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文檔簡介
公司安全員崗位職責(zé)目的:為了維護(hù)公司正常治安秩序加強安全保衛(wèi)工作,當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士,保障公司財產(chǎn)和職工生命不受侵害,特制定本職責(zé):規(guī)定:1、 維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。 2、 加強對重點部位的消防、財產(chǎn)安全防范。 3、 監(jiān)督員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)程及公司行政規(guī)章制度。 4、 對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。 5、 妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用。 6、 服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。加強組織紀(jì)律性,遇事勤請示、報告。7、 遵守各項公司制度或管理規(guī)定,文明服務(wù),注意工作方法。8、 堅持原則,機智靈活,做到反映情況快,解決問題快。9、 不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留,不能觸犯個人隱私權(quán)。10、 嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于人、物進(jìn)出管理規(guī)定和出門證管理。11、 進(jìn)、出大門的傳達(dá)、登記、檢查、詢問等管理工作,按規(guī)定查處職工遲到、早退現(xiàn)象,預(yù)防公司財物從大門盜出,制止不法分子從大門進(jìn)入或在大門附近擾亂公司正常生產(chǎn)(工作)秩序。12、 負(fù)責(zé)對公司發(fā)生的偷盜、截留、打架等惡性事件進(jìn)行預(yù)防、排查、審理、偵破處理。13、 負(fù)責(zé)公司范圍的巡邏,并做好巡邏記錄,及時處理巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的不法事件,職責(zé)權(quán)限外的異常事件應(yīng)及時上報行政部經(jīng)理。14、 為了節(jié)能減耗,負(fù)責(zé)對公共用水、用電的管理,同時加強對辦公、生產(chǎn)區(qū)域用水、用電、用氣浪費現(xiàn)象的檢查(如17:00準(zhǔn)時關(guān)閉辦公室空調(diào)總閘,巡邏車間、辦公室用電設(shè)備設(shè)施是否存有浪費現(xiàn)象),并做好記錄,次日08:00交行政部經(jīng)理處。15、 負(fù)責(zé)對員工車輛的存放按規(guī)定進(jìn)行管理,對外來人員的車輛按規(guī)定進(jìn)行引導(dǎo)存放。16、 負(fù)責(zé)對公司衛(wèi)生區(qū)、綠化區(qū)每天的清潔、清理情況進(jìn)行督促檢查,對查出的問題按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。17、 負(fù)責(zé)對員工工作服著裝、上崗證佩戴情況按規(guī)定進(jìn)行檢查、處理。18、 負(fù)責(zé)檢查早上有無員工帶早餐進(jìn)入公司現(xiàn)象或在大門口亂扔早餐垃圾現(xiàn)象,對違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行記錄并報行政部。19、 負(fù)責(zé)對公司員工在公司禁煙區(qū)域吸煙、工作時間玩電腦、吃零食、等違反工作紀(jì)律情況進(jìn)行查處。20、 保衛(wèi)人員必須著裝上崗,服裝統(tǒng)一整潔,站立姿勢正確大方,要講究文明禮貌,否則,每人每次罰款20元。21、 保衛(wèi)人員值班時間要堅守崗位,嚴(yán)禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。如有違者,每人每次罰款20元。22、 時刻維護(hù)和保持值班室內(nèi)、外衛(wèi)生清潔,不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等,違者按獎懲細(xì)則中條款雙倍處罰。23、 保衛(wèi)人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的,當(dāng)班保衛(wèi)人員負(fù)全部責(zé)任。對于實事證明,公司物品確屬被盜,而保衛(wèi)科未抓獲,按被盜物品價值的100%對當(dāng)班保衛(wèi)人員罰款80%,其它保衛(wèi)人員罰款20%。24、 對于抓獲偷盜的案件,公司按實物價值20%對保衛(wèi)組予以獎勵,但必須人、物俱全;只獲物而未抓到人,只按盜竊實物價值的5%予以獎勵。獎款按抓獲者80%,其他保衛(wèi)組人員20%分配。25、 保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo),不準(zhǔn)為壞人、壞事開綠燈,不準(zhǔn)徇私情;如保衛(wèi)人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者,因徇私情故意放走對責(zé)任保衛(wèi)除按事物價值的10倍罰款外,予以開除處理;經(jīng)查明,保衛(wèi)人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的,除對保衛(wèi)組按物品價值的100%罰款外,并酌情追究處理。26、 19、如保衛(wèi)人員利用職權(quán)亂罰款,對職工進(jìn)行報復(fù)等,除賠償相應(yīng)損失外,每人每次罰款200500元。情節(jié)嚴(yán)重的予以開除。20、凡屬保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)督查處理的規(guī)定,如保衛(wèi)人員執(zhí)法犯法,自身違犯,按應(yīng)罰款額的雙倍罰款(有具體規(guī)定的從其規(guī)定)。27、 負(fù)責(zé)郵件、報刊等的收取記錄工作。1. 員工下班后,保安必須檢查辦公區(qū)和車間、倉庫等的電源及門、窗關(guān)閉情況,切實做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害)等工作。2. 保安夜間值班要高度戒備,做到每小時至少要在廠區(qū)巡邏1次以上。3. 保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng),對來賓、來訪人員要文明問詢和主動引導(dǎo)。4. 值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶,尤其時對夜間送貨到公司的客戶或司機更要熱情問候,以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門人員到廠驗收貨物。5. 來訪人員未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),一律不得進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或倉庫參觀。6. 政府機關(guān)、人民團體或其他貴賓(外國客商),由董事長陪同時,不必辦理入廠手續(xù),單保安須登記進(jìn)廠人數(shù)和時間。貴賓出廠后,保安須注明貴賓離廠
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