![法院院長全市法院涉訴信訪工作會議匯報提綱[范本]_第1頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/9/04cfb3c0-8262-42bc-ae5e-17937ff64924/04cfb3c0-8262-42bc-ae5e-17937ff649241.gif)
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![法院院長全市法院涉訴信訪工作會議匯報提綱[范本]_第5頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/9/04cfb3c0-8262-42bc-ae5e-17937ff64924/04cfb3c0-8262-42bc-ae5e-17937ff649245.gif)
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法院院長全市法院涉訴信訪工作會議匯報提綱一、XX年上半年涉訴信訪工作總結(jié)XX年上半年,我院在中院的指導(dǎo)下,在立足于公正司法的同時,充分發(fā)揮信訪工作的職能作用,通過完善信訪工作制度、加大信訪案件源頭治理和化解力度等措施,解決了大量信訪案件,為維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會和促進地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展作出了突出貢獻?,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:1、強化信訪工作構(gòu)建接訪新格局信訪的源頭在辦案,信訪的責(zé)任在全院,化解信訪的任務(wù)在法官。圍繞信訪工作的關(guān)鍵節(jié)點,我院成立由院長任組長,副院長任副組長,各部門負責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由立案二庭庭長擔(dān)任辦公室主任,負責(zé)信訪案件的組織、調(diào)度和協(xié)調(diào)工作,需要向院長請示的及時請示,需要主管院長協(xié)調(diào)的應(yīng)及時匯報,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任有權(quán)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)庭庭長、案件承辦人在規(guī)定的時間內(nèi)解決處理好信訪案件,通過調(diào)度制度的建立和實施,在全院上下形成院長負總責(zé),主管院長親自抓,立案二庭庭長協(xié)調(diào)抓,各業(yè)務(wù)庭庭長、案件承辦人具體抓的信訪工作新格局。XX年院長*接待來訪人員400余人次,主管副院長在院內(nèi)都能極時接訪,不在院內(nèi)的都是約定時間接訪,各庭庭長、辦案人員隨時接待來訪人員。耐心接待并回答來訪人的問題,使絕大多數(shù)來訪人員對法院接待都非常滿意。2、規(guī)范信訪工作,完善各項工作制度實行了領(lǐng)導(dǎo)包案制和責(zé)任追究制,做到“三定三包”即“定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定案件,包復(fù)查、包息訴、包穩(wěn)定”,限期解決上訪問題,定期不定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,專題聽取信訪工作匯報,對信訪工作中存在的問題一一列出,特別是對越級上訪人員和有上訪苗頭的人員逐一排查、列表登記,實行一案一檔、一案一策及屬地管轄的原則,分析原因,研究對策,落實責(zé)任;堅持院長值周制度,實現(xiàn)“大接訪”,開展領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪和定期回訪,變等訪為約訪,進一步暢通信訪渠道,有效化解了越級訪、纏訪、重訪現(xiàn)象;在政法委涉法涉訴信訪接待大廳派駐專門工作人員,主動將服務(wù)延伸至矛盾糾紛一線;在院里和農(nóng)村法庭設(shè)立專門人民調(diào)解室,積極構(gòu)建“全員、全面、全程”調(diào)解工作保障體系和調(diào)解工作長效機制,探索實施了多種社會力量在法院主導(dǎo)下共同化解訴前矛盾糾紛的“大調(diào)解、大和解、大化解”矛盾糾紛解決機制。使XX年來訪案件、再訪比去年減少了20%左右。3、采取多方式渠道,努力化解信訪案件XX年涉及我院進京訪案件3件。XX年全國兩會及黨的十八屆四中全會等敏感時期,先后進行了4次排查,排查出有上訪傾向的案件16件。對上述案件,院長*都逐件聽取匯報,召集相關(guān)人員研究,制定化解工作方案。一是認真甄別進京訪案件性質(zhì),對無理訪案件及時上報上級法院。