區(qū)勞動就業(yè)服務局工作總結[范本]

區(qū)勞動就業(yè)服務局工作總結今年以來，按照區(qū)黨委政府的安排部署，區(qū)勞動就業(yè)服務局認真貫徹落實全民創(chuàng)業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策，緊緊圍繞區(qū)委提出的奮力開創(chuàng)“五個”建設新局面的發(fā)展思路，按照“關注民生、保障和諧、服務大局”這一主線，認真貫徹十八大提出的“推動實現更高質量的就業(yè)”使全民創(chuàng)業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作再上新臺階?，F將工作進展情況總結如下：一、目標任務完成情況全民創(chuàng)業(yè)：新增標準創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)3個；創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)6個；培養(yǎng)小老板480名，完成目標任務300人的160%；培育小企業(yè)200家，完成目標任務190人的105%；開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目60個，完成目標任務50人的120%；創(chuàng)造新崗位2491個，完成目標任務1900人的131%；發(fā)放小額擔保貸款183人915萬元，完成目標任務900萬元的%；大學生村官創(chuàng)業(yè)2人。生態(tài)移民創(chuàng)業(yè)26人，完成目標任務25人的104%。城鎮(zhèn)就業(yè)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)6794人，完成目標任務6500人的104%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%，其中城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)450人，完成目標任務350人的128%；實現“零就業(yè)”家庭動態(tài)消零。創(chuàng)建各類充分就業(yè)社區(qū)29個，創(chuàng)建率達到88%，鞏固率達到100%。各類培訓：組織城鄉(xiāng)各類培訓2374人，完成目標任務人的%，其中：農村勞動力轉移培訓304人，完成目標任務300人的%；城鎮(zhèn)技能培訓479人，完成目標任務400人的%；生態(tài)移民就業(yè)援助工程培訓100人，完成目標任務100人的100%；生態(tài)移民技能培訓185人，完成目標任務240人的77%；創(chuàng)業(yè)引導性培訓1126人，完成目標任務1000人的%，創(chuàng)業(yè)能力培訓180人，完成目標任務295人的61%；培訓后當期實現自主創(chuàng)業(yè)83人，完成目標任務70人的%。轉移就業(yè)：建立勞務品牌2個，完成目標任務2個的100%；新培育20名勞務經紀人，完成目標任務20人的100%。新建2個勞務中介組織，完成目標任務2個的100%；農村勞動力轉移11345人次，完成目標任務萬人的102%；勞務工資收入億元，完成目標任務億元的107%；重點工程使用農民工1802人，完成目標任務1800人的106%；季節(jié)性用工1436人，完成目標任務的110%。農村勞動力轉移微機錄入率達100%。二、具體措施實施一項工程：實施區(qū)勞動就業(yè)和社會保障服務中心建設項目，該項目規(guī)劃用地3畝，總建筑面積3905，為主體五層鋼筋混凝土框架結構，總投資為1440萬元，其中：國家、自治區(qū)投資800萬元，市政府和本級財政配套640萬元。目前該項目已完成前期的項目選址、建設用地規(guī)劃許可、環(huán)境評估、結構設計、圖紙審查過程、工程招投標、工程量清單及招標控制價送審階段。由于建設項目上方有110千伏高壓線未拆除影響工程施工，目前還在協(xié)調重新選址建設當中。提升兩項活動：一是提升公共就業(yè)服務活動。結合我局實際，積極宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，進一步轉變轄區(qū)下崗失業(yè)、高校畢業(yè)生、復轉軍人、失地人員等各類失業(yè)人員的就業(yè)觀念，樹立新的就業(yè)理念，為推動我區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作營造良好氛圍。1.積極開展“春風行動”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月等5個全國性公共就業(yè)服務專項活動，積極挖掘就業(yè)崗位，為就業(yè)困難群體提供就業(yè)服務，解決特難家庭就業(yè)問題。制定就業(yè)援助月活動安排意見，及時上報相關表冊及材料，并對各鎮(zhèn)、街道納入援助范圍的對象及轄區(qū)企業(yè)用工進行摸底調查，共摸清20家企業(yè)用工需求單位，有506個崗位。開展了以“搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)”為主題的“春風行動”。在兩鎮(zhèn)、五個街道共發(fā)放余張“春風卡”、3000余份就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務手冊；組織專場招聘會7場，為5千多名求職人員提供了免費的就業(yè)服務。在轄區(qū)設置了廣告牌，讓求職人員了解到區(qū)公共就業(yè)服務場所的地址和聯(lián)系方式，極大地方便他們通過公共就業(yè)服務機構獲得免費的公共就業(yè)服務。2.