總及安全管理部門、生產(chǎn)部門等部門組成。 7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進行評審。 7.3經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實施。 7.4根據(jù)評審情況，對安全生產(chǎn)責(zé)任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進行修訂，每年一次。8、考核8.1每年底對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進行考核； 8.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核由安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進行。 8.3安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核結(jié)果報公司安全第一責(zé)任人認可，年終獎懲兌現(xiàn)。附件1德州卓越制衣有限公司安發(fā)2016第1號關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知各部門、生產(chǎn)車間：為進一步加強對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)公司研究決定成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由 李金泉 任組長， 康照紅 任副組長， 林英美 趙英 劉娟為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。林英美任專職安全員。特此通知 德州卓越制衣有限公司 2016年 1月1日附件2安全生產(chǎn)工作責(zé)任書為了認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負責(zé)”的安全生產(chǎn)工作方針和原則，切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)目標，使安全工作更加規(guī)范化、標準化，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究，與各部門簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀，各部門負責(zé)人為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，并簽訂責(zé)任書如下：一、責(zé)任內(nèi)容1、建立健全部門安全管理制度，做到本部門必須有責(zé)任人主抓此項工作，明確到人，狠抓落實，獎懲分明。2、安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，嚴格安全操作規(guī)程和安全管理，做到無違章操作和人身傷亡事故。3、嚴格按規(guī)定落實各項安全檢查，做到無火險、盜險、無機械帶病操作，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。4、杜絕違章指揮，對需要年檢的設(shè)備按規(guī)定進行年度檢查，特殊工種做到持證上崗，依法保護勞動者的合法權(quán)益。5、根據(jù)車間工作實際對新上崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗的職工進行車間級、班組級安全教育培訓(xùn)。二、檢查考核辦法1、按照安全生產(chǎn)指標考核辦法，每月以百分制進行考核，考核結(jié)果存檔，作為年終表彰、獎懲的依據(jù)。2、公司定期對部門進行管理、檢查，結(jié)果存檔作為上級和車間評比獎罰的依據(jù)。三、獎罰1、嚴格執(zhí)行安全管理制度，落實各項防范措施，完成全年責(zé)任任務(wù)，按檢查考核標準，全年總分平均達到95分以上的部門責(zé)任人獎勵安全獎1000元。2、部門職工違犯廠規(guī)廠紀發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎的5%。3、部門職工在廠區(qū)出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆，除按有關(guān)規(guī)定處理外，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎的5%。4、公司對部門的安全工作按考核標準進行考評年總分平均扣罰安全獎比例90年總分平均95扣罰安全獎的10%85年總分平均90扣罰安全獎的25%80年總分平均85扣罰安全獎的40%75年總分平均80扣罰安全獎的55%70年總分平均75扣罰安全獎的70%65年總分平均70扣罰安全獎的85%年總分平均65沒有安全獎5、車間發(fā)生火險一次，扣罰50%的安全獎，發(fā)生二次以上對該部門的安全工作實行一票否決，取消全年安全獎。6、凡造成工傷事故的部門，扣罰全年安全獎。7、凡造成較大安全事故，上級部門對公司進行罰款的，由事故直接責(zé)任人按造成經(jīng)濟損失的10%-30%罰款。8、安全工作無人負責(zé)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全，無章可循，管理混亂；對設(shè)備未按規(guī)定檢修，檢驗而造成事故的；未按規(guī)定要求對新上崗、換崗、復(fù)崗的職工進行車間級和班組級安全教育培訓(xùn)就上崗的；不按規(guī)定使用勞動安全保護品的；對危及職工生命安全的事故隱患采取玩忽職守態(tài)度的；由于違章行為而造成責(zé)任事故的，要追究該部門安全管理人員的責(zé)任,并扣罰全年安全獎。9、強化安全檔案建設(shè)，成立各種安全組織，制定切合實際的預(yù)案，做好各項安全學(xué)習(xí)、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據(jù)，每發(fā)現(xiàn)一次安全檔案管理不規(guī)范，扣罰安全獎的5%。