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文檔簡介

1 主講人 劉琦Liuqi日期 2017 8 25 多品種小批量產(chǎn)品的涂裝過程審核和過程控制 目錄 一 審核基本概念二 工藝規(guī)程文件三 涂裝員工技能四 涂裝控制要點和審核項點 2 一 審核基本概念 1 審核 為獲得審核證據(jù)并對其進行客觀地評價 以確定滿足審核準則的程度所進行的系統(tǒng)的 獨立的并形成文件的過程 3 4 審核并沒有要求文件或者組織的固定的格式 而是要能夠達到約定的標準或者組織的文件 并且能夠有效實施與保持 5 二 工藝規(guī)程 隨著公司的經(jīng)營范圍的增加 公司的產(chǎn)品也隨之增加 而且為了適應(yīng)市場的變化 多品種小批量的生產(chǎn)模式勢在必行 作為工藝人員如何在公司的這種戰(zhàn)略下形成一整套完整而成體系的工藝文件是我們面臨的挑戰(zhàn) 特別是我們特殊過程的文件和過程控制文件是審核的重點 工藝規(guī)程 規(guī)定產(chǎn)品或零件制造工藝過程和操作方法等的工藝文件 6 作業(yè)指導(dǎo)書現(xiàn)狀 這樣的作業(yè)指導(dǎo)書工藝人員做的辛苦 放置現(xiàn)場工人基本不會去看 而且管理起來相當麻煩 7 二 工藝規(guī)程 8 9 簡單產(chǎn)品和復(fù)雜產(chǎn)品都是公司定義 有的公司并沒有給出定義 因此為應(yīng)付審核公司出現(xiàn)了很多 僵尸 作業(yè)指導(dǎo)書 10 從上面的定義中我們得知各文件之間的關(guān)系 并且根據(jù)這些關(guān)系來設(shè)計我們生產(chǎn)中的文件 保證文件不重復(fù) 不交叉 不矛盾 要能夠相關(guān)支撐 那么我們?nèi)绾蝸砭幹莆覀兊淖鳂I(yè)指導(dǎo)書 那么就是要使公司規(guī)程文件能夠自成體系 形成統(tǒng)一的整體 而不是為了應(yīng)付審核而臨時增加的一份現(xiàn)場不需要 技術(shù)人員做的累的文件 在這里我提出來一個方案 如果我們將作業(yè)指導(dǎo)書作為操作內(nèi)容 將作業(yè)指導(dǎo)書和人員技能相結(jié)合 將人員技能進行打包處理 然后將涂裝信息提煉出來 完成作業(yè)指導(dǎo)書的通用性和實用性 對于目前公司產(chǎn)品復(fù)雜 生產(chǎn)批量小的情況 如果每一種產(chǎn)品都做一份作業(yè)指導(dǎo)書 那么對于工藝人員感覺有太多的重復(fù)性工作 對于工人來說作業(yè)指導(dǎo)書沒有作用 11 勞保穿戴 噴槍使用 底漆噴涂 面漆噴涂 油漆調(diào)配 本產(chǎn)品的油漆膜厚 光澤 粘度等信息的的工藝卡片 設(shè)備操作 12 二 涂裝線信息傳遞 我們假設(shè)一個情景 一位技能熟練的工人有相應(yīng)的技能進行上崗 當他接到一個產(chǎn)品的噴涂任務(wù) 他需要知道哪些信息就可以作業(yè)了呢 13 二 涂裝過程中信息傳遞 如果一個合格的噴手得到以上的信息 那么這個產(chǎn)品就基本可以生產(chǎn)的 這樣我們來反觀我們的作業(yè)指導(dǎo)書是不是可以作相應(yīng)的改動 將作業(yè)指導(dǎo)書進行分割 分成噴涂技能指導(dǎo)書和產(chǎn)品的作業(yè)噴涂信息卡 作業(yè)指導(dǎo)書 技能作業(yè)指導(dǎo)書 噴涂工藝卡 噴槍操作 平面漆噴涂 紋理漆噴涂 14 三 員工技能分解 目前噴漆人員的技能未能進行有效的管理 主要是對員工的噴涂技能未能有效的進行分類 如何能夠正確的評定一個噴涂人員的技能和上崗資質(zhì) 關(guān)系到涂裝的質(zhì)量和產(chǎn)品的合格率問題 和作業(yè)指導(dǎo)書一樣 我們也是將人員技能進行分解成若干的種類 從而使涂裝技能有可比性和可考核性 以結(jié)果考核 將過程操作融入培訓(xùn) 15 三 員工技能分解 根據(jù)公司的產(chǎn)品的產(chǎn)品種類分解出不同的產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書 作為人員操作培訓(xùn)的資料 將以上的各個項點進行組合 可以得到相應(yīng)的技能類型 16 一 涂裝過程審核 主題思想 1 操作都是有依據(jù)的2 操作都是可以被記錄和查詢的3 操作 依據(jù)

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