為進一步建立健全區(qū)就業(yè)登記和失業(yè)登記制度，規(guī)范就業(yè)和失業(yè)登記行為，做到應發(fā)盡發(fā)，為所有符合條件的人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證，持證人員可享受有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策；截止九月底已發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證2886本，并完成專網系統(tǒng)的網上錄入年檢工作。3.大力宣傳靈活就業(yè)人員社保補貼政策，對申報社保補貼的靈活就業(yè)人員仔細核對，共上報上年靈活就業(yè)人員5891人。二是提升全民創(chuàng)業(yè)推進活動。制定區(qū)第五個全民創(chuàng)業(yè)月活動方案，印發(fā)關于做好第五個全民創(chuàng)業(yè)月活動的通知，調動各鎮(zhèn)、街道及成員單位的積極性，組織開展創(chuàng)業(yè)政策宣傳、“創(chuàng)業(yè)型示范社區(qū)展示”爭優(yōu)互評賽、創(chuàng)業(yè)團隊展示巡演等主題活動8場次，印發(fā)宣傳材料6000余份，制作條幅500多條沿福州街、北京路等城市主次干道兩側懸掛。編制“創(chuàng)業(yè)小故事”口袋書，內容以歷年培育的創(chuàng)業(yè)明星的創(chuàng)業(yè)經歷、創(chuàng)業(yè)心得為主，通過身邊人身邊事影響激發(fā)更多人加入創(chuàng)業(yè)隊伍，現場當天發(fā)放1000冊。積極為創(chuàng)業(yè)者搭建展示平臺，以點帶面，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，提高創(chuàng)業(yè)能力，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，充分實現創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。搭建五大平臺一是搭建政策平臺，落實優(yōu)惠政策。協(xié)調工商、稅務等部門認真落實一系列放寬市場準入、稅收減免等優(yōu)惠政策；認真落實關于大力推進全民創(chuàng)業(yè)的實施意見，關于加快發(fā)展家庭服務業(yè)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見，加大力度，擴大覆蓋面，對城鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)符合政策條件的各類群體實行創(chuàng)業(yè)扶持，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，爭取政府資金百萬元兌現全民創(chuàng)業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)目標管理責任書，對新命名的創(chuàng)業(yè)示范街道、社區(qū)進行表彰并給予資金獎勵，特別是為30戶創(chuàng)業(yè)示范戶每戶兌現創(chuàng)業(yè)扶持資金5000元，贏得了群眾的稱贊。二是搭建公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺。完善區(qū)、街道、社區(qū)三級創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導服務中心服務體系建設，拓展服務項目、豐富服務內容，為勞動者提供政策咨詢、信息發(fā)布、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)援助等公共就業(yè)服務；創(chuàng)建公共服務體系建設5個。加快推進“一卡通”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務信息網絡系統(tǒng)的普及使用，加強數據統(tǒng)計工作；進一步完善信息化基礎上的實名制就業(yè)統(tǒng)計制度，享受就業(yè)扶持政策人員實名制管理達到100%，農村勞動力轉移就業(yè)實名制管理達到80%；加強基層隊伍建設，勞動保障協(xié)理員持證上崗率達到80%以上；做好就業(yè)失業(yè)登記、政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹工作；就業(yè)失業(yè)登記證的登記、辦理、錄入、檔案整理工作。三是搭建創(chuàng)業(yè)孵化平臺。依托市“2258”戰(zhàn)略和區(qū)四大平臺、五大商業(yè)體，以閱海灣商務區(qū)、科技園、工業(yè)集中區(qū)、區(qū)失地農民“口糧房”建設為主要載體，突出以總部經濟、樓宇經濟、現代房地產、休閑旅游、商貿物流、設施農業(yè)等產業(yè)為主的創(chuàng)業(yè)孵化平臺搭建，新增標準化創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)3個。積極引導創(chuàng)業(yè)者投身實體經濟和產業(yè)發(fā)展，實現由“低端創(chuàng)業(yè)”向“高端創(chuàng)富”轉變，由小企業(yè)向大企業(yè)發(fā)展，打造西北地區(qū)的“創(chuàng)業(yè)高地”。四是搭建融資平臺。加強對小額擔保貸款中心規(guī)范化管理，及時向指定銀行注入風險金和擔保金，加強對工作人員的業(yè)務培訓，不斷改進服務方式，提高服務質量，將區(qū)小額擔保貸款中心打造成為高效、快捷的貸款融資“綠色通道”，為轄區(qū)創(chuàng)業(yè)者提供一流的服務。五是搭建培訓平臺。把培訓擺上重要位置，科學制定培訓計劃，積極創(chuàng)新措施推進培訓工作。