10、本責(zé)任書一式兩份，公司和部門車間各執(zhí)一份。本責(zé)任書2016年1月1日起，至2016年12月31日止?？偨?jīng)理： 責(zé)任人：時 間： 時 間：附件3 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄附件4 各級安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表(每年底進行考核)附件5 安全生產(chǎn)責(zé)任制評審表3 安全生產(chǎn)投入3.1 安全生產(chǎn)投入保障制度德州卓越制衣有限公司安全生產(chǎn)投入保障制度為了促進安全生產(chǎn)工作，保障安全生產(chǎn)資金的供給，本公司根據(jù)國家安全生產(chǎn)法結(jié)合公司實際，特制訂安全生產(chǎn)資金保障制度如下： 一、公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金專戶，資金投入應(yīng)能充分保障公司安全生產(chǎn)的需要，按公司年收入的5%提取，公司安全生產(chǎn)專項資金由財務(wù)部專人負責(zé)管理，并建立專項資金使用情況報表。二、公司安全生產(chǎn)專項資金的支出由總經(jīng)理負責(zé)批準。三、安全生產(chǎn)專項資金的使用必須專款專用，不得挪用，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)保障資金投入的有效落實。四、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)編制資金計劃，費用的使用計劃中應(yīng)包括完善、改造和維護安全防護設(shè)備設(shè)施的費用，安全宣傳和教育培訓(xùn)及配備勞動防護用品費用，安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改費用，設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗費用，應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急演練費用，安全標志及標識費用，職業(yè)健康安全、環(huán)境保護費用，職工意外傷害保險費用，安全先進獎勵費用項目等。五、公司財務(wù)部應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用情況進行統(tǒng)計、匯總，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)督促相關(guān)部門按計劃實施，機修車間應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合理有效。六、在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”，即責(zé)任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應(yīng)做到“四定”，即定項目、定措施、定責(zé)任人、定期限。七、對重大專項安全技術(shù)措施資金的制定，應(yīng)進行可行性評價、論證、會審、確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。八、對安全生產(chǎn)違規(guī)者給予經(jīng)濟處罰，罰款數(shù)額由公司安全員核定，罰款的收入，應(yīng)如數(shù)上繳公司安全生產(chǎn)專項資金專戶，統(tǒng)一調(diào)配使用。九、公司對于安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異的班組、個人給予適當獎勵。3.2 投保安全生產(chǎn)責(zé)任險或繳納風(fēng)險抵壓金資料（見企業(yè)相關(guān)資料臺帳）3.3 相關(guān)記錄安全生產(chǎn)費用使用臺帳安全生產(chǎn)費用使用計劃保險繳納記錄4 法律法規(guī)與安全管理制度4.1 法律法規(guī)、標準規(guī)范4.1.1 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度 a) 為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準，遵守法律法規(guī)，部門規(guī)章和標準，熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定，使國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準得到貫徹落實，特制定本制度。b) 本制度規(guī)定了有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章制度和標準的識別方法和獲取途徑，以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新和應(yīng)用，適用于全公司的各個部門。c) 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合辦公室負責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取與識別，并組織相關(guān)部門和人員進行宣傳貫徹。d) 其它部門負責(zé)與本部門職能有關(guān)的法律法規(guī)、標準和其它要求的收集、保管、評估以及更新等工作，并列出獲取的法律法規(guī)的清單。及時組織相關(guān)人員進行教育和培訓(xùn)，切實保證公司的每一名員工能及時掌握最新的法律法規(guī)，為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。e) 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對獲取的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其它要求的建檔保存工作，對于更新的法律法規(guī)登記時進行更新。