河西學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會活動策劃中心2012年工作計劃.doc

社團(tuán)聯(lián)合會在院團(tuán)委、學(xué)生處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“創(chuàng)新、勤奮、有效、和諧”的工作理念，以“三個代表”為指導(dǎo)思想，堅持“引導(dǎo)、監(jiān)督、管理、服務(wù)”的工作思路服務(wù)社團(tuán)、發(fā)展社團(tuán)。以豐富多彩的校園文化活動為評估做貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將河西學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會活動策劃中心2012年工作計劃如下：一、建立健全各項規(guī)章制度，促進(jìn)組織機(jī)構(gòu)有效運行。 在總結(jié)上一屆社團(tuán)聯(lián)合會工作經(jīng)驗和向外校學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，建立健全各項規(guī)章制度，促進(jìn)組織本機(jī)構(gòu)的有效運行。具體而言，主要遵照辦公室值班制度、社團(tuán)聯(lián)合會例會制度、社團(tuán)聯(lián)合會會干部評優(yōu)辦法、優(yōu)秀社團(tuán)評選辦法等制度進(jìn)行工作。逐步規(guī)范社團(tuán)干部的日常行為，建立起有效可行的獎勵措施。通過社團(tuán)聯(lián)合會宣傳欄及時公布月度優(yōu)秀干部、明星會長、優(yōu)秀會員、優(yōu)秀協(xié)會和協(xié)會黃牌。通過樹立典型來激勵社聯(lián)干部積極工作。二、加強(qiáng)對各社團(tuán)的有效管理，推進(jìn)社團(tuán)品牌化戰(zhàn)略。 1、重點扶持45個社團(tuán)。在各方面給予支持。以校園文化藝術(shù)節(jié)為契機(jī)，及時、有效推出品牌社團(tuán)，為品牌社團(tuán)樹立良好的組織形象，提高品牌社團(tuán)的知名度和美譽感。 2、把握整體性。以校園文化藝術(shù)節(jié)為契機(jī)，結(jié)合各社團(tuán)的個性和共性，打造富有特色的社團(tuán)文化藝術(shù)街。發(fā)揮社團(tuán)聯(lián)合會的引導(dǎo)作用，動員各社團(tuán)積極參加社團(tuán)文化藝術(shù)街的游藝晚會和社團(tuán)文化展，利用整體優(yōu)勢推進(jìn)品牌化戰(zhàn)略。三、開展豐富多彩的社團(tuán)文化活動。 社團(tuán)的活躍關(guān)系到整個學(xué)院的校園文化氛圍。它影響到同學(xué)們的課余生活。所以，要積極鼓勵各社團(tuán)開展豐富多彩的社團(tuán)文化活動。 今年重點打造社團(tuán)文化藝術(shù)街。要整合各社團(tuán)的個性和共性，以校園文化藝術(shù)節(jié)為載體，從開幕式到閉幕式有條不紊的開展各項活動，特別是女生節(jié)、游藝晚會、社團(tuán)文化展、信筆涂烏鴉等四大活動，。并推行責(zé)任制，將活動責(zé)任具體到每一個組織者。實行獎勵與批評相結(jié)合，督促活動各組織者開展好每項活動。四、加強(qiáng)對外交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。 社團(tuán)聯(lián)合會自2004年12月成立以來，在第一屆社團(tuán)聯(lián)合會成員的共同努力下，穩(wěn)步發(fā)展。但還是存在著不足。所以，今年務(wù)必組織12次的對外交流。到兄弟院校參觀學(xué)習(xí)，吸取他們的先進(jìn)管理經(jīng)驗。也可以以社團(tuán)活動為載體，與兄弟學(xué)校合作，在合作中共同提高。 五、鼓勵創(chuàng)新、獎勵創(chuàng)新。 創(chuàng)新是一個民族的靈魂，惟有創(chuàng)新，社團(tuán)聯(lián)合會才會走出一條特色之路，才能為學(xué)院的校園文化做出自己的貢獻(xiàn)。鼓勵創(chuàng)新、獎勵創(chuàng)新，必須貫穿我們所有的工作。具體而言，須從以下幾個方面努力： 建立關(guān)于鼓勵創(chuàng)新獎勵創(chuàng)新的措施和辦法做到有章可依、有章可行。從制度上確定創(chuàng)新的地位。積極鼓勵廣大學(xué)生干部創(chuàng)新并落實各項獎勵措施，從而提高社團(tuán)學(xué)生干部的創(chuàng)新積極性和工作積極性。 完善有效的創(chuàng)新運行機(jī)制。通過社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)閃電構(gòu)思會議的實踐，有利得證明了“閃電構(gòu)思會議”（即 635 法）的合理性和有效性。所以要將此創(chuàng)新方法長期進(jìn)行下去。六、加強(qiáng)內(nèi)部交流，努力培養(yǎng)新人。 加強(qiáng)內(nèi)部交流，通過有目的組織內(nèi)部成員交流會（干部經(jīng)驗交流會、荼話會、外出游覽參觀等）增進(jìn)內(nèi)部成員相互了解，提高工作有效配合度