對培訓需求情況進行認真分析研究，針對不同群體，積極舉辦培訓班，優(yōu)化培訓結構，不斷提高各類人員的能力，繼續(xù)創(chuàng)新培訓模式，利用“創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓免費套餐卡”、創(chuàng)業(yè)就業(yè)iptv網絡培訓“大課堂”，積極開展培訓“六進”活動，提升了創(chuàng)業(yè)培訓覆蓋率和質量。做好重點工作一是認真做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)基礎工作。落實責任。與各鎮(zhèn)、街道及成員單位下發(fā)簽訂目標責任書，實行“雙責任”促使工作落實。安排專人，建立三級統(tǒng)計網絡，按時上報，做到數據準確、信息全面，內容真實。完善信息報送制度，緊扣工作要點，采寫上報信息61篇。二是社區(qū)創(chuàng)建工作。進一步健全城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)動態(tài)管理和援助制度，做好做實就業(yè)工作臺帳。特別是各鎮(zhèn)、街道、社區(qū)開展就業(yè)援助的措施，援助對象表冊、花名冊等，城鎮(zhèn)失業(yè)人員和城鎮(zhèn)新增就業(yè)、就業(yè)培訓、享受就業(yè)扶持政策人員實名制管理達到100%，進一步鞏固充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建成果，引導各鎮(zhèn)、街道相互交流，相互學習，揚長避短，力創(chuàng)國家級就業(yè)示范社區(qū)和自治區(qū)級充分就業(yè)星級社區(qū)，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)29個，創(chuàng)建率達到88%，鞏固率達到100%。結合區(qū)、市工作重點，積極開展創(chuàng)業(yè)示范街社區(qū)創(chuàng)建工作。制定方案，繼前年率先在全區(qū)提出創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)”工作，去年率先在全區(qū)提出創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)示范街道”活動。通過在社區(qū)打造創(chuàng)業(yè)文化大院、創(chuàng)業(yè)文化公園、創(chuàng)業(yè)文化墻、創(chuàng)業(yè)市場等各具特色的創(chuàng)業(yè)文化載體，推進區(qū)全民創(chuàng)業(yè)的層次和質量進一步提升。目前，已投資近五十萬元在紫陽社區(qū)等創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)、上海西路街道全民創(chuàng)業(yè)街、黃河東路市民農園及良田鎮(zhèn)設施農業(yè)創(chuàng)業(yè)園設置創(chuàng)業(yè)文化展板、展示牌20余幅，營造創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建的宣傳氛圍。創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)6個。三是做好生態(tài)移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實行跟蹤服務，切實做好生態(tài)移民300戶300人的就業(yè)工作，做到搬得出、穩(wěn)得住、好就業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、能致富。完善和順新村創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導服務站服務功能，繼續(xù)推進區(qū)新市民引導性及創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓計劃，確保544戶生態(tài)移民，人均掌握1-2門就業(yè)技能，順利實現“一戶一個就業(yè)崗位”目標。截止目前，生態(tài)移民就業(yè)援助工程培訓100人，生態(tài)移民技能培訓185人，生態(tài)移民創(chuàng)業(yè)26人。四是強化家庭服務業(yè)發(fā)展。率先出臺區(qū)關于加快發(fā)展家庭服務業(yè)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見，并認真加以落實。一是著力從擴規(guī)模、樹品牌、優(yōu)管理等方面入手，積極探索建立“培訓+基地+就業(yè)”家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作新模式取得良好工作成效，得到自治區(qū)和國家人社部的贊譽，自治區(qū)人民政府發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作經驗交流會在我區(qū)隆重召開。二是爭取資金40萬元兌現扶持政策，樹立“金鑰匙家政”、“智能化居家養(yǎng)老”和“月嫂護理”三大品牌，扎實做好家庭服務業(yè)培訓工作，為家庭服務業(yè)發(fā)展儲備人力資源，家庭服務業(yè)帶動就業(yè)4000多人。五是抓好勞動力轉移就業(yè)。加強勞務中介組織建設、年內通過勞務中介組織和勞務經紀人帶動輸出轉移人數占全年輸出轉移總人數的50%以上。農村勞動力轉移培訓304人，建立勞務品牌2個，新培育20名勞務經紀人，新建2個勞務中介組織，農村勞動力轉移11345人次，勞務工資收入億元，重點工程使用農民工1802人，季節(jié)性用工1436人。六是落實重點人群就業(yè)。做好下崗職工、失地農民、殘疾人、退役士兵、轉業(yè)士官、復員干部、黨員、科技人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，加大就業(yè)困難高校畢業(yè)生援助力度；全力配合做好吸毒人員、重性精神病人、刑釋解教人員、社區(qū)矯正對象以及社會閑散人員等特殊人群就業(yè)服務工作，促其回歸社會，維護社會和諧。