f) 國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和省市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上下載等形式獲取，并對獲取的法律法規(guī)進行條款內(nèi)容識別，適用的法律法規(guī)按程序上報總經(jīng)理。g) 新購或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行符合性評價，評價由各相關(guān)部門完成，并出具評價報告。h) 各部門對新購或網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行分類登記建檔，及時對法律法規(guī)清單進行更新和廢止刪除。i) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和安全員對新獲取的法律法規(guī)必須認真學(xué)習(xí)，熟練掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容，結(jié)合公司實際，制定學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃，并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。j) 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和綜合辦公室負責(zé)對國家和地方政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準進行整理、登記和建檔，對已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進行刪除，并送交檔案室進行存檔。4.1.2 組織相關(guān)法律法規(guī)標準學(xué)習(xí)，以一定形式將法律法規(guī)、標準傳達給從業(yè)人員通過會議、宣傳、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和班組安全生產(chǎn)活動等多種形式將所獲取的最新的法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準及時傳達給所有從業(yè)人員，并貫徹到各項工作中。4.2 規(guī)章制度4.2.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制度a) 認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、政策、法令和勞動保護規(guī)定，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。b) 上崗必須按規(guī)定著裝，穿戴好必須的勞動防護用品；c) 工作中要堅守崗位，嚴格執(zhí)行工藝紀律及安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對他人違章作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。d) 熟練掌握本崗位的工藝流程、安全規(guī)程及設(shè)備性能，懂生產(chǎn)、懂安全、基本功過硬。e) 崗位人員必須掌握安全防火、防塵、防靜電等知識，要妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。f) 生產(chǎn)崗位要嚴格執(zhí)行安全巡回檢查制度規(guī)定的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理和報告，發(fā)生事故后要保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。g) 堅持“安全第一”的原則，兩人以上工作，必須有一人負責(zé)安全。h) 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)標準化制度，服從組織指揮、服從調(diào)度，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令。4.2.2 安全教育和培訓(xùn)制度為了貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和法令，認真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。 a) 入廠教育新進員工需經(jīng)過公司級、車間級和班組級三級安全教育；公司級安全教育由安委會負責(zé)。b) 車間、崗位教育車間級安全教育由車間負責(zé)人負責(zé)，內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)流程、設(shè)備的性能、操作規(guī)程、防護用品使用方法、安全注意事項等。c) 崗位（現(xiàn)場）教育班組級安全教育由班組長負責(zé)，內(nèi)容包括：設(shè)備操作注意事項、崗位安全操作規(guī)程、個人防護用品、安全裝置、消防器材的使用方法和維護等。特種作業(yè)人員必須進行培訓(xùn)、考核，持證上崗。d) 全員安全教育公司必須對全體員每年進行一次以上安全培訓(xùn)對公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員工，必須重新進行車間級和班組級安全教育。4.2.3 隱患排查治理制度a) 安全檢查是治理整頓、建立良好的安全環(huán)境和生產(chǎn)秩序、做好安全工作的重要手段之一，要堅持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則，做到制度化，經(jīng)?；?。b) 開展安全檢查，必須有明確的目的，要求有具體計劃，建立由各級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、有關(guān)人員參加的安全檢查組織。c) 安全檢查的內(nèi)容是查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查紀律（包括勞動紀律、工藝紀律、操作紀律、工作紀律和施工紀律）、查制度、查違章、查事故隱患。