XX年進京訪案件中,有4件已經(jīng)審理終結(jié),其中上訪人*、*、*和*所反映的問題,均未獲得一、二審支持,申請再審又被省高院駁回,上訪人*反映的案件一審拒不出庭,按自動撤訴處理,二審仍不出庭。經(jīng)指派人員審查向?qū)徟形瘑T會進行匯報,審判委會討論后,確認對上述4件案件再訪應(yīng)屬無理訪。根據(jù)審判委員會的決定及時搜集材料并上報中院。二是與有關(guān)部門密切溝通,請求幫助共同化解。對多年上訪,反映的問題,我院單獨無法解決的,我們主動與能幫助化解的單位溝通,請求幫助共同化解。*、*等因征地糾紛,多次進京上訪,經(jīng)我院與所在鄉(xiāng)、村溝通,在其他方面給予經(jīng)濟補償,*、*也主動表示不再上訪,簽定息訪協(xié)議;三是及時向市委報告和市政府通報,請求支持和幫助化解。XX年我院在4次排查中,排查出有上訪傾向的案件,大多數(shù)是涉及土地征收、房屋拆遷,企業(yè)改制和破產(chǎn)清算,反映的審執(zhí)后遺留問題。我院能化解或穩(wěn)控的,院長都親自指揮,逐件落實。對我院力量難以穩(wěn)控和化解的一方面與上訪人保持聯(lián)系和溝通,盡力做出思想工作。另一方面及時向上級法院及市委、市政府報告和通報情況,爭取支持和幫助。院長*始終保持與上訪人及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系,督促雙方協(xié)商達成協(xié)議。如*職工對破產(chǎn)后,拖欠部分職工工資不滿,多次進省、進京上訪,*院長也多次領(lǐng)訪,反映情況,在各級法院、省政府支持下?lián)芨督o職工工資9百余萬元。職工停止上訪。四是爭取司法救助,解決上訪人經(jīng)濟困難。針對交通事故、故意傷害一方當事人因受刑罰,無力支持賠償款,部分受害人對法院判決或執(zhí)行不滿上訪。為解決這一問題,在加大執(zhí)行力量的同時,爭取救助資金,解決受害人因傷害中的經(jīng)濟損失。XX年上半年共發(fā)放救助金23萬余元。五是教育引導(dǎo)上訪人走正常途徑,解決矛盾和糾紛。部分當事人在發(fā)生糾紛時,不愿走訴訟程序依法解決,而是進京上訪,向政府、法院施加壓力,達到取得最大糾紛利益目的。如上訪人穆曉峰所有的房屋在拆遷中,在法院主持下與政府有關(guān)部門達成協(xié)議。拆遷后就補償問題,與開發(fā)商產(chǎn)生矛盾,進京上訪。院長*多次與其溝通,穆曉峰同意在我院起訴,并停止了上訪。二、我院涉訴信訪領(lǐng)導(dǎo)包案化解情況及包保責(zé)任落實情況XX年省院交辦包案化解案件12件,XX年新訪案件3件。全年共計15件。目前已化解11件,其中已簽息訪協(xié)議4件(*、*、*、*),滿足當事人要求,進入程序的3件*(2件)、穆曉峰,省院已批準終結(jié)4件(*、*、*、*)。剩余4件均經(jīng)我院評查和甄別,認定為無過錯案件1件(陳亞君),為無理訪案件3件上述案件均已報省院,其中*上訪所涉及的案件省院發(fā)回但沒有結(jié)論。在落實省院交辦案件的包保責(zé)任中,我院已將上訪人反映的訴求及處理結(jié)論上報我市政法委,由政法委與市政府協(xié)調(diào)確定了包案責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo),我院主動配合并提供法律咨詢。三、XX年下半年工作目標和具體措施XX年下半年的具體工作目標是:1、涉訴信訪案件源頭治理得到加強,嚴格防止新訪案件的發(fā)生;2、XX年以前發(fā)生進京訪案件化解率要達到化解100%;3、XX年發(fā)生的進京訪案件要在年底前化解80%;4、上級交辦的涉訴信訪案件要100%有答復(fù);5、改善涉訴信訪程序,創(chuàng)造良好的審判工作環(huán)境。具體措施:1、及時剝離程序上已終結(jié)的案件,程序不在我院的上訪案件交由地方政府負責(zé)穩(wěn)控。2、要積極與政府聯(lián)系,爭取政府及有關(guān)部門的支持,聯(lián)合化解上訪案件。3、加大案件評查力度,凡是上訪案件,都要重組合議庭,認真審查,發(fā)現(xiàn)問題及時補救糾正,爭取上訪人的理解。4、對生活困難,需要資金能解決問題的上訪人,爭取司法救助。5、對一時難以化解的案件,要及時與轄區(qū)政府溝通,要求幫助穩(wěn)控。四、存在的問題、困難和建議1、問題和困難一是信訪人反映的問題涉及面廣、復(fù)雜,且多為歷史遺留問題,僅靠法院來做息訪工作難度較大。二是已經(jīng)二審終的案件,當事人鬧訪、纏訪現(xiàn)象經(jīng)濟出現(xiàn),沒有制裁的有力措施,造成不良的后果和影響;2、建議經(jīng)基層法院評查和甄別已確認為終結(jié)或無理訪案件,上
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