引導特殊人群提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，對符合就業(yè)困難條件的，可以通過公益性崗位予以“托底”安置。七是公益性崗位管理。認真落實好自治區(qū)、市政府購買公益性崗位政策，充分把握時機，在城管、機關后勤、街道等部門及社區(qū)安置就業(yè)168人。同時，進一步規(guī)范區(qū)公益性崗位管理工作，根據各鎮(zhèn)、街道實際情況，加強基礎資料動態(tài)管理，對區(qū)轄區(qū)各用人單位公益性崗位的管理使用情況進行督查。截止目前，轄區(qū)沒有發(fā)生一起因就業(yè)引起的群眾上訪事件。三、創(chuàng)新和亮點工作一是完善創(chuàng)業(yè)考核獎懲機制。爭取資金100萬元，對在全民創(chuàng)業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、家庭服務業(yè)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中表現突出的先進集體、優(yōu)秀家庭服務企業(yè)、優(yōu)秀培訓學校、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)示范戶實行重獎。同時，對榮獲自治區(qū)“充分就業(yè)星級社區(qū)”、自治區(qū)“充分就業(yè)社區(qū)”、區(qū)“創(chuàng)業(yè)示范街道”、“創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)”給予表彰獎勵。二是加快推進家庭服務業(yè)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。率先出臺區(qū)關于加快發(fā)展家庭服務業(yè)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見，召開了“區(qū)家庭服務業(yè)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作”啟動儀式，開通了區(qū)家庭服務網絡平臺，成立了“區(qū)家庭服務業(yè)協(xié)會”和“區(qū)家庭服務培訓基地”，培育了立交橋社區(qū)家庭服務中心、銀新苑北社區(qū)智能化服務中心、江晟家政服務有限公司等6個各具特色的家庭服務業(yè)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作示范點，命名了金鑰匙、援通、東耀三個員工制家庭服務業(yè)骨干明星企業(yè)。認真落實關于加快發(fā)展家庭服務業(yè)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見，爭取政府資金40余萬元兌現扶持政策，打造“金鑰匙家政”、“社區(qū)智能化服務”和“月嫂護理”三大品牌，家庭服務業(yè)帶動就業(yè)人。為了大力發(fā)展家庭服務業(yè)，推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階，8月22日下午，全區(qū)發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作現場會在區(qū)召開。自治區(qū)副主席李銳、自治區(qū)辦公廳副秘書長李建功、自治區(qū)人社廳廳長馮志強等有關廳局領導、五市二十二個市縣區(qū)的分管領導、人社局長、就業(yè)局長以及區(qū)全民創(chuàng)業(yè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作的二十八家成員單位負責人參加會議。在區(qū)區(qū)長金花及相關負責人的陪同下，李銳主席及百名與會代表先后對區(qū)上海西路街道銀新苑北社區(qū)智能化居家養(yǎng)老服務中心、區(qū)長城中路街道長城花園社區(qū)居家養(yǎng)老服務站、東耀家政服務有限公司和城市管家商業(yè)服務有限公司四個優(yōu)秀家服企業(yè)和社區(qū)進行了現場觀摩?，F場會上，區(qū)人民政府金花區(qū)長就區(qū)在發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的具體舉措作了經驗交流發(fā)言，自治區(qū)民政廳、自治區(qū)商務廳等三家單位相繼作了匯報。李銳主席作重要講話，他在充分肯定區(qū)在發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作中的成績的同時著重強調：要向區(qū)學習，努力做好家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作，要把區(qū)成功的經驗帶回去落到實處，要把家庭服務業(yè)余就業(yè)工作緊密結合，把我們的服務送到真正需要服務的老百姓家中去，同時還要在服務的形式上創(chuàng)新發(fā)展，以發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作再上新臺階！此項工作得到了國家發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)部際聯(lián)席會議辦公室的肯定，并以簡報形式下發(fā)全國。四、存在的問題一是求職人員思想不夠解決，部分失業(yè)人員“等、靠、要”等守舊思想嚴重，部分大中專畢生就業(yè)眼光高，影響就業(yè)工作成效；二是受資金、培訓設施和培訓場所因素影響，創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓層次不高，培訓專業(yè)受限，影響就業(yè)的穩(wěn)定性；三是幫助失業(yè)人員再就業(yè)的濃厚社會氛圍尚未形成。四是部分職能部門配合不夠，影響工作總體進展。五、XX年工作安排工