d) 對所屬部門和車間的安全工作，每年組織一次抽查或互查，以安全檢查為重要內(nèi)容的崗位責(zé)任制大檢查，公司每季度組織一次，車間每月組織一次，班組每日進行檢查。e) 安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。專業(yè)檢查時以各主管部門為主，組織有關(guān)單位人員參加。f) 日常安全檢查按如下方式進行。生產(chǎn)崗位的班組長和工人，應(yīng)嚴格遵守交接班檢查和班中巡回檢查的制度；非生產(chǎn)崗位的工人，根據(jù)本崗位工作的特點，在工作前和工作中進行檢查；各級領(lǐng)導(dǎo)和各級安全管理人員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全問題及時督促有關(guān)部門解決。g) 定期檢查包括季節(jié)性檢查和節(jié)日前檢查：春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍、防泄漏、防建筑物倒塌為重點；夏季安全大檢查以防暑降溫、防風(fēng)、防汛為重點；秋季安全大檢查以防火為重點；冬季安全大檢查以防火、防爆、防凍、防凝、防滑為重點。節(jié)日前對保衛(wèi)、安全、消防、生產(chǎn)準備、備品備件等進行大檢查。h) 公司每年度對壓力容器、電氣設(shè)備、機械設(shè)備、安全裝置、檢驗儀器、防護器具、消防設(shè)施、液化氣等分別進行專業(yè)性檢查。i) 生產(chǎn)車間應(yīng)在機械設(shè)備開、停工前、檢修中、新設(shè)備試運轉(zhuǎn)時，進行不定期的安全檢查。j) 各種形式的安全檢查，都應(yīng)認真填寫安全檢查記錄，并按要求上報，同時送公司安委會備檔。k) 各部門對查出的安全隱患要逐項研究，制定整改方案，做到“定臨時防護措施、定整改措施、定責(zé)任人、定整改期限、定資金”。l) 暫時不能整改的項目，應(yīng)先采取有效的防護措施，同時制定計劃，限期整改。m) 對于提出的整改要求，責(zé)任人要認真按要求、按期限整改到位，否則造成事故，按輕重追究相應(yīng)的責(zé)任。4.2.4 生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施安全管理制度a) 生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施設(shè)計與制造的安全保障生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施應(yīng)有配套的安全設(shè)備或安全警示裝置，凡可產(chǎn)生危險、有害因素較大的場所、部位，都應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的安全防護裝置。如設(shè)備的可動零部件是否設(shè)置有相應(yīng)的安全防護裝置，凡人員易觸及的可動零部件，應(yīng)盡可能封閉或隔離。對于操作人員在設(shè)備運行時可能觸及的可動零部件，必須配置必要的安全防護裝置。對于運行中可能超過極限位置的生產(chǎn)設(shè)備或零部件，應(yīng)配置可靠的限位裝置。安全設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢應(yīng)當符合國家或行業(yè)安全標準要求。b) 安全設(shè)備、設(shè)施使用、維護、檢測的安全保障對安全設(shè)備、設(shè)施進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當作好記錄，并由有關(guān)人員進行簽字。設(shè)備安裝的安全要求設(shè)備安裝好后，應(yīng)逐項檢查設(shè)備的安全狀態(tài)及性能是否符合安全生產(chǎn)的要求。檢查的安全項目包括靜態(tài)和動態(tài)兩方面，靜態(tài)檢查項目在設(shè)備不運行的條件下進行，如設(shè)備表面安全性，安全防護距離等；動態(tài)檢查項目在設(shè)備運行的條件下進行，如控制系統(tǒng)安全性能、可動部件安全防護性能、安全防護裝置的工作性能和可靠性、設(shè)備運行中灰塵的產(chǎn)生情況等。設(shè)備使用、維護保養(yǎng)的安全要求設(shè)備使用應(yīng)建立設(shè)備使用保養(yǎng)責(zé)任制，制定安全操作規(guī)程，以確保設(shè)備的安全正常運行。設(shè)備安全檢測的要求安全檢測是了解設(shè)備運行狀況，預(yù)測設(shè)備運行變化趨勢的有效手段，其根本目的是避免安全設(shè)備故障或事故發(fā)生，保證生產(chǎn)安全。設(shè)備的報廢與淘汰建立對設(shè)備的報廢與淘汰制度，禁止使用危及生產(chǎn)安全的工藝與設(shè)備。建立設(shè)備安全檔案設(shè)備的檔案管理是設(shè)備管理的基礎(chǔ)性工作，它為公司設(shè)備安全管理提供信息、資料和數(shù)據(jù)，通過對檔案信息資料的整理、分析，可以了解設(shè)備的運行狀態(tài)，為設(shè)備安全檢查、檢測、故障診斷、隱患整改等提供可靠的、科學(xué)的依據(jù)。4.2.5 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法和生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例等法律法規(guī)，做好安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理工作，進一步落實事故負責(zé)追究制度，防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護企業(yè)利益，保障職工的安全和健康，結(jié)合公司實際，特制定本制度如下：a) 生產(chǎn)安全事故定義生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。b) 事故等級劃分根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